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職業(yè)教育論文-試論職業(yè)學(xué)校學(xué)生養(yǎng)成教育中的環(huán)境因素論文關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校養(yǎng)成教育環(huán)境因素論文摘要:本文主要探討職業(yè)學(xué)校內(nèi)外部環(huán)境因素對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育的影響,希望改變傳統(tǒng)的德育教育模式,進(jìn)而促進(jìn)提高技校生的培養(yǎng)質(zhì)量。人性是受環(huán)境影響的。職業(yè)學(xué)校教育培養(yǎng)的是從事第一線工作的中高級(jí)技術(shù)工人,在注重培養(yǎng)學(xué)生一技之長學(xué)會(huì)做事的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意訓(xùn)導(dǎo)他們學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)如何與他人共事,具備良好的個(gè)人道德素質(zhì),也就是進(jìn)行學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育。所謂養(yǎng)成教育在這里主要是指學(xué)校通過采取一系列措施來培養(yǎng)符合社會(huì)主流道德價(jià)值取向和行為規(guī)范的學(xué)生的活動(dòng),涵蓋了思想道德修養(yǎng)、文明禮貌、組織紀(jì)律性、吃苦精神、堅(jiān)強(qiáng)毅力以及溝通表達(dá)能力等方面內(nèi)容。在當(dāng)今社會(huì),踏實(shí)穩(wěn)重、誠信執(zhí)著、文化素質(zhì)、文明禮儀等“軟性因素”越來越受到用人單位的重視,這些“軟性因素”的優(yōu)與劣往往成為左右學(xué)生就業(yè)成功與否的關(guān)鍵。而學(xué)生就業(yè)的好壞必將影響學(xué)校的社會(huì)信譽(yù)度,進(jìn)而影響學(xué)校的招生和辦學(xué)前途,所以抓好學(xué)生養(yǎng)成教育對(duì)職業(yè)學(xué)校來講很重要。學(xué)生養(yǎng)成教育的好壞主要通過學(xué)生在學(xué)校日常生活中的言行舉止等個(gè)人品德行為來體現(xiàn)。人的品德不僅是個(gè)人努力的結(jié)果,也是外部影響的結(jié)果;他是個(gè)人內(nèi)部狀態(tài)與外界環(huán)境交互作用的產(chǎn)物。所以外部環(huán)境的好壞對(duì)學(xué)生的行為養(yǎng)成具有重要作用?!傲訋膨?qū)逐良幣”效應(yīng)足以說明后天的環(huán)境因素對(duì)學(xué)生的成長影響力不可低估。正鑒于此,我在這里討論一下學(xué)校環(huán)境對(duì)學(xué)生養(yǎng)成教育的影響。我們將學(xué)校環(huán)境分成硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個(gè)方面。硬環(huán)境主要是指學(xué)校所具備的教學(xué)硬件設(shè)施及為學(xué)生學(xué)習(xí)、休息提供配套服務(wù)的物質(zhì)設(shè)施基礎(chǔ),它是一種看得見的,可以適時(shí)調(diào)整的因素。而軟環(huán)境主要指教學(xué)、管理人員對(duì)學(xué)生的一種潛移默化的影響力。潤物細(xì)無聲,它是一種文化氛圍,一經(jīng)形成就難以改變的因素。我們大多數(shù)人常有這樣一種經(jīng)驗(yàn)體會(huì),每當(dāng)我們進(jìn)入環(huán)境高雅整潔的場(chǎng)所時(shí),常常情不自禁地因受到環(huán)境的影響而十分注意自己的言行舉止,在那種場(chǎng)合一個(gè)平常即使表現(xiàn)得比較遴遏的人也會(huì)盡量掩蓋自己的粗俗,表現(xiàn)得談吐文明、舉止得體,一派富有教養(yǎng)的模樣,好象換了個(gè)人似的,這大概就是所謂環(huán)境改變?nèi)说男?yīng)吧。而目前我們的校園環(huán)境整體上是不盡如人意的,無論是教學(xué)區(qū)還是生活區(qū),雖然我們每天組織人員清掃衛(wèi)生,但總能見到一些讓人感覺不爽的場(chǎng)景。教室、樓道走廊的地面上永遠(yuǎn)有掃不盡的廢棄物,清不干凈的污水漬和隨處可見的灰土痕跡.道路上不時(shí)有赫然可見的痰跡和行人隨手丟掉的垃圾,裸露的花壇泥土上星羅棋布地點(diǎn)綴著各種廢棄物,整個(gè)校園環(huán)境拖泥帶水??帐幨幍男@里,見不到多少宣傳文明禮儀的名言警句掛圖和橫幅,文化休閑娛樂設(shè)施少而單調(diào),缺乏濃厚的人文教育氣氛。人如其物,不能說我們學(xué)校不重視學(xué)生的行為養(yǎng)成教育,學(xué)校各種制度和行為規(guī)范要求被反復(fù)強(qiáng)調(diào)向?qū)W生灌輸,但是我們的學(xué)生吸煙、打架、不守紀(jì)律、衣著發(fā)型怪異等違犯校紀(jì)校規(guī)的行為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,學(xué)生給外界的整體素質(zhì)形象不是很佳。因?yàn)樗麄兩钤谝粋€(gè)隨意的環(huán)境里,沒有明顯的外在因素來約束引導(dǎo)他們的言行舉止。即使我們?yōu)閷W(xué)生提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境(硬環(huán)境)條件,如果沒有文明有序的校園文化氛圍(軟環(huán)境)來支持,那么學(xué)生的養(yǎng)成教育將大打折扣。人的美德是后天獲得的,人沒有現(xiàn)成的善性.人在完善人性的最初努力中需要成年人的幫助和指導(dǎo)。特別是像我們這樣的職業(yè)技術(shù)學(xué)校,因受招生條件的限制,學(xué)生入校要求并不是很高,招進(jìn)來的大多數(shù)學(xué)生是所謂的初高中升學(xué)無望的差生,他們正處在人生的轉(zhuǎn)折期,尚未形成固定的是否觀念標(biāo)準(zhǔn),自身控制力相對(duì)比較差,易受外部環(huán)境的影響。這就要求我們?nèi)w教職員工要為學(xué)生帶好頭,樹好樣,發(fā)揮正面的影響力,才不至于出現(xiàn)“種下的是龍種,收獲的卻是跳蚤”。“學(xué)高為師,身正為范”強(qiáng)調(diào)了教師不僅要學(xué)識(shí)高而且要品德端正、率先垂范,引導(dǎo)學(xué)生樹立積極的道德價(jià)值觀和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)生正處于個(gè)人思想道德品質(zhì)的形成期,我們要貫徹“教育即使人為善”的基本精神,遵循德育即教育的道德目的,努力培養(yǎng)學(xué)生的良好養(yǎng)成。說到底,道德最后落實(shí)在行為上,教師的行為示范比語言指導(dǎo)對(duì)學(xué)生更具教育力量。如果說語言是最經(jīng)常性的教育手段,那么榜樣就是最有效果的教育手段。學(xué)生通過觀察榜樣在一定情境中的行為及其結(jié)果(如受到獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰)無需要直接的強(qiáng)化,往往就會(huì)習(xí)得類似的行為。美國心理學(xué)家班杜拉的試驗(yàn)表明,學(xué)生通過模仿榜樣的言行舉止可以習(xí)得其中隱含的道德價(jià)值取向和行為規(guī)范。對(duì)比之下,我們當(dāng)前的“軟環(huán)境”不容樂觀,我們的教師無論是在課堂還是在實(shí)習(xí)車間,常常是無所顧忌地在學(xué)生面前吞云吐霧,各種不雅舉止和言談隨時(shí)表露出來。師生之間缺乏基本的禮儀禮節(jié),校園盛行的是所謂的“草根”文化。上梁不正,下梁歪。教師自身底氣不足,那能去嚴(yán)格要求學(xué)生的行為養(yǎng)成。學(xué)校德育的成功,最終取決于教師的人格和行為的表現(xiàn),沒有教師的“身教”,就沒有真正的德育,學(xué)校教育就不可能實(shí)現(xiàn)它的道德目的。就外部環(huán)境因素來講,硬環(huán)境只是為學(xué)生的道德教育提供物質(zhì)條件,而軟環(huán)境才是關(guān)鍵性因素。因?yàn)槠返轮饕皇侵苯咏虝?huì)的,而是潛移默化的結(jié)果。學(xué)校影響學(xué)生道德成長,主要依靠?jī)煞N手段:一是教師能夠起道德表率作用的行為,二是學(xué)校的道德環(huán)境,特別是具有道德感染力的集體生活氣氛。正如諾爾特所言:如果孩子生活在批評(píng)里,他將學(xué)會(huì)譴責(zé);如果孩子生活在敵意里,他將學(xué)會(huì)暴力;如果孩子生活在嘲諷里,他將學(xué)會(huì)害羞;如果孩子生活在羞恥里,他將學(xué)到罪惡感;如果孩子生活在鼓勵(lì)里,他將學(xué)會(huì)自信;如果孩子生活在贊美中,他將學(xué)會(huì)欣賞:如果孩子生活在公平里,他將學(xué)會(huì)處事公正;如果孩子生活在安全感里,他將學(xué)到信心;如果孩子生活在肯定中,他將學(xué)會(huì)自愛:如果孩子生活在被接納和友誼中,他將學(xué)會(huì)喜愛這個(gè)世界。學(xué)校和課堂是個(gè)小社會(huì),有自身的傳統(tǒng)、規(guī)范、禮儀、權(quán)力關(guān)系及學(xué)生的行為和表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。在有效的道德教育氛圍中,學(xué)生相互
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