基層反映：關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的建議.doc

基層反映：關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的建議 今天，的為大家了一篇關(guān)于：關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的建議范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時參考使用！正文如下： 近日，瑤海區(qū)人大常委會組織教科文衛(wèi)工委委員對全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，專題聽取和審議了區(qū)人府關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況的報(bào)告。會議指出，近年來，區(qū)人民政府及有關(guān)部門將城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作納入全面深化醫(yī)改和民生工程的重要內(nèi)容，創(chuàng)新體制、機(jī)制，注重實(shí)效，做了大量工作，取得了一定成績,全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)。但是，仍存在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全，建設(shè)步伐緩慢；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能不完善，能力不強(qiáng)，群眾信任度低；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才嚴(yán)重不足，引進(jìn)和培養(yǎng)相對滯后；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的運(yùn)行和保障機(jī)制不完善等問題。 針對存在的問題，常委會組成人員提出以下意見： 一是科學(xué)布局城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)按照“合理布局、便民利民、資源共享”的原則，科學(xué)設(shè)置城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，制定城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，按照街道辦事處所轄范圍或覆蓋人口數(shù)量建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不能覆蓋的城市人群，綜合設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生站，力爭盡快建成覆蓋全區(qū)的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，滿足居民基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)需求。要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會共建的原則，鼓勵引導(dǎo)社會力量投資興辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化社會辦醫(yī)環(huán)境，實(shí)行醫(yī)保同等對待，促進(jìn)醫(yī)療資源流動和共享。 二是完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)保障機(jī)制。加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的投入力度，完善財(cái)政保障機(jī)制，按照“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的要求，加大基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備購置、人員薪酬、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面的投入，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性，解決好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力不足的問題。應(yīng)根據(jù)服務(wù)人口數(shù)量和質(zhì)量，科學(xué)測算社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本，合理確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管站的一體化管理和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，確保其人員配置、建筑面積、醫(yī)療設(shè)備、科室設(shè)置等硬件設(shè)施達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并在資金預(yù)算劃撥、規(guī)劃審批和項(xiàng)目建設(shè)等方面提高辦事效率，建立聯(lián)動機(jī)制，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 三是規(guī)范城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，大力實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力提升工程，補(bǔ)齊基層醫(yī)療衛(wèi)生短板。要改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，通過優(yōu)化布局、合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)時間、規(guī)范診療行為等工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力和活力。要探索家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的模式，鼓勵在基本服務(wù)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大有償服務(wù)內(nèi)容，探索對不同人群實(shí)行不同內(nèi)容的服務(wù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，滿足群眾多樣化、深層次的簽約服務(wù)需求。 四是加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)化和人才隊(duì)伍建設(shè)。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”，通過發(fā)展“智慧醫(yī)療”，培育健康醫(yī)療信息化新業(yè)態(tài)，加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，提升公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療、醫(yī)療保險(xiǎn)等信息化水平，向居民提供預(yù)約、咨詢和健康管理等便捷智能服務(wù)。要建立薪資增長和人才柔性流動機(jī)制，合理確定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制和工資待遇，使