單位工傷認(rèn)定申報(bào)程序是怎樣的.doc

單位工傷認(rèn)定申報(bào)程序是怎樣的 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)事故傷害報(bào)告表勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開(kāi)出工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)。 大多數(shù)的工傷認(rèn)定其實(shí)都是由受傷勞動(dòng)者所在的用人單位進(jìn)行申報(bào)，而在單位沒(méi)有及時(shí)申報(bào)或者沒(méi)有申報(bào)的情況下，其實(shí)受傷勞動(dòng)者也是可以提出認(rèn)定申請(qǐng)。而此時(shí)針對(duì)不同的主體，此時(shí)的申報(bào)程序不太一樣。那其中單位工傷認(rèn)定申報(bào)程序是怎樣的呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解。一、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)主體工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請(qǐng)義務(wù)。工傷職工所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以?xún)?nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)的同意，才可以將申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)。(2)工傷職工或者其直系親屬。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，用人單位未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)職工工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)，這一申請(qǐng)時(shí)限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于所在單位的申請(qǐng)時(shí)限。(3)工會(huì)組織。工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織，幫助受傷害職工及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要義務(wù)。二、單位工傷認(rèn)定申報(bào)程序是怎樣的?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷認(rèn)定申報(bào)登記表、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、工傷申報(bào)證據(jù)清單。并提交下列材料：1、勞動(dòng)合同書(shū)復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，2、受傷害職工職工居民身份證復(fù)印件;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));4、兩人以上旁證證明(證人證言)5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線(xiàn)圖;公安交通管理部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)和交通事故損害賠償調(diào)解書(shū);個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門(mén)的相關(guān)證明;(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書(shū);借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;6、工傷申報(bào)經(jīng)辦部門(mén)在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對(duì)材料完整、符合申報(bào)條件的，開(kāi)具受理通知書(shū)，并報(bào)送勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查認(rèn)定;對(duì)不符合工傷受理范圍的，出具不予受理通知書(shū)。各位可以適當(dāng)了解一下。在這個(gè)過(guò)程中也會(huì)需要