人事局20XX年社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作總結.doc

工作總結范文/工作總結 人事局20xx年社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作總結 縣人事局二九年度的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作在縣委、縣政府和上級有關部門的關心和支持下，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，深入開展“平安創(chuàng)建”活動，把責任制貫穿于社會治安綜合治理的方方面面，從注重宣傳、統(tǒng)一思想、完善制度、強化監(jiān)管、提高素質入手，切實狠抓綜治維穩(wěn)責任制落實，嚴格按照年初簽訂的綜治工作目標責任書的具體要求，充分結合機關作風建設活動,明確職責,狠抓落實,轉變作風,求真務實,取得了一定成效,有力地推動了我縣經濟發(fā)展,維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我局20xx年度的平安創(chuàng)建工作總結如下：一、健全組織加強領導我局繼續(xù)以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員，王軒兼任聯(lián)絡員的社會治安綜合治理工作協(xié)調小組，主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協(xié)調處理單位各項關系、自檢自查綜治維穩(wěn)工作落實情況等。在強化組織領導的同時，注重統(tǒng)一思想，提高認識。高度重視綜治工作的重要性，把思想真正統(tǒng)一到了維護社會穩(wěn)定，把目標管理責任書中的各項內容納入單位的重要議事日程，做到了工作有人抓，事事有落實。二、明確任務落實職責 三、統(tǒng)籌兼顧突出重點加強干部職工的法紀教育,增強干部職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行為的發(fā)生,減少社會治安問題的有效措施,從而加強了以道德、法律為主要內容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓為主的教育工作:一是抓好了局干部職工的教育;二是通過工作會議等形式,注重在日常業(yè)務工作中抓好了干部教育;三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪等日常工作的同時，突出重點，狠抓了幾項事關人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的中心工作。(一)抓好機關作風建設工作。為切實加強機關作風建設，主抓了以關于加強機關作風建設的若干規(guī)定為核心的學習教育活動，嚴格執(zhí)行嚴禁工作日中午飲酒的有關規(guī)定。加強黨風廉政建設工作，制定了二九年黨風廉政建設工作重點及縣人事局20xx年黨風廉政建設目標責任書。同時，以開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設活動，機關干部職工服務態(tài)度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。(二)扎實開展“禁毒防艾”工作。為認真貫徹落實縣委、縣政府關于開展“禁毒防艾”工作的有關要求，認真抓好禁防掛鉤點盞西鎮(zhèn)關上村的工作：一是加強了對毒品和艾滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啟動及農村家長學校授課培訓會，號召人人參與“禁毒防艾”、形成人民戰(zhàn)爭強大合力;村社干部要認清當前面臨的新形勢新問題，要想方設法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿，真正發(fā)揮帶頭人的作用。二是積極深入關上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯(lián)防隊基本情況，加大群防群治力度，要求聯(lián)防隊抓住今年的禁防工作重點，克服困難，積極參與禁防工作，為家鄉(xiāng)的平安和諧發(fā)展添磚加瓦。三是充分利用各種節(jié)假日活動，入村進校園向婦女和青少年發(fā)放宣傳冊，傳達政策，以“大手牽小手、小手牽大手”的方式，進一步加大了宣傳力度。(三)及時做好信訪及矛盾糾紛排查調處工作?？h人事局高度重視信訪工作，把信訪工作從維護社會穩(wěn)定、構建和諧、促進社會和經濟發(fā)展的政治任務來抓。修訂完善了人事 (四)嚴肅考風考紀，做好招考培訓工作。按照省人事廳、州人事局的統(tǒng)一部署，我們精心組織20xx年公務員招錄工作。同時，做好了全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作及大學生“村官”等考試工作。另外，我們還對各類職稱計算機考試及其它培訓考試等工作按照上級的有關規(guī)定嚴格把好關，加強報考工作的綜合管理。并堅持重大考試邀請縣紀檢、監(jiān)察、組織部門派人員參與全過程巡視和監(jiān)督，保證招考工作的公平、公正、公開，群眾滿意率逐年上升。(五)嚴格按照政策規(guī)定，做好軍轉干部的管理安置工作。全面開展自主擇業(yè)軍轉干部各項政策的落實，對我縣管理的17名自主擇業(yè)軍轉干部和5名企業(yè)軍轉干部做到摸清底數(shù)，加強信息溝通，建立聯(lián)系制度，隨時了解和掌握我縣自主擇業(yè)軍轉干部的新情況、新動向并采取有效措施，認真做好春節(jié)慰問、“八一”座談等各項工作。軍轉干部思想疏導和“重點工作對象”穩(wěn)控工作得到加強。(六)加強防范，抓實安保。針對現(xiàn)有條件，加強了單位內部的安全保衛(wèi)工作和防范措施，各自“看好自己的門，管好自己的人”;對辦公室安全措施進行了經常性檢查落實，杜絕了安全事故的發(fā)生;建立了群防群治和節(jié)假日值班制度，責任落實到每個工作人員，并根據實際，對職工宿舍、車庫、檔案室進行了重點防范，確保了全局無重大事故發(fā)生，無人越級上訪，無刑事案件發(fā)生。一年來，我局在綜治工作方面做了大量工作，并取得了良好效果，但也存在一些不盡人意之處，主要表現(xiàn)在綜治管理整體力度不夠強;在具體工作中，忽略了一些細節(jié)方面問題等等。在今后的工作中將不斷總結綜治工作成功經驗，吸取各種教