鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾.doc

條據書信/承諾書 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾 共性承諾：1、加強基層組織建設。擴大基層黨內民主，完善重大事項民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作機制；創(chuàng)新農村黨的建設活動載體，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，助推發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧；深化“三級聯創(chuàng)”活動，深入開展創(chuàng)建 “五個好”黨委和 “五個好” 先進基層黨組織活動；按照發(fā)展黨員“十六字”方針，落實發(fā)展黨員培訓制、公示制、票決制和責任追究制。2、加強領導班子建設。加強領導班子思想政治建設，健全黨委中心組學習制度，把理論學習貫穿始終；切實增強班子團結，增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性，進一步完善班子集體議事、決策規(guī)則和程序，保證決策的科學性、民主性和有效性，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善目標管理和責任追究制度；選優(yōu)配強領導班子，綜合運用“兼、引、派、選、聘”的方式推動村支“兩委”班子成為農民群眾建設新農村的“領路人”，年內雙強型支部書記配備率達到100%，村支兩委干部創(chuàng)業(yè)率達到98%以上。3、推進干部隊伍建設。深化干部人事制度改革，大力推行中層干部“競爭上崗”和一般干部“雙向選擇”制度、推進干部的合理流動。大力選拔 “雙強型”人才進入村黨支部書記隊伍；推進全員績效考核。制定具體的村干部績效考核實施細則，切實加強對村干部的管理；加強后備干部隊伍建設，實施“雙培雙帶”工程，把更多青年農民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部；提升干部能力素質，組織對村干部進行全面培訓，年內舉辦三期培訓班，逐步提高各級干部履行崗位職責的理論水平和實踐能力；建立健全村干部激勵保障機制。4、嚴格落實管黨責任。建立健全定期研究黨建工作制度，健全定期報告基層黨建工作制度，健全述職評議制度，黨員干部聯系點制度等。5、推動群團工作開展。落實“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，促進黨群共建工作的深入開展。崗位承諾：1，細化年度目標任務，以考核加大工作力度，一天一明確，一周一評比，一月一考核，嚴格兌現獎懲。2，完成財政收入5900萬元，其中國稅收入2878萬元，地稅收入2251萬元。以項目推進為抓手，加大引進鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)稅源型項目。3，新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)5個，實現規(guī)模工業(yè)企業(yè)增加值7500萬元。通過政策扶持、外引內培、擴量提質，推動具備條件的企業(yè)做大做強。4，農民人均純收入達到7030元。5，完成招商引資額12億元。在完成縣經濟開發(fā)區(qū)洪門實業(yè)、富隆等2個臺資企業(yè)的開工建設基礎上，繼續(xù)招大引強，確保超額完成年度目標任務。6，培育個體私營企業(yè)108家，新增個體工商戶740戶，制定激勵措施，促進我鎮(zhèn)民營經濟蓬勃發(fā)展。7，新建工業(yè)集中區(qū)標準化廠房建設40000平方米。確保15家企業(yè)入駐工業(yè)集中區(qū)，不斷加快園區(qū)建設的步伐，8，完成胡北小區(qū)建設，年底入住500戶，確保其成為市級農村示范集中居住區(qū)。9，發(fā)展村級經濟。所有村居年集體收入均超過5萬元，其中50萬元以上的村3個，10萬元以上的村10個。10，村支兩委換屆選舉成功率100%，并按 “雙強” 型村干部標準配齊村支兩委。11，廣泛深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動，確保12類創(chuàng)業(yè)主體完成創(chuàng)業(yè)目標。12，做好萬頃良田建設及城鄉(xiāng)用地掛鉤工作，和諧拆遷500戶。13，大力發(fā)展高效農業(yè)，完成農業(yè)招商，做好農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的引進與培育工作。實事承諾：1，協助做好205國道的改擴建工作。做好拆遷、清障、取土、覆土等工作，促進205國道改擴建工作早日竣工。2，加強道路建設。接通全鎮(zhèn)8條“斷頭路”，并對現有的19條53公里水泥路面進行維修。3，做好農村環(huán)境綜合治理工作。全面整治村莊、河道，以及道路兩側的環(huán)境衛(wèi)生，徹底改善人民群眾的生活環(huán)境。4，做好農民集中居住區(qū)建設。在嚴格執(zhí)行準入制度的前提下，積極做好大徐、劉河、黃莊等集中居住區(qū)建設。5，加快城鎮(zhèn)建設。全面實施“規(guī)劃引領、人口集聚、亮點打造、惠民安居、素質提升”五大工程。把古集建設成為沭陽南部的商貿重鎮(zhèn)、工