替代方案.doc_第1頁
替代方案.doc_第2頁
替代方案.doc_第3頁
替代方案.doc_第4頁
替代方案.doc_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

替代方案 替代方案篇一:人員緊急替代程序和方案 感染病科人員緊急替代制度與程序 一、門診人員緊急替代制度 (一)門診工作人員替代制度 1.普通門診若不能出診,本人于開診前及時通知本科室主任安排其他人員出診。 2.專家門診若不能出診,本人于開診前及時通知本科室主任安排相應(yīng)職稱的人員出診。進入門診預(yù)約系統(tǒng)的專家須提前1天以上向科室申報。 3.科室值班人員若不能出診,本人提前通知本科室主任安排其他人員出診。 4.發(fā)現(xiàn)缺崗時,科主任及時安排相應(yīng)人員到崗。 (二)工作人員替代制度 1.值班人員在值班期間本人如遇突發(fā)情況,及時本科二線、三線或科主任安排相應(yīng)人員到崗。 2.接班人員未到崗,交班人員不能擅自離崗。 3.8小時以外或節(jié)假日有急診患者需要會診發(fā)現(xiàn)相關(guān)科室人員缺崗時,應(yīng)及時通知科室主任安排相應(yīng)的人員到崗應(yīng)診,不得延誤急診病人的診治工作。 二、病房人員緊急替代制度 (一)白天:如因工作繁忙而人員不足,或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅持完成工作時,有其下一級醫(yī)師替代完成;若后者沒有能力完成該診療操作,則需向科主任報告,請求派相應(yīng)的人員替代,如有必要,可報告醫(yī)教部或院領(lǐng)導(dǎo),予以協(xié)調(diào)解決。 (二)夜間及節(jié)假日:當(dāng)遇到人員不足,或當(dāng)班人員因故不能堅持完成工作時,由當(dāng)班人員負責(zé)聯(lián)系本科室二線值班人員接替,并報告科主任,如有必要可報告醫(yī)院總值班或院領(lǐng)導(dǎo),予以協(xié)調(diào)解決。 (三)科室必須安排上級醫(yī)師二線值班或聽班。 三、科室結(jié)合本科室人員、床位等具體情況,合理安排科室二線值班人員或聽班人員,確??剖胰藛T不缺崗、不空位,保障醫(yī)療工作緊張有序進行。替代篇二:替代治療方案告知 ? 定義 ? 醫(yī)療機構(gòu)擬確定即將給患者實施的診斷、治療和手術(shù)方案之外的其他方案 ? 范圍 ? 本醫(yī)療機構(gòu)開展的醫(yī)療技術(shù) ? 學(xué)界公認的成熟的本醫(yī)療機構(gòu)尚未開展的醫(yī)療技術(shù) ? 告知方法 ? 本科替代醫(yī)療方案的告知 ? 他科替代醫(yī)療方案的告知 ? 本科替代醫(yī)療方案的告知 ? 常規(guī)簽署知情同意書 ? 附帶寫兩句話 ? 已經(jīng)將該患者在我科的替代醫(yī)療方案(列舉)向患者告知,患 者表示理解但(不)同意選用。 ? 該患者在其他科的替代醫(yī)療方案已經(jīng)通過會診程序向患者告知 ? 他科替代醫(yī)療方案的告知 ? 邀請相關(guān)科室會診,常規(guī)簽署會診記錄 ? 附帶寫 ? 已經(jīng)將該患者在我科的替代醫(yī)療方案(列舉)向患者告知,患 者表示理解但(不)同意選用。替代方案篇三:科室人員緊急替代方案 XX科人員緊急替代方案 在確??剖艺_\作的情況下,為防止因出現(xiàn)某突發(fā)狀況而出現(xiàn)科室醫(yī)護人員人手不足,診治及搶救措施不到位,特制訂我科人員緊急替代方案。 一、方案啟動條件 凡遇有以下緊急情況:如:同時接收批量(5人以上)病人入院;門、急診同時接診批量患者;住院患者發(fā)生緊急意外情況,不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求時,方能依照本制度,實行人員替代。 二、門、急診人員緊急替代制度 1、門診工作人員替代制度 (1)普通門診若不能出診,本人于開診前及時通知本科室主任安排其他人員出診。 (2)專家門診若不能出診,本人于開診前及時通知本科室主任安排相應(yīng)職稱的人員出診。 (3)門診部發(fā)現(xiàn)缺崗時,通知科主任及時安排相應(yīng)人員到崗。 三、病房人員緊急替代制度 (1)白天:如因工作繁忙而人員不足,或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅持完成工作時,有其下一級醫(yī)師替代完成;若后者沒有能力完成該診療操作,則需向科主任報告,請求派相應(yīng)的人員替代,如有必要,可報告醫(yī)務(wù)科或院領(lǐng)導(dǎo),予以協(xié)調(diào)解決。 (2)夜間及節(jié)假日:當(dāng)遇到人員不足,或當(dāng)班人員因故不能堅持完成工作時,由當(dāng)班人員負責(zé)聯(lián)系本科室二線值班人員接替,并報告科主任,如有必要可報告醫(yī)院總值班或院領(lǐng)導(dǎo),予以協(xié)調(diào)解決。 (3)科室相應(yīng)醫(yī)療組必須安排上級醫(yī)師二線值班或聽班。 四、人員緊急替代原則 以醫(yī)療安全為前提,滿足臨床工作需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論