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職場新人的特點范文 80、90后這一代人通常都生活在相對比較優(yōu)越的生活環(huán)境里包括自己的父母通常都會有六位長輩圍著自己轉(zhuǎn)既沒有嘗到過上一代人上山下鄉(xiāng)中的艱苦也沒有嘗到過艱苦創(chuàng)業(yè)時的艱辛因此他們很少有機會體驗生活中的苦辣 由于一直以來受到百般的寵愛加上養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境自然而然形成了他們這一代人特有的三大基本特癥 一、心地善良但不知如何孝順父母 很多80、90后的孩子長大成人以后絕大多數(shù)人都接受過正統(tǒng)的高等教育加上從小受到父母的中國傳統(tǒng)的教育他們大多心地比較善良也知道自己應(yīng)該學(xué)會孝順父母可問題在于他們也不知道應(yīng)該如何去做才能表達自己的那份讓家長滿意的孝順之心 其實孝順二字是由“孝”和“順”兩層意思組成的孝是物質(zhì)上的而順則是精神上的假如你事事不讓老人順心就算你給父母再多的錢也白搭再說了隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展隨著中國養(yǎng)老制度的逐漸完善現(xiàn)在的父母大多會有經(jīng)濟收入來源已經(jīng)很少完全依靠子女來養(yǎng)老因此對于生活上孝的要求已經(jīng)不再重要反到是現(xiàn)在的父母總是擔(dān)心自己的孩子生活經(jīng)驗不夠喜歡為他們出謀劃策而現(xiàn)在的80、90后喜歡張揚個性喜歡以自我為中心喜歡憑自己的感覺為人處事對于家長的意見也不太聽從而這正是家長最為擔(dān)心的問題 沒有了順再多的孝也是無濟于事 二、理想遠大卻缺乏頑強拼搏精神 很多80、90后的孩子從小就會有遠大的人生目標或者是由自己獨立樹立的或者是父母的幫助樹立的為此從幼小時被父母強制送進興趣班開始一直到大學(xué)畢業(yè)人生的目標很多也很遠大然而真正用頑強拼搏的意志力去實現(xiàn)自己遠大理想的卻并不多 在養(yǎng)尊處優(yōu)生活環(huán)境中長大的孩子自從出生以來很多事尤其是有困難的事情大多是由父母代勞的有的人既沒有學(xué)會如何戰(zhàn)勝困難的技能也沒有養(yǎng)成戰(zhàn)勝困難的決心和毅力更沒有形成堅強的意志和不屈不撓的吃苦精神反到是遇到困難能繞則繞能躲則躲的卻大有人在絕大多數(shù)80、90后的獨立生活能力會讓家長擔(dān)心他們的獨立處事能力會讓家長擔(dān)心尤其是那些自己的心智都還沒有完全成熟的孩子已經(jīng)面臨娶妻生子的年齡會更讓父母家長擔(dān)心 沒有意志再遠大的理想也是空中樓閣 三、絕對自我很少會顧及到他人感受 80、90后孩子不太會顧及周圍環(huán)境的感受他們是以自我表現(xiàn)和個性張揚來顯示自己的與眾不同而在傳統(tǒng)文化根深蒂固的長輩面前不合時宜的個性張揚似乎就是離經(jīng)叛道似乎就是顛覆傳統(tǒng)更是不被目前的主流社會所不容而這正是絕大多數(shù)家長非常擔(dān)心的社會融入度與社會接納度的問題 還有現(xiàn)在80、90后的孩子從小當(dāng)慣了小皇帝或小公主嬌生慣養(yǎng)的生活環(huán)境已經(jīng)養(yǎng)成了他們的任性養(yǎng)成了他們?yōu)檫_到自己的個人目的而一意孤行很少有人學(xué)會了妥協(xié)和謙讓很少有人會把適當(dāng)讓步當(dāng)作更進一步的方法因此很難想象讓一幫個性明顯的80、90后組成一個團隊會樣子也很難想象這些沒有學(xué)會妥協(xié)的孩子結(jié)婚后如何與愛人相處如何與對方的父母相處如何與所有和自己交往的人相處 沒有妥協(xié)就不可能有和諧完美的人生 因此教會80、90后如何孝順