職業(yè)生涯規(guī)劃書工商管理專業(yè).doc_第1頁(yè)
職業(yè)生涯規(guī)劃書工商管理專業(yè).doc_第2頁(yè)
職業(yè)生涯規(guī)劃書工商管理專業(yè).doc_第3頁(yè)
職業(yè)生涯規(guī)劃書工商管理專業(yè).doc_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)生涯規(guī)劃書工商管理專業(yè) 一.前言: 雖然離畢業(yè)還早但時(shí)間是轉(zhuǎn)瞬即逝的不會(huì)做任何停留那么從另外一種意義上講我們也馬上就要真正進(jìn)入社會(huì)這個(gè)大熔爐了 我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進(jìn)因而在這個(gè)與社會(huì)交接的階段不得不先為自己的未來做一個(gè)設(shè)想做一個(gè)規(guī)劃讓自己能有一個(gè)即定的目標(biāo)這樣才好找準(zhǔn)方向前進(jìn) 二.我的職業(yè)方向及總體目標(biāo): 本人所學(xué)的專業(yè)為管理類我們學(xué)習(xí)管理學(xué)綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí)這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)掌握基本的管理信息搜集處理的方法具有分析和解決管理中存在的實(shí)際問題的能力但是我們所學(xué)專業(yè)范圍廣專業(yè)性并不強(qiáng)這樣在就業(yè)的時(shí)候就會(huì)遇到困難因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生不可能直接就做管理崗位所以我決定在畢業(yè)之前考取管理人員所需的各種資格證以及公務(wù)員我希望畢業(yè)以后能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理、以及教學(xué)、科研等方面的工作并有一番建樹 三.社會(huì)環(huán)境分析: 1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境: 我國(guó)大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)更不容樂觀由于加入wto后我國(guó)經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)的相互依存度增加目前正值XX屆大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰期面對(duì)全球金融危機(jī)帶來的工作崗位減少、大量員工失業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生作為一個(gè)特殊群體在就業(yè)過程中將不得不面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí) 全球性的金融危機(jī)將導(dǎo)致社會(huì)總需求下降繼而對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)的需求減少最終減少對(duì)勞動(dòng)力的需求很多企業(yè)取消了進(jìn)入校園招聘的計(jì)劃還有很多外向型企業(yè)招收人數(shù)也在下降 2.政治環(huán)境: 鑒于我國(guó)大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻的問題我國(guó)政府實(shí)施大學(xué)生全國(guó)范圍內(nèi)的自由就業(yè)政策保障他們?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)的“公民與市民待遇”從根本上解決我國(guó)大學(xué)生就業(yè)的政策環(huán)境并在短期內(nèi)增加對(duì)大學(xué)生的需求政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、武警以及其他社會(huì)服務(wù)事業(yè)單位增加對(duì)畢業(yè)生的雇用量 3.職業(yè)環(huán)境分析: 中國(guó)的企業(yè)飛速發(fā)展但中國(guó)優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏在加入wto后更有大批外企涌入沖擊中國(guó)企業(yè)的發(fā)展需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革跟上時(shí)代的步伐因此中國(guó)在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè)更需要優(yōu)秀的管理者來支撐企業(yè) 由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚管理知識(shí)大部分源于國(guó)外中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方中國(guó)急需管理人才尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊 要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)必須要適合中國(guó)的國(guó)情這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合因此受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì) 四.組織分析結(jié)果 1.行業(yè)分析 學(xué)科適應(yīng)面廣就業(yè)范圍廣泛對(duì)口崗位眾多課業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕能夠參加眾多有意義的社會(huì)活動(dòng)鍛煉自己與人交往的能力、互助協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力同時(shí)結(jié)交一大批同學(xué)老師積累人脈有較多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)能夠盡早接觸和了解社會(huì) 但是課堂所學(xué)的東西比較抽象更多的要結(jié)合實(shí)踐來自己領(lǐng)會(huì)對(duì)邏輯思維方面的訓(xùn)練較少專業(yè)的技術(shù)性不夠強(qiáng) 中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速而很多企業(yè)缺乏現(xiàn)代的管理理念來指導(dǎo)中國(guó)加入wto之后必將進(jìn)一步促進(jìn)市場(chǎng)繁榮各行各業(yè)的蓬勃發(fā)展使得管理科學(xué)有更大的用武之地中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制正處于轉(zhuǎn)軌階段有很多市場(chǎng)機(jī)會(huì)等待發(fā)掘 五.自身?xiàng)l件及潛力測(cè)評(píng)結(jié)果: 1.我的興趣愛好:讀書、聽音樂 心中偶像:周星馳、比爾蓋茨 2.自己的優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):學(xué)習(xí)成績(jī)較好做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)友善待人做事鍥而不舍勤于思考考慮問題全面 3.自己缺點(diǎn)盤點(diǎn):有些時(shí)候過于執(zhí)著偏固執(zhí)膽小思想上屬保守派缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神積極主動(dòng)性不夠做事愛拖拉機(jī)惰性較大 七.角色及其建議: 1.家人:我的父母都是個(gè)體從業(yè)者沒有固定的工作所以他們經(jīng)常教育我要好好讀書畢業(yè)以后找到一份正式的穩(wěn)定的工作所以從小我就樹立起一個(gè)信念好好讀書大學(xué)畢業(yè)后能擁有一份穩(wěn)定的工作 2.大學(xué)老師:我所學(xué)的專業(yè)屬于管理專業(yè)所以我的很多老師都告誡過我們管理專業(yè)不太好就業(yè)因?yàn)闆]有一個(gè)用人會(huì)讓一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生坐上管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論