中糧集團(tuán)部門職責(zé)a.doc

中糧集團(tuán)公司部門職責(zé)權(quán)限及職權(quán)關(guān)系一、總裁辦公室直屬上級(jí)：常務(wù)副總裁下設(shè)職位：辦公室主任、副主任、老子薪酬專員、信息管理員、行政秘書(shū)、信息終端主管、招聘與培訓(xùn)主管、質(zhì)量管理主管、質(zhì)量工程師、計(jì)量管理員 部門職能：配合各部門及子公司的權(quán)利工作部門主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)做好企業(yè)人力資源管理工作，協(xié)助各子公司(事業(yè)部)做好人力資源各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)企業(yè)各子公司（事業(yè)部），總部職能部門的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)，督導(dǎo)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況，找出管理隱患與漏洞，致力于推行企業(yè)制度化管理。3.負(fù)責(zé)做好辦公室日常管理工作4負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理與服務(wù)二、資產(chǎn)管理部直屬上級(jí)：分管副總裁下設(shè)職位：部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管、經(jīng)營(yíng)考核主管、投資管理主管、財(cái)務(wù)分析主管、融資管理主管、會(huì)計(jì)、出納部門職能：保障產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）完整、提高投資收益率和資金利用效率、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)部門主要職責(zé)：1.對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)實(shí)施產(chǎn)權(quán)(股權(quán))管理，及時(shí)掌握資產(chǎn)的增減變化情況，保證集團(tuán)資產(chǎn)及股權(quán)的完整和有效2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)管理委員會(huì)的籌建、召集和組織3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)方案、固定資產(chǎn)投資規(guī)劃的制訂和實(shí)施4.對(duì)權(quán)屬公司資本運(yùn)營(yíng)方案、固定資產(chǎn)投資規(guī)劃進(jìn)行審核，并監(jiān)督實(shí)施5.制定集團(tuán)中長(zhǎng)期投融資規(guī)劃及招商引資工作6.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外擔(dān)保的審查論證7.對(duì)權(quán)屬公司投融資項(xiàng)目進(jìn)行研究、審查、論證，為集團(tuán)董事會(huì)決策提供支持8.負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目過(guò)程的監(jiān)督和投融資結(jié)果的考核9.組織制訂并實(shí)施集團(tuán)總部財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度10.對(duì)權(quán)屬公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行審核，并監(jiān)督實(shí)施11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和各項(xiàng)專題調(diào)研分析12.負(fù)責(zé)進(jìn)行集團(tuán)總部日常會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表編制等工作13.負(fù)責(zé)審核各權(quán)屬公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃14.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算15.對(duì)集團(tuán)權(quán)屬公司年度預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控管理工作16.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行考核17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作三、行政管理部直屬上級(jí)：分管副總裁下設(shè)職位：部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、總裁秘書(shū)、機(jī)要秘書(shū)、收發(fā)員、辦公事務(wù)主管、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、司機(jī)部門職能：協(xié)調(diào)部門工作，提供后勤支持部門主要職責(zé)：1.協(xié)調(diào)總部各部門、各權(quán)屬公司行政工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外公共關(guān)系管理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)接待活動(dòng)4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)務(wù)組織工作5.負(fù)責(zé)集團(tuán)大型活動(dòng)的組織與服務(wù)工作 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案管理工作（人事檔案除外）7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司證照、印章、介紹信的管理和使用工作8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文秘工作，做好公文處理9.協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)確定工作日程和開(kāi)展日常工作10.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信件收發(fā)11.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品的采購(gòu)、保管及領(lǐng)用12.負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、督辦、立卷等工作13.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理相關(guān)制度的制訂與完善，并組織實(shí)施14.15. 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作15.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決議和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)進(jìn)行督辦16.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司車輛和車隊(duì)管理17.負(fù)責(zé)公司史志的編纂工作18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作四、戰(zhàn)略發(fā)展部直屬上級(jí)：分管副總裁下設(shè)職位：部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、技術(shù)管理主管、品牌管理主管、信息化管理主管部門職能：明確集團(tuán)發(fā)展方向、促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展部門主要職責(zé)：1.把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的調(diào)查研究、信息收集，分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與主要風(fēng)險(xiǎn)2.分析集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn), 尋找新業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)行可行性研究工作3.組織制訂和修訂集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，定期提供戰(zhàn)略分析研究報(bào)告，為各對(duì)外投資企業(yè)戰(zhàn)略制訂提供有效支持4.收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法，提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理、技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見(jiàn)5.對(duì)權(quán)屬公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供必要支持，并對(duì)戰(zhàn)略的科學(xué)性進(jìn)行審核，確保權(quán)屬公司發(fā)展規(guī)劃與集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致6.協(xié)助集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估；協(xié)助項(xiàng)目談判與實(shí)施，跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展7.參與集團(tuán)各權(quán)屬公司重大投資項(xiàng)目的前期策劃工作，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展8.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌發(fā)展規(guī)劃，組織進(jìn)行品牌資產(chǎn)評(píng)估，負(fù)責(zé)集團(tuán)的商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)識(shí)與徽記的注冊(cè)、維權(quán)和對(duì)外授權(quán)等相關(guān)事務(wù)工作9.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品牌形象宣傳計(jì)劃，開(kāi)展相關(guān)品牌形象宣傳和廣告工作；負(fù)責(zé)制定和修訂品牌宣傳規(guī)范，審核權(quán)屬公司宣傳方案的規(guī)范性，監(jiān)督權(quán)屬公司產(chǎn)品宣傳計(jì)劃的執(zhí)行10.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)戰(zhàn)略管理，對(duì)集團(tuán)重大研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證和評(píng)估11.制訂、完善集團(tuán)中長(zhǎng)期IT規(guī)劃，并組織實(shí)施12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作五、審計(jì)監(jiān)察部直屬上級(jí)：總裁下設(shè)職位：部長(zhǎng)、審計(jì)主管、監(jiān)察事務(wù)主管、法律事務(wù)主管部門職能：確保集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性和真實(shí)性部門主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)總部及權(quán)屬公司進(jìn)行年度審計(jì)監(jiān)督2.負(fù)責(zé)依照法定程序?qū)瘓F(tuán)總部及權(quán)屬公司財(cái)務(wù)管理、重大投資等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督3.負(fù)責(zé)適時(shí)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、改制審計(jì)、離任審計(jì)等各種審計(jì)工作4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)工作人員執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策、公司有關(guān)規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)控，并對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督檢察5.負(fù)責(zé)資產(chǎn)流失案件的查處工作6.參與起草、審核集團(tuán)規(guī)章制度等規(guī)范性文件7.審查權(quán)屬公司內(nèi)部控制制度的建立、健全和遵循情況8.研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律、法規(guī)，參與重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的談判，為集團(tuán)董事會(huì)決策提供支持9.擬訂集團(tuán)合同管理制度，監(jiān)督合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止全過(guò)程10.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的法律訴訟11.協(xié)助集團(tuán)權(quán)屬公司法律訴訟事務(wù)的處理12.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審結(jié)案件和在審案件的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作13.處理集團(tuán)公司的非訴訟法律事務(wù)，并出具法律意見(jiàn)14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)六、人力資源部直屬上級(jí)：分管副總裁下設(shè)職位：部長(zhǎng)、招聘培訓(xùn)主管、員工考核主管、薪資福利主管、勞動(dòng)人事主管、企業(yè)文化主管、外派人員管理主管部門職能：確保人力資源滿足集團(tuán)發(fā)展的需要部門主要職責(zé)：1.制訂集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)人力資源管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，各部門定崗定編工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源管理制度實(shí)施，監(jiān)督權(quán)屬公司人力資源制度實(shí)施情況4.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘、選拔，職務(wù)調(diào)整和薪酬級(jí)別調(diào)整5.制訂集團(tuán)總部薪酬制度，績(jī)效考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施6.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工的勞動(dòng)關(guān)系、人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、福利、考勤、社會(huì)保險(xiǎn)等管理工作7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部員工發(fā)展與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作8.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定申報(bào)管理和專業(yè)職務(wù)的聘任工作9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及人事檔案管理10.組織執(zhí)行外派董事、監(jiān)事的選拔、任免工作11.制訂外派董事、監(jiān)事的薪酬制度，績(jī)效考核制度，并組織實(shí)施12.審核權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)班子的招聘任免事宜13.審核權(quán)屬公司總經(jīng)理的薪酬制度、績(jī)效考核制度，并監(jiān)督實(shí)施14.指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)屬公司人力資源管理工作15.負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站管理工作16.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)中心、內(nèi)部人才市場(chǎng)管理工作17.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作七、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部直屬上級(jí)：主管副總下設(shè)職位：部長(zhǎng)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)主管、質(zhì)量管理主管、綜合管理主管、安全環(huán)保主管部門職能：優(yōu)化集團(tuán)資源分配、協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系部門主要職責(zé)：1.審核、協(xié)調(diào)和匯總各權(quán)屬公司的生產(chǎn)計(jì)劃2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交易，并對(duì)糾紛進(jìn)行仲裁調(diào)解 3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)ISO9000、GMP、GSP等認(rèn)證工作，并對(duì)體系運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督職能4.負(fù)