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文檔簡介

人生職場三個圓圈圈的故事,人生的職場上,每一個人的內(nèi)在往往存在著三個圓,就讓我慢慢道來這三個圓的故事,要做的事A,第一個圓A它叫作“要做的事”,例如上司所交付的任務(wù)或工作,想做的事B,第二個圓B它叫作“想做的事”,這個瘦小的圓代表一個人對某種事的興趣及意愿程度,能做的事C,第三個圓C它叫作“能做的事”,它代表著你做某事的能力,這個圓長且瘦。,這三個圓相互間交錯時，會發(fā)生什么樣的故事呢?當三個圓交會時,能做的事C,想做的事B,要做的事A,就產(chǎn)生了甜蜜區(qū)T,什么是甜蜜區(qū)T呢?,簡單的說,當你上司交辦的事,是你所想也是感興趣的事,同時也是你能力所能及的事時,你所爽的程度,那如果這三個圓都沒有交集呢!,能做的事C,想做的事B,要做的事A,喔!那這個人就叫作“廢人”而他的上司就叫作“笨蛋”,不然怎么會用到這樣的人呢!,那如果這三個圓的交集幾乎相互重疊呢!,C,B,A,喔!那這個人就叫作“完人”而他的上司就叫作“偉人”但說白一點世上沒幾只就是了!,那這三個圓有何特質(zhì)呢?,A的圓也就是任務(wù),B的圓表示態(tài)度,C的圓表示能力,每個人的圓各有不同,圓與圓之間也相互不同,它們會隨時間,環(huán)境及人際之不同有所消長,但一般而言“要做的事”與“能做的事”這兩個圓的短期變化不大能變的是“想做的事”這個圓,那這三個圓的故事能給我們什么啟示呢?,想想看!如果其中的兩個圓是不容易被改變,那你如果要增加甜蜜區(qū)T的面積的話,該怎么做呢?-不就是將想做的圓擴大嗎!,能做的事C,想做的事B,要做的事A,B,所以工作的成就,滿足與快樂感的主導(dǎo)者不是別人,是自己.因為能改變“想做的事”那個圓的人不會是你的上司或同仁。,不要讓“想做的事”的圓跟其他的兩個圓沒有交集不然工作沒有樂趣可言你希望如此嗎!,最后,如果你能把這三個圓的消長關(guān)系做一推敲,你會發(fā)覺,在職場上各種不同性格的特質(zhì)逐一展現(xiàn)蠻有趣的，不妨試試

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