中學(xué)生演講稿——保持良好的公眾形象.doc

中學(xué)生演講稿保持良好的公眾形象目錄第一篇：中學(xué)生演講稿保持良好的公眾形象第二篇：提升人格魅力 樹立良好公眾形象第三篇：論地稅干部應(yīng)樹立良好的公眾形象第四篇：淺談加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)樹立良好公眾形象第五篇：在涉外交往中如何樹立良好的公眾形象,成為一個美麗的中國人？正文第一篇：中學(xué)生演講稿保持良好的公眾形象老師、同學(xué)們：大家晚上好！今天我要演講的題目是保持良好的公眾形象。曾有這樣一個報道：在一家高級餐館里，人們都在靜靜地用餐，大家都很紳士，突然來了三個人，他們時而大聲說話，時而互相謾罵，全然不顧他人的存在，和諧的氣氛全給他們打破了，這時餐館老板非常無奈地說：“不用猜，他們肯定是中國人。”初看報道，我心里非常生氣，覺得這簡直就是對我們中國人的歧視，但是后來的生活經(jīng)驗(yàn)逐漸地改變了我的看法。不知道大家有沒有這樣的經(jīng)歷：當(dāng)你在教室里安心地看書時，總有一些同學(xué)喜歡拿著手機(jī)在那里談笑風(fēng)生，說到動情處甚至還大發(fā)狂笑；當(dāng)你從椰林走過時，總有一些情侶在那里卿卿我我、親密無間，他們似乎忘記了時間，忘記了地點(diǎn)，忘記了形象；當(dāng)你在聚精會神地看電影時，突然發(fā)現(xiàn)椅子動了起來，左右探查震源，才發(fā)現(xiàn)原來毛病出現(xiàn)在后排的一位先生的腳上我們著名的散文大師梁實(shí)秋先生曾對類似事件作了分析，他解釋為當(dāng)事人精神過于集中，忘記了旁邊還有其他人。說得文雅點(diǎn)就是旁若無人；說得通俗點(diǎn)就是不注意公眾形象。我覺得這種旁若無人，不注意公眾形象的行為既是對自己的不尊重，也是對別人的不尊重，是萬萬要不得的。相反，在人際交往中，我們應(yīng)該時刻留意自己的形象，注意自己的言談舉止，因?yàn)槟愕男蜗笳凵淠愕膫€人素質(zhì)修養(yǎng)，正如你在品嘗食物的同時，別人也在品味你，你的形象在清楚(更多內(nèi)容請?jiān)L問首頁.)地為你下著定義，你的形象在無聲地講述著你的故事你是誰、你的道德修養(yǎng)、你的興趣愛好、你的生活習(xí)慣或許你會覺得這樣太過于以貌取人了，但是事實(shí)證明，在這個越來越眼球化的時代，良好的形象就是我們笑傲江湖的資本。譬如，喬丹、李寧，即使他們已經(jīng)退役了，但是他們名字命名的產(chǎn)品依然占據(jù)著重要的市場份額，這靠的是什么？難道不是良好的公眾形象嗎？形象是力量，形象是資本，要想在激烈的競爭中立于不敗之地，我們必須保持良好的公眾形象。對于那些旁若無人，不注意公眾形象的人，即使他才華橫溢，我覺得這只不過如同一本封面草草、難以引人注目的專著而已。所以希望同學(xué)們引以為鑒，保持良好的公眾形象，做一個時時受歡迎、處處受歡迎的人！謝謝大家！第二篇：提升人格魅力 樹立良好公眾形象提升人格魅力 樹立良好公眾形象女干部是一個獨(dú)特的群體，我們用自己的人品、能力、工作業(yè)績贏得了社會的認(rèn)同。然而，我們的成長成才絕不是孤立的，離不開組織的培養(yǎng)，同事的幫助，家庭和社會的支撐。如果說我們成長歷程中取得了一點(diǎn)成績，那也是組織培養(yǎng)的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果，是同事團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。 由于我們所處的社會地位和人生角色，決定了公眾對我們的要求和期望值會更高、更全、更嚴(yán)，作為女性中的優(yōu)秀分子，不僅要有較強(qiáng)的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)才能，還要有良好的形象、優(yōu)雅的氣質(zhì)。因此，我們就要不斷磨礪，增強(qiáng)素質(zhì)，提升人格魅力，樹立良好公眾形象，從而從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，為黨和人民多作貢獻(xiàn)。以自己的工作和生活經(jīng)歷感到，要樹立良好公眾形象應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（一）相信自我，增強(qiáng)自信。自信的女人最美麗。自信是女干部實(shí)現(xiàn)自我價值和成就事業(yè)的內(nèi)在動力。只有相信自我，增強(qiáng)自信心，才能全身心投入工作中。一是要調(diào)適心理。擺脫消極、羞怯、被動等思想障礙，樹立信心，把目標(biāo)定得更高一點(diǎn)，思維拓得更寬一點(diǎn)，眼光看得更遠(yuǎn)一點(diǎn)，以積極的姿態(tài)應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。二要正視自我。正確認(rèn)識自身優(yōu)勢與劣勢，充分利用性別優(yōu)勢，發(fā)揮潛能和智慧，塑造樂觀向上、揮灑自如的現(xiàn)代女干部良好形象，激情昂揚(yáng)地投身到工 1作中去。（二）挑戰(zhàn)自我，增強(qiáng)競爭。以德服人，以才服人，才能讓人心悅誠服。這就要求我們要不斷充實(shí)自我，豐富內(nèi)涵，提升競爭力。一要長智。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣，通過不斷學(xué)習(xí)，完善自我，厚積薄發(fā)。二要煉能。要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，注重在工作實(shí)踐中歷練自己，培養(yǎng)和錘煉各種能力，增長才干，以才干謀發(fā)展。三要勇爭。要解放思想，樹立競爭意識，有不怕失敗的氣魄，越挫越勇的毅力，敢于拼搏的精神，敢想、敢闖、敢拼、敢干，直面競爭。四要健心。要摒棄敏感、被動和承受能力相對較差的心理。錘煉健康的心理品質(zhì)和堅(jiān)強(qiáng)意志，得意時謙虛，失意時淡泊，順利時警醒，逆境時從容，坦然面對個人得失，不以物喜，不以己悲。五是要善斷?？朔q柔寡斷的作風(fēng)，干工作有魄力，當(dāng)斷則斷，敢于拍板決策。決策了的雷厲風(fēng)行，一抓到底。（三）提升自我，培養(yǎng)情商。要以優(yōu)雅溫和、善良平和培養(yǎng)自己的情商，經(jīng)營好自身親和力，不斷提升自我。一要發(fā)揮微笑之美。被人誤解時能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈時能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧時能開心的一笑，這是一種豁達(dá)；處窘境時能自嘲的一笑，這是一種智慧；無奈時能達(dá)觀的一笑，這是一種境界；危難時能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑時能平靜的一笑，這是一種自信；失意時能輕輕的一笑，這是一種灑脫。二要發(fā)揮柔和之美。遇事要冷靜，謙虛謹(jǐn)慎，多方面多角度多情境認(rèn)真思考問題，以柔克剛，以情感人，以理服人，以量容人，贏得尊敬和支持。三要發(fā)揮至善之美。善良的人格是與外界交往最好的通行證，這一優(yōu)勢往往可以提升女干部的人格，展示女干部的魅力，有利于工作的更好開展。要學(xué)會用欣賞的眼光看待他人，多發(fā)現(xiàn)和放大別人的優(yōu)點(diǎn)，多換位思考設(shè)身處為別人著想，對人友善、真誠，講團(tuán)結(jié)、講理解、多溝通，善于合作，營造團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上的氛圍，促進(jìn)工作有序開展。四是發(fā)揮大度之美。虛懷若谷，是和諧的基礎(chǔ)，也是做人的基礎(chǔ)。作為一名女干部，肚量一定要大，要能容人、容言、容事。工作中要時刻不忘，你容人，人也容你。作為領(lǐng)導(dǎo)，對于下屬，要放權(quán)、放心；工作中要善于支持別人，多“補(bǔ)臺”，榮譽(yù)大家分享，失誤自己多擔(dān)，特別是對待工作失誤要敢于承認(rèn)、敢于檢討、敢于修正。（四）增強(qiáng)責(zé)任，盡職敬業(yè)。敬業(yè)，就是要把事業(yè)看得高于一切。這是干好工作的前提條件。一是要勇于創(chuàng)新。要想有所作為，就不能安于現(xiàn)狀，就要勇于創(chuàng)新。當(dāng)然，創(chuàng)新不是異想天開，更不是標(biāo)新立異，是為了把工作做得更好。二是要不怕?lián)L(fēng)險。處在一定的工作崗位上，有時難免要擔(dān)當(dāng)風(fēng)險。在遇到困難的時候推避風(fēng)險，很容易被周圍的同事輕看。所以，一事當(dāng)前，應(yīng)拋掉個人得失，以工作、事業(yè)為重，決不能避重就輕，遇到矛盾繞著走。三是榮辱與否均一如既往。拼命干工作，不一定得到肯定，有時甚至?xí)兄路亲h。對此，一定要沉得住氣，寵辱不驚，堅(jiān)定不移地咬定目標(biāo)，努力工作，切忌遇到不順意或被誤解時耍性子，撂挑子，當(dāng)甩手掌柜。（五）以德為先，正派正直。正派正直是干部起碼的素質(zhì)。一是處事以大局為重。做事要公道、公平、公正，嚴(yán)格按程序辦事。凡事都要從大局出發(fā)，不能以感情代替政策，更不可憑個人好惡厚此薄彼。二是為人要正派。評價人和事，要一分為二，實(shí)事求是。無論是對領(lǐng)導(dǎo)，還是對同志，都要做到不卑不亢。臺上臺下，人前人后，不見風(fēng)使舵，一味迎合，說些有失偏頗的話。三是要身先士卒。要敢于主持正義，弘揚(yáng)正氣，堂堂正正做人，清清白白做官，規(guī)規(guī)矩矩做事。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。只有這樣，才能講起話來理直氣壯，行起令來暢通無阻，才能樹立威望，真正贏得別人的尊重、看重和器重?？傊艺J(rèn)為公眾眼中的好干部應(yīng)該是具有優(yōu)秀人格魅力的人。就是：能以自己的好人品、好官德影響人，能以自己的處事公道正派取信于人，能以自己的工作才能贏得人的人。第三篇：論地稅干部應(yīng)樹立良好的公眾形象文章標(biāo)題：論地稅干部應(yīng)樹立良好的公眾形象形象,是一個人通過其行為方式所表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌,公眾形象是在從事社會活動中個人政治思想,道德品質(zhì)、文化知識、工作能力、黨性原則等在言行上的綜合體現(xiàn)。多年來，各級地稅機(jī)關(guān)在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好地稅形象方面做了大量行之有效的工作，涌現(xiàn)了一大批政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都相當(dāng)高的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、廉潔奉公的優(yōu)秀工作者等，他們在各自的崗位上，辛勤耕耘,不斷提高自已的行政綜合素質(zhì),提升自已的良好的公眾形象,成為了人民群眾擁護(hù)、信賴的公仆。但是,在地稅這支干部隊(duì)伍中,也還不乏一些平時不注重自身修養(yǎng)，違紀(jì)違規(guī),甚至貪贓枉法的人。他們不但自毀形象,自斷前程，也給地稅事業(yè)帶來了損失，而且也嚴(yán)重影響了黨和國家在人民群眾中的形象。每位地稅干部都是代表國家在行使職權(quán)，一言一行，都備受大眾的觀注和監(jiān)督,要出色地完成好黨和國家交給我們的各項(xiàng)稅收工作任務(wù)，作為一名地方稅務(wù)干部在納稅人和社會各界中樹立良好的公眾形象是十分重要的。地稅干部究竟應(yīng)當(dāng)樹立什么樣的公眾形象呢？筆者有以下觀點(diǎn)：一、應(yīng)當(dāng)樹立勤奮學(xué)習(xí)的形象社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，作為一名地稅工作人員，隨時都要為自已充電，努力使自已的思想素質(zhì)和知識水平適應(yīng)時代的需要，做學(xué)習(xí)的模范。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會黨在各個時期黨的基本路線和大政方針。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、解決實(shí)際向題,把總結(jié)現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)與借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來做好我們的本職工作。當(dāng)前更要以黨的“十六大”及江總書記“三個代表”的重要思想和鄧小平中國特色社會主義理論為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)定政治立場，不斷提高自已的政治思想素質(zhì)。二是要學(xué)習(xí)掌握好稅收程序法和各項(xiàng)實(shí)體法，這是我們從事稅收工作的基本功，就象一名士兵上戰(zhàn)場打仗必須要有武器一樣。在依法治稅、依法行政日趨完善的今天，不懂政策亂收稅，不按法定程序亂辦事就要受到法律的制裁。三是要不斷豐富自已行政的綜合知識。要學(xué)習(xí)當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技發(fā)展等各種新知識,增加知識積累,提高行政綜合效率。二、應(yīng)當(dāng)樹立政治堅(jiān)定的形象地稅干部必須要有強(qiáng)烈的政治意識,樹立政治堅(jiān)定的形象。要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。在紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢下，要善于見微知著，明察秋毫，要有很強(qiáng)的政治鑒別力和敏銳性，時刻保持高度的政治警惕性。三、應(yīng)當(dāng)樹立嚴(yán)格執(zhí)法的形象稅務(wù)人員是代表國家在履行行政執(zhí)法權(quán)，只有嚴(yán)格執(zhí)行稅收各項(xiàng)法律法規(guī)，樹立起嚴(yán)格公正執(zhí)法的形象，依法行政，才會得到人民群眾的擁護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)法不是一句口號，它體現(xiàn)在地方稅收征收、管理、稽查工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在我們對每一個納稅人、每一件稅務(wù)具體事項(xiàng)的處理中。要嚴(yán)格做到按稅收程序法辦事，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，不擅自減免緩稅，該征的稅款必須及時足額征起來，不該收的一分錢也不能收；做到公正執(zhí)法，不收人情稅、關(guān)系稅；堅(jiān)決查處偷抗稅行為，維護(hù)國家稅法的尊嚴(yán)，樹立地稅干部嚴(yán)格執(zhí)法的形象，為市場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境。四、應(yīng)當(dāng)樹立文明服務(wù)形象。地方稅收工作應(yīng)以行政許可法的實(shí)施為契機(jī)，努力踐行“三個代表”,按照“便民”原則，建設(shè)服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)。每一名地稅干部都應(yīng)結(jié)合自已的崗位特點(diǎn)，爭做星級稅務(wù)服務(wù)員，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化服務(wù)。1、牢記為民服務(wù)宗旨，宏揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神；2、愛崗敬業(yè)，忠于職守；3、儀表端莊，穿戴整潔；4、文明征稅、禮貌待人；5、嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)文明服務(wù)制度。如：首問責(zé)任制度、稽查預(yù)告制度、欠稅大戶談話制度、限時辦理制度等。6、工作作風(fēng)要深入。要主動上門為納稅人提供稅收咨詢服務(wù)，使納稅人學(xué)法、懂法，依法納稅。7、提高辦事效率，不準(zhǔn)拖延推諉。五、應(yīng)當(dāng)樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新形象?，F(xiàn)代社會各種新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)對現(xiàn)行地方稅收征收管理模式提出了挑戰(zhàn)、為什么偷逃稅屢查屢犯、如何利用現(xiàn)代科技為納稅人提供更為方便快捷的納稅服務(wù)。所有這些，都是擺在我們面前的新課題，需要我們?nèi)ヌ剿鳌⑷ソ鉀Q。作為一名現(xiàn)代地方稅務(wù)工作者，除了勤勤懇懇，任勞任怨，不拆不扣地完成上級交辦的各項(xiàng)稅收工作任務(wù)外，還應(yīng)具備與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新精神。要按照國家稅務(wù)總局堅(jiān)持稅收經(jīng)濟(jì)觀，融會貫通地做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章的“1 3”工作思路，大膽探索，勇于實(shí)踐，努力提高稅收管理的科技含量，以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展對地方稅收工作的要求。六、應(yīng)當(dāng)樹立廉潔奉公的形象。在人民群眾的心目中，國家工作人員的作風(fēng)、形象在一定程度上就是代表著黨和政府形象，作為地稅干部能不能做到廉潔奉公，勤政為民，正確履行手中的權(quán)力為納稅人服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，關(guān)系到“三個代表”重要思想能不能得到全面落實(shí)，關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系能不能得到鞏固，更進(jìn)一步講關(guān)系到黨和政府的形象、威信。因此，地稅干部應(yīng)做到：1、在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。稅務(wù)干部要樹立正確的人自觀、價值觀、權(quán)力觀。要常修從政之德、常懷執(zhí)紀(jì)之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，提高自已拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。2、經(jīng)受住外界物質(zhì)利益的誘惑。我國正處在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代，社會利益格局發(fā)生重大調(diào)整，社會財富和分配方式出現(xiàn)很大變化，社會上百萬富翁、千萬富翁層出不窮。在我們周圍有個別稅務(wù)人員由于經(jīng)受不住金錢的誘惑，利用手中的權(quán)力向納稅人索賄、受賄，貪污挪用稅款、公款等，墜入了犯罪的深淵。一害自已，二害家庭，三害組織、四害國家，一失足成千古恨。對物質(zhì)利益的追求，是一個正常人的本能，但是，俗語說得好，君子愛財要取之有道。既然選擇了作一名國家公務(wù)人員，就要守得住清貧，賴得住寂寞，要有無私奉獻(xiàn)神，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決抵制外界物質(zhì)利益的誘惑。3、經(jīng)受住社交方面的考驗(yàn)。人是需要朋友的，友誼是一種偉大最真實(shí)的感情之一。士為知己者死，真正的朋友是人生中的一筆寶貴財富。但是，作為一名稅務(wù)干部平時接觸的人比較廣而復(fù)雜，結(jié)交朋友必須察亮自已的眼睛。一些別有用心的人表面上與你一起吃吃喝喝，吹吹拍拍，套近呼。實(shí)質(zhì)上是想利用你手中掌握的“稅權(quán)”，損害黨和國家利益，為自已謀取私利，一不小心，就將你推向了腐敗邊緣。所以，地稅干部八小時之外應(yīng)盡量減少與納稅人之間不必要的應(yīng)酬，慎重交友，4、嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)章制度。今年頒布實(shí)施的中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例更進(jìn)一步明確了我們應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎樣做和不應(yīng)該怎么做。作為地方稅務(wù)工作者，應(yīng)嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)決執(zhí)行國家稅務(wù)總局規(guī)定的稅務(wù)人員廉潔自律十五不準(zhǔn)規(guī)定和各級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)章和制度，做遵紀(jì)守法的模范。論地稅干部應(yīng)樹立良好的公眾形象來源于好，論地稅干部應(yīng)樹立良好的公眾形象。第四篇：淺談加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)樹立良好公眾形象文章標(biāo)題：淺談加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)樹立良好公眾形象黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系著黨的形象，是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。當(dāng)前，我縣個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作不在狀態(tài)，在群眾中缺乏威信和代表性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，對于提高工作效率和執(zhí)政水平具有十分重要的意義。要按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以效能建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，努力建設(shè)一支敢干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須在價值念上明確新取向一要有為民服務(wù)的公仆情懷。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)確立“當(dāng)官為了人民、做人為了人民”的根本價值取向，以人民為衣食父母，以人民為力量源泉，從思想根源上明確究竟為誰工作，著力深化公仆情懷，全心服務(wù)人民群眾。二要有為黨爭光的理想信念。無論在任何時候、任何情況下，“為黨爭光”都已經(jīng)成為共產(chǎn)黨員最偉大的自覺行動和最崇高的理想信念。和平時代的共產(chǎn)黨員，無論身居何種地位，無論服務(wù)哪個行業(yè)，都要立足本職崗位，堅(jiān)持為黨爭光，從點(diǎn)滴做起，從小事抓起，在自己的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。三要有建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神。在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的工作實(shí)踐中，既不需要感天動地的偉大事業(yè)，又不需要轟轟烈烈的豪情壯志，只要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡的崗位履職盡責(zé)，在普通的行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，就能實(shí)現(xiàn)“黨給一個位置、還人民一個滿意”的為政追求。二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須在提高效能上落實(shí)新舉措一要確保政令暢通。政令暢通不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)問題，也是嚴(yán)格的紀(jì)律問題，更是嚴(yán)肅的政治問題。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決維護(hù)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，不陽奉陰違，不被動應(yīng)付，不抵觸推諉，確保各項(xiàng)決策部署一路暢通、令行禁止。二要提高行政效率。作風(fēng)問題就是為民辦事、為民服務(wù)的效率問題。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是工作人員，都要有為民辦事、為民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感，消除衙門作風(fēng)、廢止僵化體制、革除陳規(guī)陋習(xí)，急事特事馬上辦，難事疑事不推諉，努力提高行政效率，著力打造“服務(wù)型機(jī)關(guān)”、“服務(wù)型政府”。三要規(guī)范行政行為。著力規(guī)范職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民等行政行為，嚴(yán)格治理亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查等違規(guī)現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕刁難設(shè)卡、以權(quán)謀私、態(tài)度粗暴等不良作風(fēng)，規(guī)范依法行政標(biāo)準(zhǔn)，減少自由量裁行為，逐步實(shí)現(xiàn)行政行為制度化、規(guī)范化、法制化。三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須在精神狀態(tài)上展現(xiàn)新風(fēng)貌一要始終保持“求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗”的精神狀態(tài)。“艱難困苦、玉汝于成”。在艱難中成就事業(yè)、在奮斗中創(chuàng)造輝煌，這是黨的優(yōu)良作風(fēng)，是民族的傳統(tǒng)美德。在加快發(fā)展的今天，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以直面挑戰(zhàn)、不勝不休的非凡勇氣，以求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的精神狀態(tài)，迎著壓力干、頂著困難上，謀求事業(yè)進(jìn)步，加快促進(jìn)發(fā)展。二要始終保持“顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神狀態(tài)。精誠團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的根本動力。維護(hù)團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任，是一種胸懷，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是一種精神狀態(tài)。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有顧全大局的政治覺悟、講求團(tuán)結(jié)的寬闊胸懷，集中全民智慧，凝聚干群力量，維護(hù)精誠團(tuán)結(jié)，努力在形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的良好氛圍。三要始終保持“高標(biāo)做事、低調(diào)做人”的精神狀態(tài)。高標(biāo)做事是一種氣魄，一種思想境界；低調(diào)做人是一種風(fēng)度，一種精神狀態(tài)。黨員干部一定要始終保持“高標(biāo)做事、低調(diào)做人”的精神狀態(tài)，做事高標(biāo)準(zhǔn)、欲望低要求，奉獻(xiàn)高人一等、索取低人一籌，真正體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的價值取向和人生哲學(xué)。四、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須在加快發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績一要解放思想、大膽突破，增強(qiáng)加快發(fā)展創(chuàng)造力。制約發(fā)展的瓶頸，從根本上講是思想觀念問題。要始終堅(jiān)持把解放思想放在首位，努力破除一切影響發(fā)展的思想障礙，摒棄一切束縛發(fā)展的落后意識，讓一切有利發(fā)展的思想充分活躍起來，使一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流出來，努力推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。二要審時度勢、科學(xué)決策，增強(qiáng)加快發(fā)展謀劃力。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭，歸根結(jié)底是謀劃發(fā)展能力的競爭。要善于把黨委、政府加快發(fā)展的思路與本地實(shí)際緊密結(jié)合起來，走好切實(shí)可行的路子，謀求事半功倍的效果。要善于用敏銳的眼光、理性的思維，搶占先機(jī)，因勢利導(dǎo)，變優(yōu)勢為劣勢，化被動為主動，打開工作新局面。三要加壓奮進(jìn)、克難攻堅(jiān)，增強(qiáng)加快發(fā)展的驅(qū)動力。加快發(fā)展首先要有一種奮進(jìn)思想、一種攻堅(jiān)勇氣、一種創(chuàng)業(yè)激情。作為第五篇：在涉外交往中如何樹立良好的公眾形象,成為一個美麗的中國人？在涉外交往中如何樹立良好的公眾形象，成為一個美麗的中國人？【摘要】：隨著國與國之間的交往日益頻繁, 跨國域、跨民族、跨文化的經(jīng)濟(jì)和社會交往與日俱增,中西方的各種交流也日益密切。然而, 由于各國各民族的習(xí)俗不同, 中西方人民在相互的接觸與交往中,常常因不了解別國的民族風(fēng)俗或國際通行禮儀致使不能得到充分的理解與交流。因此我們要學(xué)習(xí)涉外禮儀，這樣, 才能在涉外活動及不同文化領(lǐng)域內(nèi)的交際活動中避免出現(xiàn)文化沖突的現(xiàn)象。【關(guān)鍵字】：涉外禮儀，涉外活動，個人形象，文化，原則荀子有言“人無禮則不生，事無禮則不成，國家無禮則不寧”，足以證明禮儀的重要性。在涉外交往之中，禮儀更顯其重要性，而個人形象則是涉外禮儀的第一張名片。人們普遍對交往對象的個人形象備加關(guān)注是因?yàn)槊恳粋€人的個人形象都真實(shí)地體現(xiàn)著他的個人教養(yǎng)和品位，也反映了他個人的精神風(fēng)貌與生活態(tài)度，更如實(shí)地展現(xiàn)了他對待交往對象所重視的程度。因此樹立良好的個人形象在涉外交往的作用是舉足輕重的，如何塑造并維護(hù)自己的個人形象就成了一個值得倍加關(guān)注和注意的問題。個人形象分為外在形象和內(nèi)在形象兩方面，在外在形象方面我們需要注意以下幾方面：一、 儀容儀容美通常要求男子不蓄須，不使鼻毛、耳毛外露，不留長發(fā)。在參加涉外活動時，女士一般應(yīng)當(dāng)化妝。在國際交往中，化妝不僅意味著自尊自愛，而且也是對交往對象重視有加的一種表示。在公務(wù)場合，宜化淡妝；在社交場合，化妝可以稍濃一些；在休閑場合，則沒有必要化妝。此外，任何人不宜刺字、紋身。二、 表情表情包括一個人的眼神、笑容及其面部肌肉的綜合運(yùn)動等。最適當(dāng)?shù)谋砬閼?yīng)當(dāng)是親切、熱情、友好、自然，表情過度夸張或過于沉重，抑或無任何表情都是不應(yīng)該的。三、 舉止在涉外交往中，每個人都要有意識地注意自己的舉止，如不要當(dāng)眾擤鼻涕、挖耳孔、剔 牙齒，就座后不要高翹“二郎腿”或腳尖、鞋底直對他人抖動不止，要做到“站有站相，坐有坐相”。四、 服飾涉外活動中，服飾也是一種文化，因?yàn)樗軌蚍从吵鲆粋€國家、一個民族的經(jīng)濟(jì)水平、文化素養(yǎng)、精神文明與物質(zhì)文明發(fā)展的程度。服飾也能反映一個人的社會地位、文化品味、審美意識以及生活態(tài)度等。要根據(jù)不同的交際目標(biāo)，以及不同客人的需要，選用不同的服裝。國際通用的著裝規(guī)范tpo原則，【tpo分別代表時間(time)、地點(diǎn)(place)和場合(ocasion)】說的就是著裝要符合時間、地點(diǎn)和場合，不同場合的服裝有不同的著裝特點(diǎn)，你在選擇服裝時要注意符合這些特點(diǎn)。此外還有“三色原則”（在正式場合,涉外人員尤其是男士，應(yīng)當(dāng)有意識地讓自己全身衣著的色彩,在總量上限制在三種之內(nèi)）和三一律（男士在涉外場合著正裝時,應(yīng)當(dāng)盡可能地使自己的皮鞋、腰帶以及手包為同一色彩，并且以三者同為黑色最佳）。五、 談吐首先，談話的表情要自然、親切，表達(dá)得體。說話時可適當(dāng)做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈，不要用手指指人。參加別人談話要先打招呼，別人在個別談話時，不要湊前旁聽或插話。第三者參與談話，應(yīng)以握手、點(diǎn)頭或微笑表示歡迎。談話中遇有急事需要處理或需要離開，應(yīng)向談話對方打招呼，表示歉意。其次談話要照顧在場的所有的人。交談時要給別人發(fā)表意見的機(jī)會，別人說話，也應(yīng)適時發(fā)表個人看法。善于聆聽對方談話，不輕易打斷他人的發(fā)言。一般不提與談話內(nèi)容無關(guān)的問題。在相互交談時，目光應(yīng)得體，注視對方，以示專心。對方發(fā)言時，忌伸懶腰、看手表、玩物品、左顧右盼、心不在焉、注視別處等漫不經(jīng)心的樣子或動作。良好的外在形象能給人以愉悅感，良好的內(nèi)在形象則更能體現(xiàn)我們的涵養(yǎng)，內(nèi)外兼修才能使交往過程變得更美好。在涉外交往過程中以下幾個原則是體現(xiàn)個人涵養(yǎng)的重要方面：一、不卑不亢原則這是涉外禮儀的一項(xiàng)基本原則，每一個人都必須意識到，自己在外國人眼里是代表著國家，代表著民族，代表著所在的單位。因此，其言行應(yīng)當(dāng)從容得體，堂堂正正，既不應(yīng)畏懼自卑，要以自尊、自重、自愛和自信為基礎(chǔ)，表現(xiàn)得坦誠樂觀，豁達(dá)開朗，從容不迫，落落大方；也不應(yīng)高傲自大、盛氣凌人，孤芳自賞，目空一切。二、求同存異原則世界各國的禮儀與習(xí)俗都存在著一定程度的差異性，重要的是要了解這種差異，要遵守“求同存異”原則?！扒笸本褪且袷囟Y儀的“共性”；“存異”則是不可忽略禮儀的“個性”。世界各國千姿百態(tài)的見面禮節(jié)和通行于國際的握手禮就是求同存異的最好體現(xiàn)。三、入鄉(xiāng)隨俗原則俗話說“十里不同風(fēng)，百里不同俗”，當(dāng)我們前往其他國家或地區(qū)工作、學(xué)習(xí)、參觀、訪問、旅游的時候，要對當(dāng)?shù)厮赜械娘L(fēng)俗習(xí)慣，加以認(rèn)真的了解和尊重。古人早就要求人們要“入境問禁，入鄉(xiāng)問俗，入門問諱”，其意就是要充分了解交往對象的相關(guān)習(xí)俗。這樣，才能在交往中做到胸有成竹，表現(xiàn)自如。.四、信守約定原則在一切國際交往中，必須認(rèn)真遵守自己的承諾，說話要算數(shù)，許諾要兌現(xiàn)，約會要如期而至。一般而言，須在下列三個方面身體力行：在人際交往中，許諾必須謹(jǐn)慎；對于已經(jīng)作出的約定，務(wù)必認(rèn)真遵守；不能守約