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分析建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的新思維 -精品資料 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 最新最全的 學術(shù)論文 期刊文獻 年終總結(jié) 年終報告 工作總結(jié) 個人總結(jié) 述職報告 實習報告 單位總結(jié) 摘要:安全生產(chǎn)教育是建筑企業(yè)施工現(xiàn)場安全管理工作中的重點,通過調(diào)查研究,本文從法律法規(guī)、制度建設(shè)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式方法、培訓(xùn)效果五方面對施工現(xiàn)場安全教育進行了分析討論,闡述了安全教育工作對控制人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷的重要性 。 關(guān)鍵詞:建筑施工;企業(yè);安全生產(chǎn)培訓(xùn);新思維; Abstract: safety education is the focus of building enterprise construction site safety management, through the investigation and study, analyzes the construction site safety education training from the five aspects of laws and regulations, system construction, training content, training methods, effect, expounds the unsafe behavior, safety education to control the unsafe status and importance and management defects of unsafe factors working environment. Keywords: building construction; enterprise; safety training; new thinking X947A 2095-2104( 2012 1依法加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。提高施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。 我國安全生產(chǎn)管理的方針是 “ 安全第一,預(yù)防為主。綜合治理 ” 。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作必須建立在 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的基礎(chǔ)上,這樣才能使工人進行的安全生產(chǎn)知識技能培訓(xùn)落到實處。安全生產(chǎn)法第二十一條規(guī)定: “ 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn) 教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 ” 第二十三條規(guī)定:“ 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗業(yè)。 ” 建筑法第 46 條規(guī)定: “ 建筑施工企業(yè)應(yīng)當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員。不得上崗作業(yè)。 ” 為加強建筑業(yè)企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)工作,建設(shè)部印發(fā)了建筑業(yè)企業(yè)職工 安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定,對建筑業(yè)企業(yè)安全教育培訓(xùn)提出了具體實施辦法。建筑施工企業(yè)必須嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)要求,嚴格按照相關(guān)規(guī)定內(nèi)容對工人進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。同時各級安全生產(chǎn)主管部門必須嚴格執(zhí)法加強對建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)特別是對農(nóng)民工的培訓(xùn)進行監(jiān)督,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴,才能確保建筑企業(yè)安全教育培訓(xùn)工作的實效性,才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。 2建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度的執(zhí)行力度。 2 1 建立健全安全教育培訓(xùn)責任制,明確安全教育責任,落實安全教育培訓(xùn) 制度。首先要明確施工現(xiàn)場各級教育培訓(xùn)的責任。確立安全教育培訓(xùn)的實施責任人。同時明確現(xiàn)場安全教育接受者的主體 施工現(xiàn)場全體人員:其次要加強對責任主體的監(jiān)督和考核,對考核不合格的責任人進行換崗或清退;第三要注意培養(yǎng)安全教育實施責任人的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。 2 2 建立健全三級安全教育培訓(xùn)制度和安全技術(shù)交底制度,明確安全教育內(nèi)容、學時。加強作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。在每一位新工人入場 (或轉(zhuǎn)換工種 )后嚴格按照建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定中相關(guān)要求做好每一級安全教育培訓(xùn)工作和安全技術(shù)交底工作,真正做到先培 訓(xùn)、后上崗。 2 3 實行安全教育登記制度和考核制度。對每一位工人建立安全教育培訓(xùn)資料卡。實施一人一卡制度,主要包括需要培訓(xùn)的內(nèi)容、學時、培訓(xùn)人、時間、地點以及考核成績等。對每一位經(jīng)過培訓(xùn)的工人進行安全考核,不合格者不得上崗作業(yè),提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護意識。 2 4 建立安全教育培訓(xùn)經(jīng)費管理制度。在安全生產(chǎn)措施費中將安全教育培訓(xùn)費單獨列項,并對培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況進行張榜公布,做到??顚S茫瑸榘踩逃嘤?xùn)提供資金保障,確保安全教育培訓(xùn)教材等培訓(xùn)費用的資金投入。 3.制造 良好的安全氛圍 施工企業(yè)要為員工制造良好的安全氛圍,使安全教育體現(xiàn)在企業(yè)的整個管理過程中。施工現(xiàn)場干凈,整潔,有序的作業(yè)環(huán)境,擺放合理的醒目的警示標志,人性化的宣傳標語及各種安全板報,都會給員工一個工作前的安全提示,使員工收到良好的環(huán)境和安全氛圍的感染,就會相對減少不文明作業(yè),違章作業(yè)等行為?,F(xiàn)場管理人員以身作則,佩戴好安全帽,并嚴格執(zhí)行各種安全操作規(guī)范及各項安全制度,不徇私情,使員工感到施工企業(yè)的嚴格的管理制度和工作作風,給員工傳遞一種自我向上的風氣。 總之,企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作是一 個系統(tǒng)工程,開展安全生產(chǎn)工作就要教育先行,并始終貫徹 “ 以人為本 ” 的思想,使 “ 安全第一,預(yù)防為主 ” 的方針深入人心,使安全生產(chǎn)“ 責任重于泰山 ” 的責任深入人心。安全教育培訓(xùn)最終目的是提高人的安全意識和工作能力,只有通過加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高人的安全意識,增強安全素質(zhì),才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn),做到人人重視安全,人人懂得安全,才能真正提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。 4建立靈活多變的安全教育方法 4.1 做好基礎(chǔ)的 “ 三級教育 ” 安全知識的培訓(xùn) “ 三級教育 ” 是新工人入場的最基本的安全教育。三 級教育即公司、項目、班組教育,其主要目的是從不同的角度,向受教育者傳授安全理論和方法;引導(dǎo)員工理解安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和政策、企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)的目標;掌握預(yù)防、改善和控制危險的手段和方法。項安全知識的培訓(xùn)時,在形式上多采用幻燈、錄像、多媒體等視聽相結(jié)合的教學手段。 4.2 企業(yè)要多搞各種形式的安全活動 與安全培訓(xùn)相比,安全活動則氛圍活躍,讓受教育者參與其中,在不知不覺中受到教育,很容易讓員工接受并且印象深刻,是一種寓教于樂的集知識性、教育性為一體的教育方式。 ( 1)活動類。在職工中開展有關(guān)安全的技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動;各種 “ 應(yīng)急 ” 活動,其形式可以是采用生產(chǎn)事故假設(shè)、消防事故預(yù)演、傷員急救演習,建立類似于真實情景的局部環(huán)境,讓員工進行模擬操作和判斷,獲得經(jīng)驗和感受;“ 安全月 ”“ 安全周 ” 活動;在各生產(chǎn)班組開展 “ 安全生產(chǎn)之我見 ” ,好的方法經(jīng)采用后給予一定的獎勵等活動。 ( 2)知識競賽類。施工企業(yè)可以組織開展安全生產(chǎn)知識競賽;施工現(xiàn)場查隱患競賽; “ 猜謎 ” 競賽,在施工現(xiàn)場黑板報上可設(shè)一塊安全知識有獎問答區(qū),如 “ 猜燈謎 ” ,這種方式可以使員工主動地去學習安全知識、 安全技能。 ( 3)參觀類。組織各種參觀學習活動,如到兄弟企業(yè)去參觀取經(jīng),參觀新技術(shù)、新方法以及新成果展覽會等。 5.采用事故案例的精神刺激法對員工進行安全意識教育 利用員工休閑娛樂時間放映一些事故案例,讓員工看到事故后的各種場面及給自己家庭帶來的災(zāi)難,使員工的心理受到刺激,然后在利用這種心理對員工進行教育,要求在座的員工發(fā)表自己的看法,說出我們要怎樣做才能不讓這種事情發(fā)生在我們的身邊。這種教育方式會讓員工受到很深刻的教育,并會把自己的安全意識提到一定高度。這種教育方式要定期舉行 ,不斷地激發(fā)員工的安全意識,使之不斷上升,達到 “ 我要安全 ” 的境界。 6.企業(yè)管理者要以身作則,對安全教育要情理兼?zhèn)?在安全生產(chǎn)方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和項目經(jīng)理是 “ 安全生產(chǎn)的第一責任者 ” ,在生產(chǎn)過程中要積極表現(xiàn)自己的示范作用和良好素質(zhì)去激勵員工的積極性,帶動員工搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)。在施工生產(chǎn)過程中,勢必有安全工作做得好的個人或集體,可以此做為榜樣,大張旗鼓地去表揚、去獎勵。這樣就向所有員工表明了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對安全生產(chǎn)鮮明的態(tài)度和要求,也就樹立了人人關(guān)心安全、個個重視安全的良好風氣。 參考 文獻: 1劉剛 .建筑施工企業(yè)的安全文化建設(shè)與安全管理J.山 西建筑 ,2008, ( 24) . 2鄭真愛 .建筑工程項目施工安全管理創(chuàng)新研究 J.消費導(dǎo)刊, 2009,(14). 3孫玉華 .淺談建筑工程施工安全管理 J.價值工程, 2010,(16). 4向洪 .建筑工程施工安全管理的探討 J.經(jīng)營管理者, 2009,(21). 閱讀相關(guān)文檔 :論增強思想政治教育的實效性 關(guān)于高層建筑結(jié)構(gòu)中抗震性能設(shè)計的幾點思考 克服給水 PP-R 管道變形 的幾點作法 淺議業(yè)主方工程項目經(jīng)理的基本技能和素質(zhì) 橡膠抽拔棒制作樁基聲測孔道施工技術(shù) 關(guān)于綠色建筑設(shè)計的探討 基于住宅建筑節(jié)能設(shè)計的探討 地中海室內(nèi)設(shè)計裝飾淺析 對城區(qū)供電局實施配網(wǎng)自動化建設(shè)的探討 DJ180 型架橋機架梁施工工法 淺析建筑環(huán)境與人居環(huán)境 淺析建筑智能化工程的造價管理策略 如何解
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