中心小學(xué)請(qǐng)假制度.doc

.四望鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工請(qǐng)假制度為了提高教師的工作積極性規(guī)范教師行為。鼓勵(lì)教師遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出滿勤干滿點(diǎn)，不遲到不早退，做到有病、有事請(qǐng)假。為圓滿完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制訂四望鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工病、事假請(qǐng)假暫行辦法。一、基本要求1、學(xué)校實(shí)行每周五天，每天八小時(shí)工作制度，上午4小時(shí)，下午4小時(shí)，期間有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)。2、每周星期一升旗時(shí)間至星期五下午第二節(jié)止為工作時(shí)間。其間，全體教職工有事請(qǐng)假，不得進(jìn)行打牌、打麻將、下棋等各類賭博和休閑等娛樂活動(dòng)。3、工作時(shí)間內(nèi)，教職工在校內(nèi)及鎮(zhèn)附近辦事，二小時(shí)內(nèi)可以不請(qǐng)假。但要到農(nóng)村或去外鄉(xiāng)等較遠(yuǎn)的地方超過2小時(shí)的必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工處理。二、請(qǐng)假類別1、事假2、傷病假3、婚假4、喪假 5、產(chǎn)假 6、學(xué)習(xí)進(jìn)修假三、假期規(guī)定1、教職工請(qǐng)假都必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，由班主任或同班老師調(diào)好課簽字后，經(jīng)辦公室主任簽字交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請(qǐng)假的可先電話請(qǐng)假，委托相關(guān)人員調(diào)好工作，并事后補(bǔ)辦手續(xù)。不補(bǔ)辦的一律按曠工論處。班主任請(qǐng)假，除履行以上過程外，還應(yīng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排好代理班主任，保證班級(jí)工作能做到穩(wěn)定進(jìn)行，一切以不影響學(xué)生學(xué)習(xí)為前提。2、教師請(qǐng)假一天以內(nèi)的直接向副校長(zhǎng)請(qǐng)假（副校長(zhǎng)外出時(shí)由教導(dǎo)主任代簽）。請(qǐng)假超過一天的需向校長(zhǎng)請(qǐng)假，一周以上需報(bào)請(qǐng)中心學(xué)校批準(zhǔn)，超過一月以上的需教育局和中心學(xué)校批準(zhǔn)。中層以上干部一律向校長(zhǎng)請(qǐng)假。3、傷病假。病假必須憑縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院證明請(qǐng)假，假期終結(jié)不能按時(shí)返崗的一律按曠工論。確實(shí)未痊愈的持縣級(jí)以上醫(yī)院證明及時(shí)續(xù)假。4、婚假。教職工本人結(jié)婚，可給婚假一周。女 23歲、男25周歲以上結(jié)婚為晚婚，本人達(dá)晚婚年齡的可適當(dāng)延長(zhǎng)婚假，最多十天。直系親屬婚假最多二天。合理婚假期間其待遇同正常上班，超出部分按事假論。5、產(chǎn)假。女教師的產(chǎn)假為法定假，一般為90天。多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女教師，根據(jù)醫(yī)療單位的正式證明，給于十五天至三十天的產(chǎn)假；三至七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。6、喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女、公婆）給予23天喪假，赴外地奔喪的，酌情給路程假，因故延長(zhǎng)須請(qǐng)事假。7、學(xué)習(xí)進(jìn)修假。在工作期間需赴外地進(jìn)行與教育教學(xué)相關(guān)的學(xué)習(xí)進(jìn)修，要憑學(xué)習(xí)或進(jìn)修通知請(qǐng)假。8、凡需要利用上課或者課余時(shí)間組織參觀、野餐（炊）等遠(yuǎn)足活動(dòng)，無論師生都均需書面請(qǐng)示學(xué)校，附上詳細(xì)計(jì)劃（包括時(shí)間、路線、組織、安全措施等）,當(dāng)面由校長(zhǎng)批準(zhǔn)（運(yùn)用交通工具的，應(yīng)由中心學(xué)校審批），如不按規(guī)定，私自外出的，一切不良后果責(zé)任自負(fù)。 9、無學(xué)校校長(zhǎng)審批，任何教師不得擅自放全班學(xué)生的假或提前放學(xué)，有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。10、不按課表上課，私自調(diào)課離校按曠工論處，上班期間不請(qǐng)假擅自離校按曠工論處。11、本規(guī)定自2012年4月1日起執(zhí)行。過去的請(qǐng)假制度作廢。12、未盡事宜根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神經(jīng)校委會(huì)研究決定。解釋權(quán)歸學(xué)校。四、休假時(shí)缺勤的處理方法及說明1.病假在一個(gè)月以內(nèi)的，學(xué)校協(xié)調(diào)解決（從本人工資中拿出一定的課時(shí)補(bǔ)貼請(qǐng)他人代課）。病假超過一個(gè)月的，從請(qǐng)假之日算起，教齡不滿十年的發(fā)給本人績(jī)效工資總額的50%；教齡滿十年不足二十年的，發(fā)給本人績(jī)效工資總額的70%；滿二十年不足三十年的，發(fā)給本人工資總額的80%；教齡滿三十年的發(fā)給本人工資總額的90%。病假扣款辦法：病假時(shí)間在1月以內(nèi)，扣款公式為（當(dāng)月績(jī)效津貼分?jǐn)?shù)/當(dāng)月天數(shù)）病假天數(shù)。病假兩個(gè)月以內(nèi)，月績(jī)效津貼不發(fā)。病假2月以上，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不發(fā)， 2.教職工病假期間，只限于在醫(yī)院或在家治療，不得從事第二職業(yè)，不得從事其它單位組織的各種活動(dòng)，需去外地治療的，需提供外地市級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院證明、病歷及住院手續(xù)，以便進(jìn)行審核。 3.病休的按武穴市教育局有關(guān)文件執(zhí)行。4. 曠工1小時(shí)扣8分,曠課1節(jié)扣30分。學(xué)校召開的所有會(huì)議，請(qǐng)假缺席每次扣10分，曠會(huì)1次扣30分。（公事學(xué)習(xí)出差例外）。上課、開會(huì)、集會(huì)5分鐘內(nèi)未到者算遲到，