央企全面風險管理指引解讀_第1頁
央企全面風險管理指引解讀_第2頁
央企全面風險管理指引解讀_第3頁
央企全面風險管理指引解讀_第4頁
央企全面風險管理指引解讀_第5頁
已閱讀5頁,還剩136頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

/webmoney 中央企業(yè)全面風險管理指引 解讀 國資委企業(yè)改革局 1/141 /webmoney 中央企業(yè)全面風險管理管理指引 2006年 6月 6日, 中央企業(yè)全面風險管 理指引 正式印發(fā)。 指引 是國務(wù)院國資委全面落實科學發(fā) 展觀,堅持可持續(xù)發(fā)展,履行出資人職 責,指導和促進中央企業(yè)推進管理創(chuàng)新、 增強企業(yè)競爭力、促進企業(yè)持續(xù)、健康、 穩(wěn)步發(fā)展的一個重要文件。 2/141 /webmoney 國外企業(yè)的風險管理實施進展 目前,越來越多的發(fā)達國家大公司建成或即將建成 全面風險管理系。 一家國際著名會計師事務(wù)所 2004年初對世界上 1400個 大中型公司的 CEO調(diào)查結(jié)果: 38%的 CEO聲稱本公司已經(jīng)建成完整的全面風險管理體 系, 35%已經(jīng)部分建成全面風險管理體系, 16%正在計劃實施全面風險管理體系, 10%表示正在研究全面風險管理體系或尚無建設(shè)全面 風險管理體系的計劃。 3/141 /webmoney 起草 指引 背景 企業(yè)風險最終由出資人承擔,出資人關(guān)心企 業(yè)風險管理是天經(jīng)地義的,是其最重要的職責。 建立全面風險管理體系,減少和防范資產(chǎn)損失: 企業(yè)清產(chǎn)核資 銀行不良資產(chǎn) 中央企業(yè)必須適應(yīng)經(jīng)濟全球化競爭。美國 薩 班斯法案 對在紐約上市的公司提出了建立內(nèi)控體系的 要求,許多國際大公司在內(nèi)控體系的基礎(chǔ)上進一步建立 了全面風險管理體系。這些方面我們與國際大公司都有 較大的差距。 通過全面風險管理體系,提升企業(yè)管理水平。 4/141 /webmoney 國有企業(yè)風險管理存在的問題 風險管理工作薄弱,缺乏風險防范機制,是資產(chǎn)發(fā)生損失的重要 原因。多年來由于管理體制、制度、機制等方面的原因,國有企業(yè)存在 著如下不規(guī)范行為: 亂投資: 有的企業(yè)貪多求大,對高負債率、低現(xiàn)金流的財務(wù)風險 缺乏防范措施,不作投資回報分析,不作投資風險分析; 亂擔保: 有的企業(yè)對從事證券、期貨、股票、外匯等業(yè)務(wù)的風險 防范意識不強,對外亂擔保因連帶責任被凍結(jié)資產(chǎn)和強行償債; 亂擴張: 有的企業(yè)對收購企業(yè)的成本和風險估計不足,并購資產(chǎn) 的同時引入了風險,對潛伏問題缺乏了解,甚至引發(fā)了危機。 亂理財: 有的企業(yè)盲目進行風險理財,而風險理財手段的不當使 用,包括策略錯誤和內(nèi)控失靈,帶來巨大的損失。 亂借款: 有的企業(yè)盲目借貸,高負債率帶來了較大的財務(wù)風險, 沉重的利息負擔進一步加劇企業(yè)的虧損。 亂放權(quán): 有的企業(yè)因為沒有控制好子企業(yè)、境外企業(yè)和境外業(yè)務(wù) 的風險,發(fā)生了巨額虧損,給企業(yè)造成顛覆性災(zāi)難。 5/141 /webmoney 國企風險管理現(xiàn)狀帶給我們的思考 中航油新加坡公司的事件給 我們的思考 三九集團由盛轉(zhuǎn)衰給我們 的啟示 6/141 /webmoney 指引 想解決什么問題? 明確要求中央企業(yè)要 重視和開展全面風險管理。 明確什么是全面風險 管理。 企業(yè)如何開展全面風 險管理工作。 7/141 /webmoney 指引與其他文件的區(qū)別 其他文件是在企業(yè)大量實踐的基礎(chǔ)上歸納、 總結(jié)而制定的; 指引 是在總結(jié)國有企業(yè)的 經(jīng)驗、損失、教訓的基礎(chǔ)上, 參考國際經(jīng)驗、國際做法而 制定的,具有較強的現(xiàn)實性 和前瞻性。 8/141 /webmoney 薩班斯法案與風險管理的區(qū)別 薩班斯法案: 事后財務(wù)報表的真實披露 關(guān)心結(jié)果的真實性 不關(guān)心如何做出正確決策 關(guān)注財務(wù)層面 解決投資人信息對稱問題 為投資人提供均等機會 使董事趨于保守 未解決利益沖突的結(jié)構(gòu)性 問題 目標:合規(guī)經(jīng)營、高效運 營、財務(wù)報告真實可靠 風險管理: 事先對企業(yè)風險的控制與防范 關(guān)心結(jié)果的好壞 關(guān)心科學決策的程序 關(guān)注戰(zhàn)略層面 解決投資人的信任問題 為投資人提供長遠利益 使董事會趨于理性 從體系上解決利益沖突的 結(jié)構(gòu)問題 目標:將風險控制在與總體目 標相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi) 9/141 /webmoney 國有企業(yè)面臨的主要風險形式 1.企業(yè)對外投資(包括海外投資)的風險 2.企業(yè)多元化經(jīng)營的風險 3.企業(yè)對外擔保的風險 4.企業(yè)委托理財?shù)娘L險 5.企業(yè)對外承包工程的風險 6.企業(yè)內(nèi)部管理失控的風險 7.企業(yè)經(jīng)營過程中存貨增加的風險 8.企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品升級的風險 9.企業(yè)并購的風險 10/141 /webmoney 國有企業(yè)面臨的主要風險形式(續(xù)) 10.企業(yè)應(yīng)收帳款的風險 11.企業(yè)面臨的利率、匯率風險 12.企業(yè)法律風險 13.上市公司可持續(xù)生存風險( SIRT) 14.企業(yè)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量的風險 15.企業(yè)環(huán)保風險 16.企業(yè)環(huán)境(社會、人文)風險 17.企業(yè)現(xiàn)金流風險 18.企業(yè)員工勞動關(guān)系風險 11/141 /webmoney 正確認識風險的概念 12/141 風險 是未來的不確定性對目標的影響(正面影響 與負面影響)。風險是雙刃劍,既能給人們帶來 風險損失,又能帶來風險收益。 風險投資的成敗 就是最典型的例子。 風險投資中最重要的不是投資項目的好壞, 而是辨識擬投資的項目管理人的 “ 好、壞 ” 。 項目管理人的道德操守是 “ 零限度 ” ,即風險 承受度為零,一票否決。項目 管理人的道德操守 有問題是最大的風險。對人辨識不清,用人不慎 則會產(chǎn)生純粹風險,項目再有投資價值也不能獲 得成功。選擇了 “ 好人 ” ,項目本身也有投資價 值,風險投資才能帶來機會收益,國內(nèi)外無數(shù)事 例反復證明了這一點。 /webmoney 建立全面風險管理的評價標準 1.企業(yè)全員樹立風險意識,努力使風險意識印在腦 海里,溶化在血液中,落實在行動上。 風險意識是企業(yè)家的第一素質(zhì)。 “ 企業(yè)家是一個經(jīng) 營冒險事業(yè)的 組織者,是組織、擁有、管理并承 擔這一事業(yè)全部風險的人。 ” 2.企業(yè)對標:與 指引 對標;與國內(nèi)風險管理標 桿企業(yè)對標;與國際同行業(yè)企業(yè)對標。 3.沒有意料之外,為意料之中做好了準備。 13/141 /webmoney 關(guān)于章節(jié)的設(shè)置及邏輯關(guān)系 第一章 第二章 第三章 總則(總體要求和原則) 風險管理初始信息 風險評估 第四章 第五章 第六章 風險管理策略 風險管理解決方案 風險管理的監(jiān)督與改進 第七章 第八章 第九章 第十章 風險管理組織體系 風險管理信息系統(tǒng) 風險管理文化 附則(有關(guān)說明) 注:其中第四章風險管理策略也是風險管理體系的組成部分 流程、體系 體系 文化 14/141 /webmoney 第一章 總則( 10條) 目的 依據(jù) 適用范圍 督導實施 風險、全面風險管理、內(nèi)控系統(tǒng)定義 基本流程 總體目標 實施要求 15/141 /webmoney 第二章 風險管理初始信息( 7條) 收集初始信息及職責分工 戰(zhàn)略風險信息 財務(wù)風險信 息 市場風險信息 運營風險信息 法律風險信息 信息篩選、提煉、對比、分類、組合 16/141 /webmoney 第三章 風險評估(條) 風險評估范圍、步驟 風險評估的實施 風險辨識、分析、評價 定量分析和定性分析方法 分析風險之間關(guān)系 繪制風險坐標圖 17/141 /webmoney 第四章 風險管理策略(條) 風險策略定義 風險偏好、承受度,風險管理 有效性標準 風險承擔、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)換 、對沖、補償、控制風險管理 所需人力和財力資源配置原則 風險與收益平衡原則 評估風險管理策略 18/141 /webmoney 第五章 風險管理解決方案(條) 對各類風險或每一項重大風險制定方案 方案包括: 外包方案 內(nèi)控方案 內(nèi)控措施內(nèi)容 方案的組織實施 19/141 /webmoney 第六章 風險管理的監(jiān)督與改進(條) 監(jiān)督與改進的重點 監(jiān)督與改進的方法 監(jiān)督與改進的基礎(chǔ) 其他業(yè)務(wù)部門和單位的自查與檢驗 風險管理部門履行的檢查與檢驗 內(nèi)部審計部門評價 外部中介機構(gòu)評價 20/141 /webmoney 第七章 風險管理組織體系 組織體系框架內(nèi)容 規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu) 外部董事、獨立董事制度 董事會風險管理職責 風 險管理委員會組成和職責 總經(jīng)理風險管理職責 風險 管理職能部門職責 審計委員會和內(nèi)審單位風險 管理職責 其他職能部門和業(yè)務(wù)單位風險管理職責 指導和監(jiān)督子企業(yè)建立風險管理組織體系 21/141 /webmoney 第八章 風險管理信息系統(tǒng)(條) 風險管理信息系統(tǒng)涵蓋的范圍和內(nèi)容 系統(tǒng)數(shù)據(jù)和風險量化值的要求 風險管理信息系統(tǒng)功能 風險管理信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全 風險管理信息系統(tǒng)的建設(shè) 22/141 /webmoney 第九章 風險管理文化(條) 風險管理文化與企業(yè)文化 董事會、總經(jīng)理和重要管理人員在風險文 化建設(shè)中的地位和作用 風險管理文化與道德誠信、合法合規(guī) 風險管理文化與風險意識、風險管理責任 風險管理文化與薪酬制度、人事制度 風險管理文化與風險管理培訓 23/141 /webmoney 第十章 附則(條) 未設(shè)立董事會的國有獨資企業(yè),經(jīng)理辦公會 議代行本董事會職責,總經(jīng)理對本指引的貫徹執(zhí) 行負責 中央企業(yè)投資、財務(wù)報告、衍生產(chǎn)品交易等 方面的配套文件另行下發(fā) 有關(guān) 附錄 和解釋的說明 24/141 /webmoney 附錄 風險管理種常用技術(shù)方法 指引 中涉及的風險管理專業(yè)術(shù)語解釋 25/141 /webmoney 中央企業(yè)全面風險管理指引 第一章 總則 26/141 /webmoney 第十條 全面風險管理工作與其他管理工作的關(guān)系 中央企業(yè)全面風險管理指引 第一條 指引 的目的、起草的依據(jù) 第二條 指引 的執(zhí)行對象、督導和實施 第三條 風險的定義和分類 第四條 全面風險管理的定義 第五條 風險管理基本流程 第六條 內(nèi)部控制系統(tǒng)的定義 第七條 全面風險管理總體目標 第八條 正確處理控制風險與抓住機遇的關(guān)系 第九條 開展全面風險管理的原則、重點、步驟 27/141 /webmoney 第一條: 指引 的目的、起草的依據(jù) 為指導國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 (以下簡稱國資委 )履行出資人職責的企業(yè) (以下簡稱中央企業(yè) )開展全面風險管理工 作,增強企業(yè)競爭力,提高投資回報,促進 企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù) 中華人 民共和國公司法 、 企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管 理暫行條例 等法律法規(guī),制定本指引。 28/141 /webmoney 第二條: 指引 的執(zhí)行對象、督導和實施 中央企業(yè)根據(jù)自身實際情況貫徹執(zhí)行本 指引。中央企業(yè)中的國有獨資公司董事會 負責督導本指引的實施;國有控股企業(yè)由 國資委和國資委提名的董事通過股東(大) 會和董事會按照法定程序負責督導本指引 的實施。 29/141 /webmoney 第三條:風險的定義和分類 本指引所稱企業(yè)風險,指未來的不 確定性對企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營目標的影響。 企業(yè)風險一般可分為 戰(zhàn)略風險、財務(wù)風 險、市場風險、運營風險、法律風險 等 ;也可以能否為企業(yè)帶來盈利等機會為 標志,將風險分為 純粹風險 (只有帶來 損失一種可能性 )和 機會風險 (帶來損失 和盈利的可能性并存 )。 30/141 /webmoney 第四條:全面風險管理的定義 本指引所稱 全面風險管理 ,指企業(yè)圍繞 總體經(jīng)營目標,通過在企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié) 和經(jīng)營過程中執(zhí)行風險管理的基本流程,培 育良好的風險管理文化,建立健全全面風險 管理體系,包括風險管理策略、風險理財措 施、風險管理的組織職能體系、風險管理信 息系統(tǒng)和內(nèi)部控制系統(tǒng),從而為實現(xiàn)風險管 理的總體目標提供合理保證的過程和方法。 31/141 /webmoney 收集風險 管理初始 信息 進行 風險 評估 提出和 實施風 險管理解 決方案 進行風 險管理 的監(jiān)督 與改進 第五條:全面風險管理基本流程 高層重視、項目納入年度管理計劃 制定風 險管理 策略 持續(xù)培訓,提高風險意識 32/141 /webmoney 第六條:內(nèi)部控制系統(tǒng)的定義 本指引所稱內(nèi)部控制系統(tǒng),指圍繞風險管 理策略目標,針對企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、產(chǎn)品研 發(fā)、投融資、市場運營、財務(wù)、內(nèi)部審計、 法律事務(wù)、人力資源、采購、加工制造、銷 售、物流、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等各 項業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程,通過執(zhí)行風 險管理基本流程,制定并執(zhí)行的規(guī)章制度、 程序和措施。 33/141 /webmoney 內(nèi)控體系建設(shè) : 全面風險管理的必要舉措 內(nèi)控系統(tǒng)是全面風險管理的重要組 成部分,是全面風險管理的基礎(chǔ)設(shè) 施和必要舉措 一般說來,內(nèi)部控制系統(tǒng)針對的風 險一般是可控純粹風險,其控制對 象是企業(yè)中的個人,其控制目的是 規(guī)范員工的行為,其控制范圍是企 業(yè)的業(yè)務(wù)和管理流程 34/141 /webmoney 監(jiān)控 信息溝通 控制活動 風險評估 控制環(huán)境 內(nèi)控系統(tǒng)的歷史發(fā)展 立的組織) 的內(nèi)控整體框架對世界各國 公司立法和管理影響巨大 . 1992年 9月, COSO委員會正式發(fā)布了四份 COSO報 告,即管理者要覽、框架、對外報告和評估工具。 1994年 7月, COSO委員會發(fā)表了對外報告補充規(guī) 定,將與保障資產(chǎn)安全有關(guān)的控制納入了對外披露 的范圍。 美國 2002年通過的薩班斯法案將建立和 維持有效的內(nèi)控系統(tǒng)作為對上市公司的 法律合規(guī)要求 經(jīng) 營 財 務(wù) 合 規(guī) 單 流 位 程 單 2 流 2 位 程 1 1 35/141 內(nèi)部控制的概念始于上一世紀初的財務(wù)控制,在 80年 代以后逐漸受到各國的重視,特別是監(jiān)管機構(gòu)的重視。 在發(fā)展過程中,內(nèi)部控制的理論吸收了控制論、系統(tǒng) 論、組織理論、行為科學、心理學、管理學等多學科 的內(nèi)容 美國 COSO組織 (美國審計師協(xié)會、美國 注冊會計師協(xié)會等五個民間團體共同成 /webmoney 內(nèi)控設(shè)計的基本原則 全面性 覆蓋企業(yè) 所有重要業(yè)務(wù)及管理流程和 流程的全過程 系統(tǒng)性 按統(tǒng)一原則制定,與風險策略一致 合規(guī)性 符合國家有關(guān)法律法規(guī) 成本效益 控制與收益平衡 權(quán)力分離及相互制約 崗位之間相互制約,重 要流程及決策不能由一個人完成 可操作性 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有操作水平制定 信息反饋 內(nèi)部控制應(yīng)有自我調(diào)節(jié)功能 激勵平衡 權(quán)責明確及獎懲結(jié)合 包容性 不致因個 別環(huán)節(jié)失靈導致全系統(tǒng)失靈 36/141 /webmoney 薩班斯法案 404條款的要求 在美國上市的中國公司應(yīng) 當遵守薩班斯法案的要求 薩班斯法案要求所有美國 的上市公司要建立所有與 財務(wù)報告有關(guān)的流程并維 持足夠的內(nèi)部控制 因此,滿足薩班斯法案的 第一步就是識別所有與財 務(wù)報告有關(guān)的流程 外部審計師須對公司的財 務(wù)報告流程的內(nèi)部控制進 行審計,并出具意見 Sarbanes-Oxley Act of 2002 404條款 - 年度財務(wù)報告內(nèi)部 控制的公司管理層報告書 設(shè)立并維持了足夠的財務(wù) 報告內(nèi)控體系; 財務(wù)報告內(nèi)控體系有效性 的評價; 為評價財務(wù)報告內(nèi)控體系 而采用的評價體系的說明。 37/141 /webmoney 全面風險管理與內(nèi)部控制的區(qū)別: 從體系上看 內(nèi)部控制 著重于對流程的控制 全面風險管理 不但涉及流程控制,而 且包括風險戰(zhàn)略、公司法人治理結(jié)構(gòu)、組 織保障體系、風險理財?shù)取?38/141 /webmoney 全面風險管理與內(nèi)部控制的區(qū)別: 從實現(xiàn)目標上看, 內(nèi)部控制 的目標為 3個 (合規(guī)經(jīng)營、高效運營、 財務(wù)報告真實可靠 )。 風險管理 目標為 4個 (除以上 3個外,還包括:達 到與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的風險最優(yōu)化) 全面風險管理 的目標為 5個 ,(除以上 4個外,還 包括保護企業(yè)不致因災(zāi)害性事件或人為錯誤而遭受重 大損失 ) 39/141 /webmoney 第七條:全面風險管理總體目標 (一 )確保將風險控制在 與總體目標相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi) ; (二 )確保內(nèi)外部,尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn) 真實、可靠的信 息溝通 ,包括編制和提供真實、可靠的財務(wù)報告; (三 )確保 遵守有關(guān)法律法規(guī) ; (四 )確保企業(yè) 有關(guān)規(guī)章制度 和為實現(xiàn)經(jīng)營目標而采取的 重大措 施的貫徹執(zhí)行 ,保障 經(jīng)營管理的有效性 ,提高 經(jīng)營活動的效率 和效果 , 降低實現(xiàn)經(jīng)營目標的不確定性 ; (五 )確保企業(yè)建立針對各項重大風險發(fā)生后的 危機處理計劃 , 保護企業(yè)不因災(zāi)害性風險或人為失誤而遭受重大損失。 40/141 /webmoney 第八條:正確處理控制風險與抓住機遇的關(guān)系 企業(yè)開展全面風險管理工作,應(yīng)注 重防范和控制可能給企業(yè)造成損失和危 害的風險,也應(yīng)把機會風險視為企業(yè)的 特殊資源,通過對其管理,為企業(yè)創(chuàng)造 價值,促進經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 41/141 /webmoney 42/141 第九條:開展全面風險管理的原則、重點、步驟 企業(yè)應(yīng)本著 從實際出發(fā),務(wù)求實效 的原則,以 對 重大風險、重大事件 (指重大風險發(fā)生后的事實 ) 的管理和 重要流程的內(nèi)部控制 為重點,積極開展全 面風險管理工作。 具備條件 的企業(yè)應(yīng)全面推進,盡 快建立全面風險管理體系;其他企業(yè)應(yīng)制定開展全 面風險管理的總體規(guī)劃,分步實施,可先選擇發(fā)展 戰(zhàn)略、投資收購、財務(wù)報告、內(nèi)部審計、衍生產(chǎn)品 交易、法律事務(wù)、安全生產(chǎn)、應(yīng)收賬款管理等一項 或多項業(yè)務(wù)開展風險管理工作,建立單項或多項內(nèi) 部控制子系統(tǒng)。通過積累經(jīng)驗,培養(yǎng)人才,逐步建 立健全全面風險管理體系。 /webmoney 如何理解 “ 具備條件 的企業(yè) ”? 與企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟效益、所處行業(yè)沒有關(guān)系 ,與以下 4個方面有關(guān): 內(nèi)部管理基礎(chǔ) 公司治理結(jié)構(gòu) 管理層對風險管理的認識 風險管理人才 43/141 /webmoney 第十條:全面風險管理工作與其他管理工作的關(guān)系 44/141 企業(yè)開展全面風險管理工作應(yīng)與其他管 理工作緊密結(jié)合,把風險管理的各項要求融 入企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程中。具備條件的企業(yè) 可建立風險管理三道防線,即 各有關(guān)職能部 門和業(yè)務(wù)單位 為第一道防線; 風險管理職能 部門和董事會下設(shè)的風險管理委員會 為第二 道防線; 內(nèi)部審計部門和董事會下設(shè)的審計 委員會 為第三道防線。 /webmoney 風險管理的三道防線 各相關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位 風險管理職能部門和董事會下設(shè)的 風險管理委員會 定期自查和檢驗并匯報 檢查、檢驗并評價 出具評價和建議報告 監(jiān)督評價

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論