技術部部門崗位職責說明書

實用文檔技術部部門職責說明書部門名稱技術部直接上級總裁辦下屬分部門部門概述工 作 職 能1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真行使公司給予的各項權力。 2、負責制定公司的技術管理制度。3、負責建立和完善產品設計、新產品的研制、標準化技術規(guī)程等管理制度。 4、負責制定、修改、完善技術規(guī)程。5、負責各類技術信息和資料的收集、研制、整理、分析研究、 匯總和歸檔管理工作。 6、負責及時指導、處理和解決工作中出現(xiàn)的技術問題，確保工作的正常運行。 7、負責為公司相關部門和客戶提供技術服務、技術指導、設備維修、維護，技術培訓和技術咨詢服務。 8、負責為產品售后服務中出現(xiàn)的重大技術問題及時提供技術支持和服務。 9、負責協(xié)助綜合管理部對本公司相關人員進行專業(yè)技能培訓。 10、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。技術部部門組織架構及崗位職責技術總監(jiān)數據庫管理員網頁設計師系統(tǒng)維護師系統(tǒng)工程師備注：當本部門組織機構或崗位定編發(fā)生變化時，本說明書隨之變更。編制： 批準：日期： 日期：崗位說明書編號： 職務概況崗位名稱技術部總監(jiān)所屬部門技術部定編人數1直接上級副總裁職務編號薪資等級直接下屬系統(tǒng)維護師、系統(tǒng)工程師、網頁設計師、數據庫管理員工作內容和職責1、負責網貸平臺整體建設、運營工作，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行，同時需要進行組織團隊的搭建。2、 推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)。3、 統(tǒng)計、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護，推廣及升級。4、 制定、完善、貫徹實施公司網貸平臺運營管理制度、流程。5、 通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進公司網站各項收入提升。6、 用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與網貸平臺的品牌、產品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標。7、 規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。8、 完成上級領導交代的其它臨時性工作。崗位說明書編號： 職務概況崗位名稱系統(tǒng)維護師所屬部門技術部定編人數1直接上級技術部總監(jiān)職務編號薪資等級直接下屬工作內容和職責1、負責網站日常系統(tǒng)的運營、維護工作。包括操作系統(tǒng)，網絡，數據庫等方面；2、負責網站系統(tǒng)日常管理、監(jiān)控、升級；3、協(xié)助技術問題排查；4、根據公司具體業(yè)務發(fā)展，提供有效針對的建議，并能落實；5、不定期的對公司技術人員進行有效的培訓。6、完成上級領導交代的其它臨時性工作。崗位說明書編號： 職務概況崗位名稱系統(tǒng)工程師所屬部門技術部定編人數1直接上級技術總監(jiān)職務編號薪資等級直接下屬無工作內容和職責1、負責軟件的系統(tǒng)聯(lián)調，綜合測試，完成產品最終發(fā)布；2、跟蹤和研究相關領域的最新進展；3、負責網站業(yè)務系統(tǒng)的設計研發(fā)、產品架構設計及其重要功能模塊的開發(fā)；4、對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，改進系統(tǒng)算法，提高系統(tǒng)性能；5、能獨立完成本公司網站的二次開發(fā)，測試工作；6、負責網站新功能、重要功能的開發(fā)和優(yōu)化工作；7、及時完成測試組提交的缺陷修改；8、組織技術交流和培訓；9、完成領導交代的其他工作。崗位說明書編號： 職務概況崗位名稱網頁設計師所屬部門技術部定編人數1直接上級技術總監(jiān)職務編號薪資等級直接下屬無工作內容和職責1、獨立負責網站整體風格的定位和視覺感受的把握；負責公司網站產品界面設計，包括PC網站界面和無線產品界面，商業(yè)產品等界面的設計；2、負責網站主題定位、版面編排和創(chuàng)意設計；3、獨立完成頁面設計以及后期相關平面設計工作；4、配合市場活動進行其他平面宣傳材料的設計制作；5、負責公司線上、線下宣傳推廣所涵蓋的所有設計工作。6、完成上級領導交代的其它工作。崗位說明書編號： 職務概況崗位名稱數據庫管理員所屬部門技術部定編人數1直接上級技術總監(jiān)職務編號薪資等級直接下屬無工作內容和職責1、全面負責數據庫系統(tǒng)的管理工作，保證其安全、可靠、正常運行。2、負責數據庫的管理工作，做好服務器的運行記錄，當服務器出現(xiàn)故障時，迅速會同相關