高三政治一輪復習 第三單元 收入與分配 7 個人收入的分配考點規(guī)范練 新人教版必修1.doc_第1頁
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文檔簡介

個人收入的分配一、選擇題1.踐行“共享發(fā)展”理念,讓人民共享改革發(fā)展成果,就要從人民群眾最為關心的最直接最現(xiàn)實的利益出發(fā),著力構建公平公正、共建共享的發(fā)展新機制。從分配角度看,下列有助于公平公正的有()改革分配制度,實現(xiàn)收入分配均等化精準扶貧,讓貧困人口共享改革發(fā)展成果降低創(chuàng)業(yè)成本,有效激發(fā)社會投資活力健全再分配調節(jié)機制,縮小社會收入差距 a.b.c.d.2.社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配收入的是()張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入王某承包土地種植水稻獲得的收入李某出租土地承包經(jīng)營權所獲得的收入孫某在國有企業(yè)的工資和獎金收入a.b.c.d.3.2008年起個稅起征點調整為3 500元,至今已多年未上調。近兩年,“兩會”上要求上調個人所得稅起征點的呼聲再起,多位代表委員建議將個稅起征點上調至5 000元或10 000元。個人所得稅起征點調整()必然降低國家財政收入有助于個人收入分配的調節(jié),實現(xiàn)社會公平能擴大中等收入者比重,進一步縮小收入差距能引導和鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新a.b.c.d.4.為了實現(xiàn)收入分配公平,下列措施與其效果對應正確的是()a.b.c.d.5.中共中央、國務院關于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見指出,要進一步深化國有企業(yè)改革,大力支持民營經(jīng)濟發(fā)展,支持人才資本和技術要素貢獻占比高的高新技術企業(yè)等開展員工持股試點。這表明()我國各種所有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中地位平等、相互促進健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,能調動員工的積極性此做法有利于增強國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的主導作用優(yōu)化企業(yè)組織結構,有利于保持核心人才隊伍的穩(wěn)定性a.b.c.d.6.收入分配改革涉及千家萬戶的“錢袋子”。要讓人們普遍有“獲得感”而不是“沒底感”,首先是要加快收入分配改革的力度。下列改革措施中能體現(xiàn)我國再分配更加注重公平的是()a.出臺實施存款保險條例b.提高進城農(nóng)民工的最低工資標準c.機關事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度實行并軌d.通過中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案7.(2017東北三省三校聯(lián)考)股票期權是上市公司給予企業(yè)高級管理人員和科技骨干的前瞻性的激勵機制,使企業(yè)高級人才可以在一定期限內(通常10年),以事先約定的價格購買公司股票,當股票價格上漲,激勵對象將獲得更多收益。對企業(yè)而言,利用這種激勵方式可以()從根本上彌補傳統(tǒng)薪酬分配形式的不足使經(jīng)營者和股東利益保持一致,防范投資風險更好地吸引高層次人才,發(fā)揮其創(chuàng)造力和積極性通過按生產(chǎn)要素分配,讓創(chuàng)造財富的源泉充分涌流a.b.c.d.8.貧困經(jīng)濟學有一個規(guī)律:今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距。(注:人力資本指勞動者受到教育、培訓、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累。)據(jù)統(tǒng)計,未來20年我國新增勞動力的主力將來自貧困地區(qū)。據(jù)此,為順利實現(xiàn)“精準扶貧”,當前需采取的措施有()堅持并完善我國現(xiàn)行的分配制度讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流繼續(xù)加大對貧困地區(qū)的教育投入讓市場在資源配置中起決定性作用a.b.c.d.9.(2017福建莆田一模)國務院印發(fā)的關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見提出,進一步深化收入分配制度改革,瞄準技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、有勞動能力的困難群體等七大重點群體,推出差別化收入分配激勵政策,帶動城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)總體增收。這一舉措能夠帶來的政策紅利有()強化分配政策導向,確保收入分配公平擴大中等收入群體,優(yōu)化收入分配格局縮小居民收入差距,提高社會總體消費水平完善分配制度,提高勞動報酬在再分配中的比重a.b.c.d.10.(2017河南濮陽一模)近年來,我國貧富差距一直比較大。在過去的十年里,我國雖然改善了基本健康保險和福利制度,普及了農(nóng)村地區(qū)九年義務教育,取消了延續(xù)2 600年的農(nóng)業(yè)稅,但這還遠遠不夠。專家指出,家庭收入差距并不是自然而然地形成的,一定程度上要歸因于再分配制度。這啟示我們,縮小收入差距,國家應()降低企業(yè)職工個人所得稅起征點規(guī)范收入分配秩序,調節(jié)過高收入健全稅收和轉移支付等調節(jié)機制完善生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度a.b.c.d.11.(2017山東青島模擬)股權激勵,是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一,也是公司用于激勵并留住核心人才而實行的激勵機制。通過有條件地給予被激勵對象部分股份、股權等,使其與公司結成利益共同體,有助于公司長期目標的實現(xiàn)。實施股權激勵()有利于降低公司員工的投資風險有利于調動公司員工的工作積極性是公司調整經(jīng)營戰(zhàn)略的客觀要求是生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的體現(xiàn)a.b.c.d.12.美國經(jīng)濟學家奧肯著名的“漏桶實驗”發(fā)現(xiàn),從富人那里轉移一部分收入給窮人,窮人實際得到的比富人失去的要少。這是因為,政府的轉移支付會引起效率的損失,帶來社會財富的減少。這啟示我們要()a.提高居民收入在國民收入分配中的比重b.在再分配中處理好效率與公平的關系c.提高勞動報酬在初次分配中的比重d.在初次分配中要兼顧效率與公平二、非選擇題13.2016年全國人大通過的“十三五”規(guī)劃綱要強調要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,其中“共享”的理念要求做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感,增強發(fā)展動力,增進人民團結,朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。實現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會。結合材料并運用經(jīng)濟生活的知識回答下列問題:(1)“十三五”規(guī)劃綱要中確立“共享”理念的依據(jù)是什么?(2)如何實現(xiàn)共享由理念變?yōu)楝F(xiàn)實?14.論語子路篇中說:“丘也聞有國有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。蓋均無貧,和無寡,安無傾。”英國古典經(jīng)濟學代表亞當斯密說過:“如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,并且是有風險的,因為它注定會威脅到社會的穩(wěn)定?!庇眯屎凸降闹R對這兩種觀點加以評析。參考答案考點規(guī)范練7個人收入的分配1.b收入分配公平均等,錯誤;不屬于分配角度,應排除;屬于從分配角度分析的有助于公平的舉措。所以選b項。2.d按勞分配是在公有制范圍內的個人消費品的分配方式,入選;屬于按生產(chǎn)要素分配所獲得的收入;農(nóng)村土地為集體所有,承包土地獲得的收入屬于按勞分配收入,故選。3.c個稅起征點上調并不必然帶來財政收入的增加或減少,與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新也沒有必然聯(lián)系,所以排除。4.d本題考查實現(xiàn)收入分配公平的舉措。提高國家扶貧標準體現(xiàn)的是國民收入的再分配,錯誤;對企業(yè)進行結構性減稅不是為了提高勞動報酬在初次分配中的比重,也不是為了縮小貧富差距,而是為了減輕企業(yè)負擔,促進企業(yè)健康發(fā)展,增強經(jīng)濟活力,錯誤;符合題目要求。故選d項。5.c開展有條件的員工持股試點對應;深化國企改革對應;是錯項,因為在國民經(jīng)濟中,公有制為主體;在題目中未體現(xiàn)。6.c再分配更加注重公平要健全以稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節(jié)機制,養(yǎng)老保險制度并軌屬于社會保障制度的改革,選c項。出臺實施存款保險條例是為了建立和規(guī)范存款保險制度,依法保護存款人的合法權益,及時防范和化解金融風險,維護金融穩(wěn)定,a項不符合題意;b、d兩項都屬于初次分配范疇,應排除。7.b股票收益取得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配,對企業(yè)高管和科技骨干進行股票期權激勵,有利于將其收入與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤,從而提高其積極性、主動性、創(chuàng)造性,符合題意。股票期權并不能從根本上彌補傳統(tǒng)薪酬分配形式的不足,作為一種激勵方式也不能防范投資風險,排除。8.b根據(jù)貧困經(jīng)濟學規(guī)律“今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距”可知,要實現(xiàn)“精準扶貧”就應從兩個方面入手,即縮小收入差距和減小人力資本差距,所以符合題意。9.b推出差別化收入分配激勵政策,帶動城鄉(xiāng)居民實現(xiàn)總體增收,有助于實現(xiàn)收入分配公平,提高社會總體消費水平,正確且符合題意;觀點中“確?!钡奶岱ㄌ^對;提高勞動報酬屬于初次分配中實現(xiàn)公平的舉措,觀點錯誤。10.c降低企業(yè)職工個人所得稅起征點,會增加低收入者稅負,不利于縮小收入差距,觀點錯誤;完善生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,會擴大收入差距,觀點不符合題意。屬于國家完善再分配制度的舉措,有利于實現(xiàn)社會公平。11.c材料中的“股權激勵”,實際是公司通過健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,激發(fā)勞動者的積極性和創(chuàng)造性的一種手段,符合題意;投資風險是由市場決定的,不正確;材料沒有涉及公司經(jīng)營戰(zhàn)略的調整,排除。故本題答案選c項。12.b據(jù)“政府的轉移支付會引起效率的損失,帶來社會財富的減少”可以得出結論:轉移支付是再分配的手段;轉移支付可以縮小差距,利于公平,但會帶來一定的效率損失。這啟示我們在再分配中要處理好效率與公平的關系,b項符合題意,a、c、d三項與題意不符。13.答案 (1)社會公平是中國特色社會主義的內在要求,是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。有利于縮小收入差距,提高社會總體消費水平,拉動經(jīng)濟增長。公平是提高經(jīng)濟效率的保證。公平的收入分配可以維護勞動者利益,調動勞動者的積極性,促進經(jīng)濟的增長和社會財富的增加。落實科學發(fā)展觀以人為本的核心立場的要求,有利于實現(xiàn)全面建成小康社會的目標。(2)根本上發(fā)展經(jīng)濟,增加社會財富;分配方式是制度保證;兩個比重和兩個“同步”;再分配更加注重社會公平;國家的宏觀調控;擴大就業(yè),鼓勵創(chuàng)業(yè);發(fā)揮財政的作用等。解析 第(1)問,共享即發(fā)展成果由人民共享,在經(jīng)濟生活中的含義就是縮小收入差距,最終實現(xiàn)共同富裕,所以其依據(jù)可以從社會主義的本質、社會總體消費水平、公平對效率的意義以及與科學發(fā)展觀的關系等方面來回答。第(2)問,“如何實現(xiàn)共享”即實現(xiàn)社會公平的舉措,應聯(lián)想和對接我國實現(xiàn)社會公平的措施。14.答案 論語子路篇中的觀點認為所有執(zhí)政者(在治理國家時),不擔心(社會)財富少,而擔心社會財富分配不均衡,因為(財富分配)均衡就沒有特別貧困的。這種觀點看到了公平的重要性,但把公平理解為平均是不對的,割裂

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