2020年英語(yǔ)教師幫扶互助計(jì)劃.doc

英語(yǔ)教師幫扶互助計(jì)劃 為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，抓好年輕老師隊(duì)伍建設(shè)，促成青年教師快速成長(zhǎng)，提高年輕老師的綜合素質(zhì)，幫助他們更快地適應(yīng)教育教學(xué)的要求，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校新老教師相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，我校開展了“以老帶新，以新促老，共同提高”的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。該活動(dòng)不僅有利于新老師盡快適應(yīng)教學(xué)，亦能增強(qiáng)老教師的責(zé)任心，更有利于新老教師及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。在今后的教學(xué)活動(dòng)中，我們新老教師將相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高教育教學(xué)水平。 一、活動(dòng)內(nèi)容和措施 我們將利用寶貴的工作時(shí)間，在議課、備課、聽課、評(píng)課、交流探討等方面進(jìn)行相互學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)能力，全面落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念。 1、對(duì)教材研究的幫扶 新老教師共同鉆研英語(yǔ)新課標(biāo)的教材，這一點(diǎn)非常重要。這冊(cè)教材的重點(diǎn)是什么？本學(xué)年度、本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)、訓(xùn)練重點(diǎn)是什么？這一課的重點(diǎn)、難點(diǎn)又是什么？這一課學(xué)生要掌握哪些內(nèi)容？該采用哪些合適的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)技能？對(duì)于這些重要的問題，在“老帶新”活動(dòng)中我們將充分開展交流，讓新教師們真正走進(jìn)新教材,走進(jìn)教研,讓教研之樹常青。 2、對(duì)課堂教學(xué)的幫扶 開展聽課活動(dòng)是提高教學(xué)質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一。我們老教師將盡可能地多聽新教師的課，對(duì)其在教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)地給予糾正。安排新老教 師每周互聽一至兩節(jié)課，課后進(jìn)行評(píng)課，對(duì)在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足及時(shí)地提出，并督促其改進(jìn)。 3、對(duì)平時(shí)教育教學(xué)的幫扶 對(duì)于新教師在教學(xué)中遇到的疑問，我們將及時(shí)給予幫助和解答，并時(shí)常傳授自己在教學(xué)中的一些成功經(jīng)驗(yàn)，例如：如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性，如何靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法，使全體學(xué)生都能得到關(guān)注并能完成教學(xué)任務(wù)等。 二、指導(dǎo)新教師完成一定的任務(wù)： 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)自我。 2.積極參與備課，主動(dòng)發(fā)言，大膽提出自己的設(shè)想，提高分析能力。 3.認(rèn)真聽課，參與教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 4.經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思，寫隨筆。 總之，我們要充分樹立共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的意識(shí)。希望經(jīng)過共同努力，新老教師在幫扶過程中能實(shí)現(xiàn)“雙贏”的良好效果，在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)下，努力提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 xx年9月3日 英語(yǔ)教師幫扶互助計(jì)劃篇2 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體水平，建立青年教師快速成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本計(jì)劃?；顒?dòng)目標(biāo) 通過以老帶新、幫教幫學(xué)的方式，使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，具備勝任本職工作的教育教學(xué)水平和教科研能力，適應(yīng)新課改需要，提高教學(xué)質(zhì)量。 一、幫扶對(duì)象：王銀科老師 對(duì)象分析：王老師是參加工作六年的教師，對(duì)工作充滿熱情，并且是一位責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，虛心好學(xué)的充滿激-情的老師。但是，由于金老師工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，需要幫助她迅速成長(zhǎng)。 二、幫扶形式：“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶形式。 三、幫扶期限：一學(xué)期。 四、工作目標(biāo) 1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。 2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。 3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐共同成長(zhǎng)。 五、一年發(fā)展目標(biāo)： 在一年的幫扶中，我希望能達(dá)到以下的總體目標(biāo)：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識(shí)有較大的提升，結(jié)合她從教語(yǔ)文成功經(jīng)驗(yàn)，能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來；數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升；通過一年的努力，形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，上一節(jié)市級(jí)以上的刊物發(fā)表論文。 1.與這位教師進(jìn)行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。 2.每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。 3.著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。 4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水平。 5.發(fā)表一篇區(qū)級(jí)以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計(jì)。 五、幫扶措施： 1.積極參加各種教研活動(dòng)，及時(shí)做好筆記，寫好心得。 2.堅(jiān)持每周與教師進(jìn)行交流，了解其教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)排憂解難，解決教學(xué)困惑。 3.聽課：我和王老師建立一個(gè)不定期的互相聽課的制度。王老師可誰(shuí)時(shí)到我的課堂聽課，了解我對(duì)教材的處理和對(duì)課堂教學(xué)的組織；我也會(huì)隨堂聽金老師的課了解其最真實(shí)的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。 4.評(píng)課：每一次聽課，隨時(shí)可能是隨機(jī)評(píng)課。我們會(huì)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法、課堂組織、教學(xué)用語(yǔ)等多方面進(jìn)行共同探討，坦誠(chéng)相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓金老師學(xué)會(huì)讓金老師學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵(lì)質(zhì)疑，如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn)，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。 5.課后反思：要求金老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持，主張一使用為原則，不搞形式化；要從實(shí)際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。 總之，希望經(jīng)過一年兩個(gè)人的共同努力，能夠教學(xué)相長(zhǎng)，共同進(jìn)步！為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過這次活動(dòng)，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)時(shí)自評(píng)，提高教學(xué)水平。 xx年9月10日 英語(yǔ)教師幫扶互助計(jì)劃篇3 我校的英語(yǔ)教研組主要由青年教師組成，且都是新教師，由于英語(yǔ)老師的嚴(yán)重缺乏，青年老師承擔(dān)著繁重的教學(xué)任務(wù)。因此，加快青年教師的培養(yǎng)工作顯得尤為迫切和需要。 本學(xué)年英語(yǔ)教研組青年教師培養(yǎng)工作的目標(biāo)是以老帶新，使三年內(nèi)工作的新教師，盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，縮短磨合期，盡快勝任小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)，成為英語(yǔ)組的中堅(jiān)力量，并在教學(xué)和教研工作中盡快取得好成績(jī)。 本學(xué)年主要從以下幾個(gè)方面開展工作： 1、新老教師結(jié)隊(duì)幫扶，組長(zhǎng)既是本學(xué)科的領(lǐng)頭人，同時(shí)又是青年教師的指導(dǎo)老師，定期的聽青年教師的課，指出存在的不足，提出改進(jìn)的方案，幫助其快速熟悉業(yè)務(wù)，勝任教學(xué)工作。2、強(qiáng)化備課的常規(guī)化和規(guī)范化，提高教學(xué)水平 無(wú)論是老教師還是新教師都必須認(rèn)真?zhèn)湔n，而且都應(yīng)有詳細(xì)的教案。對(duì)于青年教師，老教師將予以具體指導(dǎo)：如指導(dǎo)他寫教案、命題、上課、開展課外活動(dòng)等。對(duì)于教學(xué)上的困難，則通過平時(shí)聽課、幫助備課并指導(dǎo)他上好組內(nèi)教學(xué)實(shí)踐課的形式，使他不斷提高自己的教學(xué)水平。 3、堅(jiān)持聽、課評(píng)課制度，加強(qiáng)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高根據(jù)學(xué)校要求，青年教師每人每學(xué)期開設(shè)有特色的組內(nèi)公開課一次。開課前，組織教師一起討論教案，聽取試教，在試教基礎(chǔ)上再修 改教案，然后正式執(zhí)教。課后組織全組教師進(jìn)行認(rèn)真講評(píng)。講評(píng)以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)為主，同時(shí)也要實(shí)事求是地指出一些缺點(diǎn)，以求進(jìn)一步提高。聽課評(píng)課的過程實(shí)際上就是教師業(yè)務(wù)進(jìn)修的過程，而且這種形式的進(jìn)修對(duì)青年教師來說更加實(shí)惠，更加有吸引力。盡可能的給青年教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并且積極參加區(qū)教研室等開設(shè)的進(jìn)修課程和培訓(xùn)課程。 4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高科研能力 組織