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業(yè)務(wù)員聘用合同業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議甲方(公司主管簽字):乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的_%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時(shí)限不得超過7天。七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付*元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。有限公司年月日業(yè)務(wù)員職責(zé)及工資、獎(jiǎng)金、提成結(jié)算辦法一、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進(jìn)入試用期,試用期為兩個(gè)月。試用期內(nèi),專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上,公司發(fā)放當(dāng)月基本工資;超額完成任務(wù)的,視超額情況發(fā)放獎(jiǎng)金(專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個(gè)月內(nèi)均須至少完成*.X萬元的銷售任務(wù),兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成)。二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格,正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的,全額發(fā)放工資;只完成*%以上的,發(fā)基本生活費(fèi)(*元);完成任務(wù)*%以下的,扣發(fā)當(dāng)月工資;連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的,按自動(dòng)辭職;超額完成任務(wù)的,按銷售超額部分的5%提成。三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1*元之間。在公司內(nèi),業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況。四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計(jì)算機(jī)周邊設(shè)備和維護(hù)價(jià)格表。業(yè)務(wù)往來中,業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)及報(bào)價(jià)。在價(jià)格允許浮動(dòng)的范圍之內(nèi),具體出手價(jià)由業(yè)務(wù)員決定。價(jià)位變更的,公司及時(shí)通知業(yè)務(wù)員。五、由業(yè)務(wù)員對(duì)外聯(lián)系的業(yè)務(wù),以針對(duì)性為主。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭,公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的,公司可以承擔(dān)部分差旅費(fèi)用。七、在每周一的公司例會(huì)上,業(yè)務(wù)員要簡(jiǎn)單匯報(bào)一周來的業(yè)務(wù)開展情況,并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會(huì),對(duì)業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時(shí)匯報(bào),并列入工作日程記事。八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔,談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié),相互幫助,相互磋商,把個(gè)人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落
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