青島市外資企業(yè)服務(wù)中心簡(jiǎn)明政策 服務(wù)指南.doc

外企服務(wù)中心簡(jiǎn)明政策 服務(wù)指南外企服務(wù)中心簡(jiǎn)明政策 服務(wù)指南一、勞動(dòng)工資（一）依據(jù)：國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資基金管理的通知（青勞社2000130號(hào)）（二）條件：市內(nèi)四區(qū)的外商投資、臺(tái)港澳投資企業(yè)以及外地外商投資企業(yè)駐青分支機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱外商投資企業(yè)），注冊(cè)15日內(nèi)辦理企業(yè)開(kāi)戶，審批工資計(jì)劃。（三）工作職能：辦理市內(nèi)四區(qū)新建外商投資企業(yè)登記，提供勞動(dòng)政策咨詢；負(fù)責(zé)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的下發(fā)、催報(bào)、審核工作；負(fù)責(zé)外商投資企業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位的匯總、審核、分析、發(fā)布工作；審批市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)職工工資計(jì)劃，辦理工資基金使用手冊(cè)。（四）工作程序：1、辦理市內(nèi)四區(qū)新建外商投資企業(yè)基層單位基本情況開(kāi)戶：需提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及經(jīng)企業(yè)加蓋公章的復(fù)印件；中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)原件及復(fù)印件（辦事處、分公司的攜帶總公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)證書(shū)復(fù)印件、總公司委托書(shū)）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件及復(fù)印件。2、申請(qǐng)工資計(jì)劃：招用人員登記表；招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)；社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表；外國(guó)人及臺(tái)港澳人員持相應(yīng)的就業(yè)證。3、企業(yè)年度工資計(jì)劃核準(zhǔn)：企業(yè)人員年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)；工資基金使用手冊(cè)。4、增減工資計(jì)劃總額：企業(yè)工資總額計(jì)劃增減變化申請(qǐng)表一式三份；人員變動(dòng)情況的有關(guān)資料；董事會(huì)對(duì)本企業(yè)工資增減情況的決議。另外，外商投資企業(yè)和無(wú)主管部門(mén)的中外合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)及外地駐青分支機(jī)構(gòu)，每年應(yīng)上報(bào)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（五）政策規(guī)定：1、凡在我市各開(kāi)戶銀行開(kāi)立基本存款帳戶并支取工資的城鎮(zhèn)各類企業(yè)，均使用工資基金使用手冊(cè)。2、工資基金使用手冊(cè)實(shí)行一戶一冊(cè)制度。 3、企業(yè)應(yīng)依照政府發(fā)布的年度工資指導(dǎo)線，根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況，參照勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本水平，合理確定本年度企業(yè)工資調(diào)整幅度，制定具體實(shí)施方案，并征求本企業(yè)職工代表大會(huì)或工會(huì)組織意見(jiàn)。4、企業(yè)有下列情況之一的，可申請(qǐng)調(diào)整工資總額計(jì)劃：（1）當(dāng)年新增職工需增加工資的；（2）按國(guó)家、省、市規(guī)定增加工資和津（補(bǔ)）貼的；（3）按年度工資指導(dǎo)線水平需調(diào)整工資總額計(jì)劃的；（4）其他需增、減工資的。5、各開(kāi)戶銀行應(yīng)對(duì)在本單位開(kāi)立基本存款帳戶的企業(yè)設(shè)立工資基金臺(tái)帳，嚴(yán)格審查企業(yè)的工資性支出，并在工資基金使用手冊(cè)中逐筆記錄支付情況。審查的具體內(nèi)容包括：（1）手冊(cè)核發(fā)機(jī)關(guān)印鑒、工資總額計(jì)劃審核印鑒。（2）企業(yè)編制的工資總額使用計(jì)劃、支付記錄以及累計(jì)支付工資總額。（3）企業(yè)是否超過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定的工資總額計(jì)劃支付工資。 6、特殊情況下工資的支付：（1）勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。（2）勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)：在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)6個(gè)月的，由用人單位發(fā)給本人工資70%的病假工資；停工醫(yī)療累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的，發(fā)給本人工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。超過(guò)醫(yī)療期，用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)能力鑒定的，按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付疾病救濟(jì)費(fèi)。 病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，最高不超過(guò)企業(yè)上年度職工月平均工資。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，以勞動(dòng)者本人患病前十二個(gè)月的月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按實(shí)際工作月數(shù)的月平均工資計(jì)算。（3）用人單位安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的150%支付加班工資。用人單位安排勞動(dòng)者在休息日工作的，應(yīng)首先安排其補(bǔ)休；補(bǔ)休時(shí)間不得少于加班時(shí)間。不能安排補(bǔ)休的，按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。用人單位安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的300%支付加班工資?！凹影喙べY計(jì)發(fā)基數(shù)”，是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下勞動(dòng)者本人上月扣除加班工資后的工資，但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（4）工作時(shí)間和休息時(shí)間：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)者、國(guó)慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。實(shí)行綜合計(jì)算工作制的企業(yè)職工，工作日正好是周休息日的，屬于正常工作，工作日正好是法定節(jié)假日的，要依照勞動(dòng)法第四十四條第三項(xiàng)的規(guī)定支付職工的加班工資報(bào)酬。（5）青島市人民政府公布的全市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)行月、周、日、小時(shí)最低工資保障制度。駐市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)的用人單位職工每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為760元；駐即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位職工每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)620元。駐市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)的用人單位非全日制用工小時(shí)最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為7.5元；駐即墨市、膠州市、膠南市、平度市、萊西市的用人單位非全日制用工小時(shí)最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為6.5元。用人單位支付給提供正常勞動(dòng)的非全日制就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，不得低于上述最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于最低工資保障制度的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有困難的用人單位（連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放職工工資的），支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的最低工資收入。凡職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具有正常支付能力的用人單位不得將其作為工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（六）工作時(shí)限：現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)辦理（七）聯(lián)系電話：66773808附表: 1990年至2007年青島市城鎮(zhèn)單位職工平均工資1990年至2008年青島市城鎮(zhèn)單位職工平均工資年份 年平均工資(元) 月平均工資(元)1990 2400 2001991 2553 2131992 2970 2481993 3694 3081994 5455 4551995 6164 5141996 6646 5531997 7030 5861998 7518 6271999 8405 7002000 10072 8402001 11426 9522002 12839 10702003 14162 11802004 15950 13292005 17938 14952006 20240 16872007 21419 17852008 23296 1941二、職業(yè)介紹（一）依據(jù)：山東省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例（1998年11月21日省九屆人大常委會(huì)第5次會(huì)議通過(guò)）。（二）條件：有用工需求的單位、有求職要求的勞動(dòng)者。（三）工作職能：求職登記；組織招聘、求職洽談。1、對(duì)勞動(dòng)者求職和用人單位用人需求進(jìn)行登記，并組織供求雙方洽談；2、建立勞動(dòng)力供求信息庫(kù)，為勞動(dòng)者求職擇業(yè)和用人單位提供招用人員信息、職業(yè)指導(dǎo)和勞動(dòng)政策咨詢；3、為職業(yè)培訓(xùn)提供職業(yè)需求信息； 4、勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。（四）工作程序：招聘單位需攜帶以下材料，填寫(xiě)招聘登記表，辦理有關(guān)手續(xù)。1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）； 2、經(jīng)辦人身份證或法人委托書(shū)； 3、招聘廣告（簡(jiǎn)章）一式三份。招聘廣告主要包括以下內(nèi)容：企業(yè)名稱、性質(zhì)、地點(diǎn)； 招聘區(qū)域； 招聘工種、崗位； 用工形式和期限； 招聘時(shí)間、條件和數(shù)量；工作時(shí)間； 工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容等。 （五）政策規(guī)定： 1、用人單位情況介紹與實(shí)際內(nèi)容相符； 2、招收專業(yè)（工種）與單位經(jīng)營(yíng)范圍相符； 3、屬國(guó)家準(zhǔn)入控制工種的，注明職業(yè)資格要求； 4、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)；5、不得向求職者收取報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金、集資款等；6、招聘簡(jiǎn)章不得出現(xiàn)虛假欺騙性語(yǔ)言；7、招聘廣告（簡(jiǎn)章）中禁止出現(xiàn)的內(nèi)容：對(duì)求職者性別、年齡、學(xué)歷要求及戶口地域限制。 （六）用人單位招聘廣告服務(wù)費(fèi)500元/次，會(huì)員單位廣告服務(wù)費(fèi)300元/次，代理單位6次/年（免費(fèi)）（七）工作時(shí)限：30日內(nèi)（八）聯(lián)系方式：網(wǎng) 址：郵 箱：聯(lián)系電話：66773805 66773806 66773807三、就業(yè)備案（一）依據(jù)：山東省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例（1998年11月21日省九屆人大常委會(huì)第5次會(huì)議通過(guò)）。（二）條件：市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)錄用的本市城鎮(zhèn)職工。 （三）工作職能：負(fù)責(zé)辦理外商投資企業(yè)本市城鎮(zhèn)職工就業(yè)備案手續(xù)。（四）工作程序： 1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。 2、招用人員登記表、招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)、勞動(dòng)合同。3、被錄用人員的有關(guān)證件，包括：屬國(guó)家準(zhǔn)入控制工種的，應(yīng)持相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)；青島市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者失業(yè)證、派遣證。用人單位憑招用人員登記表、失業(yè)證提取被錄用人員檔案。招用職工登記表歸入個(gè)人檔案。（五）政策規(guī)定：1、用人單位招聘本市城鎮(zhèn)勞動(dòng)者后，應(yīng)在招用十日內(nèi)辦理就業(yè)備案手續(xù)。2、就業(yè)備案手續(xù)作為辦理勞動(dòng)合同備案、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)的依據(jù)。3、職工與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)持職工檔案、解除合同報(bào)告書(shū)及經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽章確認(rèn)個(gè)人繳費(fèi)年限的失業(yè)人員登記表，到市就業(yè)服務(wù)中心辦理解聘?jìng)浒甘掷m(xù)。4、享受失業(yè)金的前提：?jiǎn)挝缓捅救死塾?jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年及以上、合同期滿或非本人意愿中斷就業(yè)，已辦理失業(yè)證并有求職要求的，才有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。5、失業(yè)保險(xiǎn)金的享受標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝缓捅救死塾?jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不滿五年的，每滿一年享受三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不滿十年的，享受期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿十年及以上的，享受期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。6、符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，應(yīng)持失業(yè)證由本人每月在規(guī)定的時(shí)間申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。7、失業(yè)證有效期為一年，失業(yè)人員應(yīng)于到期前15日內(nèi)到原發(fā)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行延期審驗(yàn)，未經(jīng)審驗(yàn)的失業(yè)證視為無(wú)效證件。8、農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助金的領(lǐng)取：（1）領(lǐng)取前提：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并已足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，經(jīng)縣以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)招用的農(nóng)民合同制工人，其工作時(shí)間滿1年以上，在勞動(dòng)合同期滿后未再與單位續(xù)簽或提前解除勞動(dòng)合同的（自動(dòng)離職、辭職除外）。（2）享受標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)農(nóng)民合同制工人在本單位的連續(xù)工作時(shí)間，每滿1年發(fā)給1個(gè)月，最多不超過(guò)12個(gè)月。（3）申領(lǐng)程序：?jiǎn)挝粦?yīng)在與農(nóng)民工解除合同3日內(nèi)持農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補(bǔ)助金審批表、單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)憑證、解除合同報(bào)告書(shū)及農(nóng)民工本人檔案送市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心審查。經(jīng)審查符合生活補(bǔ)助金條件的，出具農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補(bǔ)助金通知單，農(nóng)民合同工人本人接到通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持農(nóng)民合同制工人領(lǐng)取生活補(bǔ)助金通知單、身份證及印章到原單位所在區(qū)、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生活補(bǔ)助金。（六）工作時(shí)限：現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)辦理（七）聯(lián)系電話：66773815四、外來(lái)用工（一）依據(jù)：山東省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例（1998年11月21日省九屆人大常委會(huì)第5次會(huì)議通過(guò)）。（二）條件：市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)和臺(tái)港澳投資企業(yè)需招用的外來(lái)勞動(dòng)者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動(dòng)者。 （三）工作職能：負(fù)責(zé)市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)和臺(tái)港澳投資企業(yè)招用外來(lái)勞動(dòng)者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動(dòng)者就業(yè)備案手續(xù)的辦理。（四）工作程序：1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；2、招用人員登記表、招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)、勞動(dòng)合同。3、被招用人員的身份證（復(fù)印件） 4、其他證件或相關(guān)材料。（五）政策規(guī)定：1、外來(lái)勞動(dòng)者是指用人單位招用的沒(méi)有本市常住戶口的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者和農(nóng)業(yè)戶口勞動(dòng)者；本市非城鎮(zhèn)戶口勞動(dòng)者是指有本市長(zhǎng)住戶口的農(nóng)業(yè)戶口勞動(dòng)者。2、招用單位必須與所招用人員簽訂勞動(dòng)合同，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、招用外來(lái)勞動(dòng)者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動(dòng)者應(yīng)具備為外來(lái)勞動(dòng)者和本市非城鎮(zhèn)戶口勞動(dòng)者提供住宿、勞動(dòng)保護(hù)等基本條件。4、免費(fèi)辦理有關(guān)外來(lái)用工手續(xù)。（六）工作時(shí)限：現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)辦理（七）聯(lián)系電話：66773815五、勞動(dòng)合同備案（一）依據(jù)：青勞社200754號(hào)關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案管理辦法的通知（二）條件： 市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)、臺(tái)港澳投資企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。（三）工作職能：指導(dǎo)市內(nèi)四區(qū)外商投資企業(yè)正確、規(guī)范地與職工簽訂勞動(dòng)合同，為外商投資企業(yè)提供咨詢服務(wù)工作；辦理勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案手續(xù)。（四）工作程序：1、勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案是勞動(dòng)保障行政部門(mén)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理的一項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)措施。2、用人單位與勞動(dòng)者訂立、變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同均應(yīng)按照本辦法進(jìn)行網(wǎng)上備案。3、用人單位進(jìn)行網(wǎng)上備案前，應(yīng)先填報(bào)勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)申請(qǐng)表和“網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)承諾書(shū)，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)審核批準(zhǔn),即可辦理勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù)。4、用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)進(jìn)行備案。用人單位勞動(dòng)合同變更后，應(yīng)在30日內(nèi)進(jìn)行備案。用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同后7日內(nèi)進(jìn)行備案。5、用人單位備案的信息應(yīng)包括：用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、行業(yè)、組織機(jī)構(gòu)代碼、經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系方式，招用職工的人數(shù)、姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、學(xué)歷、技能情況、合同備案類型、用工形式、職工身份、工種、勞動(dòng)合同的起止時(shí)間、解除（終止）合同的原因等。6、對(duì)用人單位提交的備案信息進(jìn)行審查，對(duì)符合備案要求的，在3日內(nèi)辦結(jié)；不符號(hào)備案要求的，2日內(nèi)將存在的問(wèn)題通知用人單位，并指導(dǎo)用人單位修改。各用人單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)未通過(guò)的備案信息進(jìn)行修改，并于2日內(nèi)重新進(jìn)行備案。7、勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案后，用人單位應(yīng)在5日內(nèi)將雙方簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同交勞動(dòng)者保存一份，并由勞動(dòng)者本人簽收。（五）政策規(guī)定：1、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。2、試用期：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。3、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同法第三十九條和四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。4、除勞動(dòng)合同法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。5、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案后，用人單位應(yīng)在5日內(nèi)將雙方簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同交勞動(dòng)者保存一份，并由勞動(dòng)者本人簽收。7、勞動(dòng)合同備案為無(wú)償服務(wù)。8、本辦法自2007年6月1日起實(shí)施，青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同微機(jī)化管理的通知（青勞社200457號(hào)）中勞動(dòng)合同備案的相關(guān)條款與青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)，勞動(dòng)合同備案辦法的通知（青勞社200458號(hào)）同時(shí)廢止。（六）工作時(shí)限：即時(shí)受理，三日內(nèi)辦結(jié)。（七）聯(lián)系電話：66773807六、社會(huì)保險(xiǎn)（一）依據(jù)和政策規(guī)定：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令259號(hào)）、青政發(fā)1998169號(hào)；青政發(fā)200517號(hào)；青勞社200351號(hào)；青勞199971號(hào)文2、醫(yī)療保險(xiǎn)：青政府令2004176、青工200446號(hào)、青勞社2003172號(hào)；青勞社2004102號(hào)3、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)條例（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令375號(hào)）；青勞社2003172號(hào)；青政發(fā)（2005）17號(hào)；4、生育保險(xiǎn)：青島市人民政府令第151號(hào)2003年發(fā)布；青勞社200313號(hào)關(guān)于印發(fā)青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則的通知；青島市人民政府令195號(hào)5、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)條例（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令258號(hào)）、青 政 發(fā)1999262號(hào)；青勞1998113號(hào)文關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金繳費(fèi)比例的通知（二）應(yīng)提交的材料及工作程序：1、社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶、變更、注銷業(yè)務(wù) （1）開(kāi)戶市內(nèi)四區(qū)的外資企業(yè)初次辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，需提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及經(jīng)企業(yè)加蓋公章的復(fù)印件（在工商局辦理）；中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)原件及復(fù)印件（辦事處、分公司的攜帶總公司的批準(zhǔn)證書(shū)復(fù)印件）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件及復(fù)印件；勞動(dòng)保障管理手冊(cè)（在勞動(dòng)工資臺(tái)辦理基本信息需填寫(xiě)完整）；經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒證的招用職工和勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)；青島市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表（必須由參保職工本人確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)等信息后在本人簽字欄簽名）；開(kāi)戶前一個(gè)月的工資憑證；在中國(guó)建設(shè)銀行或中國(guó)銀行開(kāi)設(shè)專用繳費(fèi)帳戶，并提交網(wǎng)上扣費(fèi)授權(quán)書(shū)。每月11日至25日到社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱社保業(yè)務(wù)臺(tái)）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記開(kāi)戶手續(xù)。社保業(yè)務(wù)臺(tái)核發(fā)單位編號(hào)同時(shí)審核確認(rèn)五項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的20%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的2%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的1%（農(nóng)民工不繳納個(gè)人部分）；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的0.9%，個(gè)人不繳納。（2）變更參保單位的單位名稱、單位地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位類型、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼、銀行帳戶號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更之日起30日內(nèi)提交：變更社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)書(shū)、工商變更登記表和工商執(zhí)照宣布變更證明、勞動(dòng)保障管理手冊(cè)。社會(huì)保險(xiǎn)工作人員根據(jù)參保單位提供的材料變更單位基本信息。（3）注銷 參保單位因期滿、解散、破產(chǎn)、撤銷、合并、法人失蹤及其他情形，依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)或無(wú)法履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提交：注銷保險(xiǎn)登記申請(qǐng)、工商局撤戶文件或其他注銷文件、破產(chǎn)公告和單位合并等有關(guān)文件及法律文書(shū)，經(jīng)社保業(yè)務(wù)員審查符合規(guī)定的，即時(shí)辦理注銷手續(xù)，撤銷保險(xiǎn)登記證件。參保單位在辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記卡時(shí)，需結(jié)清應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳 （1）繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金（每月1至10日） “網(wǎng)上銀行”代扣企業(yè)在接到“社會(huì)保險(xiǎn)征繳通知”后，將保費(fèi)于每月10日前存入“網(wǎng)上銀行”代扣專戶，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)網(wǎng)上銀行劃轉(zhuǎn)社保費(fèi)。對(duì)于無(wú)開(kāi)設(shè)銀行帳戶條件的企業(yè)，提交青島市勞動(dòng)保障管理手冊(cè)及銀行轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金，按“一票制”規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，逾期繳納按日加收2滯納金，跨月另按銀行同期貸款利率加收利息。（2）辦理增加投保人員手續(xù)（每月11日至25日）新增人員屬初次參保企業(yè)填報(bào)青島市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表（以下簡(jiǎn)稱增減變化表）和新增人員的勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)，社保業(yè)務(wù)員審核后將初次參保職工信息錄入微機(jī)并核發(fā)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)。企業(yè)為其辦理勞動(dòng)和社會(huì)保障卡。新增人員屬再次就業(yè)新增人員屬本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的，職工必須使用其在本市使用的唯一的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)。接收單位將其個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)填至增減變化表上，攜帶此表與勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)，為其辦理增加手續(xù)。新增職工屬外地市、行業(yè)統(tǒng)籌單位轉(zhuǎn)入的，接收單位需向原單位提供青島市統(tǒng)籌范圍外養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單和職工基本保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函，待轉(zhuǎn)出地保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將職工的轉(zhuǎn)移單及其他轉(zhuǎn)移材料一并轉(zhuǎn)入我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)后，企業(yè)提交轉(zhuǎn)移手續(xù)、增減變化表、招用職工和勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)，為其辦理投保手續(xù)。3、辦理減少參保人員手續(xù)（每月11日至25日）（1）參保人員解除合同：提交解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)和增減變化表；（2）參保人員參軍、出國(guó)定居、死亡等：提交相關(guān)證明材料及增減變化表；（3）參保人員正常退休：提交該職工的身份證原件、復(fù)印件及增減變化表；（4）參保人員病退：提交該職工的企業(yè)病傷職工勞動(dòng)能力鑒定表、身份證原件及復(fù)印件和增減變化表。4、從業(yè)人員保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至統(tǒng)籌范圍外（每月11至25日）接收單位經(jīng)辦人或從業(yè)人員本人提交其養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和接收其保險(xiǎn)關(guān)系的單位出具的轉(zhuǎn)移函到社保業(yè)務(wù)臺(tái)辦理。 （三）社會(huì)保險(xiǎn)基金支付1、支付離退休（職）人員養(yǎng)老金（1）增加離退休（職）人員當(dāng)從業(yè)人員達(dá)到退休年齡時(shí)（男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲），企業(yè)經(jīng)辦人應(yīng)提交該職工的身份證復(fù)印件和增減變化表于當(dāng)月11日至25日期間辦理減少參保人員手續(xù)。企業(yè)經(jīng)辦人每月15日至25日提交增減變化表、持退休職工身份證原件、人事檔案、銀行存折（需到青島市工商銀行為待退休人員辦理活期結(jié)算存折）、公示證明、待退休人員基本情況表（包括其現(xiàn)住址、戶口所在地及所在街道辦事處、街道編碼、聯(lián)系電話等）到社保支付臺(tái)辦理退休初審，審核后打印出青島市城鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員退休審批表，經(jīng)退休人員簽字確認(rèn)、單位加蓋公章后，由企業(yè)經(jīng)辦人提交上述材料到社保支付臺(tái)辦理復(fù)審，特殊工種退休的需到青島市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室（福州路號(hào)新世界大廈）養(yǎng)老處辦理該人員的退休復(fù)審手續(xù)，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后將一聯(lián)青島市城鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員退休審批表送回社保支付臺(tái)。屬于整體單位從未辦理移交街道手續(xù)的，需到青島市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室退管處辦理移交，移交時(shí)間為每月27日至次月3日。退休待遇從批準(zhǔn)退休的次月起撥付。（2）減少離退休（職）人員養(yǎng)老金離退休（職）人員死亡后，企業(yè)經(jīng)辦人應(yīng)提交其死亡證明（火化證）和青島市企業(yè)離退休人員及供養(yǎng)直系親屬死亡待遇明細(xì)表于當(dāng)月或次月23日前報(bào)至社保業(yè)務(wù)臺(tái)。2、統(tǒng)籌范圍外農(nóng)民工個(gè)人帳戶一次性支付（每月11至22日）企業(yè)經(jīng)辦人提交退保人員的增減變化表、解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶金一次性支付表（必須由本人用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，不能用電腦打印）、保險(xiǎn)手冊(cè)、身份證原件及復(fù)印件。社保業(yè)務(wù)人員審核后，出具青島社保在職人員養(yǎng)老個(gè)人帳戶一次性支付表和支付單位離退休（職）費(fèi)用憑證（代收據(jù)），企業(yè)分別加蓋公章和財(cái)務(wù)專用章后，到財(cái)務(wù)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。（注：以上所需復(fù)印件及申請(qǐng)需使用A4紙。）（四）青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡 1、新增人員社會(huì)保障卡的辦理流程：企業(yè)新增人員未辦理社會(huì)保障卡的需新制卡。企業(yè)勞工人員在為新增人員繳費(fèi)的次月，核對(duì)信息無(wú)誤后，填寫(xiě)企業(yè)新增人員社?？ǖ怯洷聿⒓由w公章，到社保業(yè)務(wù)臺(tái)登記辦新卡，。2、社會(huì)保障卡丟失辦理流程： 參保職工社會(huì)保障卡丟失后，應(yīng)首先撥打電話85719191或12333進(jìn)行口頭掛失。在電話掛失后攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、職工編號(hào)（如委托別人掛失，需攜帶掛失人及委托人身份證原件及復(fù)印件、掛失人職工編號(hào)）到社保業(yè)務(wù)臺(tái)進(jìn)行書(shū)面掛失，也可直接辦理書(shū)面掛失，并補(bǔ)辦新卡。3、社會(huì)保障卡號(hào)無(wú)效或消磁辦理流程： 社會(huì)保障卡號(hào)無(wú)效或無(wú)信息，主要是卡消磁或磁條信息有誤。企業(yè)職工和退休人員可持卡及身份證原件、復(fù)印件或委托單位勞工人員（委托人也需攜帶身份證原件及復(fù)印件）就近到社保業(yè)務(wù)臺(tái)或市內(nèi)四區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦重新寫(xiě)磁或換卡。4、社會(huì)保障卡換卡、補(bǔ)卡辦理流程：社會(huì)保障卡卡面信息與職工本人信息不符需換卡、補(bǔ)卡。企業(yè)職工和退休人員可將社會(huì)保障卡、身份證原件及復(fù)印件交由企業(yè)勞工人員。企業(yè)勞工人員帶以上材料到社保業(yè)務(wù)臺(tái)，將信息更正后登記辦新卡。（根據(jù)青價(jià)費(fèi)2007196號(hào)文，社?？üけ举M(fèi)5元/張）辦公地址：青島市福州南路9號(hào)新世界大廈四樓聯(lián)系電話：66773818 66773819 66773820七、臺(tái)港澳人員來(lái)青就業(yè)臺(tái)港澳人員來(lái)青工作，入境后持有關(guān)材料到市勞動(dòng)保障局外企服務(wù)中心辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證。臺(tái)港澳人員持中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證到用人單位所在地的勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)辦理就業(yè)備案手續(xù)、勞動(dòng)合同備案手續(xù)，到養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理保險(xiǎn)手續(xù)；臺(tái)港澳人員持中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證到公安部門(mén)辦理居留許可手續(xù)。至此，臺(tái)港澳人員在青島取得合法工作、居留的資格，并且其合法權(quán)益受到法律的保護(hù)。對(duì)未辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證的臺(tái)港澳人員，將因違反中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，受到查處。（一）依據(jù):臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定（勞動(dòng)和保障部令第26號(hào)）。（二）條件:臺(tái)港澳人員就業(yè)是青島轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位以及其他依法登記的組織接受被派遣或聘雇，并應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、年滿1860周歲，身體健康；2、從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，具有相應(yīng)的職業(yè)資格證明；3、臺(tái)灣、香港、澳門(mén)居民有效的臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證或港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國(guó)旅行證（正本及復(fù)印件）。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。香港、澳門(mén)人員在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，并應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、身體健康；2、香港、澳門(mén)居民有效的港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國(guó)旅行證（正本及復(fù)印件）；3、個(gè)體經(jīng)營(yíng)執(zhí)照；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（三）工作職能:受理審核發(fā)放中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證。（四）工作程序:1、用人單位為年滿1860周歲的臺(tái)港澳人員申請(qǐng)辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證，應(yīng)提交以下材料：（1）用人單位聘雇或者接受被派遣臺(tái)港澳人員的就業(yè)申請(qǐng)（說(shuō)明聘用原因、職務(wù)、期限等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機(jī)構(gòu)還須加蓋總公司公章）； （2）臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員在山東就業(yè)申請(qǐng)表（一式二份）。在民政部登記的基金會(huì)、境外基金會(huì)代表機(jī)構(gòu)，加蓋“中華人民共和國(guó)民政部基金會(huì)登記專用章”。在各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）登記的基金會(huì)，由各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）確定加蓋章。外國(guó)文化中心需由文化部對(duì)外文化聯(lián)絡(luò)局加蓋公章； （3）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件或登記證明的原件、復(fù)印件（ 經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)證、登記證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、外商投資企業(yè)還須提供批準(zhǔn)證書(shū)復(fù)印件）?；饡?huì)、境外基金會(huì)代表機(jī)構(gòu)提交其登記證書(shū)復(fù)印件，用人單位蓋章；外國(guó)文化中心提交其登記證書(shū)復(fù)印件，用人單位蓋章； （4）擬聘雇或者接受被派遣人員的個(gè)人有效旅行證件正本及復(fù)印件（臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證或中華人民共和國(guó)旅行證）； （5） 山東出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心為擬聘雇或者接受被派遣人員出具或確認(rèn)的健康狀況證明；（6）用人單位與被聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同或派遣書(shū)；（7）擬聘雇或者被派遣人員從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，需提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)；（8）擬聘雇或者被派遣人員近期的二寸彩色免冠正面照片三張；（9）外國(guó)文化中心還需提交文化部對(duì)外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國(guó)文化中心聘任工作人員確認(rèn)函、兩國(guó)政府簽訂的互設(shè)文化中心的雙邊協(xié)議復(fù)印件；（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。注意事項(xiàng)：（1）注冊(cè)在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）臺(tái)港澳人員申領(lǐng)中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證后，需在十日內(nèi)向青島市公安局出入境管理局（寧夏路272號(hào)）申辦居留許可手續(xù)； （3）辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證需十個(gè)工作日。 2、從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港和澳門(mén)人員申請(qǐng)辦理就業(yè)證，應(yīng)提交以下材料：（1）臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員在山東就業(yè)申請(qǐng)表（一式二份）；（2）個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；（3）山東出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心出具或確認(rèn)的健康狀況證明； （4）個(gè)人有效旅行證件正本及復(fù)印件（港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)旅行證）；（5）申請(qǐng)人近期的二寸彩色免冠正面照片三張；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。注意事項(xiàng)：（1）注冊(cè)在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的香港、澳門(mén)人員個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)者，攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，需由本人到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）香港、澳門(mén)人員申領(lǐng)中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證后，需在十日內(nèi)向青島市公安局出入境管理局（寧夏路272號(hào)）申辦居留許可手續(xù)。（3）從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的臺(tái)港澳人員辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證需五個(gè)工作日。 3、臺(tái)港澳人員在青島轄區(qū)內(nèi)變更工作單位，應(yīng)提交以下材料： （1）臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員在山東就業(yè)申請(qǐng)表一式二份；（2）用人單位的離職證明（說(shuō)明離職原因及離開(kāi)時(shí)間）。如原單位已注銷或關(guān)閉的，應(yīng)提供有關(guān)部門(mén)的批文； （3）現(xiàn)用人單位與被聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同或派遣書(shū)；（4） 經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件或注冊(cè)證、登記證（復(fù)印件），組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還須提供批準(zhǔn)證書(shū)（復(fù)印件）； （5）臺(tái)港澳人員就業(yè)證（正本）； （6）擬聘雇或者接受被派遣人員的個(gè)人有效旅行證件正本及復(fù)印件（臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證或中華人民共和國(guó)旅行證）；（7）近期二寸彩色免冠證件照片三張。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。 注意事項(xiàng)： （1）注冊(cè)在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證變更手續(xù)的，需十個(gè)工作日。4、臺(tái)港澳人員從外地遷移到青島轄區(qū)內(nèi)的用人單位工作：（1）用人單位聘雇或者接受被派遣臺(tái)港澳人員的就業(yè)申請(qǐng)（說(shuō)明聘用原因、職務(wù)、期限等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機(jī)構(gòu)由總公司蓋章）； （2）臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員在山東就業(yè)申請(qǐng)表（一式二份）； （3） 經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件或注冊(cè)證、登記證（復(fù)印件），組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還須提供批準(zhǔn)證書(shū)（復(fù)印件）； （4）擬聘雇或者接受被派遣人員的個(gè)人有效旅行證件正本及復(fù)印件（臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證或中華人民共和國(guó)旅行證）； （5）用人單位與被聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同或派遣書(shū)；（6）擬聘雇或者被派遣人員從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，需提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)；（7）擬聘雇或者被派遣人員近期的二寸彩色免冠正面照片三張；（8）遷出地勞動(dòng)保障部門(mén)出具的臺(tái)港澳人員就業(yè)證遷移證明； （9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。注意事項(xiàng)： （1）注冊(cè)在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證遷移手續(xù)的，需十個(gè)工作日。5、臺(tái)港澳人員從外地遷移到青島轄區(qū)內(nèi)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港和澳門(mén)人員申請(qǐng)辦理就業(yè)證，應(yīng)提交以下材料：（1）臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員在山東就業(yè)申請(qǐng)表（一式二份）；（2）個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；（3）個(gè)人有效旅行證件正本及復(fù)印件（港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)旅行證）；（4）申請(qǐng)人近期的二寸彩色免冠正面照片三張；（5）遷出地勞動(dòng)保障部門(mén)出具的臺(tái)港澳人員就業(yè)證遷移證明。注意事項(xiàng)： （1）注冊(cè)在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的香港、澳門(mén)人員個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)者，攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，需由本人到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）辦理中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證需五個(gè)工作日。6、臺(tái)港澳人員辦理注銷或遷移手續(xù)： （1）中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證注銷：用人單位出具的申請(qǐng)注銷中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證的證明（加蓋公章）中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證原件。（2）中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證遷移攜帶材料： 用人單位關(guān)于臺(tái)港澳人員遷移外地工作的遷移申請(qǐng)（說(shuō)明原因及具體的去向，用人單位蓋章）； 中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證（正本及復(fù)印件）； 注意事項(xiàng)： 注冊(cè)在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 7、臺(tái)港澳人員就業(yè)變更相關(guān)內(nèi)容：?jiǎn)挝幻Q、證件號(hào)碼、住址、遺失補(bǔ)辦手續(xù)： 用人單位辦理下述手續(xù)需填報(bào)臺(tái)灣、香港、澳門(mén)人員在山東就業(yè)申請(qǐng)表一式二份（1）申辦證件單位名稱變更攜帶材料： l 申請(qǐng)變更報(bào)告（說(shuō)明變更內(nèi)容，用人單位蓋章）； 有關(guān)部門(mén)同意更名的批文（正本及復(fù)印件）；l l 更名后經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)證、登記證（復(fù)印件），組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書(shū)（復(fù)印件）； l 中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證（正本）； 近期二寸彩色免冠證件照片三張。l （2）申辦證件號(hào)碼變更攜帶材料：l 申請(qǐng)變更報(bào)告（說(shuō)明變更內(nèi)容，用人單位蓋章）； l 變更證件號(hào)碼前、后的臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證或港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國(guó)旅行證（正本及復(fù)印件）；l 中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證（正本）； 近期二寸彩色免冠證件照片三l 張。l （3）申辦證件住址變更攜帶材料： 申請(qǐng)變更報(bào)告（說(shuō)明變更內(nèi)容，用人單位蓋章）；ll 新住處的住宿證明或房產(chǎn)證明（由公安部門(mén)或有關(guān)部門(mén)出具）； 臺(tái)港澳人員就業(yè)證（正本）；ll 近期二寸彩色免冠證件照片三張。（4）遺失補(bǔ)辦中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證，需攜帶材料：臺(tái)港澳人員就業(yè)證遺失，需在青島市勞動(dòng)保障局辦理遺失手續(xù)，持青島市勞動(dòng)保障局出具的遺失證明到青島日?qǐng)?bào)社登報(bào)聲明作廢，方能補(bǔ)辦新證。辦理遺失證明所須材料：l 用人單位或香港、澳門(mén)人員從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，出具遺失臺(tái)港澳人員就業(yè)證的情況說(shuō)明（用人單位加蓋單位公章，從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門(mén)人員加蓋個(gè)人私章）；l 有關(guān)部門(mén)出具的掛失（失盜）證明。見(jiàn)報(bào)以后辦理所須材料：l 已在青島日?qǐng)?bào)上刊登的臺(tái)港澳人員就業(yè)證遺失聲明（報(bào)紙?jiān)皬?fù)印件）；l 用人單位與被聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同或派遣書(shū)（從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的不須提供）；l 經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)證、登記證（復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書(shū)（復(fù)印件）；個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；l 臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證或港澳同胞回鄉(xiāng)（通行）證或中華人民共和國(guó)旅行證（正本及復(fù)印件）； 近期二寸彩色免冠證件照片三張。l 注意事項(xiàng)： （1）注冊(cè)在五市三區(qū)（保稅區(qū)）的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)接受事前審查指導(dǎo)服務(wù)，方可到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）遺失補(bǔ)辦中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證需十個(gè)工作日。 八、外國(guó)人來(lái)青就業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)在外國(guó)人入境工作之前,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申辦中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)。用人單位持中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)辦理外國(guó)人入境工作的邀請(qǐng)函。外國(guó)人持中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)、邀請(qǐng)函等材料到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館（處）申辦職業(yè)（Z）簽證。外國(guó)人持職業(yè)（Z）簽證入境十五日內(nèi)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申辦中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證，入境三十日內(nèi)持中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證到公安部門(mén)辦理居留許可手續(xù)。外國(guó)人在中國(guó)工作，只有取得中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證和公安部門(mén)簽發(fā)的外國(guó)人居留許可，才能在中國(guó)合法工作并且其合法權(quán)益受法律保護(hù)。否則，外國(guó)人將因違反中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，受到查處。(一)依據(jù)：外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定(勞部發(fā)199629號(hào))。(二)條件：是指除公民個(gè)人和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織外的青島轄區(qū)內(nèi)的用人單位聘用的外國(guó)人，并且要滿足以下條件：1、年滿18周歲，身體健康；2、具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；3、無(wú)犯罪記錄；4、有確定的聘用單位；5、外國(guó)人持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件（以下簡(jiǎn)稱代替護(hù)照的證件）；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （三）工作職能1、受理審核發(fā)放中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)；2、受理審核發(fā)放中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證。（四）工作程序1、辦理中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū) 用人單位需填報(bào)聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表一式二份。在民政部登記的基金會(huì)、境外基金會(huì)代表機(jī)構(gòu)，加蓋“中華人民共和國(guó)民政部基金會(huì)登記專用章”。在各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）登記的基金會(huì)，由各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）確定加蓋章。外國(guó)文化中心需由文化部對(duì)外文化聯(lián)絡(luò)局加蓋公章。申辦中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)需攜帶材料： （1）外國(guó)人來(lái)青工作的申請(qǐng)報(bào)告 (用人單位的基本情況，聘用外國(guó)人的原因、簡(jiǎn)況、職務(wù)等，用人單位蓋章，外省市單位在青分支機(jī)構(gòu)須由總公司蓋章)；（2）經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件或注冊(cè)證、登記證（復(fù)印件），組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件），外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書(shū)（復(fù)印件），外省市單位在青分支機(jī)構(gòu)需提供總公司相關(guān)證件復(fù)印件，并加蓋總公司公章；基金會(huì)、境外基金會(huì)代表機(jī)構(gòu)提交其登記證書(shū)復(fù)印件，用人單位蓋章；外國(guó)文化中心提交其登記證書(shū)復(fù)印件，用人單位蓋章；（3）外國(guó)人的履歷證明（含最終學(xué)歷和完整的工作經(jīng)歷，須中文打印，用人單位蓋章）；（4）外國(guó)人任職證明(由用人單位出具，加蓋單位公章)；（5）由中國(guó)駐外使領(lǐng)館或國(guó)外政府指定醫(yī)院出具的外國(guó)人健康狀況證明(附中文譯件)，或山東出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（福州南路85號(hào)）簽發(fā)有效的身體健康證明(六個(gè)月內(nèi)有效)； （6）外國(guó)人的有效護(hù)照復(fù)印件(含護(hù)照簽發(fā)日期、有效期及有效簽證一頁(yè))。（7）經(jīng)本國(guó)公證機(jī)構(gòu)公證的最高學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件，復(fù)印件加蓋用人單位公章)。（8）外國(guó)文化中心還需提交文化部對(duì)外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國(guó)文化中心聘任工作人員確認(rèn)函。注意事項(xiàng)： （1）注冊(cè)在五市三區(qū)的用人單位，需攜帶上述材料先到所在地勞動(dòng)保障部門(mén)備案后，方可到市勞動(dòng)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 （2）外省市單位在青分支機(jī)構(gòu)需提供總公司經(jīng)本單位驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、批準(zhǔn)證書(shū)（復(fù)印件）和分支機(jī)構(gòu)經(jīng)工商行政部門(mén)驗(yàn)印的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)證（復(fù)印件）。（3）中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)自簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)有效，過(guò)期不辦延期手續(xù)。失效的中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)必須上繳發(fā)證機(jī)關(guān)，不得自行銷毀。（4）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)需十五個(gè)工作日。我市辦理需五個(gè)工作日，特殊情況不超過(guò)十五個(gè)工作日。2、辦理中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證 外國(guó)人持職業(yè)（Z）簽證入境后十五日內(nèi)，申辦中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證。外國(guó)文化中心擬聘用的外國(guó)人憑就業(yè)許可證書(shū)和文化部對(duì)外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國(guó)文化中心聘任工作人員確認(rèn)函、被授權(quán)單位簽證通知表到中國(guó)駐外使領(lǐng)館、處、署辦理職業(yè)簽證。 用人單位需填報(bào)外國(guó)人就業(yè)登記表一式二份。 申辦中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證需攜帶材料：（1）中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)正本； （2）山東出入境檢驗(yàn)檢疫局國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心（福州南路85號(hào)）出具或確認(rèn)有效的身體健康證明； （3）外國(guó)人有效護(hù)照、簽證或能代替護(hù)照的證件（正本及復(fù)印件）； （4）近期二寸免冠彩色證件照片三張。 （5）外國(guó)文化中心還需提交文化部對(duì)外文化聯(lián)絡(luò)局出具的外國(guó)文化中