系部科長、干事考核辦法.doc

信陽航空服務學校系部科長、干事考核辦法職別工作內(nèi)容工作要求考核辦法分值教務科長日常工作協(xié)助系部主任負責本系部教務科日常工作2工作計劃制定系部學期教學工作計劃，有目標、有步驟、有措施教學計劃各科均有教學計劃，教學進度、課時安排科學合理教材征訂統(tǒng)計學生人數(shù)，分專業(yè)上報教務處教材需求數(shù)量教學管理目標明確，要求具體，措施扎實，工作細致，秩序正常2課表編排根據(jù)學校教務處要求和教學計劃科學合理編排課表2課務調(diào)整根據(jù)情況變化，及時調(diào)整課務，保證教學正常2教學督查定期聽課、查課，監(jiān)控教學過程，督查教學工作5教學資料收齊教學資料，按類整理，歸檔備查3教研工作定期組織教研活動，有計劃，有過程，有記錄，效果明顯2技能訓練根據(jù)專業(yè)特點，擬定訓練計劃，科學安排實操課時組織競賽組織師生參加國學、傳統(tǒng)文化、藝術、體育、技能大賽工作業(yè)績教科研、技能訓練、參加大賽、有效教學等效果明顯學生科長（30分）日常工作協(xié)助系部主任負責本系部學生科日常工作工作計劃制定系部德育工作計劃，有目標、有步驟、有措施學生管理目標明確，要求具體，措施扎實，效果明顯班級計劃督促班主任制定工作計劃，有目的、有措施、有方法班會各班每周舉行班會（包括主題班會），教育效果好班會不正?？?分升旗儀式跑操學生全數(shù)參加升旗儀式，按時參加早間、課間跑操，紀律嚴明，隊列整齊，步伐一致，口號響亮遲到缺席較多扣1分跑操不合規(guī)范扣1分2行為規(guī)范學生日常行為規(guī)范，逐日檢查有記錄酌情扣分3到課率學生到課率95%以上，沒有無故缺席現(xiàn)象每少5個百分點扣1分無故缺席1人扣1分3無遲到早退現(xiàn)象遲到或早退1人扣0.5分3課間紀律無追逐打鬧現(xiàn)象，無抽煙現(xiàn)象，手機未集中擺放扣1分，課堂紀律手機集中擺放有睡覺現(xiàn)象扣1分，4認真聽講，無講話、睡覺現(xiàn)象，頂撞老師每人次扣2分聽從老師批評教育，不頂撞老師抽煙每人次扣1分 寢室管理遵守宿舍紀律，按時起床就寢，寢室衛(wèi)生、內(nèi)務達標違反1項每人次扣0.5分2環(huán)境衛(wèi)生愛護環(huán)境，講究衛(wèi)生，不亂扔雜物，不隨地吐痰違反1項每人次扣0.5分3安全工作安全防范意識強，不發(fā)生安全事故發(fā)生安全事故不得分2儀表儀容不穿奇裝異服，校服穿戴整齊，不燙發(fā)染發(fā)，不戴首飾，男生不留長發(fā)違反1項每人次扣0.5分2文明禮貌舉止文明，說話和氣，待人禮貌，不說粗話臟話違反1項每人次扣0.5分2同學交往男女生交往正常，同學間分歧矛盾能正確處理違反1項每次扣1分2干事日常工作根據(jù)主任、科長的分工做好分管工作系處內(nèi)務處理系部（處室）內(nèi)務具體事務性工作：發(fā)通知、催材料文字工作負責系部（處室）的文字工作（會議記錄、擬寫材料等）自身素質(zhì)（5分）學歷達標具有本科及以上學歷（含第二學歷）符合得分，不符合不得分“雙師型”專業(yè)課教師必須具備“雙師型”（專業(yè)技能證書）符合得分，不符合不得分，表彰獎勵因工作業(yè)績突出受到學校及上級部門表彰符合得分，不符合不得分論文專著每年有論文在區(qū)級以上獲獎（有證書）或發(fā)表（在“知網(wǎng)”上能查到）符合得分，不符合不得分學習提高每學期看一本教育教學專著，并撰寫1000字以上的學習心得符合得分