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文檔簡介

_公司電腦領(lǐng)用單部門： 職務(wù)： 領(lǐng)用時(shí)間： 年 月 日固定資產(chǎn)編號品牌規(guī)格型號配置購置日期領(lǐng)用人簽名領(lǐng)用原因： 部門負(fù)責(zé)人： 行政經(jīng)理簽名： 說明及注意事項(xiàng)：1、 電腦屬于公司固定資產(chǎn)，領(lǐng)用后僅歸個(gè)人使用，由個(gè)人負(fù)責(zé)保管維護(hù)；2、 使用期間，公司不再為其配置其他電腦，如有原配備的電腦由行政部收回；3、 自領(lǐng)用期五年內(nèi)，公司不予更換新電腦，如不滿足工作需要，可申請升級，或申請?jiān)谛姓旆繋齑骐娔X中進(jìn)行調(diào)配；五年以上的，如不滿足工作需要可申請購置新電腦；4、 使用期間，非人為因素造成電腦無法使用，所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由公司承擔(dān)；因個(gè)人原因造成損壞的，維修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；因個(gè)人保管不善發(fā)生被盜、遺失、報(bào)廢的，由個(gè)人按購買價(jià)賠償；5、 使用期間，因工作需要，公司有權(quán)暫借員工電腦，員工應(yīng)服從行政部的調(diào)配，借用時(shí)做好保管和驗(yàn)收工作；6、 因調(diào)崗、工作調(diào)動(dòng)，沒必要繼續(xù)使用電腦的，由行政部收回。調(diào)動(dòng)的另行配備；7、 員工在離職時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理電腦交還手續(xù)，不得將工作期間的文件刪除，由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督；離職時(shí)未交付的，公司有權(quán)在工資中扣除，工資不足扣除的，公司保留采取其他措施追償?shù)臋?quán)利。Welcome ToDown

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