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精品文檔教師科研培訓心得體會 我參加了學校組織的教育科研培訓活動,通過觀看課程文本及學習資料,讓我受益匪淺。通過這次培訓,我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面: 一、要有全新的教學理念 課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念,遵循世界教育發(fā)展的潮流,自覺運用先進的教育理念。 (一)寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思:一是為全體學生提供平等的學習機會和發(fā)展條件,對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調(diào)皮、成績差的學生應一視同仁,對學生的關愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發(fā)展。 (二)以學生的發(fā)展為核心。心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。教學過程中,強調(diào)人的主體性的弘揚,注重形成人的精神力量,充分調(diào)動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。 (三)注重個性、因材施教?,F(xiàn)代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展,但是應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚自己的長處,不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此,對學習成績落后的學生,教師不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教,還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個宏大的任務,我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質為己任,不拘一格育人才。 二、要有多元的知識結構 正在成長和學習過程中的學生,一般都對未來充滿憧憬,同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中,產(chǎn)生了大量的問題,這些問題吸引著他們?nèi)シ治?、去探索。面對學生的問題,教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此,教師必須有多方面的知識,雖然教師不是百科全書, 三、加強課后積累反思,提高業(yè)務能力 孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調(diào)了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。” 現(xiàn)代教育,將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,新課程對教師的傳統(tǒng)教育經(jīng)驗提出了全新的挑戰(zhàn),作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋,我們將走進新課程,教師養(yǎng)成反思習慣是提高和走向成功的基礎,我們應關注教學反思。通過這次培訓,我制定了自己的計劃: 四、提高教育教學科研能力 教師是對學生實施素質教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人,教師教學創(chuàng)新能力的強弱,直接影響著素質教育推進和學生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的成敗。教師教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教師專業(yè)成長和發(fā)展的需要,更是學校發(fā)展和推進新課改的關鍵。 在我以后的教學工作中我要不斷加強自身修養(yǎng),自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研,并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經(jīng)驗或科研報告。 通過培訓,我感受到的最深刻的一點,那就是要不斷學習,不斷充實自己,讓自己的教學有特點,形成自己獨特的風格,吸引每一個學生。做一個教育事業(yè)上的有心人。篇二:教研員培訓心得 教研員培訓心得 甘肅禮縣教研室朱悲鴻 2013年11月16日至30日我有幸參加了由上海華信公益基金會“螢光支教”承辦,甘肅省教科所組織,全省共50人的英語教研員團隊赴上海市培訓與考查學習。在這半個月的培訓學習中,我有幸聆聽了上海市多位教育專家的講座,并且走進不同中小學校,深入課堂研討,此舉使我感悟頗多,受益匪淺。他們的報告帶給我的不僅是知識上的收獲,更是能力的提升。培訓時間雖短,但給了我強烈的感染與深深的理論引領,讓我明確了教研員的角色定位,深刻地領悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學習,我有了以下幾點體會: 一、 思想的轉變 通過培訓,使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單,而應是老師的老師,是專業(yè)的引領者,指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究,探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師想不到的,有著榜樣作用。 二、 理論的提升 專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了朱浦教研員對大量的理論知識作了全面的剖析,使我茅塞頓開;聆聽了普陀區(qū)教育學院汪瑾華教研員的講座,使我認識到想成為優(yōu)秀的教研員,就必須重視學習,要不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),促進自身專業(yè)發(fā)展,不斷提高研究能力,不斷提升人格魅力;深入課堂,聆聽了各個學校的校本研討,使我不僅懂得了一些操作技能,更讓我明白了一個道理,那就是一位教師的 眼界和思想決定著他的能力和水平。盡管上海、甘肅在好多領域差距很大,但作為一名教育工作者思考教育的現(xiàn)狀及發(fā)展而肩負的責任是一致的。上海教師把教育作為事業(yè)來干的拼搏精神,也應該是我們甘肅教師必須具備的、追求的。 三、找準切入點,開展教研活動 有培訓就有學習,有學習就會有收獲,構建有效教研,才能提升教學質量。我要結合自己的實際,從五個環(huán)節(jié)來進行教研活動: (一) 明確教研活動目標 (二) 找準教研活動的切入點 (三) 發(fā)現(xiàn)問題及時處理 (四) 精心設計教研活動內(nèi)容,滿足教師的實際需求 (五) 讓教師帶著問題,困惑來明明白白的回去。在每次的教研活 動后,要認真反思,教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動,既要做一個與時俱進的教研員,更要做一個求真務實的教研員。 四、 只有不斷學習才能提高自身的教研能力。 教研員是學校教研工作的引領者和指導者,是老師的老師,要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習,才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力,這樣教學研究才能深入,教學質量才能保障,教學成果才能豐碩。 這次學習,雖然時間短暫,然而使我清楚的認識到自身的不足,更使我明白今后學校如何更有效的開展校本教研,教師如何專研課堂,切 實提升自身綜合素質??偠灾ㄟ^此次培訓活動,使我們的目標明確了,理念更新了。我堅信,只要我們學以致用,推廣使用,一定會惠及桑梓,為改變家鄉(xiāng)落后的教育面貌多做貢獻。 2013年11月29日篇三:教育科研培訓心得體會 教育科研培訓學習心得體會 丁家初中 吳曉琴 專家們對教科研理論與實踐相結合的細致講解與剖析,為我們揭開了教育科研的神秘面紗,讓我們感受到了教育科研其實離我們很近,意識到一名教師開展課題的重要性。在開展課題過程中,要不斷更新觀念,改善教學行為,提高教學效果。在研究過程中應充分保持開放性,使之成為認識教育、研究教育、服務教育的過程。 教育科研能力培訓心得體會 莊浪縣南坪中學吳涇明 上周末, 我參加了為期一天半的全縣教育科研能力培訓,聆聽了李麗娟老師的教師如何開展課題研究、曹寧之老師的校本教研和馮衛(wèi)東老師的高效課堂三、六、九和做我們自己的教科研的精彩講座。聽后感觸頗多,受益匪淺,使我充分認識到教育科研的真正價值,認識到教師開展教育科研對自身成長和發(fā)展的重要作用,認識到教師開展教育科研絕不是空話,它必須牢牢地植根于教育教學實踐之中,從教育中的問題入手,運用理論指導實踐,達到提高教育教學水平的目的。 下面,我想從三個方面談談我的感受。 一、通過培訓,使我理解了教育科研方法與選題 ,即理解了中學教科研。懂得了對中學教科研進行合理的定位,是做好選題的一個非常關鍵的問題。也懂得了中學教科研主要是指:由中學教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。這個中學教科研是指教師立足職場,在反思和實踐的基礎上,研究解決教育教學問題,改進教育教學行為,提高教育教學效能,從而促進學生的身心發(fā)展,實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的這樣一種活動。教育無小事,一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生,學生是具有極大可塑性的個體。 二、通過聆聽馮衛(wèi)東老師的高效課堂三、六、九, 認識到什么是英語教學的高效課堂,也認識到只有從組織教學活動入手,大量的進行語言實踐, 才能有效的培養(yǎng)學生運用英語知識的能力。也認識到自己在教學中的不足和努力發(fā)展的方向,力爭在今后的教育教學中形成自己的教學特點,使課堂教學效果更上一層樓。 三、也認識到就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是自然平等的。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的,使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。 總之,通過這次學習,我感受到做為一名教師開展學習研究的重要性,也對課題研究和高效課堂得到了進一步的理解,我會繼續(xù)努力學習研究,不斷提高自己、發(fā)展自己、更新自己。篇五:教研員培訓學習心得體會 教研員培訓學習心得體會 2013年3月1日3月3日,阜南縣教育局舉辦了教研員、中心學校校長培訓班。我很榮幸參加這次阜南縣教研室舉辦的中小學教研員培訓班學習,傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告,使我的理論水平得到了進一步的提升。同時也深深地感到自身存在許多不足,上學期我剛當上教研室主任,一切對我來說都是新的,尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然,不知如何去組織教師開展這方面的活動。但周培遠主任、張勇老師等專家的報告。給我奠定了理論基礎,指點了迷津,明確了作為一名教研員今后的工作方向。下面談談這次學習培訓的體會。 一、提高認識,努力提升自身業(yè)務水平和文化修養(yǎng)。 “要給學生一杯水,教師自己要有一桶水,甚至是一河水?!边@是現(xiàn)在常說的一句話,要求我們教師要不斷給自己充電,豐富自己的知識。是的,學習是現(xiàn)代社會永恒的主題,作為一名教研員,學習尤為重要,教研員只有不斷學習,不斷提高自身水平,才能更好的服務于教學。真正做到“學高為師,身正為范”,以己服人,使自己真正成為老師們值得信賴的參謀長。所以平時要多讀書、尤其要研讀新課程教育教學理論,還要多看報、聽廣播、看新聞,汲取政治營養(yǎng),了解國家的政策方針。在業(yè)務方面,要虛心向老教研員學習,經(jīng)常翻閱教育教學雜志,上網(wǎng)查閱資料,掌握最新的教育教學信息,觀看教學光盤,并隨時做好學習筆記,提高自身的業(yè)務素質和科研能力。, 二、做一名甘于奉獻的教研員 奉獻是一種責任,是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。奉獻應當是默默的,不是為了做一件好事、有一點付出,唯恐天下不知,大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的才是幸福。作為一名教研工作者,我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻?!按盒Q到死絲方盡,蠟 1 燭成灰淚始干”,我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的教育教研事業(yè),在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。 三、求真務實,深入一線解決問題。 教育科研離不開老師,離不開學生,離不開課堂,因此,教研員要走進課堂,走近教師,走近學生。教研員只有深入教學一線,才能傾聽他們的困惑,及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,了解薄弱環(huán)節(jié),汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后,評課指導才能一針見血,教學研究才能有的放矢。因此,教研員不能遠離一線,閉門造車,也不能應付差事,走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調(diào)研,而要面向基層,融入課堂,使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。我們要走近一線教師,扎到學校課堂中去,以參與者、合作者的身份,通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式,及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題,傾聽他們的困惑,并采取多元互動的方式,與教師平等交流,共同切磋解決問題的方法,并提出指導性的意見和建議,雪中送炭,切實提高視導的針對性、實效性。 四、聽課評課要心中有學生,眼中有老師 聽課評課是我們教研員工作重點之一。但我們在平時的聽課活動中,往往有許多欠缺,常常就坐在教室的后面去聽老師講課,學生具體的學習情況和學習效果一無所知。通過學習培訓,我才懂得這樣做的不足,我們真的應該做到學生的中間,心中有學生。課前做到與身邊的學生有效的溝通,這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息。觀課時,我們是信息的收集者,學生學習活動和學習效果的理解者,同時也是執(zhí)教教師的助教,學生學習的促進者。 在和講課教師一起評課時,要做到“眼中有教師”,要相信教師,尊重教師,要和授課教師彼此之間平等的對話,不要只針對授課教師提問,要學會相互提問。授課老師也不要只是被動接受詢問,要
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