增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力素質(zhì)拓展——三八婦女節(jié).docx

山東澳聯(lián)玻璃包裝有限公司增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力素質(zhì)拓展一、活動(dòng)目的1、體現(xiàn)公司對(duì)女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2、肯定女職工對(duì)公司的貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。二、比賽時(shí)間：2012年3月1日 上報(bào)時(shí)間：2012年2月24日三、比賽地點(diǎn)：公司五金庫前空地四、參加人員：全公司女職工，八人一組。名額分配，品管部12隊(duì)，行政后勤1隊(duì)，技術(shù)部2隊(duì)。五、活動(dòng)方式團(tuán)隊(duì)協(xié)助游戲每人伸出一根手指托住塑料棍，調(diào)整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同時(shí)下降，緩緩將塑料棍往下降至地面，在整個(gè)過程中，不許有人將手離開塑料棍。一旦離開則游戲失敗，需要重新開始。這個(gè)游戲一般在素質(zhì)拓展中常常采用，素質(zhì)拓展培訓(xùn)師往往需要一些小技巧增加游戲的難度，比如施加力量在棍上，讓他們?cè)陂_始之前不能感受到棍的重量等六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（一）比賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)：1個(gè) 獎(jiǎng)金800元二等獎(jiǎng)：2個(gè) 獎(jiǎng)金600元三等獎(jiǎng)：2個(gè) 獎(jiǎng)金400元參與獎(jiǎng)：凡是參與者，每人一份紀(jì)念品。（二）以此次活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)在工作崗位表現(xiàn)突出的女職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)立三八紅旗手。三八紅旗手：4人，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)300元。七、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組總策劃：郭繼峰組 長(zhǎng)：彭 偉組 員：許永亮、續(xù)廣超、時(shí)倩倩、劉付余.2012年2月20日設(shè)計(jì)本次拓展訓(xùn)練的目的：這次活動(dòng)的本身是心理學(xué)上一個(gè)經(jīng)典的小游戲，看似游戲很簡(jiǎn)單，但要成功的完成非常不容易。將其應(yīng)用到我們的工作中，尤其是相對(duì)于女性而言，有其現(xiàn)實(shí)意義，如果一個(gè)人去完成這個(gè)任務(wù)是相當(dāng)簡(jiǎn)單的一個(gè)事情，但是一個(gè)人做的工作由幾個(gè)人來作，它比一人干時(shí)還要不容易完成，因?yàn)閹讉€(gè)人之間將形成許多的相互關(guān)系，制造出許多新工作，因此團(tuán)隊(duì)的力量不容忽視。這個(gè)游戲可以引申出心理學(xué)上的帕金森定律，其基本含義：只要還有時(shí)間，工作就會(huì)不斷擴(kuò)展，直到用完所有的時(shí)間。引申到我們的工作中，我們今年提倡減員增資增效，也是這個(gè)道理，工作在人員結(jié)構(gòu)不合理或者是人員多的情況下會(huì)自動(dòng)膨脹。根據(jù)這一定律，一份工作所需要的資源與工作本身的關(guān)系不是最重要的，一件事情被膨脹出來的重要性和復(fù)雜性，與完成這件事情花的時(shí)間成正比。你以為給自己很多很多的時(shí)間完成一件事就可以改善工作的品質(zhì)，但實(shí)際情況并非如此。時(shí)間太多反而使你懶散、缺乏原動(dòng)力、效率低，可能還會(huì)大幅度降低效力。通過這個(gè)游戲，希望我們的員工增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，也希