醫(yī)療用品公司崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū)

受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 第 1 頁(yè)，共 177 頁(yè)廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司管理文件 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào)： MD-030 版 本 ： B/0 分發(fā)部門(mén)： 分發(fā) 號(hào) ： 擬制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 2頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 高 層 管 理 崗 位 設(shè) 計(jì) 崗位金字塔圖 總經(jīng)理 董事長(zhǎng) 營(yíng)銷(xiāo)副總 生產(chǎn)副總 行政副總 總工程師 管理者代表 財(cái)務(wù)副總 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 3頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 總 經(jīng) 理 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 董事長(zhǎng) 直接下屬 營(yíng)銷(xiāo)副總、生產(chǎn)副總、行政副總、財(cái)務(wù)副總、總工程師、管理者代表 任職條件 1. 學(xué)歷背景 碩士以上學(xué)歷，以經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)為主。 2. 基本知識(shí) 具備管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、質(zhì)量管理、醫(yī)療器械行業(yè)等方面的知識(shí)；知識(shí)面廣，知識(shí)綜合素養(yǎng)高。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) 從事過(guò) 5 年以上大中型企業(yè)全面管理工作，并擔(dān) 任總經(jīng)理職位 3 年以上，理論與實(shí)踐并重。 4. 基本技能和素質(zhì) （ 1）具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 （ 2）具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。 （ 3）在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)運(yùn)作管理方面，知識(shí)豐富，并且具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 （ 4）具備先進(jìn)的市場(chǎng)觀念、效益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、信息觀念、技術(shù)創(chuàng)新觀念、人才觀念、服務(wù)觀念。 （ 5）具備戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略眼光。 （ 6）具備管理道德觀和社會(huì)責(zé)任感。 5. 個(gè)性特征 （ 1）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。 （ 2）富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 （ 3）精力充沛，能承受較大工作壓力。 工作職責(zé) （ 1）主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 （ 2）組織實(shí)施董事會(huì)決議。 （ 3）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 （ 4）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員配置方案。 （ 5）擬定公司基本管理制度。 （ 6）制定公司具體規(guī)章。 （ 7）提請(qǐng)聘任或解聘公司分管副總、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。 （ 8）聘任或解聘應(yīng)由董事聘任或解聘以外的公司員工。 （ 9）定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)議。 （ 10）負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 （ 11）負(fù)責(zé)審 核制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 4頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 總 經(jīng) 理 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 董事長(zhǎng) 直接下屬 營(yíng)銷(xiāo)副總、生產(chǎn)副總、行政副總、財(cái)務(wù)副總、總工程師、管理者代表 工作職責(zé) （ 12）制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃。 （ 13）推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。 （ 14）組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。 （ 15）協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門(mén)的工作。 （ 16）不斷提升公司的經(jīng)濟(jì)效率、品牌價(jià)值、經(jīng)營(yíng)理念，讓相關(guān)方滿意，確保公司可持續(xù)發(fā)展。 （ 17）領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，其具體職責(zé)如下： 1）建立、實(shí)施和維持符合 ISO9001/ISO13485/MDD/IVD 標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系負(fù)最高責(zé)任。 2）制定公司的質(zhì)量方針及確保公司質(zhì)量目標(biāo)的制定和對(duì)質(zhì)量的承諾 ,確保各級(jí)人員都理解并貫徹執(zhí)行。 3）確定并提供質(zhì)量管理體系必需的資源。 4）核準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)。 5）任命管理者代表，明確其職責(zé)與權(quán)限。 6）主持管理評(píng)審，不斷改進(jìn)和完善質(zhì)量管理體系。 7）負(fù)責(zé)重大不合格品評(píng)審結(jié)論的批準(zhǔn)和重大糾正預(yù)防措施的批準(zhǔn)。 8）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃。 9）負(fù)責(zé)對(duì)合格供 應(yīng)商的批準(zhǔn)。 （ 18）公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 （ 19）公司章程和董事會(huì)授予的其他職責(zé)。 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)匯報(bào)工作：董事會(huì)（董事長(zhǎng)）。 （ 2）監(jiān)督：各位副總。 （ 3）指導(dǎo)：各位副總。 （ 4）合作者：各位副總。 （ 5）外部關(guān)系：企業(yè)各方公共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室為主。 （ 2）工作環(huán)境舒適。 （ 3）無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能承受較大精神壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 5頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 營(yíng) 銷(xiāo) 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 營(yíng)銷(xiāo)副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 市場(chǎng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、國(guó)貿(mào)部經(jīng)理 任職條件 1. 學(xué)歷背景 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2. 基本知識(shí) 具備營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、策劃學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、談判技巧、醫(yī)療器械行業(yè)及公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)等，略通質(zhì)量管理知識(shí)（ ISO9000、 ISO13485、 CE、 FDA、 GMP 等知識(shí)）。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) （ 1）有 5 年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 （ 2）有 3 年以上整體市場(chǎng)戰(zhàn)略、策劃、市場(chǎng)綜合營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 （ 3）任營(yíng)銷(xiāo)副總職務(wù) 至少 2 年。 4. 基本技能和素質(zhì) （ 1）具備卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力，業(yè)績(jī)突出。 （ 2）具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 （ 3）能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。 （ 4）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)把握準(zhǔn)確。 （ 5）有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商。 （ 6）具有出色的談判能力和說(shuō)服力，熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同及協(xié)議。 （ 7）能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算，并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。 （ 8）能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議。 （ 9）具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)。 （ 10）英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。 5. 個(gè)性特征 （ 1）性格外向、善于與人溝通。 （ 2）勇于開(kāi)拓，有高度的團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、樂(lè)觀豁達(dá)。 （ 3）有達(dá)成目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 6頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 營(yíng) 銷(xiāo) 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 營(yíng)銷(xiāo)副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 市場(chǎng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、國(guó)貿(mào)部經(jīng)理 工作職責(zé) （ 1）在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作。 （ 2）收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 （ 3）組織擬定營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。 （ 4）組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 （ 5）負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性的建議。 （ 6）負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍。 （ 7）對(duì)與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的 重要行業(yè)主管部門(mén)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等進(jìn)行公關(guān)并對(duì)公關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理。 （ 8）組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。 （ 9）組織對(duì)公司客戶的客戶服務(wù)工作，提供必要的技術(shù)支持。 （ 10）協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系，制定營(yíng)銷(xiāo)資金使用計(jì)劃，產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，降低營(yíng)銷(xiāo)成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。 （ 11）制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力資源計(jì)劃，策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃、廣告計(jì)劃、價(jià)格計(jì)劃。 （ 12）參與建立企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì) 劃。 （ 13）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理。 （ 14）領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃。 （ 15）深入了解本行業(yè)，把握信息，向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)。 （ 16）拓展并推進(jìn)主要的主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。 （ 17）結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。 （ 18）負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展情況，聽(tīng)取意見(jiàn)并接受監(jiān)督。 （ 19）負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作能力。 （ 20）會(huì) 同總經(jīng)理和其他副總，制定和修改公司營(yíng)銷(xiāo)政策。 （ 21）執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的決策。 （ 22）負(fù)責(zé)組織公司代理產(chǎn)品的引進(jìn)、銷(xiāo)售工作。 （ 23）其他相關(guān)工作。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 7頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 營(yíng) 銷(xiāo) 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （三） 崗位名稱 營(yíng)銷(xiāo)副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 市場(chǎng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、國(guó)貿(mào)部經(jīng)理 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)報(bào)告工作：總經(jīng)理。 （ 2）監(jiān)督：營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 （ 3）指導(dǎo)：營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 （ 4）合作者：各位副總。 （ 5）外部關(guān)系：與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的公 共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室。 （ 2）工作環(huán)境舒適。 （ 3）無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能承受較大精神壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 8頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 生 產(chǎn) 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 生產(chǎn)副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、物流部經(jīng)理 任職條件 1. 學(xué)歷背景 工程、機(jī)械、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2. 基本知識(shí) 具備管理學(xué)、生產(chǎn)作業(yè)、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理（ ISO9000、 ISO13485、 CE、 FDA、 GMP 等知識(shí)）、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源管理、決策管理、醫(yī)療器械行業(yè)及公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)等。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) （ 1）在制造型企業(yè)全面主持生產(chǎn)管理 5 年以上。 （ 2）擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4. 基本技能和素質(zhì) （ 1）能夠全面制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃，保證公司產(chǎn)品正常生產(chǎn)。 （ 2）熟悉半自動(dòng)化、全自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行原理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作。 （ 3）熟悉各項(xiàng)原輔材料，并具備良好的行 業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。 （ 4）具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。 （ 5）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。 （ 6）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力。 （ 7）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、效率觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理觀念、創(chuàng)新觀念。 5. 個(gè)性特征 （ 1）性格穩(wěn)重。 （ 2）執(zhí)行力強(qiáng)。 （ 3）良好的團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé) （ 1）面管理公司生產(chǎn)和技術(shù)工作。 （ 2）組織生產(chǎn)人員按照公司制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)部對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。 （ 3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時(shí) 間的組織、計(jì)劃、控制與管理。 （ 4）負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)、技術(shù)、物流、質(zhì)量各部門(mén)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和制定內(nèi)部管理方案，提高管理效率。 （ 5）負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計(jì)劃的制定，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備使用效率。 （ 6）負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、供應(yīng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理等工作計(jì)劃。 （ 7）協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)關(guān)系，以及生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)與公司其他部門(mén)的關(guān)系。 （ 8）負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)管理隊(duì)伍及基礎(chǔ)員工隊(duì)伍建設(shè)和考核工作。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 9頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 生 產(chǎn) 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 生產(chǎn)副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、物流部經(jīng)理 工作職責(zé) （ 1）主持公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度計(jì)劃的制定。 （ 2）負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告生產(chǎn)情況，并聽(tīng)取意見(jiàn)、接受監(jiān)督。 （ 3）配合管理者代表做好質(zhì)量管理體系建設(shè)和質(zhì)量控制工作。 （ 4）負(fù)責(zé)實(shí)施制造成本控制，配合企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施成本考核。 （ 5）進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制。 （ 6）負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力與營(yíng)銷(xiāo)需求能力平衡控制。 （ 7）參與代理商訂貨談判，掌握客戶需求。 （ 8）負(fù)責(zé)組織庫(kù)存控制。 （ 9）對(duì)生產(chǎn)、物流等系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、改進(jìn)和評(píng)價(jià)。 （ 10）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。 （ 11）進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改善與實(shí)施。 （ 12）督促所屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量控制、物流管理等工作。 （ 13）指導(dǎo)并激勵(lì)所屬各部門(mén)的工作績(jī)效。 （ 14）其他相關(guān)工作。 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)報(bào)告工作：總經(jīng)理。 （ 2）監(jiān)督：生產(chǎn)塊各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。 （ 3）指導(dǎo)：生產(chǎn)塊各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。 （ 4）合作者：各位副總。 （ 5）外部關(guān)系：與生產(chǎn)相關(guān)的公共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。 （ 2）工作環(huán)境舒適。 （ 3）一般無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能承受較大精神壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 10頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 行 政 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 行政副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、黨群辦主任 任職條件 1. 學(xué)歷背景 企業(yè)管理、財(cái)政金融、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2. 基本知識(shí) 具備管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、社會(huì)學(xué)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、 計(jì)算機(jī)操作、質(zhì)量管理（ ISO9000、 ISO13485、 CE、 FDA、 GMP 等知識(shí)）、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策管理、醫(yī)療器械行業(yè)及公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)等。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) （ 1）有 7 年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上行政及人力資源高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （ 2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 （ 3）主持過(guò)公司經(jīng)營(yíng)管理或行政管理，具備人力資源工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4. 基本技能和素質(zhì) （ 1）知識(shí)素養(yǎng)高，知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。 （ 2）具備先進(jìn)的人力資源管理理念和管理方法 ，具備先進(jìn)的行政管理理念和行政管理方法。 （ 3）對(duì)現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)、現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)。 （ 4）具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。 （ 5）具備較強(qiáng)的觀察能力和判斷能力。 （ 6）具備較強(qiáng)的交往能力。 （ 7）精通授權(quán)、激勵(lì)藝術(shù)。 （ 8）品格高尚，道德素養(yǎng)好。 （ 9）優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力。 （ 10）富有親和力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力和洞察力。 5.個(gè)性特征 （ 1）性格穩(wěn)重，做事穩(wěn)健，溫和，有耐性，積極主動(dòng)，樂(lè)觀，樂(lè)于助 人。 （ 2）忠誠(chéng)守信，意志堅(jiān)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 （ 3）能承受較大的工作壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 11頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 行 政 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 行政副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、黨群辦主任 工作職責(zé) （ 1）全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、總務(wù)、人力資源管理及開(kāi)發(fā)、環(huán)境、保衛(wèi)工作。 （ 2）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度計(jì)劃工作。 （ 3）行政、人力資源系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)和考核工作。 （ 4）組織制定公司人力資源管理 的方針、政策和制度。 （ 5）組織擬訂公司機(jī)構(gòu)人員編制計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。 （ 6）組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃。 （ 7）監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 （ 8）組織制定員工招聘、聘用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 （ 9）定期組織對(duì)各級(jí)管理人員考評(píng)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。 （ 10）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。 （ 11）受理公司各職能部門(mén)關(guān)于人力 資源、行政方面的投訴。 （ 12）計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。 （ 13）及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題。 （ 14）落實(shí)執(zhí)行公司人事獎(jiǎng)懲制度。 （ 15）代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議或參加勞動(dòng)訴訟。 （ 16）主持公關(guān)策劃、危機(jī)策劃、 CI 策劃。 （ 17）主持企業(yè)文化策劃，并組織企業(yè)文化建設(shè)。 （ 18）組織制定公司行政管理的方針、政策和制度。 （ 19）收集信息，建立信息庫(kù)，履行參政議政職能。 （ 20）負(fù)責(zé)全公司各系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳教育。 （ 21）負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜 的組織、安排和實(shí)施。 （ 22）組織公司辦公自動(dòng)化管理的方案擬訂和實(shí)施。 （ 23）規(guī)范員工行為，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 （ 24）負(fù)責(zé)組織各類(lèi)文化體育活動(dòng)，豐富員工生活。 （ 25）實(shí)施行政稽查，并對(duì)稽查情況予以處理。 （ 26）組織公司會(huì)議管理、檔案文書(shū)管理。 （ 27）組織員工食、宿等后勤服務(wù)管理。 （ 28）組織車(chē)輛、保衛(wèi)、勤務(wù)管理。 （ 29）組織環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康管理。 （ 30）組織公司保密制度制定、修訂、執(zhí)行、檢查。 （ 31）總經(jīng)理辦公管理。 （ 32）公司黨群工作管理。 （ 33）其他相關(guān)工作。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 12頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 行 政 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （三） 崗位名稱 行政副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、黨群辦主任 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)報(bào)告工作：總經(jīng)理。 （ 2）監(jiān)督：各下屬部門(mén)、各職能部門(mén)。 （ 3）指導(dǎo)：各下屬部門(mén)。 （ 4）合作者：各位副總。 （ 5）外部關(guān)系：人力資源、勞動(dòng)、行政、黨群工作相關(guān)公共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室。 （ 2）工作環(huán)境舒適。 （ 3）無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康 。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能承受較大精神壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 13頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 財(cái) 務(wù) 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 財(cái)務(wù)副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 任職條件 1. 學(xué)歷背景 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。 2. 基本知識(shí) 具備財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收籌劃、國(guó)際金融與國(guó)際貿(mào)易、外匯管理、財(cái)政知識(shí)、金融知識(shí)、資產(chǎn)評(píng)估、管理學(xué)原理、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)算機(jī)操作、質(zhì)量管理（ ISO9000、ISO13485、 CE、 FDA、 GMP 等知識(shí)）、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策管理、醫(yī)療器械行業(yè)及公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)等。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) （ 1）有 7 年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上公司財(cái)務(wù)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 （ 2）具備豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)企業(yè)資金合理運(yùn)用提出專(zhuān)業(yè)性的建議和意見(jiàn)。 （ 3）從事過(guò)審計(jì)工作，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 4. 基本技能和素質(zhì) （ 1）具備競(jìng)爭(zhēng)觀念、經(jīng)濟(jì)效益觀念、時(shí)間價(jià)值觀念、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念、財(cái)務(wù)公關(guān)觀念。 （ 2）能從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行企業(yè)價(jià)值 評(píng)估。 （ 3）熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，并以此降低企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 （ 4）在金融界、企業(yè)界交往廣泛，有良好的籌資渠道。 （ 5）具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。 （ 6）具備良好的道德素質(zhì)。 （ 7）英語(yǔ)流利并有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 （ 8）對(duì)國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作規(guī)則有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。 （ 9）具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力。 （ 10）具備較強(qiáng)的分析判斷能力。 （ 11）具備參與重大決策的能力。 （ 12）具備較強(qiáng)的溝通與交流能力。 5.個(gè)性特征 （ 1）性格穩(wěn)重，做 事穩(wěn)健。 （ 2）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈。 （ 3）具有團(tuán)隊(duì)精神。 （ 4）能承受工作壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 14頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 財(cái) 務(wù) 副 總 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 財(cái)務(wù)副總 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 工作職責(zé) （ 1）公司戰(zhàn)略與資源管理，將公司戰(zhàn)略與價(jià)值最大化的終極目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。 （ 2）制定、實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司推行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。 （ 3）領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全面工作。 （ 4）審查擬訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 （ 5）組織財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃和決算工作。 （ 6）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃 和年度、月度計(jì)劃工作。 （ 7）財(cái)務(wù)系列隊(duì)伍建設(shè)與考核工作。 （ 8）向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況，并接受監(jiān)督檢查。 （ 9）負(fù)責(zé)日常性的財(cái)務(wù)管理與決策。 （ 10）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重大財(cái)務(wù)決策。 （ 11）公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作。 （ 12）其他相關(guān)工作。 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)報(bào)告工作：總經(jīng)理。 （ 2）監(jiān)督：各職能部門(mén)。 （ 3）指導(dǎo)；財(cái)務(wù)部門(mén)。 （ 4）合作者：各位副總。 （ 5）外部關(guān)系：稅務(wù)、銀行、證券等公共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室。 （ 2）工作環(huán)境舒適。 （ 3）無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能承受較大精神壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 15頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 總 工 程 師 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 總工程師 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 生物醫(yī)學(xué)工程中心主任 任職條件 1.學(xué)歷背景 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物化學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.基本知識(shí) 具備制造管理、研發(fā)管理、質(zhì)量管理 （ ISO9000、 ISO13485、 CE、 FDA、 GMP 等知識(shí)）、實(shí)驗(yàn)室管理、財(cái)務(wù)管理、決策管理、人力資源管理 等知識(shí)，具備極強(qiáng)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)護(hù)理、醫(yī)療器械行業(yè)知識(shí)和公司產(chǎn)品知識(shí)。 3.工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上醫(yī)療器械及相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理、研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.基本技能和素質(zhì) （ 1）具備卓越的智力。 （ 2）具備敏銳的觀察力。 （ 3）具備豐富的想象力。 （ 4）具備良好的協(xié)調(diào)能力。 （ 5）具備較強(qiáng)的綜合分析能力。 （ 6）具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 （ 7）熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 （ 8）知識(shí)素養(yǎng)高，具有全面的醫(yī)療器械行業(yè)及產(chǎn)品的知識(shí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （ 9）熟悉各種理化、生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)檢測(cè)理論、技術(shù)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 （ 10）良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力。 （ 11）良好的中英文閱讀寫(xiě)作能力。 （ 12）計(jì)劃、控制能力強(qiáng)。 5.個(gè)性特征 （ 1）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。 （ 2）執(zhí)行力強(qiáng)，主動(dòng)積極。 （ 3）具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 （ 4）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 5）能承受較大精神壓力。 工作職責(zé) （ 1）全面負(fù)責(zé)公司的研發(fā)工作，并對(duì)公司其他部門(mén)工作中設(shè)計(jì)有關(guān)行業(yè)、產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 （ 2）制定并實(shí)施公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。 （ 3）組織制定新產(chǎn)品、重大新技術(shù)的年度研發(fā)計(jì)劃，并督促實(shí)施。 （ 4）負(fù)責(zé)公司關(guān) 于產(chǎn)品與技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)及管理。 （ 5）負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)主管部門(mén)的研究課題的申報(bào)、實(shí)施、爭(zhēng)取外部資金支持。 （ 6）負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)主管部門(mén)申請(qǐng)與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的鑒定、評(píng)獎(jiǎng)工作。 （ 7）經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)制定并實(shí)施合作研究計(jì)劃。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 16頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 總 工 程 師 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 總工程師 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 生物醫(yī)學(xué)工程中心主任 工作職責(zé) （ 8）負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品研發(fā)包含新產(chǎn)品、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試產(chǎn)、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)證、產(chǎn)品鑒定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)確定，協(xié)助辦理產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)許證 及市場(chǎng)準(zhǔn)入證。 （ 9）負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目法規(guī)、技術(shù)、市場(chǎng)、效益的可行性驗(yàn)證（風(fēng)險(xiǎn)管理）。 （ 10）負(fù)責(zé)組織成熟研究項(xiàng)目評(píng)估、生產(chǎn)立項(xiàng)及向技術(shù)質(zhì)量部門(mén)提供充分而必要的技術(shù)資料。 （ 11）負(fù)責(zé)組織部分核心技術(shù)中間產(chǎn)品的生產(chǎn)。 （ 12）負(fù)責(zé)定期協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)價(jià)及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析。 （ 13）負(fù)責(zé)組織收集有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的行業(yè)信息。 （ 14）組織實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。 （ 15）其他相關(guān)工作。 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)匯報(bào)工作：總經(jīng)理。 （ 2）監(jiān)督：生物醫(yī)學(xué)工程中心。 （ 3） 指導(dǎo)：生物醫(yī)學(xué)工程中心及其他各職能部門(mén)。 （ 4）合作者：各位副總。 （ 5）外部關(guān)系：科技局、專(zhuān)利局等與技術(shù)研發(fā)相關(guān)的公共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室、實(shí)驗(yàn)室。 （ 2）工作環(huán)境正常。 （ 3）一般無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能承受較大精神壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 17頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 質(zhì) 量 管 理 體 系 管 理 者 代 表 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 質(zhì)量管理體系管理者代表 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 任職條件 1.學(xué)歷背景 生命科學(xué)、血液學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.基本知識(shí) 具備質(zhì)量管理、制造管理、企業(yè)管理、人力資源管理、決策學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識(shí)，精通GMP/ISO13485/ISO9000 質(zhì)量管理體系，熟悉 MDD/IVD 指令及 CE、 FDA 認(rèn)證，具有豐富的推行和維護(hù) ISO9000 質(zhì)量管理體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 具 ISO 高級(jí)內(nèi)審員證書(shū) 。 3.工作經(jīng)驗(yàn) （ 1） 5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上 醫(yī)藥、食品及相關(guān)行業(yè) 質(zhì)量管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)， 有 1 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理流程。 （ 2）主持過(guò)公司質(zhì)量體 系認(rèn)證工作。 4.基本技能和素質(zhì) （ 1）知識(shí)素養(yǎng)高，具有全面的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 （ 2）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)。 （ 3）具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力。 （ 4）具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。 （ 5）良好的記憶能力。 （ 6）良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力。 （ 7）熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。 （ 8）熟悉 ISO 文件制作、推行和認(rèn)證。 （ 9）品格高尚、道德素養(yǎng)好，富有責(zé)任感。 （ 10）文字表達(dá)能力好。 （ 11）一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)作能 力。 （ 12）計(jì)劃、控制能力強(qiáng)。 5.個(gè)性特征 （ 1）性格穩(wěn)重。 （ 2）原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 （ 3）有耐性。 （ 4）主動(dòng)積極。 （ 5）工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。 （ 6）具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 18頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 質(zhì) 量 管 理 體 系 管 理 者 代 表 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 質(zhì)量管理體系管理者代表 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 工作職責(zé) （ 1）代表最高管理者管理質(zhì)量體系，確保質(zhì)量管理體系的過(guò)程得到建立和保持。 （ 2）制定公司質(zhì)量管理的方針、政策和制度。 （ 3）向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況及業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求。 （ 4）質(zhì)量手冊(cè)等質(zhì)量文件的審核、控制。 （ 5）質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查。 （ 6）在整個(gè)公司內(nèi)促成顧客中心意識(shí)的形成。 （ 7）質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。 （ 8）組織 ISO13485/ISO9000/MDD/IVD 等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及體系文件的更新推行工作。 （ 9）協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)的體系文件管理工作。 （ 10）組織公司內(nèi)部質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)審核計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 （ 11）監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的糾正措施的跟蹤檢查情況； （ 12）協(xié) 助總經(jīng)理組織管理評(píng)審，并提交管理評(píng)審報(bào)告。 （ 13）其他相關(guān)工作。 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)匯報(bào)工作：總經(jīng)理。 （ 2）監(jiān)督：各職能部門(mén)。 （ 3）指導(dǎo)：各職能部門(mén)。 （ 4）合作者：各位副總。 （ 5）外部關(guān)系：質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等相關(guān)公共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室為主。 （ 2）工作環(huán)境正常。 （ 3）一般無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能承受較大精神壓力。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 19頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 營(yíng) 銷(xiāo) 系 統(tǒng) 崗 位 設(shè) 計(jì) 金 字 塔 圖 營(yíng)銷(xiāo)副總 市場(chǎng)部經(jīng)理 銷(xiāo)售部經(jīng)理 國(guó)貿(mào)部經(jīng)理 市場(chǎng)管理科主管 客戶服務(wù)科主管 市場(chǎng)信息科主管 市場(chǎng) 助理 技術(shù)支持工程師 市場(chǎng)信息員 客戶服務(wù)員 銷(xiāo)售辦主任 銷(xiāo)售助理 廣東片區(qū)主管 廣東片區(qū)銷(xiāo)售代表 東部中國(guó)區(qū)主管 北部中國(guó)區(qū)主管 中西部中國(guó)區(qū)主管 東部中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售代表 北部中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售代表 中西部中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售代表 國(guó)貿(mào)銷(xiāo)售代表 國(guó)貿(mào)商務(wù)助理 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 20頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 市 場(chǎng) 部 經(jīng) 理 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)副總 直接下屬 市場(chǎng)管理科主管、客戶服務(wù)科主管、市場(chǎng)信息科主管 任職條件 1.學(xué)歷背景 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.基本知識(shí) 具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì) 學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、策劃學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、談判技巧、醫(yī)療器械行業(yè)及公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)等，略通質(zhì)量管理知識(shí)（ ISO9000、 ISO13485、 CE、 FDA、 GMP等知識(shí)）。 3.工作經(jīng)驗(yàn) 從事市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作 5 年以上，其中 3 年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 4.基本技能和素質(zhì) （ 1）能夠獨(dú)立組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。 （ 2）具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。 （ 3）具有較強(qiáng)的人際交往能力。 （ 4）具有較高的談判技巧。 （ 5）具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 （ 6）具備較敏銳的觀察力。 （ 7）具備融洽的親 和力。 （ 8）具有較強(qiáng)的綜合分析能力。 （ 9）具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念。 （ 10）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。 （ 11）精通現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理論。 （ 12）具備較強(qiáng)的溝通能力。 （ 13）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 （ 14）熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 （ 15）較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力。 （ 16）較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 （ 17）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5.個(gè)性特征 （ 1）外向型性格。 （ 2）富有激情。 （ 3）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，善于與人合作。 （ 4）敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神。 工作職責(zé) （ 1）參與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定，并跟蹤、監(jiān)控。 （ 2）圍繞公司銷(xiāo)售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定價(jià)格戰(zhàn)略。 （ 3）營(yíng)銷(xiāo)方法的建立和過(guò)程的監(jiān)控督察。 （ 4）現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 21頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 市 場(chǎng) 部 經(jīng) 理 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （二） 崗位名稱 市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 直接上級(jí) 營(yíng)銷(xiāo)副總 直接下屬 市場(chǎng)管理科主管、客戶服務(wù)科主管、市場(chǎng)信息科主管 工作職責(zé) （ 5）組織營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)的建立和維護(hù)，客戶檔案、資料庫(kù)的建立與維護(hù)。負(fù)責(zé)客戶名錄、客戶分類(lèi)和客戶編號(hào)管理。 （ 6）定期進(jìn)行公司產(chǎn)品及代理經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的綜合評(píng)價(jià)，營(yíng)銷(xiāo)方 式的評(píng)價(jià)。 （ 7）終端使用者心理和行為調(diào)查，客戶分析和行為調(diào)查，客戶需求調(diào)查。 （ 8）消費(fèi)趨勢(shì)預(yù)測(cè)。 （ 9）品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)。 （ 10）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與監(jiān)控。 （ 11）組織營(yíng)銷(xiāo)渠道調(diào)研。 （ 12）制定營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、等企劃案（含促銷(xiāo)會(huì)議），并與銷(xiāo)售部、國(guó)貿(mào)部共同實(shí)施，會(huì)同行政部制定企業(yè)形象等企劃案、與行政部聯(lián)合制作公司宣傳資料。 （ 13）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 （ 14）為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)資料。 （ 15）營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)，協(xié)助人力資源部和銷(xiāo)售部進(jìn)行銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。 （ 16）組織客戶服務(wù)和 技術(shù)支持。 （ 17）組織受理客戶投訴和退換貨，并負(fù)責(zé)過(guò)程處理，跟蹤。就有關(guān)責(zé)任事件向公司提交對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理建議。 （ 18）組織客戶聯(lián)誼和客戶訪問(wèn)。 （ 19）組織招投標(biāo)活動(dòng)策劃和招投標(biāo)資料整理。 （ 20）市場(chǎng)用禮品設(shè)計(jì)制作。市場(chǎng)推廣廣告設(shè)計(jì)制作。 （ 21）公司新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、引進(jìn)代理產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)政策制定。 （ 22）負(fù)責(zé)培訓(xùn)提高、督導(dǎo)各片區(qū)、經(jīng)銷(xiāo)商的客戶服務(wù)工作，組織客戶滿意度、忠誠(chéng)度調(diào)查、評(píng)價(jià)。 （ 23）保持與片區(qū)、經(jīng)銷(xiāo)商的信息溝通，定期接收銷(xiāo)售一線的市場(chǎng)信息（如銷(xiāo)售一線相關(guān)報(bào)告?zhèn)浞莸龋?（ 24）營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境 的建設(shè)（如政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體組織等）。 （ 25）負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人力資源工作。 （ 26）對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì)和工作考核。 （ 27）其他相關(guān)工作。 工作關(guān)系 （ 1）向誰(shuí)匯報(bào)工作：營(yíng)銷(xiāo)副總。 （ 2）監(jiān)督：部門(mén)職員、各銷(xiāo)售代表。 （ 3）指導(dǎo)：部門(mén)職員。 （ 4）合作者：銷(xiāo)售部及其他職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。 （ 5）外部關(guān)系：與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系。 工作環(huán)境 （ 1）辦公室為主。 （ 2）各市場(chǎng)區(qū)域出差。 （ 3）無(wú)職業(yè)病危害。 體質(zhì)條件 （ 1）身體健康。 （ 2）能承受高強(qiáng)度工作。 （ 3）能適應(yīng)較長(zhǎng) 時(shí)間出差。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 22頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱 市 場(chǎng) 管 理 科 主 管 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) （一） 崗位名稱 市場(chǎng)管理科主管 崗位編號(hào) 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 直接上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 直接下屬 市場(chǎng)助理 任職條件 1.學(xué)歷背景 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.基本知識(shí) 具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、策劃學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、談判技巧、醫(yī)療器械行業(yè)及公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)等，懂得質(zhì)量管理知識(shí)（ ISO9000、 ISO13485、 CE、 FDA、 GMP等知識(shí)）。 3.工作經(jīng)驗(yàn) 從事市場(chǎng)或銷(xiāo)售 工作 3 年以上，其中 1 年以上市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 4.基本技能和素質(zhì) （ 1）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。 （ 2）良好的演講、溝通和協(xié)作技能。 （ 3）熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理論。 （ 4）具有一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。 （ 5）具有一定的人際交往能力。 （ 6）具有一定的談判技巧。 （ 7）具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 （ 8）具備一定的觀察力。 （ 9）具備較強(qiáng)的親和力。 （ 10）具備一定的綜合分析能力。 （ 11）具備一定的溝通能力。 （ 12）具備一定的執(zhí)行能力。 （ 13）較強(qiáng)的計(jì)算力。 （ 14）較強(qiáng)的邏輯思維能力。 （ 15）具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 （ 16）了解先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理理念、戰(zhàn)略觀念。 （ 17）較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 （ 18）對(duì)現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)有較獨(dú)到的認(rèn)識(shí)。 （ 19）具備較強(qiáng)的說(shuō)服力和洞察力。 （ 20）思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致。 （ 21）具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力。 （ 22）能熟練使用辦公軟件、設(shè)備。 （ 23）熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。 5.個(gè)性特征 （ 1）外向型性格。 （ 2）為人親和，有耐心，忠誠(chéng)守信。 （ 3）富有激情，積極主動(dòng)，樂(lè)于助人。 （ 4）敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神。 （ 5）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈。 （ 6）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈 ，善于與人合作。 廣州陽(yáng)普醫(yī)療用品有限公司 崗位設(shè)計(jì)和崗位說(shuō)明書(shū) 文件編號(hào) MD-030 頁(yè) 次 第 23頁(yè)，共 177頁(yè) 版本 /修改狀態(tài) B/0 受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印 生效日期： 2005/08/01 名 稱