![高田小學(xué)獎(jiǎng)懲制度.doc_第1頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/14/109fbeb8-06cf-44d0-9e91-f66aecb35d66/109fbeb8-06cf-44d0-9e91-f66aecb35d661.gif)
![高田小學(xué)獎(jiǎng)懲制度.doc_第2頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/14/109fbeb8-06cf-44d0-9e91-f66aecb35d66/109fbeb8-06cf-44d0-9e91-f66aecb35d662.gif)
![高田小學(xué)獎(jiǎng)懲制度.doc_第3頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/14/109fbeb8-06cf-44d0-9e91-f66aecb35d66/109fbeb8-06cf-44d0-9e91-f66aecb35d663.gif)
全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高田小學(xué)獎(jiǎng)懲制度為了激勵(lì)教師的教育教學(xué)積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量。為了更好地開(kāi)展教育教學(xué)管理工作,切實(shí)達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的。經(jīng)學(xué)校研究決定,特制定如下獎(jiǎng)懲制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。1、在期末統(tǒng)測(cè)中獲得全鎮(zhèn)前五名的,分別獎(jiǎng)給科任教師100元、80元、70元、60元、50元。2、在期末統(tǒng)測(cè)中平均分達(dá)到全鎮(zhèn)全鎮(zhèn)平均分的,獎(jiǎng)給科任教師30元,超過(guò)鎮(zhèn)平均分5分的獎(jiǎng)給科任教師50元,超過(guò)鎮(zhèn)平均分10分的獎(jiǎng)給科任教師80元。3、在期末統(tǒng)測(cè)中平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到學(xué)初制定目標(biāo)的,每項(xiàng)分別獎(jiǎng)給科任教師30元。4、在期末統(tǒng)測(cè)中成績(jī)比上一學(xué)期提高一名的獎(jiǎng)給科任教師20元,保持前三名的分別獎(jiǎng)給科任教師30元,20元,10元。5、教師參加上級(jí)組織的各種教育教學(xué)競(jìng)賽獲得一二三等獎(jiǎng)的,鎮(zhèn)級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元、10元;縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元;市級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)70元、60元、50元。6、教師指導(dǎo)學(xué)生參加上級(jí)組織的各種教育教學(xué)競(jìng)賽獲得集體指導(dǎo)獎(jiǎng)一二三等獎(jiǎng)的,鎮(zhèn)級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)30元、20元、10元;縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元;市級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)80元、70元、60元。學(xué)生個(gè)人獲獎(jiǎng)的按學(xué)生數(shù)每生獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師鎮(zhèn)級(jí)7元,縣級(jí)10元,市級(jí)20元。7、教師承擔(dān)課堂教學(xué)研討活動(dòng)或參加各級(jí)課堂教學(xué)競(jìng)賽的,校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)30元,鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)50元,縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)70元,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)100元。8、教師撰寫(xiě)論文等教學(xué)專(zhuān)題著作獲得一二三等獎(jiǎng)的,縣級(jí)分別獎(jiǎng)20元、15元、10元;市區(qū)級(jí)分別獎(jiǎng)40元、30元、20元;國(guó)家級(jí)分別獎(jiǎng)60元、50元、40元。9、教師的教案、改業(yè)在中心校常規(guī)教學(xué)評(píng)比中獲得一二三等獎(jiǎng)的,分別獎(jiǎng)給每項(xiàng)30、20、10元。10、學(xué)校獲得上級(jí)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的(如常規(guī)檢查等)分別獎(jiǎng)給每位教師10元。11、教師能夠認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),按期初制定計(jì)劃完成好教育教學(xué)任務(wù),按時(shí)完成學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理任務(wù)及上級(jí)布置的各項(xiàng)工作的,按每生5元給予科任教師教學(xué)任務(wù)獎(jiǎng)。12、校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每學(xué)期獲得100元崗位獎(jiǎng),報(bào)賬員每學(xué)期獲得70元崗位獎(jiǎng)。二、懲罰細(xì)則。1、期末統(tǒng)測(cè)中排在全鎮(zhèn)倒數(shù)一二三名且平均分低于全鎮(zhèn)平均分10分以上(含10分)的,分別扣科任教師70元,60元,50元。2、期末統(tǒng)測(cè)成績(jī)比前一學(xué)期下降四名(含第四名)的扣科任教師10元,下降五名扣15元,以此類(lèi)推。3、不認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),教學(xué)態(tài)度不端正,未能按時(shí)完成學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理任務(wù)及上級(jí)布置的各項(xiàng)工作的,除扣發(fā)其教學(xué)任務(wù)獎(jiǎng)外,還取消其年度考核及其他一切評(píng)優(yōu)資格,所教班級(jí)發(fā)生重大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)物料策劃供應(yīng)合同協(xié)議
- 2025年律師事務(wù)所服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年通信電源項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年穿水冷卻裝置項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年住宅銷(xiāo)售經(jīng)紀(jì)服務(wù)協(xié)議
- 2025年市場(chǎng)準(zhǔn)入合規(guī)策劃合作框架協(xié)議
- 2025年企業(yè)簽訂網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議
- 2025年企業(yè)股東間保密協(xié)議策劃樣本
- 2025年實(shí)習(xí)生供求策劃協(xié)議書(shū)模板
- 2025年丹陽(yáng)市美容院股東權(quán)益策劃與分配合同書(shū)
- 自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃研究課件
- 《學(xué)會(huì)積極歸因》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 頸肩腰腿痛的注射治療課件整理-002
- 半導(dǎo)體溫度計(jì)設(shè)計(jì)與制作
- 八年級(jí)英語(yǔ)閱讀理解每日一練
- Q2起重機(jī)司機(jī)模擬考試100題(精選)
- 動(dòng)火作業(yè)安全管理要求及控制措施
- 制種玉米去玉米制種去雜去雄技術(shù)及質(zhì)量檢查
- 資源循環(huán)科學(xué)和工程專(zhuān)業(yè)建設(shè)探討
- 2023年河南省鄭州市一模道德與法治試題(含答案)
- 2023年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(語(yǔ)文)試題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論