學生會勞動部申請書范文(精選多篇).doc

學生會勞動部申請書(精選多篇)第一篇：學生會勞動部競選演講稿 尊敬的老師、親愛的同學們：大家晚上好！很高興能站在這舞臺。首先，請允許我做一下自我介紹，我叫xx，xxxxxxxxx班，現(xiàn)于系系學生會勞動部工作，此次競選我想競選的是勞動部部長。其次，我想感謝老師的培養(yǎng)以及我們部的兄弟姐妹們的支持、信任；因為有你們我才能站上這個舞臺。、謝謝你們一年的時光荏苒，我們從稚嫩變得了成熟，從對工作迷茫到對工作的熟練，而這一切都是學生會給予我們的。而我在一年的時間內(nèi)，我從一名普通的干事做到了部門的代理負責人；在這種職位的變遷中我學會了許多東西，我曾經(jīng)是一個沉默而寡言的人，在一年當中我不僅改變了自己的性格，更學會了該如何的為人及處事，怎樣的去和人交流和了解到了一個團隊的重要性；我曾記得某個老師說過“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，沒錯，中有團隊才具有強大的力量，完成一個人不能完成的事情；我很慶幸我加入的是一個良好的團體，在這里我找到了我的奮斗目標和一群知心的朋友那就是在座的各位。勞動部是貿(mào)易經(jīng)濟系學生會的一個常規(guī)基礎部門，主要職責是幫助老師更好的管理和監(jiān)督全系同學的衛(wèi)生情況；同時，也督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。而作為一個部門的部長，應該具有良好的溝通能力，能主動的玉老師溝通獲取信息，能主動的與校宿管委、小生活部加強溝通，將他部之長學以致用；增強部門的基礎建設。同時，也該學會怎樣去部署工作，與其他部員一起完成工作任務。我相信我有能力做好這些工作，陪伴勞動部一直走下去。對于勞動部門的發(fā)展，我相信在我和我的兄弟姐妹的共同努力下，勞動部會成為一個無論在內(nèi)外建設上都會達到完美的一個部門，例如，我們部門的每一個部員出去都會是能獨當一面的，能與校宿管，校生活部的每一個人成為知心朋友。在和諧的環(huán)境中提升自己的同時健康成長。我也相信在我們的共同努力下，貿(mào)易經(jīng)濟的衛(wèi)生質(zhì)量水平會大大提高，為老師分擔一份擔憂，為同學提供一份優(yōu)質(zhì)的服務和良好的學習環(huán)境。今天我的演講結束了，但我知道我的挑戰(zhàn)才剛剛開始。謝謝！這是自己的寫的哦，可是競選上了的哦！第二篇：學生會勞動部2020下學期年度總結 經(jīng)濟與管理學院生活勞動部年度總結2020年2月份到6月份是經(jīng)濟與管理學院第二學期的工作時間段，而經(jīng)濟與管理學院生活勞動部在以為學院為學生服務的宗旨下有計劃、有規(guī)律的進行著各項工作，我部的四名干事以及各班的生活委 員都能盡職盡責完成校里、系里的工作任務。經(jīng)濟與管理學院生活勞動部的工作主要有以下三個方面：收發(fā)室、餐廳執(zhí)勤、助學金的發(fā)放工作。我們定期對每一塊進行分析，針對工作過程中的失誤與缺陷，我們都做了糾正。工作的過程其實也是分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程、也是我們在嘗試新鮮事物中不斷累積經(jīng)驗、提高自身能力的過程，當然這個過程中我們有付出也有回報。一、收發(fā)室工作收發(fā)室工作是為了更好的服務我院的老師同學，使他們能夠更好的和親人朋友聯(lián)系。我部定于每星期一、星期三和星期五大課間到收發(fā)室領取信件包裹，各班生活委員輪流值日，干事配合生活委員處理偶然發(fā)生的問題。在四名干事和10級各班生活委員的共同努力下，收發(fā)室工作能夠順利地開展，且沒有發(fā)生重大失誤。二、餐廳執(zhí)勤工作為了更好的為同學們創(chuàng)造一個干凈整潔的飲食環(huán)境，我部每兩周輪一次對老餐廳、新餐廳的環(huán)境進行監(jiān)督，由干事帶領6名同學組成監(jiān)督人員，于單周二中午放學在老餐廳集合，由校里分配。在他們的共同努力下，取得不錯的成績。但是工作中仍然有問題和缺陷，我部成員都及時做了相關工作，對問題和缺陷都進行改正和彌補。三、后勤工作生活部在后勤保障方面，大家齊心協(xié)力，在趣趣味運動會等活動中配合其他部門做好后勤工作，以保證各項活動順利進行。四、獎、助學金的發(fā)放工作助學金由各班班長發(fā)放到貧困生手中，然后收領確認表。獎學金有我們(本文)部親自通知各位得獎同學，獲獎者帶上有效證件前來領取。發(fā)放順利，并未出現(xiàn)失誤。五、舉辦活動5月份我們舉行了水果拼盤大賽，這是我們生活勞動部這學期舉行的唯一一次較大型的活動。活動中,我院選手們充分發(fā)揮自己的想象力,制作了各種有創(chuàng)意的水果拼盤,讓在場觀眾大飽眼福. 賽場上果香四溢，色彩鮮艷的水果在同學們的巧手下變成富有創(chuàng)意的藝術品。為營造意境，突出主題，材料上的準備也極為豐富，充分體現(xiàn)同學們準備的精心及創(chuàng)意。此次活動，目的是激發(fā)同學們的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)大家的團結協(xié)作精神，以果會友，以果突顯真情，鍛煉同學們的動手能力同時豐富大家的課余文化生活。我們也取得了較好成績。經(jīng)濟與管理學院生活勞動部2020年6月7日第三篇：2020學生會勞動部工作總結 2020學生會勞動部工作總結工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。以下是由一、總結：上學期在系團總支學生會納新中，經(jīng)由兩輪考核我被系組織部招收，部長并對我們進行了工作培訓，并請求我們要有對組織部工作的假想，并制訂了該學期組織部工作規(guī)劃通過上學期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責有了意識與了解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現(xiàn)了系團總支學生會調(diào)配的工作。二、失敗教訓:1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規(guī)范。2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調(diào)。4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。5、我部與各部之間的接洽協(xié)作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。6、 我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來;7、 工作打算還欠新意。介于這些，我在將來的時光里必定會發(fā)揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優(yōu)良的集團，信任憑著我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色!并等待下一學期的系學生會工作會做得更加完善!第四篇：學生會勞動部管理條例 汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術學校學生會勞動部管理條例汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術學校學生會勞動部是在共青團汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術學校委員會的指導下，通過“自我管理、自我教育、自我服務”而開展工作的部門，是配合團委、學生會其他部門工作及聯(lián)系、團結和管理同學的橋梁和紐帶。為了能夠更好地開展工作，提高工作質(zhì)量和效率，引導學生會勞動部工作，特制定本條例。一、學生會勞動部工作職責管理和監(jiān)督全校教室衛(wèi)生，對教室衛(wèi)生的打掃和保潔情況進行評比并記錄在案，以備查詢；（一）巡查小組1、取消突擊小組編制，組建勞動部巡查小組2、巡查小組職責：于每天早上7：30對校內(nèi)各班室內(nèi)外衛(wèi)生進行檢查，并責令衛(wèi)生工作較差的班級重新整理，同時進行登記扣分；對全校性大掃除進行監(jiān)督指導，對個別工作情況較差的班級進行登記并加以扣分3、巡查小組直接由勞動部部長領導，不設組長（二）評分組1、評分組職責：即學生會勞動部基本工作，設立五組評分小組，與每天下午放學15分鐘后對各班級室內(nèi)外衛(wèi)生情況進行評分2、評分小組由值日組長進行組織、統(tǒng)計，同時配備值日部長進行監(jiān)督工作進展，并處理突發(fā)事件二、加扣分標準1、當天該班勞動部值日成員（不管有幾位成員），給予對應班級加5分2、當日輪到值日的成員遲到（遲到15分鐘按缺勤計），給對應班級扣1分（按1人1分計、遲到理由正當可原諒，不予以扣分）3、當日勞動部如有無故缺勤的（且無請假者），給對應班級扣3分（按1人3分計）4、當日勞動部有請假者，應向勞動部部長或由部長委任的組長請假，并必須寫請假條（請假成員不進行扣分處理，無請假條者按第3項進行處理）5、當日勞動部有非正式成員義務參加勞動部工作的（評分表需符合標準）給對應班另加1分（最高可加至3分，情況特殊的可另外加分，須經(jīng)部長同意）6、每天每班的加分最高不可超過10分7、所有加、扣分情況都應記錄于“勞動部日常記錄簿”8、所有加、扣分由部長或部長所委任組長進行9、對于各班有參加檢查衛(wèi)生突擊小組在成員且成員表現(xiàn)突出的，每周給對應班級加1至5分10、組織參與愛衛(wèi)活動班級均可加分，視活動大小加分，最高不得超過30分11、特殊情況下可另外加扣分，須經(jīng)部長同意三、學生會勞動部考核制度 1、每日評分（由值日組長負責統(tǒng)計，存檔）：挑選出兩張分數(shù)相差不多，同時符合實際情況的評分表，對各項算出平均分，加上成員值日加分，算出該天總分，按級排名次；2、每周流動紅旗（由部長負責統(tǒng)計，存檔）：將該周有效分值相加，即將該周每天總分相加，并按級排名次，得出該周流動紅旗獲獎班級；3、每月月評（由部長負責統(tǒng)計，存檔）：將各班該月每周總分相加得出各班總分（因中三級無室外衛(wèi)生，總分僅60分，特此中三級各班該月每周所得分數(shù)相加需除以60%），并按總分情況進行全校性排名次；并按名次得出該月考核分值。月考核分值最高分值為40分，每五名遞減五分，并填寫月度考核表上交學生科。4、學期總分（由部長負責統(tǒng)計，存檔）：將各周總分相加，得出學期總分，全校性排名次，上交學生科本條例自即日起實施，條例最終解釋權歸汕頭市潮陽建筑職業(yè)技術學校學生會勞動部所有。學生會勞動部2020年10月04日第五篇：學生會勞動部三月份總結 平頂山學院生活勞動部三月份工作總結一個月過去了，我們也時刻思考著,在這樣的一個月里我們又都干了些什么?然而在工作方面,我們沒有絲毫懈怠,我部工作積極認真，在做好本職工作的同時配合各兄弟部門完成組織活動，我們也對工作中的經(jīng)驗和教訓做了深刻的總結，以求能夠在以后的工作中能不斷改進，不斷完善，達到更好為同學們服務的宗旨。我們的工作總結如下：一、獎、助學金方面：我部在老師的指導下,認真積極的整理了貧困生資料以及個人信息，以便能準確及時地發(fā)放獎、助學金。二.會議方面:準時參加校學生會例會，做好會議記錄并及時將相關信息傳達給各班的生活委員。三、 餐廳值勤方面:本月餐廳執(zhí)勤工作主要有10級一個本科班同學完成。挑選有責任心的同學，保持謹慎負責、高度認真的態(tài)度積極配合校生活部對餐廳衛(wèi)生狀況進行檢查，為同學們提供一個衛(wèi)生健康的就餐環(huán)境。四、 收發(fā)室值勤方面:本月收發(fā)室由我部干事配合另外三個班級的生活委員來完成，根據(jù)各班課表安排各班生活委員的具體執(zhí)勤時間，準確及時的發(fā)放老師和同學們的信件和包裹。五、 后勤方面:1、我部協(xié)助體育部 舉辦了“拔河 跳繩”比賽，增強了兄弟部門的感情，提高了團結協(xié)作的能力。且在豐富同學們課余生活的同時，增強了同學們的團結協(xié)作能力。2. 我部也會自己主辦一些活動，希望得到學校和其他院系支持和配合。3、我部還會關注最新最近的天氣動態(tài)，以不同的方式展現(xiàn)給大家。以上就是我部本月工作總結，我們生活勞動部的全體人員將繼續(xù)保持認真負責的態(tài)度，以使工作做到更好。經(jīng)濟與管理學院學生會生活勞動部2020年03月18日學生會勞動部申請書(精選多篇)(全文共有451