報(bào)紙出版可行性論證報(bào)告(2)

報(bào)紙出版可行性論證報(bào)告 申報(bào)報(bào)紙名稱 _ 申報(bào)單位 _ 申報(bào)時(shí)間 _ 新 聞 出 版 總 署 報(bào)紙期刊出版管理司制 1 填報(bào)須知 報(bào)紙出版可行性論證報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱報(bào)告）是新聞出版總署根據(jù)國(guó)家對(duì)報(bào)紙出版事業(yè)實(shí)施宏觀調(diào)控的要求，審查批準(zhǔn)新辦或變更報(bào)紙的重要依據(jù)。凡屬申請(qǐng)新辦報(bào)紙或?qū)σ延袌?bào)紙做出重大變更的單位， 須按要求提交本報(bào)告，供評(píng)估專家組評(píng)估和新聞出版總署最終審批使用。報(bào)告由主報(bào)告和四個(gè)附件組成。申報(bào)單位須在廣泛調(diào)查研究基礎(chǔ)上，按照實(shí)際情況認(rèn)真如實(shí)填寫。報(bào)告 的各項(xiàng)內(nèi)容間有著嚴(yán)密的 因果 邏輯關(guān)系 ,每一項(xiàng)內(nèi)容 是否 客觀屬實(shí) ,將 直接影響著對(duì) 報(bào)告 的評(píng)估結(jié)果。 一、主報(bào)告 主報(bào)告是申報(bào)單位對(duì)新辦或變更報(bào)紙的可行性所作的總體論證。主報(bào)告須陳述新辦或變更報(bào)紙的主要理由，并對(duì)報(bào)告附件中所填報(bào)的數(shù)據(jù)作出文字說(shuō)明及相關(guān)的可行性論證。 二、附件 1. 附件一和附件二為報(bào)紙外部市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查 ,附件三 為報(bào)紙基礎(chǔ)定位 規(guī)劃， 不 需要進(jìn)行自評(píng)。 附件一和附件二由申報(bào)人根據(jù)報(bào)紙的類型二選一填寫，綜合性報(bào)紙只需填寫附件一，專業(yè)性報(bào)紙只需填寫附件二。 2. 附件四為報(bào)紙申報(bào)的內(nèi)部運(yùn)作方案， 請(qǐng)完整填寫 “ 申報(bào) ” 和 “ 自評(píng) ” 兩部分內(nèi)容。 3. 自評(píng)部分最多要求填寫 4 個(gè)指數(shù) ,請(qǐng)仔細(xì)辨認(rèn)要求的指數(shù)名稱。 4. 申報(bào)內(nèi)容部分請(qǐng)?jiān)诖_定的選項(xiàng)前的 “” 中劃 “” 。 5. 如無(wú)特別標(biāo)注 ,各部分表中的多項(xiàng)選擇內(nèi)容 ,大多為單選；如需描述或填答數(shù)額 ,請(qǐng)寫在橫線上；如需要或者允許復(fù)選 ,均 已 在該項(xiàng)內(nèi)容的題干部分注明 ,需要申報(bào)人仔細(xì)閱讀 。 6. 自評(píng)得分方法： *對(duì) “ 信心 指數(shù) ” 、 “ 優(yōu)勢(shì)指數(shù) ” 、 “ 潛力指數(shù) ” ，請(qǐng)按照評(píng)價(jià)越高分值也越高的原則給分： A-“ 很有 ”(10 ， 9 分 )； B-“ 較有 ”(8 ， 7， 6 分 )； C-“ 有 ” 或 “ 一般 ”(5 ，4 分 )； D-“ 不怎么有 ” 或 “ 沒有 ”(3 ， 2， 1， 0 分 )。 *對(duì) “ 風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) ” ，請(qǐng)按照風(fēng)險(xiǎn)越大，分值越小的原則給分： A-“ 沒有風(fēng)險(xiǎn) ”(10 ， 9 分 )； B-“ 基本無(wú)風(fēng)險(xiǎn) ”(8 ， 7， 6 分 )； C-“ 有風(fēng)險(xiǎn) ”(5 ， 4 分 )；D-“ 有較大風(fēng)險(xiǎn) ”(3 ， 2， 1， 0 分 )。 7. 未按上述要求填寫的報(bào)告將被視為無(wú)效，申報(bào)單位需要重新填寫。 三、概念定義 1. 信心指數(shù) ： 標(biāo)志申報(bào)人 (機(jī)構(gòu) )對(duì)所填報(bào)項(xiàng)目的確定性、把握性或可 行性程度的判斷。指數(shù)越高表明對(duì)所填報(bào)內(nèi)容的把握越大 、 確定性越高 或?qū)崿F(xiàn)的可能性越大。 2. 潛力指數(shù) ： 標(biāo)志申報(bào)人 (機(jī)構(gòu) )對(duì)所填報(bào)項(xiàng)目的發(fā)展前景或某些內(nèi)容是否還有上行空間的預(yù)測(cè)與判斷。指數(shù)越高表明前景越樂觀。 3. 優(yōu)勢(shì)指數(shù) ： 指申報(bào)人 (機(jī)構(gòu) )對(duì)所填報(bào)內(nèi)容的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)度的判斷。指數(shù)越高表明競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越強(qiáng)。 4. 風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) ： 指申報(bào)人 (機(jī)構(gòu) )對(duì)所填報(bào)內(nèi)容可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)大小的判斷。指數(shù)越大表明風(fēng)險(xiǎn)越小。 2 報(bào)紙出版可行性論證主報(bào)告 新 辦 或 變 更 報(bào) 紙 理 由 3 可 行 性 論 證 一、外部市場(chǎng)環(huán)境 二、市場(chǎng)需求及效益預(yù)測(cè) 4 可 行 性 論 證 三、資金與經(jīng)營(yíng) 四、團(tuán)隊(duì)與體制 5 可 行 性 論 證 五、供給能力 六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范 6 附件一： 綜合性報(bào)紙市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查表 1. 報(bào)紙目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（億元） 社會(huì)消費(fèi)品零售總額（萬(wàn)元） 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（億元） 第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（億元） 第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值（億元） 城鎮(zhèn)居民家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu) 食品支出 衣著支出 居住支出 交通通訊支出 金額（元） 所占比例 （ %） 金額（元） 所占比例（ %） 金額（元） 所占比例 （ %） 金額（元） 所占比例 （ %） 家庭設(shè)備用品及服務(wù)支出 醫(yī)療保健支出 娛樂教育文化支出 金額（元） 所占比例（ %） 金額（元） 所占比例（ %） 金額（元） 所占比例（ %） 7 2. 報(bào)紙目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域人口狀況 3. 報(bào)紙目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)域報(bào)業(yè)狀況 綜合指標(biāo) 報(bào)紙種數(shù) 報(bào)紙期發(fā)總份數(shù)（萬(wàn)份） 報(bào)紙廣告總額（萬(wàn)元） 廣告總額（萬(wàn)元） 新聞從業(yè)人數(shù)（人） 與本報(bào)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的報(bào)紙情況 名稱 期發(fā)行量（萬(wàn)份） 年廣告額（萬(wàn)元） 總?cè)丝冢ㄈf(wàn)人） 男女性別比例 城鄉(xiāng)人口比例 文化程度結(jié)構(gòu) 高中、中專、中技（ %） 大專（ %） 大學(xué)、本科（ %） 雙學(xué)位、碩士、博士（ %） 年齡結(jié)構(gòu) 15-18 歲 （ %） 19-25 歲 （ %） 26-40 歲 （ %） 41-60 歲 （ %） 60 歲以上 （ %） 8 附件二： 專業(yè)性報(bào)紙市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查表 1.報(bào)紙所在行業(yè)及主要相關(guān)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 所在行業(yè) 第一相關(guān)行業(yè) 第二相關(guān)行業(yè) 行業(yè)名稱 從業(yè) 單位數(shù)（家） 總數(shù) 大型企業(yè) 中型企業(yè) 小型企業(yè) 資產(chǎn)規(guī)模（億元） 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（億元） 產(chǎn)業(yè)類別 從業(yè) 人員數(shù)（人） 總數(shù) 科技人員 管理人員 一般職員 指除所在行業(yè)外對(duì)擬辦報(bào)紙廣告影響最大的行業(yè) 指除所在行業(yè)外對(duì)擬辦報(bào)紙發(fā)行影響最大的行業(yè) 2報(bào)紙所在行業(yè)報(bào)紙狀況 （請(qǐng)按報(bào)紙競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱程度順序填寫） 報(bào)紙名稱 期發(fā)行量（萬(wàn)份） 年廣告額（萬(wàn)元） 9 附件三： 報(bào)紙基礎(chǔ)定位規(guī)劃表 報(bào)紙宗旨 (文 字描述 )： 報(bào)紙類型： 1、 基本性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)報(bào) 公益型報(bào)紙 競(jìng)爭(zhēng)型報(bào)紙 2、 內(nèi)容特征 時(shí)政新聞?lì)?都市生活類（含晨晚服務(wù)） 經(jīng)濟(jì)類 行業(yè)類 專業(yè)類 3、 語(yǔ)言 漢語(yǔ) 民族語(yǔ) 英語(yǔ) 其它（請(qǐng)注明） _ ：我國(guó)目前尚缺乏關(guān)于社會(huì)機(jī)構(gòu)性質(zhì)劃分的明確法律，報(bào)社均被規(guī)定為是“事業(yè)單位”，同時(shí)又要求進(jìn)行“工商注冊(cè)”因此，在確定報(bào)紙的基本性質(zhì)時(shí)難以找到同目前的法律規(guī)定相吻合的分類辦法。因此，這里暫將報(bào)紙分為三類：黨政機(jī)關(guān)報(bào)（在含義上接近于“由政府發(fā)行的反映政府立場(chǎng)的報(bào)紙”）、 公益性報(bào)紙（在含義上接近于“非營(yíng)利性報(bào)紙”）、競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)紙。 報(bào)紙形態(tài)： 1、 刊期 每日出報(bào) 每周 6 次出版 每周 5 次出版 每周 4 次出版 每周 3 次出版 每周 2 次出版 每周 1 次出版 2、 開本及版數(shù) 對(duì)開 16 版以下（不含 16） 對(duì)開 16-24 版（不含 24） 對(duì)開 24-36 版（不含 36） 對(duì)開 36 版及以上 4 開 16 版以下（不含 16） 4 開 16-24 版（不含 24） 4 開 24-36 版（不含 36） 4 開 36 版以上 3、 印刷及紙張 普通新聞紙黑白 普通新聞?dòng)猩?銅版紙黑白 銅版紙彩色 涂布新聞紙 其他 （請(qǐng)注明） _ 4、 發(fā)行范圍 本省 跨省 本市 跨市 全國(guó) 國(guó)內(nèi)外 其他 （請(qǐng)注明） _ 10 附件四： 新辦（變更）報(bào)紙申報(bào)及自評(píng)表 第一類 市場(chǎng)需求及效益預(yù)期 表一 .1 目標(biāo)效益 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 1、 社會(huì)效益 （可復(fù)選，限選 3 項(xiàng)） 1為目標(biāo)市場(chǎng)完善報(bào)業(yè)結(jié)構(gòu)而努力 2為滿足特定人群的信息需求做貢獻(xiàn) 3為黨和政府傳播信息做輿論工具 4為實(shí)現(xiàn)新聞人的職業(yè)理想搭平臺(tái) 5為傳播前沿知識(shí)或技術(shù)做媒介 6為其他（請(qǐng)注明） _ 實(shí)現(xiàn)這組目標(biāo)的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _- 2、經(jīng)濟(jì)效益 ： 1最終贏利 2只求收支平衡 3依靠補(bǔ)貼（資助）維持收支平衡 4其他（請(qǐng)注明） )_ 實(shí)現(xiàn)這組目標(biāo)的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _- 3、市場(chǎng)位置： 1填補(bǔ)空缺 2參與報(bào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，占一席之地 3替代 已有報(bào)紙 4其他（請(qǐng)注明） _ 對(duì)此定位的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 此項(xiàng)定位的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 4、目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的綜合 影響力： 1居領(lǐng)導(dǎo)地位的主流媒體 2居優(yōu)勢(shì)地位的強(qiáng)勢(shì)媒體 3有獨(dú)立風(fēng)格的特色媒體 4影響力一般但有生存價(jià)值的媒體 5其他（請(qǐng)注明） _ 對(duì)此目標(biāo)的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 此項(xiàng)目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 11 表一 .2 讀者分析 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 目標(biāo)讀者描述 （限 200 字以內(nèi) ）： 對(duì)此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 兼顧讀者描述 （限 200 字以內(nèi) ）： 預(yù)期傳閱率 ： 每份 _人左右 對(duì)此 預(yù)期 的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 預(yù)期讀者總量： 第一年約 _ 第二年約 _ 第三年約 _ 滿足讀者何種閱報(bào)需求？ 目標(biāo)讀者與編輯方針的吻合： 非常吻合 吻合 基本吻合 尚難預(yù)測(cè) 實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)判斷的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 讀者的廣告價(jià)值描述： 本報(bào)讀者廣告價(jià)值的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10，自評(píng)得分： _ 讀者閱報(bào)場(chǎng)所預(yù)期： 辦公室 公共場(chǎng)所 家中 途中 其他（請(qǐng)注明） _ 對(duì)此項(xiàng)判斷的 信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 讀者閱報(bào)時(shí)長(zhǎng) ： 約 分鐘 12 表一 .3 廣告分析 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)得分 廣告類型設(shè)計(jì) （請(qǐng)按預(yù)期比例給出順序，限選 3 項(xiàng) ） 1工商廣告 2專欄廣告 3 分類廣告 4文字廣告 5公益廣告 6其他（請(qǐng)注明） : 此項(xiàng)設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分 : 廣告客戶類別： （請(qǐng)按預(yù)期比例給出順序，限選 5 項(xiàng) ）： 1 通訊 2交通運(yùn)輸 3計(jì)算機(jī) 4文教媒體 5醫(yī)藥 6金融保險(xiǎn) 7機(jī)械工業(yè) 8家用電器 9房地產(chǎn) 10日用化學(xué)品 11其他（請(qǐng)注明） : _ 此廣告結(jié)構(gòu)的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 此廣告結(jié)構(gòu)的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 廣告版面平均閱讀率 : 1 60%以上 2 40%-60% 3 20%-40% 4 20%以下 對(duì)此預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 廣告刊載量預(yù)期： 1 不足總版面量的 10% 2 占總版面的 10%-20% 3 占 總版面的 20%-30% 4 占總版面的 30%-40% 5 占總版面的 40%-50% 6 占總版面的 50%-60% 7 占總版面的 60%-70% 8 占總版面的 80%以上 對(duì)此預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 此項(xiàng)預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 目標(biāo)廣告主投放意向 （創(chuàng)刊至 6 12 個(gè)月左右） ： 1同類報(bào)紙中的首選 2與同類平攤 3適量投放嘗試，不如同類其他 4猶豫觀望 5根本不考慮 此預(yù)期的潛 力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 此預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 廣告刊例價(jià)格： 整版 : 元； 通欄 : 元。 折合單位面積平均廣告價(jià)格 元 /平方厘米 。 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 廣告千人成本 ： 1同類報(bào)紙中的最低 2與同類報(bào)紙持平 3稍高于同類報(bào)紙 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分 : 年廣告經(jīng)營(yíng)額預(yù)期 ： 第一年 萬(wàn)元 第二年 萬(wàn)元 第三年 萬(wàn)元 此 項(xiàng) 預(yù)期的信 心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 廣告平均折扣率： 8.5 折以上 6 折 -8.5 折之間 5 折 或 以下 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： : 創(chuàng)辦（變更）一年后，廣告營(yíng)業(yè)額在目標(biāo)報(bào)業(yè)市場(chǎng)所占份額預(yù)計(jì)： 1 不足總量的 10% 2 占總量的 10%-20% 3 占總量的 20%-30% 4 占總量的 30%-40% 5 占總量的 40%-50% 6 占總量的 50%-60% 7 占總量的 60%-70% 8 占總量的 80%以上 此項(xiàng) 判斷的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 廣告經(jīng)營(yíng)方式 ： 1 全面實(shí)行代理制 2代理與業(yè)務(wù)員制并存 3單一業(yè)務(wù)員制 4既無(wú)業(yè)務(wù)專員也不全面代理 5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 13 表一 .4 發(fā)行分析 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 發(fā)行渠道： 1完全郵局發(fā)行 2完全自辦 3部分郵發(fā)，部分自辦 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 售報(bào)方式： 1訂閱 為主，零售為輔 2零售為主，訂閱為輔 3訂閱與零售持平 4全部贈(zèng)閱 5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 發(fā)行組織： 1報(bào)社的發(fā)行部 2報(bào)社所屬面向社會(huì)的發(fā)行公司 3完全委托社會(huì)發(fā)行機(jī)構(gòu) 4報(bào)社發(fā)行部與其他發(fā)行機(jī)構(gòu)合作 5報(bào)社發(fā)行公司與其他發(fā)行機(jī)構(gòu)合作 6其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： _ 發(fā)行區(qū)域： 1 本市 2跨市 3本省 4跨省 5全國(guó) 6國(guó)內(nèi)外 此項(xiàng)判斷的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 發(fā)行量預(yù)期 ： 第一年 萬(wàn)份； 第二年 萬(wàn)份； 第三年 萬(wàn)份 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 發(fā)行收入 ： 報(bào)紙價(jià)格 元 /份，發(fā)行費(fèi) %，報(bào)款收入 元 /份 擬定發(fā)行收入策略是： 1 贏利 2保平 3虧損發(fā)行 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 發(fā)行隊(duì)伍 ： 1既設(shè)發(fā)行管理人員，也設(shè)發(fā)行員 2只設(shè)發(fā)行管理人員，不設(shè)發(fā)行員 3其他（請(qǐng)注明） 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 表一 .5 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的同類報(bào)紙： 數(shù)量：總計(jì)約 :_ 家；最大的發(fā)行量約 萬(wàn)份；平均發(fā)行 萬(wàn)份。 將直接構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的：數(shù)量約 家，他們的發(fā)行占總量的 %。 是否還有擬進(jìn)入者？ 1是 2否 對(duì)此 判斷的 信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 報(bào)紙售價(jià)： 與競(jìng)爭(zhēng)者相比 ： 1低于 2持平 3稍高 此 項(xiàng) 預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 報(bào)紙的性價(jià)比： 與競(jìng)爭(zhēng)者相比： 1低于 2持平 3稍高 4很高 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 報(bào)紙的差異化表現(xiàn) （可復(fù)選） ： 1內(nèi)容差異 2開本或印刷形式差異 3讀者定位差異 4廣告策略差異 5發(fā)行策略 6其他（請(qǐng)注明） 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 14 讀者閱報(bào)行為預(yù)期 ： 讀者對(duì)此類報(bào)紙的需求空間： 1很大 2較大 3一般 4很小 與競(jìng)爭(zhēng)者的讀者群的重合度： 1 90%以上 2 70%-90%之間 3 50%-70% 4 30%-50%之間 讀者兼 讀本報(bào)預(yù)期： 1很愿意 2愿意 3一般 4不好說(shuō) 讀者首選本報(bào)預(yù)期： 1 30 或以上 2 20%-30%之間 3 10%-20% 4不足 10% 本報(bào)獨(dú)占讀者預(yù)期： 1 30 或以上 2 20%-30%之間 3 10%-20% 4不足 10% 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 發(fā)行競(jìng)爭(zhēng) ： 發(fā)行市場(chǎng)份額預(yù)期 ： 1創(chuàng)辦 12 個(gè)月左右，占有同類報(bào)紙的平均份額 2創(chuàng)辦 6 個(gè)月或更短時(shí)間占有平均份額 3創(chuàng)辦 12 個(gè)月左右躍居同類前列 4創(chuàng)辦 6 個(gè)月或更短時(shí)間躍居同類前列 5創(chuàng)辦 12 個(gè)月左右，成為同類首位 6創(chuàng)辦 6 個(gè)月或更短成為同類首位 7不好判斷 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 廣告競(jìng)爭(zhēng)： 目標(biāo)區(qū) 域內(nèi)上年同類報(bào)紙廣告經(jīng)營(yíng)總額約 元。 本報(bào)將占同類報(bào)紙廣告份額的： 1 30%或以上 2 20%-30% 3 10%-20% 4不足 10% 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 人才競(jìng)爭(zhēng)： 聘用優(yōu)秀報(bào)業(yè)人才為本報(bào)報(bào)務(wù)的措施主要有 ： 1高薪或其他豐厚的物質(zhì)待遇 2機(jī)制靈活，隨時(shí) 可委以重任 3在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)多 4工作量適量，有其他發(fā)展空間 5 其他（請(qǐng)注明） 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的 潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)： 本報(bào)加入目標(biāo)市場(chǎng)后，同類報(bào)紙的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)將變?yōu)椋?1贏家同吃（ 1 家為主） 2寡頭型（ 2-3 共存） 3競(jìng)爭(zhēng)型（ 4 家以上） 4不會(huì)影響原有結(jié)構(gòu) 在這樣的結(jié)構(gòu)中，本報(bào)的地位處于 ： 1通吃的贏家 2寡頭之一 3競(jìng)爭(zhēng)者之一 4無(wú)影響或影響微弱者 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 第二類 資金與經(jīng)營(yíng) 表二 .1 資金與不動(dòng)產(chǎn) 申報(bào)者情況 自評(píng)情況 要辦成這份報(bào)紙所需要的資金額 ： 理想的資金額 萬(wàn)元；最低的資金額 萬(wàn)元。 本報(bào)資金籌備狀況是： 1隨時(shí)都可達(dá)到理想資金 2隨時(shí)可達(dá)到最低資金 3 6 個(gè)月內(nèi)可達(dá)到理想資金 4 12-18 個(gè)月內(nèi)可達(dá)到理想資金 5 3 年內(nèi)達(dá)到理想資金 6其他（請(qǐng)注明） 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 15 出資人： 1國(guó)家財(cái)政 2事業(yè)單位 3社團(tuán)組織 4報(bào)業(yè)集團(tuán) 5企業(yè) 6其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 投入方式及比例： 1.國(guó)家撥款占 %,入股占 %,贈(zèng)與占 %, 資助占 %,其他占 %. 2.如有借入資金 : 銀行貸款 萬(wàn)元 ;約定還款期為 年 , 其他借款 萬(wàn)元 ,約定還款期為 年。 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力 指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 出資人權(quán)益要求： 是否有贏利和分紅要求？ 1是 否 如果“是” ,以何種方式獲得 (請(qǐng)注明 ) 所要求的投資回報(bào)率是 %, 其他權(quán)益要求 (請(qǐng)注明 ) 如果“否” ,為什么 (請(qǐng)注明 ) 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 資金數(shù)額及投入時(shí)間： 1. 已到位資金 萬(wàn)元 ; 開戶行 戶 名 : 帳 號(hào) : 2. 協(xié)議資金 萬(wàn)元 ; 簽訂協(xié)議時(shí)間 : 年 月 日 協(xié)議出資人 : 投入方式 :分 次到位 , 分別是 ,第一次 , 萬(wàn)元 ; 第二次 , 萬(wàn)元 ; 第三次 , 萬(wàn)元 ; 第四次 , 萬(wàn)元 ; 第五次 , 萬(wàn)元 。 3. 書面意向承 諾資金 萬(wàn)元 ;簽訂意向書時(shí)間 : 年 月 日 意向出資人 : 投入方式 :分 次到位 , 分別是 ,第一次 , 萬(wàn)元 ; 第二次 , 萬(wàn)元 ; 第三次 , 萬(wàn)元 ; 第四次 , 萬(wàn)元 ; 第五次 , 萬(wàn)元。 4. 口頭意向承諾資金 萬(wàn)元 ;簽訂意向書時(shí)間 : 年 月 日 意向出資人 : 投入方式 :分 次到位 , 分別是 ,第一次 , 萬(wàn)元 ; 第二次 , 萬(wàn)元 ; 第三次 , 萬(wàn)元 ; 第四次 , 萬(wàn)元 ; 第五次 , .萬(wàn)元。 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 投入資金的性質(zhì)和融資方式的合法性 ： 1完全符合現(xiàn)行的法規(guī)和政策 2可以變通方 式過(guò)的合法性 3對(duì)現(xiàn)行法規(guī)政策有一定程度的突破創(chuàng)新 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 一旦發(fā)生資金缺口的解決方式 ： 1追加財(cái)政撥款 2出資人追加投資 3銀行貸款 4向有關(guān)單位借款 5暫緩支付應(yīng)付帳款 6其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 16 辦公用地和用房： 可使用的土地面積 :_平米 ;土地所有權(quán)歸 :_所有 ; 自有產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)的辦公用房面積 : _平米 ; 不需要支付租金的辦公用房面積 : _平米 ; 需要支付租金的辦公用房面積 : _平米。 此 項(xiàng) 預(yù)期的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 預(yù)期的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 表二 .2 經(jīng)營(yíng)模式 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 主要收入方式： 1發(fā)行收入為主 2廣告收入為主 3發(fā)行廣告收入并重 4發(fā)行廣告收入構(gòu)成收入的大部分，另有補(bǔ)貼 5發(fā)行廣告收入構(gòu)成收入的小部分，另有補(bǔ)貼 6報(bào)業(yè)外經(jīng)營(yíng)收入為主 7其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 發(fā)行收入： 發(fā)行計(jì)劃收入 :第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ; 發(fā)行費(fèi)及相關(guān)促銷成本 :第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ; 發(fā)行凈收入 :第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元。 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 廣告收入 ： 廣告見刊額收入 :第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ; 代理費(fèi)及相關(guān)廣告銷售成本 :第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ; 廣告凈收入 :第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元。 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分， 自評(píng)得分： 是否有補(bǔ)貼？ 1 是 2 否 如“有” ,請(qǐng)?zhí)钊韵聝?nèi)容 : 補(bǔ)貼資金來(lái)源 : 補(bǔ)貼期限 : 補(bǔ)貼金額 : 提供補(bǔ)貼的條件 : 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 是否有其他收入？ 1 是 2 否 如 “ 有 ” ,請(qǐng)?zhí)钊韵聝?nèi)容 : 其他收入來(lái)源 :_ 預(yù)期收入金額 : 第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ; 可用于報(bào)業(yè)生產(chǎn)的金額 :第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ; 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 成本和費(fèi)用支出： 預(yù)期總成本 : 第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ;第三年 萬(wàn)元 。 其他費(fèi)用支出 : 第一年 萬(wàn)元 ;第二年 萬(wàn)元 ;第三年 萬(wàn)元 。 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 預(yù)期收支平衡或盈虧平衡期： 實(shí)現(xiàn)平衡期限 :1第一年 2第二年 3 第三年 實(shí)現(xiàn)平衡時(shí)的收支總額 :_萬(wàn)元。 實(shí)現(xiàn)平衡后是否仍持續(xù)良性發(fā)展？ 1 是 2 否 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 現(xiàn)金占用量： 最大現(xiàn)金占用量 : 萬(wàn)元 ;達(dá)到該占用量的時(shí)間 : 自有資金是否有足夠的現(xiàn)金支付能力？ 1是 2否 是否需要借款？ 1是 2否 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 17 有否以下經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新 （可復(fù)選） : 1組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新 2融資方式創(chuàng)新 3其他創(chuàng)新 上述創(chuàng)新的合法性依據(jù) : 1很充分 2 比較充分 3不很充分 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 表二 .3 財(cái)務(wù)預(yù)期 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 資產(chǎn)負(fù)債 (單位 :萬(wàn)元 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 預(yù)期當(dāng)年年末及第二 .第三年末的資產(chǎn)負(fù)債情況 明細(xì) 第一年年末 第二年年末 第三年年末 資產(chǎn) 流動(dòng)資產(chǎn) 固定資產(chǎn) 其他資產(chǎn) 資產(chǎn)總計(jì) 負(fù)債 流動(dòng)負(fù)債 長(zhǎng)期負(fù)債 其他負(fù)債 負(fù)債總計(jì) 所有者權(quán)益 所有者權(quán)益 現(xiàn)金流量 (單位 :萬(wàn)元 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指 數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 預(yù)期第一年至第三年的現(xiàn)金流量情況 項(xiàng)目 明細(xì) 第一年 第二年 第三年 營(yíng)業(yè)活動(dòng) 現(xiàn)金收入 發(fā)行收入 廣告收入 其他收入 合 計(jì) 營(yíng)業(yè)活動(dòng) 現(xiàn)金支出 紙張 印刷 薪酬 銷售費(fèi)用 管理費(fèi)用 其他支出 合 計(jì) 18 項(xiàng)目明細(xì) 第一年 第二年 第三年 營(yíng)業(yè)活動(dòng) 凈現(xiàn)金流入 投資活動(dòng) 凈 現(xiàn)金流出 籌資活動(dòng) 凈現(xiàn)金流入 現(xiàn)金凈增加 (減少 ) 現(xiàn)金余額 損益 (單位 :萬(wàn)元 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 預(yù)期第一年至第三年的損益情況 項(xiàng)目明細(xì) 第一年 第二年 第三年 收入 成本 費(fèi)用 稅前利潤(rùn) 所得稅費(fèi)用 經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 其他收益 折舊 其他損失 凈利潤(rùn) 第三類 團(tuán)隊(duì)與體制 表三 .1 團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn) 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 社長(zhǎng)總編任命方式： 社 長(zhǎng)： 1主辦單位派任 2社會(huì)公開招聘 3其他方式產(chǎn)生 總編輯 ： 1主辦單位派任 2社會(huì)公開招聘 3其他方式產(chǎn)生 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 19 社長(zhǎng)總編簡(jiǎn)況： 社長(zhǎng) :姓名 年齡 學(xué)歷 職稱 政治面貌 是否符合國(guó)家規(guī)定任職資 格 總編輯 : 姓名 年齡 學(xué)歷 職稱 政治面貌 是否符合國(guó)家規(guī)定任職資格 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 高層管理團(tuán)隊(duì) ： 擬由 人組成。 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 姓名 擬任職務(wù) 有否 辦報(bào)經(jīng)歷 擔(dān)任過(guò) 何種職務(wù) 最成功的辦報(bào)記錄 高層管理者人事制度 ： 任免 : 1主辦單位任免 2社會(huì)公開招聘 3業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 4其他方式產(chǎn)生 薪酬： 1月工資加崗位津貼加獎(jiǎng)金 2月工資加獎(jiǎng)金 3年薪加獎(jiǎng)金 4年薪加分紅 5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 采編業(yè)務(wù)骨干 : 計(jì)劃總?cè)藬?shù) _ 人；已確定 人； 擬調(diào)入 人。業(yè)務(wù)啟動(dòng)時(shí)的 人數(shù) 人 . 任用 :1原單位的優(yōu)秀分子 2社會(huì)公開招聘 3業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 4其他方式 人員結(jié)構(gòu)： 1.從業(yè)經(jīng)歷豐富的占 %； 2.有一定從業(yè)經(jīng)歷的占 %； 3.沒有從業(yè)經(jīng)歷的占 %。 此 項(xiàng) 內(nèi)容的潛力指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 采編人員人事制度 : 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人；已確定 人；擬調(diào)入 人。 任用 ： 1社會(huì)公開招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式 薪資待遇： 1定版或定字?jǐn)?shù)，超額獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加稿酬 3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì) : 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人 ;已確定 人 ;擬調(diào)入 人。 任用 :1原單位的優(yōu)秀分子 2社會(huì)公開招聘 3業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 4其他方式 人員結(jié)構(gòu) ： 1.從業(yè)經(jīng)歷豐富的占 % 2.有一 定從業(yè)經(jīng)歷的占 %； 3. 沒有從業(yè)經(jīng)歷的占 %； 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 20 經(jīng)營(yíng)人員人事制度 : 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人 ;已確定 人 ;擬調(diào)入 人。 任用 ： 1社會(huì)公開招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式 薪資待遇： 1定額任務(wù)加獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加提成 3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 技術(shù)團(tuán)隊(duì)： 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人 ;已確定 人 ;擬調(diào)入 人。 任用 ： 1社會(huì)公開招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式 薪資待遇： 1定額任務(wù)加獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加提成 3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 技術(shù)人員人事制度 ： 計(jì)劃總?cè)藬?shù) 人 ;已確定 人 ;擬調(diào)入 人。 任用 ： 1社會(huì)公開招聘 2業(yè)內(nèi)擇優(yōu)聘請(qǐng) 3其他方式 薪資待遇： 1定額任務(wù)加獎(jiǎng)勵(lì) 2基本月薪加提成 3級(jí)別工資加獎(jiǎng)金 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 高層管理人員待遇： 1固定工資 2績(jī)效工資 3福利待遇 4預(yù)期最高年收入水平 萬(wàn)元 5工作條件 (用車、通信等 )_ 6其他值得說(shuō)明的情況（請(qǐng)注明） _ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 高層管理人員持股情況： 是否 在同本報(bào)關(guān)聯(lián)的公司中持有股份或期權(quán)？ 1是 2否 如“是”，數(shù)額 是否打算讓他們同本報(bào)關(guān)聯(lián)的公司中持有股份或期權(quán)？ 1是 2否 其他值得說(shuō)明的情況 (請(qǐng)注明 ) 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 采編業(yè)務(wù)骨干收入 ： 1固定工資 2績(jī)效工資 3福利待遇 4預(yù)期最高年收入水平 _萬(wàn)元 5工作條件 (用車、通信等 )_ 6其他值得說(shuō)明的情況（請(qǐng)注明） _ 此項(xiàng)內(nèi) 容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 此項(xiàng)內(nèi)容的優(yōu)勢(shì)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)骨干收入 ： 1固定工資 2績(jī)效工資 3福利待遇 4預(yù)期最高年收入水平 萬(wàn)元 5工作條件 (用車、通信等 )_ 6其他值得說(shuō)明的情況（請(qǐng)注明） _ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 團(tuán)隊(duì)綜合優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn) : 1梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理性 2團(tuán)隊(duì)協(xié)同 合作性 3經(jīng)驗(yàn)專長(zhǎng)等互補(bǔ)性 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 團(tuán)隊(duì)綜合劣勢(shì) : 1梯隊(duì)結(jié)構(gòu) 2團(tuán)隊(duì)協(xié)同 3經(jīng)驗(yàn)專長(zhǎng) 4其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 計(jì)劃用人編制 ： 事業(yè)單位人員編制數(shù) _人 ,其中 ,財(cái)政全額撥款編制數(shù) _人 ， 差額撥款編制數(shù) _人 ， 自收自支編制數(shù) _人 ， 無(wú)固定編制聘用人數(shù) _， 臨時(shí)聘用人數(shù) _， 其他值得說(shuō)明的情況 _ 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 計(jì)劃人員總數(shù)及成本 ： 預(yù)期員工總?cè)藬?shù) _， 人均工資成本 _萬(wàn)元 /年 ， 預(yù)期工資性成本總額 _萬(wàn)元 /年 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 離退休負(fù)擔(dān) ： 人數(shù) _ ,人均費(fèi)用 _元 /年 ,總費(fèi)用 _萬(wàn)元 /年 ， 其他值得說(shuō)明的情況 _ 此項(xiàng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù) 0-10 分， 自評(píng)得分： 21 一般員工解聘與辭退制度 1已經(jīng)有健全的制度 2正在考慮健全有關(guān)制度 3正在建立有關(guān)制度 4目前還沒有考慮 5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 高層人員及長(zhǎng)社齡員工退出機(jī)制建設(shè)： 1已經(jīng)有健全的制度 2正在考慮健全有關(guān)制度 3正在建立有關(guān)制度 4目前還沒有考慮 5其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 表三 .2 機(jī)構(gòu)與體制 申報(bào)內(nèi)容 自評(píng)內(nèi)容 主辦單位及其性質(zhì)： 1黨政機(jī)關(guān) 2具有行政管理職能的國(guó)家事業(yè)單位 3沒有行政職能的國(guó)家事業(yè)單位 4企業(yè)化管理的國(guó)家事業(yè)單位 5報(bào)業(yè)集團(tuán) 6社會(huì)團(tuán)體組織 7其他（請(qǐng)注明） 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 主辦單位優(yōu)勢(shì) (請(qǐng)?zhí)钤跈M線上 )： 辦報(bào)資源和能力 (請(qǐng)注明 ): 曾經(jīng)或正在主辦的較成功的報(bào)紙 (請(qǐng)注明 ): 其他優(yōu)勢(shì) (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 主辦單位同報(bào)紙的關(guān)系 （可復(fù)選） ： 1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由主辦單位決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 主管單 位同報(bào)紙的關(guān)系： 1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由主管單位決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自評(píng)得分： 法律地位： 報(bào)紙的實(shí)際運(yùn)作實(shí)體是否獨(dú)立法人？ 1是 2否 報(bào)紙同報(bào)社 、 母報(bào)或報(bào)業(yè)集團(tuán)的關(guān)系（可復(fù)選） : (1)同報(bào)社 : 1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由報(bào)社決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): (2)同母報(bào) : 1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由母報(bào)決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): (3)同報(bào)業(yè)集團(tuán) : 1人事關(guān)系 2業(yè)務(wù)關(guān)系 3經(jīng)濟(jì)關(guān)系 需由報(bào)業(yè)集團(tuán)決策的事宜 (請(qǐng)注明 ): 此項(xiàng)內(nèi)容的信心指數(shù) 0-10 分，自