2011年小橋辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見.doc

2011年小橋辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、省紀(jì)委八屆六次全會(huì)和市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委二屆六次全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，確?！笆濉币?guī)劃良好開局，實(shí)現(xiàn)我區(qū)科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展總目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)就2011年度小橋辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出如下意見。一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行政治責(zé)任2010年11月，黨中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了新修訂的關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定），進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。各單位各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹規(guī)定精神，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任，切實(shí)做到職責(zé)劃分清晰、任務(wù)分工具體、工作要求明確、保障措施有力。各單位主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，負(fù)總責(zé)、親自抓、管好班子、帶好隊(duì)伍，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)任務(wù)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要繼續(xù)落實(shí)黨政一把手帶頭講廉政黨課制度和節(jié)前廉政談話制度，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一把手”匯報(bào)制度，認(rèn)真落實(shí)各鄉(xiāng)、辦事處及區(qū)直單位向區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度工作暫行辦法，單位主要負(fù)責(zé)人年度內(nèi)至少要主持兩次專題會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況報(bào)告，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本部門加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任。二、科學(xué)分解任務(wù)，明確年度責(zé)任目標(biāo)要按照中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定以及中央、省、市、區(qū)紀(jì)委工作部署，以貫徹落實(shí)規(guī)定為重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)和責(zé)任目標(biāo)，做到職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確。突出黨政“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是完成責(zé)任目標(biāo)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。突出責(zé)任目標(biāo)的可操作性，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細(xì)化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標(biāo)；突出針對(duì)性，圍繞各單位的工作實(shí)際，制定出制約、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和防止權(quán)力濫用的具體責(zé)任目標(biāo)，做到源頭治腐；突出科學(xué)性，通過(guò)責(zé)任目標(biāo)分解和逐級(jí)遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)保證書或簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成班子成員個(gè)個(gè)有任務(wù)、人人有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。三、突出部門責(zé)任，形成整體合力要按照區(qū)紀(jì)委二屆六次全會(huì)對(duì)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分工要求，把分工負(fù)責(zé)的反腐倡廉工作任務(wù)作為今年工作的重中之重，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，將所承擔(dān)的工作任務(wù)細(xì)化分解，逐一落實(shí)到班子成員為相關(guān)負(fù)責(zé)人，切實(shí)做到分解到位、責(zé)任到位、工作措施落實(shí)到位。要把反腐倡廉工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，納入整體工作部署，融入部門業(yè)務(wù)職能；要針對(duì)業(yè)務(wù)工作中容易發(fā)生腐敗問(wèn)題的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建章立制，堵塞漏洞，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。四、強(qiáng)化督導(dǎo)考核，注重結(jié)果分析運(yùn)用要加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則及其實(shí)施辦法等各項(xiàng)規(guī)定的情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)責(zé)任制工作日常督導(dǎo)和管理力度，采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立和完善工作臺(tái)賬，對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況實(shí)行量化管理。要進(jìn)一步完善責(zé)任考核與監(jiān)督檢查機(jī)制，以改革創(chuàng)新的精神，圍繞考核的內(nèi)容、方法和程序，建立適合單位特點(diǎn)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)指標(biāo)體系。要結(jié)合實(shí)際，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，動(dòng)員和組織人民群眾有序參與，廣泛接受群眾監(jiān)督。要繼續(xù)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況年中督導(dǎo)、年底考核等做法，充分發(fā)揮督導(dǎo)考核的導(dǎo)向作用。要加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的分析運(yùn)用，針對(duì)督導(dǎo)考核中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)成有關(guān)單位深入剖析，限期整改。完善考核結(jié)果運(yùn)用制度，擴(kuò)大考核結(jié)果公開范圍，切實(shí)將考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用于干部綜合評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用工作中。五、嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處失職案件實(shí)施責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要按照有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持是事實(shí)求是、客觀公正、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、違紀(jì)必究、教育與懲處相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，職責(zé)范圍內(nèi)命令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，以致造成不良影響的，對(duì)本單位，本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查