半成品工作職責.doc_第1頁
半成品工作職責.doc_第2頁
半成品工作職責.doc_第3頁
半成品工作職責.doc_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

江蘇漢韻木業(yè)有限公司半成品巡檢員工作職責一、每天7:45(19:45)準時到達品管部,準備上班巡檢用的表格及物品;二、8:00(20:00)準時到達生產線崗位;三、無特殊情況不允許長時間待在化驗室;四、每班正常生產情況下必須試砂毛板4次,觀察板面質量;翻看板反面不少于2次,發(fā)現(xiàn)板面有缺陷增加試砂頻次,并有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋跟蹤處理結果;五、每小時必須巡檢各崗位工藝控制點一次,并有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;六、對違反工藝單操作的或超出工藝范圍反饋給生產線,但生產線拒不調整或解決不了的,必須向再上一級反饋,直至反饋到總經理;七、保證所有記錄數據的及時性與準確性;八、配合半成品質檢員跟蹤取板;九、發(fā)現(xiàn)重大質量問題有權建議生產部立即停車調整;十、服從領導安排的其它臨時性工作;各工段(崗位)巡檢重點熱磨工段:1、膠的瞬時流量是否穩(wěn)定,單耗是否在工藝范圍;2、熔蠟溫度是否在工藝范圍,熔蠟罐是否排水;3、蒸煮時間及蒸煮料位是否達到工藝要求;4、含水率是否在工藝范圍;以上幾項發(fā)現(xiàn)不在工藝范圍的及時開反饋單通知值班長做相應的調整。鋪裝崗位:1、纖維形態(tài);2、鋪裝高度;3、鋪裝重量;4、預壓機是否在自動狀態(tài);5、板坯預壓后兩邊高度的測量、記錄;熱壓崗位:1、熱壓板溫度是否在工藝范圍;2、一峰打壓時間;3、對試砂板面情況立即反饋給值班長或熱壓主操,如有缺陷要求立即解決并跟蹤結果; 后處理工段:1、毛板重量;2、毛板外觀尺寸(寬度、長度、厚度、對角線偏差、邊緣不直度等)是否在工藝范圍;3、鋸邊后是否有糊邊,如有則要求立即更換鋸片;4、毛堆垛中是否有毛頭板、短板、大頭板、分層板、邊角缺損等,如有則必須及時反饋值班長,要求調整;5、以上數據記錄必須準確; 砂光工段:1、每小時測量一次砂光板的厚度(測量最厚點與最薄點,算出平均值即為砂光厚度);2、巡查砂光板面質量有無缺陷(如砂帶線、波紋、漏砂),堆垛是否有邊角缺損;發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;以上巡檢重點各巡檢員必須嚴格把關測量、記錄,保證所有數據的準確性,發(fā)現(xiàn)不在工藝范圍內的必須要求生產上立即作出調整,如長時間調整不了的立即上報相關領導;發(fā)現(xiàn)重大質量問題有權要求立即停機整改;品管部09年3月江蘇漢韻木業(yè)有限公司半成品化驗員工作職責一、 每天7:45(19:45)準時到達品管部,做好交接班,并準備接班后所用表格及工具;二、 無特殊情況8:00(20:00)準時到達鋪裝取纖維,測量纖維含水率,無特殊情況8:40(20:40)前把檢測結果反饋給生產部值班長,以指導生產;14:00(2:00)取纖維再檢測一次含水率,異常情況增加檢測頻次;三、 9:00(21:00)跟蹤數據(從熱磨至后處理)取板做理化指標試驗;確保實驗結果的準確性,并于2小時后把試驗結果及時反饋給值班長,以指導生產;四、 每班正常生產情況下,必須做2次理化指標試驗;有異常情況增加試驗頻次;五、 上白班時配合化驗員做好化驗室其它化驗工作;六、 試驗板剩下的大板上必須注明生產日期、班次、批次,以備復檢;七、 上白班質檢員復檢前一天檢測不合格項(在原板上取樣檢測);八、 服從領導安排的臨時性工作;九、 配合巡檢員做好質量把關工作;十、 交班時必須保證所用儀器、工具的完好無損,干凈整潔;十一、 無特殊情況不得長時間待在化驗室,不得允許其他無關人員進入化驗室,違者處罰。品管部09年3月江蘇漢韻木業(yè)有限公司品管部交接班制度一、所有工作人員要嚴格遵守公司的作息時間。上班人員要提前15分鐘到崗,認真檢查了解上一班生產質量情況及各種儀器設備的使用情況,若發(fā)現(xiàn)問題,可不予接班。只有各方面均正常,符合接班條件時,方可接班。若履行了接班手續(xù)后出現(xiàn)的問題,上班不負責任,未履行手續(xù)時,上一班工作人員不得擅自離開。二、交接班內容:1. 衛(wèi)生情況2. 化驗儀器有無隱患3. 上班遺留問題及注意事項三、各崗位交接班記錄有下列情況及內容: 1、本班生產、質量情況2、各崗位設備運行情況3、各工具、儀器有無遺失、損壞或借用等情況4、對下一班工作人員有什么建議、提醒和告知情況5、化驗設備、地面、責任區(qū)范圍(鋸房)衛(wèi)生情況四、交接班記錄必須雙方當面簽字,否則以接班者記錄為準。 品管部 09年3月江蘇漢韻木業(yè)有限公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論