規(guī)范建設年活動總結(jié).doc

規(guī)范建設年活動總結(jié) 規(guī)范建設年活動總結(jié)篇一：xx分社開展規(guī)范管理建設年活動總結(jié)1 XX分社開展規(guī)范管理建設年活動總結(jié) 為深入貫徹落實省聯(lián)社“強服務、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的總體工作思路，牢牢把握“業(yè)務發(fā)展與風險控制”兩條主線，全面落實“三個轉(zhuǎn)變”，積極構(gòu)建全面有效的風險管理體系和業(yè)務合規(guī)操作機制。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我社實際情況，在轄區(qū)信用社開展“規(guī)范管理建設年”活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下： 一、組織領導 為了確保此次活動不走過場，取得實效，我社成立了“規(guī)范管理建設年”活動工作領導組。 組長：xxx 成員：xxx、xxx、xxx 二、宣傳動員 首先我社及時傳達了省聯(lián)社、xx辦事處及郊區(qū)聯(lián)社關于開展“規(guī)范管理建設年”活動實施細則。并按照聯(lián)社活動實施細則要求，結(jié)合自身實際制定了xx信用社規(guī)范管理建設年”活動實施細則在細則中明確了活動思想、活動目的、活動方法步驟及措施，在階段劃分上確定了動員部署、全面自查、整改完善、觀摩交流、全面提高、總結(jié)評價等六個階段。 三、具體實施要求： 首先要求全社員工要充分認識規(guī)范管理工作的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，強化工作責任，明確自身職責，嚴把案件防控關。其次要嚴格抓好規(guī)范管理工作的規(guī)定動作，進一步明確目標，突出工作重點，對重要崗位，重要人員及全體在崗員工開展全面合規(guī)自檢、違規(guī)自查、風險排查，對自查發(fā)現(xiàn)問題要層層簽訂責任整改承諾書，確保整改糾正和問責到位。最后要進一步強化措施，要統(tǒng)籌安排，精心組織，明確責任，嚴格考核，把各項工作落到實處。 通過規(guī)范管理建設年活動的有序開展。全體員工都一致表示要以此次規(guī)范管理建設年活動的開展為契機和動力，從小節(jié)上嚴格要求自己，切實做到防微杜漸，逐步建立自覺遵守規(guī)章制度、自覺執(zhí)行內(nèi)控要求、自覺抵制違規(guī)行為的良好風氣。樹立社興我興意識，并且要通過“查、看、比、學”來推動柜面業(yè)務的規(guī)范化，以規(guī)范管理工作的實際成效推動我社各項工作的開展。 xx信用社 2012年4月規(guī)范建設年活動總結(jié)篇二：律師事務所規(guī)范建設年活動工作總結(jié) 律師事務所規(guī)范建設年活動工作總結(jié) 根據(jù)司法部關于開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動的意見和省廳3月3日相關動員部署大會精神，我所從今年3月份開始全面開展了本所規(guī)范建設年活動，通過組織全體合伙人及執(zhí)業(yè)律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，制定措施，完善合伙機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質(zhì)量等活動，取得較好成效。現(xiàn)將本活動開展情況總結(jié)如下： 一、組織部署和開展情況 今年的規(guī)范建設年活動，是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化，同時也是促進律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所針對本所實際，為統(tǒng)一思想，提高認識，全力推動事務所 。 成。內(nèi)容上具有針對性，組織全體律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，密切聯(lián)系本所、本人實際，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。再次，明確了要求，以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業(yè)發(fā)展。為此，事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業(yè)務管理人員交流和學習，研究國內(nèi)一些優(yōu)秀律師事務所管理工作的成熟經(jīng)驗和先進作法；邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式，報告事務所規(guī)范建設年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持；通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規(guī)范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。 通過上述工作的具體部署和落實，并結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我所規(guī)范建設年活動開展扎實，并取得較好成效。 二、具體規(guī)范建設工作和取得的成效 根據(jù)今年開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內(nèi)容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質(zhì)量控制、分配機制”三大難題，重點進行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。 1、通過律師規(guī)范建設年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性；增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統(tǒng)一收案、收費、財務管理、分配、內(nèi)部監(jiān)督等一系列內(nèi)部管理制度；增強了對律師服務質(zhì)量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高了服務質(zhì)量和社會形象。使我所自律性管理、案件質(zhì)量管理和隊伍建設躍上了新臺階。 2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查；審核了事務所章程及合伙人協(xié)議，事務所管理規(guī)章，對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進行了修訂，完善了合伙機制。 3、審理了事務所民主、科學決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，明確了事務所管理者的責任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制，進一步提高了事務所法律服務水平。 4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題。 5、通過督導執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。規(guī)范建設年活動總結(jié)篇三：基層組織建設年活動總結(jié) *房管站基層組織建設年活動總結(jié) 在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，加強黨的建設的重要舉措。*房管站緊緊圍繞中央和市、區(qū)委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施意見，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求以及“六個好”的標準，與深化窗口服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深入實施“強基創(chuàng)先”工程相結(jié)合，與房管服務行業(yè)標準化建設相結(jié)合，與“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動相結(jié)合，扎實推進基層組織建設年活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下： 一、開展基層組織建設年活動的基本情況 （一）加強組織領導，制定實施方案。 按照局黨委的安排部署，我站領導高度重視，加強領導，認真組織，精心安排。組織召開專題會議，認真研究制定了*房管站基層組織建設年實施方案，明確活動指導思想、目標任務、主要內(nèi)容和方法步驟。成立了由書記站長為組長的領導小組，下設辦公室，具體負責對活動的開展情況進行掌握、指導、安排和協(xié)調(diào)。將活動的責任目標進行分解，按照動員部署，調(diào)查研究，深入實施，總結(jié)驗收四個階段開展活動。 （二）強化學習宣傳教育，推進學習型黨組織建設。站黨支部按照實施方案圍繞中心，結(jié)合實際，以深化政治理論學習為龍頭，以建立長效機制為重點，把握活動的各個重要環(huán)節(jié)，抓宣傳學習教育不放松，強化黨員干部思想政治教育工作，努力擴大宣傳教育覆蓋面。緊密結(jié)合新形勢、新要求，把學習貫徹十一屆全國人大五次會議政府工作報告、市第十次黨代會、黨章、黨風廉政建設制度、胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上發(fā)表重要講話等，作為學習的主要內(nèi)容，采取黨課、專題輔導、經(jīng)驗交流、理論學習等多種方式，深入學習，增強學習的針對性和時效性，結(jié)合實際著力解決思想建設中存在的突出問題，強化學習效果，推進學習型黨組織建設。 （三）豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作。 站黨支部圍繞中心，服務大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以公共服務標準化建設為契機，以實現(xiàn)南開房管和諧發(fā)展、率先發(fā)展為目標，激勵黨員刻苦學習，自我完善，努力建設一支充滿創(chuàng)新力的知識型黨員隊伍，推動房管工作健康發(fā)展。同時，充分利用簡報、宣傳欄、橫幅等各種宣傳工具，廣泛宣傳基層組織建設年活動，形成濃厚的輿論氛圍。 二、基層組織建設年活動的主要成效 （一）強化班子建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以加強執(zhí)政能力建設為重點，切實加強站黨支部領導班子建設。建立健全中心組學習制度，班子成員定期進行政治理論及業(yè)務知識學習，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等重大事項均嚴格按照程序由集體討論決定。加強警示教育，推進黨風廉政建設。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風廉政建設的有關精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點崗位和重點環(huán)節(jié)完善了相關制度，有效地提高黨員領導干部拒腐防變的能力。 （二）加強隊伍建設，提高黨員干部素質(zhì)。 堅持思想教育不放松，加強理論教育，強化干部隊伍建設。一是大力推進學習型黨組織建設，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務意識。二是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，嚴格把好黨員“入口”關，將有能力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。目前我站共有黨員38名，其中在職24名，退休14名，一名黨員在考察期。 （三）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。 站黨支部嚴格落實黨章和上級要求，堅持黨內(nèi)組織生活制度，嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。圍繞基層組織建設，建立健全各項制度，力求形成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建責任制更加落實，基層黨組織的任務和職責更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面。站黨支部通過健全責任制，增強了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領導責任制，形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，為進一步加強黨的建設提供了重要的制度保障。 （四）建好用好活動陣地，增強黨組織凝聚力和向心力。 積極適應新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創(chuàng)新理念，強化黨組織建設，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰(zhàn)斗力。作為公共服務標準化建設的試點示范單位，我站以此為契機，按照上級標準化建設要求，按功能區(qū)劃分，整體提升。重新規(guī)劃職工之家、職工書屋、黨員學習活動室、職工健身室、職工談心室，并在站內(nèi)面積有限的情況下，充分發(fā)揮“一室多用”的陣地作用。為了給職工創(chuàng)造良好的學習氣氛和工作環(huán)境。引導干部職工多讀書、讀好書，提高自身素質(zhì)、增長才干，今年，我站與南開圖書館合作成立了南開圖書館*房管站分館，定期添置和交換各種圖書。同時添加硬件設備，購置了液晶電視、電腦、投影儀等各種設備，為職工學習提供了更多的途徑。 （五）完善組織制度，促進群工團組織建設。 一是形成領導協(xié)調(diào)機制。堅持黨群工團工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并及時提出指導性意見。堅持定期召集群團組織負責人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學習、共同提高。堅持在研究制定有關勞動、社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，邀請共青團、工會負責同志列席會議，及時收集信息，保證科學決策。二是初步形成目標責任機制。自覺把群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃，努力做到各項工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，初步實現(xiàn)在內(nèi)容、目標和步驟上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一。在黨組織的領導下，組織開展各種活動，有力地增強了凝聚力，推動精神文明建設和企業(yè)文化建設。 三、進一步加強基層黨組織建設，推動重點工作順利開展 (一)深化公共服務標準化建設，提升房管服務水平。 按照上級的工作部署，我站作為公共服務標準化建設的試點示范單位，站領導高度重視，成立了以書記站長為組長的領導小組，做到目標明確，分層管理，責任到人。在提升改造過程中，全站職工發(fā)揚大局觀念，克服困難。特別是黨、團員青年不怕臟不怕累、加班加點進行站內(nèi)環(huán)境清整，站領導班子更是發(fā)揚5+2，白+黑的精神，加班加點落實整改方案。標準化建設的實施實現(xiàn)了“雙提升、兩定位、四公開、五規(guī)范、六統(tǒng)一”，即：服務質(zhì)量和服務水平“雙提升”；人員崗位、區(qū)域功