年度人力資源成本分析報告.doc_第1頁
年度人力資源成本分析報告.doc_第2頁
年度人力資源成本分析報告.doc_第3頁
年度人力資源成本分析報告.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

年度人力資源成本分析報告一、 年度人力資源情況類別年初人數(shù)年末人數(shù)入職人數(shù)離職人數(shù)全職人員兼職人員總?cè)藬?shù)二、 公司人力資源成本各項目統(tǒng)計項目名稱總額備注薪酬福利社保稅金培訓(xùn)費用招聘費用總計薪酬：包括月度工資、加班獎金、季度績效工資、年終獎金。福利：包括餐食補貼、交通補助、通訊補助、年度旅游費、活動費用等。社保：包括各項社保項目養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)等由單位承擔(dān)部分。稅金：包括因員工薪酬發(fā)生的企業(yè)所得稅。培訓(xùn)費用：指員工參加各種培訓(xùn)而產(chǎn)生的費用。招聘費用：指各類招聘活動產(chǎn)生的費用。三、 人力資源成本分析1. 人力費用占比（1） 計算公式：人力成本/收入（2） 所代表的意義：人力成本占銷售額的百分比。（3） 結(jié)果分析公司的人力費用占比：收入（元）人力成本（元）人力費用占比各技術(shù)部門的人力費用占比：技術(shù)部門收入（元）人力成本（元）人力費用占比2. 人力資本投資報酬率的分析（1） 計算公式：利潤/人力成本（2） 所代表的意義：反映在人力方面投入的每一元薪資能創(chuàng)造出多少元利潤。（3） 結(jié)果分析公司的人力資本投資報酬率：利潤（元）人力成本（元）人力資本投資報酬率各技術(shù)部門的人力資本投資報酬：技術(shù)部門利潤（元）人力成本（元）人力資本投資報酬率3. 人力資本效率的分析（1） 計算公式：利潤/員工人數(shù)（2） 所代表的意義：反映每一個員工能創(chuàng)造多少利潤。（3） 結(jié)果分析公司的人力資本效率：利潤（元）人數(shù)（人）人力資本效率（元/人）各技術(shù)部門的人力資本效率：技術(shù)部門利潤（元）人數(shù)（人）人力資本效率（元/人）4. 綜合統(tǒng)計公司整體：人數(shù)（人）人力成本（元）人力費用占比人力資本投資報酬率人力資本效率（元/人）結(jié)果說明人力成本占收入總額的%在人力上每投入1元，可創(chuàng)造元利潤每個人可創(chuàng)造元利潤各技術(shù)部門：技術(shù)部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論