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文檔簡介
若羌縣社會保險管理局2010年度工作總結(jié)及2011年工作計劃2010以來,在縣委、縣人民政府以及人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認真貫徹落實自治州勞動和社會保障工作會議精神,按照會議確定的目標(biāo)和任務(wù),緊密聯(lián)系實際,團結(jié)奮斗,開拓進取,求真務(wù)實,扎實工作。在上級主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持、幫助及全局職工的共同努力下,社會保險各項事業(yè)進展順利?,F(xiàn)將我局2010年以來工作開展工作情況總結(jié)如下:二、2010年工作的開展情況(以下數(shù)據(jù)均為預(yù)計值)(一)基本養(yǎng)老保險1、人員參保和人員擴面情況截止12月底,我縣基本養(yǎng)老保險共有99個參保單位,其中:參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位56個(含農(nóng)牧企業(yè)1個),全縣國有企業(yè)的參保覆蓋率已達100%,機關(guān)單位15個,事業(yè)單位28個;參保職工1668人(其中企業(yè)職工1003人,行政單位34人,事業(yè)單位175人,其它人員456人)。與上年度同期相比增長275人、增長率19%;完成州級年度計劃的275%。我縣基本養(yǎng)老保險參保退休職工284人,其中:企業(yè)退休職工267人(含農(nóng)牧企業(yè)退休職工11人、離休干部4人、靈活就業(yè)退休人員1人。),機關(guān)單位合同制退休工人4人,事業(yè)單位合同制退休工人11人。2、退休人員社會化管理情況截止12月底, 我縣企業(yè)退休職工268人中:實行社區(qū)管理人數(shù)202人,依托企業(yè)管理人數(shù)11人(指農(nóng)牧企業(yè)退休職工),其它辦法管理人數(shù)55人(指區(qū)外異地居住退休職工)。3、基金征繳、收支和清欠情況1-12月份,我縣應(yīng)征繳養(yǎng)老保險費723.01萬元,實際征繳養(yǎng)老保險費730.89萬元(不含補收和預(yù)收金額),其中:企業(yè)征繳477.44萬元,機關(guān)事業(yè)單位征繳 106.08萬元,其他類型人員征繳147.37萬元?;鹫骼U率為95%,完成州級年度征繳任務(wù)的102%。2010年應(yīng)清欠養(yǎng)老保險費11.75.萬元(企業(yè)4.04萬元、靈活就業(yè)人員7.71萬元),截止12月底,實際清欠金額為4.04萬元,完成年度計劃清欠任務(wù)的34%。期末累計欠費24.66萬元,其中:企業(yè)單位欠繳10.11萬元,機關(guān)單位欠繳6.84萬元,其他類型人員欠繳7.71萬元。本年度基本養(yǎng)老金累計支出370.02萬元,其中:企業(yè)養(yǎng)老金支出263.31萬元、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金支出24.24萬元、其它人員養(yǎng)老金支出1.32萬元。112月份企業(yè)職工喪葬撫恤補助支出2.78萬元。4、積極完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)資工作和待遇領(lǐng)取資格認證工作今年年初,根據(jù)州級調(diào)資要求現(xiàn)以完成268名企業(yè)等退休職工的養(yǎng)老金調(diào)資工作,平均每人月增資額為163元,1-3月份累計增資額為4.47萬元。(其中增加98號文集體企業(yè)人員81人)。四月至今按照州上的安排企業(yè)調(diào)資額為17.78萬元(其中企業(yè)調(diào)資采暖費15.95萬元、98號文五七工企業(yè)人員調(diào)資額為1.8萬元)。 截止2010年6月底我縣認真完成了退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格和工亡職工供養(yǎng)親屬定期撫恤金資格認證工作,參加此次資格認證的共有離退休人員206名,其中12名離退休職工居住在異地,其中疆外居住的退休人員共有12人;企業(yè)工亡職工供養(yǎng)親屬5人;其中疆外居住的供養(yǎng)親屬人員3人。參加此次養(yǎng)老、工傷待遇認證工作共計206人(養(yǎng)老201人、工傷5人),發(fā)出資格認定表206(養(yǎng)老201人、工傷5人)份,目前,通過對已返回的資格認證表做好相應(yīng)的登記及存檔,共統(tǒng)計出已返回資格認定表205份(養(yǎng)老200人、工傷5人),認證率為99%。(二)失業(yè)保險1、參保情況截止12月底,我縣共有134個單位參加失業(yè)保險,其中:企業(yè)單位55個,國有企業(yè)參保覆蓋率已達100%,機關(guān)事業(yè)單位79個。全縣共有參保職工2417人,其中:企業(yè)819人,機關(guān)事業(yè)單位1598人。與上年度同期相比增長275人、增長率19%;完成州級年度計劃的275%。 2、基金征繳和清欠情況1-12月份我縣應(yīng)征繳失業(yè)保險費119.34萬元,實際征繳失業(yè)保險費116.51萬元(不含補收和預(yù)收金額),其中:企業(yè)繳納43.44萬元,機關(guān)事業(yè)單位繳納73.07萬元,基金征繳率為98%。 1-12月份收繳的失業(yè)保險金已全額上解州社保局。2009年應(yīng)清欠失業(yè)保險金0.93萬元(均為企業(yè)單位),截止12月底,實際清欠金額為0.93萬元,完成年度計劃清欠任務(wù)的100%。3、失業(yè)保險金支出情況本年度我縣共有252人次領(lǐng)取失業(yè)救濟金,252人次領(lǐng)取醫(yī)療補助金,失業(yè)救濟金累計支出為8.95萬元、醫(yī)療補助金累計支出為3.83萬元。(三)基本醫(yī)療保險1、參保情況和擴面任務(wù)完成情況截止12月底,我縣參加基本醫(yī)療保險單位共有155個,其中:企業(yè)57個、事業(yè)43個、機關(guān)55個。參保職工3942人,其中:企業(yè)1059人(在職人員896人、退休人員163人),機關(guān)事業(yè)單位2822人(在職人員2145人、退休人員677人),靈活就業(yè)人員61人,機關(guān)事業(yè)單位參保覆蓋率已達100%。2、基金收繳、支付和清欠情況本年度我縣應(yīng)征繳基本醫(yī)療保險基金685.16萬元,實際征繳醫(yī)療保險基金671.73萬元,其中:統(tǒng)籌基金征收487.91萬元,個人賬戶基金征收183.82萬元,基金征繳率為98%,完成年度征繳任務(wù)的98%。大病互助金應(yīng)征收44萬元、實際征收44萬元,征繳率為100%,完成年度征繳任務(wù)的100%。本年度醫(yī)療保險待遇共計支出237.67萬元,其中:統(tǒng)籌基金支出83.67萬元 、個人賬戶基金支出154萬元。2009年應(yīng)清欠醫(yī)療保險金11.23萬元(企業(yè)5.03萬元、機關(guān)單位6.2萬元),截止12月底,實際清欠金額為11.23萬元,完成年度計劃清欠任務(wù)的112%。(四)工傷保險1、參保情況截止12月底,我縣工傷保險共有50個參保單位,其中:企業(yè)單位45個(一類企業(yè)12個,二類企業(yè)22個,三類企業(yè)11個),事業(yè)單位5個。參保職工1063人(企業(yè)單位職工909人,事業(yè)單位職工154人),其中有67名農(nóng)民工參加工傷保險(均為三類企業(yè)人員)。2、基金征繳及運行情況1-12月,我縣應(yīng)征繳工傷保險費17.16萬元,實際征繳工傷保險費17.16萬元(不含預(yù)收金額),征繳率為100%,完成年度征繳任務(wù)的100%。本年度累計支付各項工傷保險待遇12.46萬元。所收繳的工傷保險金已全額上解州社保局。(五)生育保險1、參保情況截止12月底,我縣生育保險共有133個參保單位,其中:企業(yè)單位35個,事業(yè)單位43個,機關(guān)單位55個。參保職工2895人:其中企業(yè)760人,事業(yè)單位1167人,機關(guān)單位968人。2、基金征繳、支付情況本年度我縣應(yīng)征繳生育保險費67.85萬元,實際征繳生育保險費67.54萬元,征繳率100%,完成年度征繳任務(wù)的100%。截止12月底共為108名(企業(yè)19人、事業(yè)63人、機關(guān)26人)參保職工支付了生育保險待遇56.34萬元,其中:支付生育醫(yī)療費31.33萬元、支付生育津貼25.01萬元。(六)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險1、參保情況自2008年6月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動以來,截止12月底,我縣共有參保人員3040人,其中成年人1174人(其中普通居民367人、低保人員696人、殘疾人22人、年滿60周歲老人89人),未成年 1860人(其中在校學(xué)生和兒童1620人、低保學(xué)生和兒童211人、殘疾學(xué)生和兒童4人、農(nóng)民工子女25人)。2、基金征繳、支付情況2008年6月至2009年12月期間,我縣應(yīng)征繳個人城鎮(zhèn)居民保險費30.53萬元:其中基本醫(yī)療28.67萬元、大病金1.86萬元,實際征繳個人城鎮(zhèn)居民保險費30.53萬元:其中基本醫(yī)療28.67萬元、大病金1.86 萬元,縣財政預(yù)撥金額16.91萬元:其中基本醫(yī)療15.39萬元、大病金1.52 萬元),共計47.44萬元,所征繳的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險金已全額上解州社保局。截止12月底,共有19人享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險州外轉(zhuǎn)院,外轉(zhuǎn)金額19.36萬元(其中統(tǒng)籌支付6.08萬元、自費13.28萬元)。(七)在職村干部養(yǎng)老保障情況自2006年在職村干部養(yǎng)老保障工作啟動以來,我局認真按照各有文件要求,全面做好我縣在職村干部養(yǎng)老保障參保繳費工作。截止12月底,我縣共有50名在職村干部參加養(yǎng)老保障(其中女職工15名),共征繳養(yǎng)老保障費15.05萬元。(八)數(shù)據(jù)整理工作情況開展“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強社會保險基礎(chǔ)管理,提高經(jīng)辦能力的重要舉措。我縣高度重視數(shù)據(jù)整理工作,及時成立由局領(lǐng)導(dǎo)任組長主抓、基金征繳中心業(yè)務(wù)人員具體抓落實、信息統(tǒng)計中心互相配合的工作機制。通過數(shù)據(jù)下發(fā)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)回送四個步驟,認真建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員和四險參保人員的一一對應(yīng)關(guān)系。在7月底我縣已整理核對145個參保單位的4430名參保職工的信息,完成率100%,同時對各單位已收回的參保職工IC卡信息進行了修改,保證了我縣各項參?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性、完整性,切實加強了社會保險工作的管理,維護了參保人員的合法權(quán)益。(九)基金專項治理工作情況一是成立機構(gòu),及時部署。按照上級要求,由我局牽頭,聯(lián)合縣勞動和社會保障局、財政局、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦、審計局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)銀行若羌支行等部門成立了社?;饘m椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組,及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,組織學(xué)習(xí)了自治區(qū)、州局文件。分析量化了工作目標(biāo),結(jié)合我縣實際提出了自查思路和自查重點,以保證自查自糾工作思路清晰、重點突出,效果明顯。二是明確目標(biāo),細化方案。結(jié)合我縣社保基金經(jīng)辦機構(gòu)的實際情況,社?;饘m椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組制定了自查自糾工作實施方案。對各險種基金征繳、入庫、劃拔、支付、存儲等重點環(huán)節(jié)中要查找的問題和具體步驟進一步進行了細化,確保了各項基金足額征繳、及時入庫、專戶存儲、安全發(fā)放,切實維護了參保群眾的合法權(quán)益。三是規(guī)范制度,全面自查。社?;痤I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查自糾工作方案要求,對縣財政、農(nóng)行、勞動保障等單位的社保基金運轉(zhuǎn)情況,按照監(jiān)管內(nèi)容逐項進行了認真細致的自查。社保部門按規(guī)定征繳、財政部門??顚艄芾?,金融部門及時收付、劃轉(zhuǎn),確保社?;鹗罩ы槙?,各相關(guān)部門基金管理使用都符合相關(guān)規(guī)定。通過檢查,我縣各項社會保險基金運行良好、監(jiān)管得力,未發(fā)現(xiàn)有基金挪用、擠占等現(xiàn)象,通過自加壓力、警鐘長鳴,極大增強了基金是社會保險“生命線”,基金紀律是“高壓線”的意識。(十)貫徹落實新社險字(稽)200916號文件情況 一是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)、認真落實工作責(zé)任。為做真做好社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度的檢查評估工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立了內(nèi)部控制制度領(lǐng)導(dǎo)小組,按照檢查評估的內(nèi)容和要求,結(jié)合我縣實際制定了檢查評估工作方案,針對檢查評估實施細則的內(nèi)容進一步明確了工作目標(biāo),落實了工作責(zé)任,確保了檢查評估工作的順利進行。二是深入分析、系統(tǒng)研究、扎實做好自查整改。內(nèi)部控制檢查評估工作涉及面廣、工作量大,是一項系統(tǒng)性工程,內(nèi)控制度建設(shè)和運行情況的好壞直接關(guān)系到經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平的優(yōu)劣。我局在開展內(nèi)部控制檢查評估工作中,注重實際,努力在薄弱環(huán)節(jié)尋找突破口,對于風(fēng)險大的重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)嚴格實行責(zé)任分解和權(quán)力制約,堅決執(zhí)行不相容崗位的相互分離制度,提高了基金抗風(fēng)險能力。通過自查顯示,我局內(nèi)部控制制度健全,業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程規(guī)范,工作人員權(quán)責(zé)明確,針對組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)等方面各環(huán)節(jié)的控制措施得力、手段有效,對促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。(十一)社會保險稽核工作情況一是認真做好社會保險登記證年檢工作。按照社會保險登記證年檢工作要求,年初,我局稽核工作人員對110個參保單位的社會保險登記證進行了年檢,認真對各單位社會保險登記證的填寫進行了指導(dǎo)、審核,同時建立健全了社會保險登記證的臺帳和數(shù)據(jù)庫工作。5月底,圓滿完成了此項工作,年檢率達100%。二是全面做好社會保險稽核工作。今年以來,我縣稽核工作通過書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式,不斷強化工作職能。截止12月底,共完成養(yǎng)老保險書面稽核95戶、1297人,實地稽核60戶、549人;失業(yè)保險書面稽核122戶、1899人,實地稽核79戶、910人;醫(yī)療保險書面稽核146戶、3365人,實地稽核138戶、1346人;工傷保險書面稽核48戶、820人,實地稽核31戶、373人;生育保險書面稽核128戶、2397人,實地稽核83戶、1040人?;诉^程中沒有發(fā)現(xiàn)參保單位少報人數(shù)、基數(shù)、欺詐冒領(lǐng)基金等現(xiàn)象。三、存在的問題雖然我局在今年以來總體工作中取得了較大的進展,但在某些方面仍然存在著不足,主要表現(xiàn)在:(一)城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄,有待于進一步加強。(二)對定點醫(yī)療機構(gòu)及零售藥店的管理力度不夠,需進一步加強。(三)經(jīng)費不足、人員的配備相對緊缺,存在一人多崗現(xiàn)象。(四)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作還需進一步加大工作的宣傳力度。四、2010年工作思路、任務(wù)和措施(一)繼續(xù)強化宣傳,擴大覆蓋面,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險以靈活就業(yè)人員及聘用人員為方向,失業(yè)保險爭取有雇工的個體工商戶,工傷保險努力將廠礦、道路等施工企業(yè)符合條件的人員全部納入
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