若羌縣社會保險管理局2010年度工作總結(jié)及.doc

若羌縣社會保險管理局2010年度工作總結(jié)及2011年工作計劃2010以來，在縣委、縣人民政府以及人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹落實自治州勞動和社會保障工作會議精神，按照會議確定的目標(biāo)和任務(wù)，緊密聯(lián)系實際，團結(jié)奮斗，開拓進取，求真務(wù)實，扎實工作。在上級主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持、幫助及全局職工的共同努力下，社會保險各項事業(yè)進展順利?，F(xiàn)將我局2010年以來工作開展工作情況總結(jié)如下：二、2010年工作的開展情況（以下數(shù)據(jù)均為預(yù)計值）（一）基本養(yǎng)老保險1、人員參保和人員擴面情況截止12月底，我縣基本養(yǎng)老保險共有99個參保單位，其中：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位56個（含農(nóng)牧企業(yè)1個），全縣國有企業(yè)的參保覆蓋率已達100%，機關(guān)單位15個，事業(yè)單位28個；參保職工1668人（其中企業(yè)職工1003人，行政單位34人，事業(yè)單位175人，其它人員456人）。與上年度同期相比增長275人、增長率19%;完成州級年度計劃的275%。我縣基本養(yǎng)老保險參保退休職工284人，其中：企業(yè)退休職工267人（含農(nóng)牧企業(yè)退休職工11人、離休干部4人、靈活就業(yè)退休人員1人。），機關(guān)單位合同制退休工人4人，事業(yè)單位合同制退休工人11人。2、退休人員社會化管理情況截止12月底， 我縣企業(yè)退休職工268人中：實行社區(qū)管理人數(shù)202人，依托企業(yè)管理人數(shù)11人（指農(nóng)牧企業(yè)退休職工），其它辦法管理人數(shù)55人（指區(qū)外異地居住退休職工）。3、基金征繳、收支和清欠情況1-12月份，我縣應(yīng)征繳養(yǎng)老保險費723.01萬元，實際征繳養(yǎng)老保險費730.89萬元（不含補收和預(yù)收金額），其中：企業(yè)征繳477.44萬元，機關(guān)事業(yè)單位征繳 106.08萬元，其他類型人員征繳147.37萬元?；鹫骼U率為95%，完成州級年度征繳任務(wù)的102%。2010年應(yīng)清欠養(yǎng)老保險費11.75.萬元（企業(yè)4.04萬元、靈活就業(yè)人員7.71萬元），截止12月底，實際清欠金額為4.04萬元，完成年度計劃清欠任務(wù)的34%。期末累計欠費24.66萬元，其中：企業(yè)單位欠繳10.11萬元，機關(guān)單位欠繳6.84萬元，其他類型人員欠繳7.71萬元。本年度基本養(yǎng)老金累計支出370.02萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老金支出263.31萬元、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金支出24.24萬元、其它人員養(yǎng)老金支出1.32萬元。112月份企業(yè)職工喪葬撫恤補助支出2.78萬元。4、積極完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)資工作和待遇領(lǐng)取資格認證工作今年年初，根據(jù)州級調(diào)資要求現(xiàn)以完成268名企業(yè)等退休職工的養(yǎng)老金調(diào)資工作，平均每人月增資額為163元，1-3月份累計增資額為4.47萬元。(其中增加98號文集體企業(yè)人員81人)。四月至今按照州上的安排企業(yè)調(diào)資額為17.78萬元(其中企業(yè)調(diào)資采暖費15.95萬元、98號文五七工企業(yè)人員調(diào)資額為1.8萬元)。 截止2010年6月底我縣認真完成了退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格和工亡職工供養(yǎng)親屬定期撫恤金資格認證工作，參加此次資格認證的共有離退休人員206名,其中12名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有12人；企業(yè)工亡職工供養(yǎng)親屬5人;其中疆外居住的供養(yǎng)親屬人員3人。參加此次養(yǎng)老、工傷待遇認證工作共計206人（養(yǎng)老201人、工傷5人），發(fā)出資格認定表206（養(yǎng)老201人、工傷5人）份，目前，通過對已返回的資格認證表做好相應(yīng)的登記及存檔，共統(tǒng)計出已返回資格認定表205份（養(yǎng)老200人、工傷5人），認證率為99%。（二）失業(yè)保險1、參保情況截止12月底，我縣共有134個單位參加失業(yè)保險，其中：企業(yè)單位55個，國有企業(yè)參保覆蓋率已達100%，機關(guān)事業(yè)單位79個。全縣共有參保職工2417人，其中：企業(yè)819人，機關(guān)事業(yè)單位1598人。與上年度同期相比增長275人、增長率19%;完成州級年度計劃的275%。 2、基金征繳和清欠情況1-12月份我縣應(yīng)征繳失業(yè)保險費119.34萬元，實際征繳失業(yè)保險費116.51萬元（不含補收和預(yù)收金額），其中：企業(yè)繳納43.44萬元，機關(guān)事業(yè)單位繳納73.07萬元，基金征繳率為98%。 1-12月份收繳的失業(yè)保險金已全額上解州社保局。2009年應(yīng)清欠失業(yè)保險金0.93萬元（均為企業(yè)單位），截止12月底，實際清欠金額為0.93萬元，完成年度計劃清欠任務(wù)的100%。3、失業(yè)保險金支出情況本年度我縣共有252人次領(lǐng)取失業(yè)救濟金，252人次領(lǐng)取醫(yī)療補助金，失業(yè)救濟金累計支出為8.95萬元、醫(yī)療補助金累計支出為3.83萬元。（三）基本醫(yī)療保險1、參保情況和擴面任務(wù)完成情況截止12月底，我縣參加基本醫(yī)療保險單位共有155個，其中：企業(yè)57個、事業(yè)43個、機關(guān)55個。參保職工3942人，其中：企業(yè)1059人（在職人員896人、退休人員163人），機關(guān)事業(yè)單位2822人（在職人員2145人、退休人員677人）,靈活就業(yè)人員61人，機關(guān)事業(yè)單位參保覆蓋率已達100%。2、基金收繳、支付和清欠情況本年度我縣應(yīng)征繳基本醫(yī)療保險基金685.16萬元，實際征繳醫(yī)療保險基金671.73萬元，其中：統(tǒng)籌基金征收487.91萬元，個人賬戶基金征收183.82萬元，基金征繳率為98%,完成年度征繳任務(wù)的98%。大病互助金應(yīng)征收44萬元、實際征收44萬元，征繳率為100%,完成年度征繳任務(wù)的100%。本年度醫(yī)療保險待遇共計支出237.67萬元，其中：統(tǒng)籌基金支出83.67萬元 、個人賬戶基金支出154萬元。2009年應(yīng)清欠醫(yī)療保險金11.23萬元（企業(yè)5.03萬元、機關(guān)單位6.2萬元），截止12月底，實際清欠金額為11.23萬元，完成年度計劃清欠任務(wù)的112%。（四）工傷保險1、參保情況截止12月底,我縣工傷保險共有50個參保單位，其中：企業(yè)單位45個（一類企業(yè)12個，二類企業(yè)22個，三類企業(yè)11個），事業(yè)單位5個。參保職工1063人（企業(yè)單位職工909人，事業(yè)單位職工154人），其中有67名農(nóng)民工參加工傷保險（均為三類企業(yè)人員）。2、基金征繳及運行情況1-12月，我縣應(yīng)征繳工傷保險費17.16萬元，實際征繳工傷保險費17.16萬元(不含預(yù)收金額)，征繳率為100%，完成年度征繳任務(wù)的100%。本年度累計支付各項工傷保險待遇12.46萬元。所收繳的工傷保險金已全額上解州社保局。（五）生育保險1、參保情況截止12月底，我縣生育保險共有133個參保單位，其中：企業(yè)單位35個，事業(yè)單位43個，機關(guān)單位55個。參保職工2895人：其中企業(yè)760人，事業(yè)單位1167人，機關(guān)單位968人。2、基金征繳、支付情況本年度我縣應(yīng)征繳生育保險費67.85萬元，實際征繳生育保險費67.54萬元，征繳率100%，完成年度征繳任務(wù)的100%。截止12月底共為108名（企業(yè)19人、事業(yè)63人、機關(guān)26人）參保職工支付了生育保險待遇56.34萬元，其中：支付生育醫(yī)療費31.33萬元、支付生育津貼25.01萬元。（六）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險1、參保情況自2008年6月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動以來，截止12月底，我縣共有參保人員3040人，其中成年人1174人（其中普通居民367人、低保人員696人、殘疾人22人、年滿60周歲老人89人），未成年 1860人（其中在校學(xué)生和兒童1620人、低保學(xué)生和兒童211人、殘疾學(xué)生和兒童4人、農(nóng)民工子女25人）。2、基金征繳、支付情況2008年6月至2009年12月期間，我縣應(yīng)征繳個人城鎮(zhèn)居民保險費30.53萬元：其中基本醫(yī)療28.67萬元、大病金1.86萬元，實際征繳個人城鎮(zhèn)居民保險費30.53萬元：其中基本醫(yī)療28.67萬元、大病金1.86 萬元，縣財政預(yù)撥金額16.91萬元：其中基本醫(yī)療15.39萬元、大病金1.52 萬元），共計47.44萬元，所征繳的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險金已全額上解州社保局。截止12月底，共有19人享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險州外轉(zhuǎn)院,外轉(zhuǎn)金額19.36萬元（其中統(tǒng)籌支付6.08萬元、自費13.28萬元）。（七）在職村干部養(yǎng)老保障情況自2006年在職村干部養(yǎng)老保障工作啟動以來,我局認真按照各有文件要求,全面做好我縣在職村干部養(yǎng)老保障參保繳費工作。截止12月底，我縣共有50名在職村干部參加養(yǎng)老保障(其中女職工15名)，共征繳養(yǎng)老保障費15.05萬元。(八)數(shù)據(jù)整理工作情況開展“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強社會保險基礎(chǔ)管理，提高經(jīng)辦能力的重要舉措。我縣高度重視數(shù)據(jù)整理工作，及時成立由局領(lǐng)導(dǎo)任組長主抓、基金征繳中心業(yè)務(wù)人員具體抓落實、信息統(tǒng)計中心互相配合的工作機制。通過數(shù)據(jù)下發(fā)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)回送四個步驟，認真建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員和四險參保人員的一一對應(yīng)關(guān)系。在7月底我縣已整理核對145個參保單位的4430名參保職工的信息，完成率100%，同時對各單位已收回的參保職工IC卡信息進行了修改，保證了我縣各項參?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性、完整性，切實加強了社會保險工作的管理，維護了參保人員的合法權(quán)益。(九)基金專項治理工作情況一是成立機構(gòu)，及時部署。按照上級要求，由我局牽頭，聯(lián)合縣勞動和社會保障局、財政局、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦、審計局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)銀行若羌支行等部門成立了社?；饘ｍ椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，組織學(xué)習(xí)了自治區(qū)、州局文件。分析量化了工作目標(biāo)，結(jié)合我縣實際提出了自查思路和自查重點，以保證自查自糾工作思路清晰、重點突出，效果明顯。二是明確目標(biāo)，細化方案。結(jié)合我縣社保基金經(jīng)辦機構(gòu)的實際情況，社?；饘ｍ椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組制定了自查自糾工作實施方案。對各險種基金征繳、入庫、劃拔、支付、存儲等重點環(huán)節(jié)中要查找的問題和具體步驟進一步進行了細化，確保了各項基金足額征繳、及時入庫、專戶存儲、安全發(fā)放，切實維護了參保群眾的合法權(quán)益。三是規(guī)范制度，全面自查。社?；痤I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查自糾工作方案要求，對縣財政、農(nóng)行、勞動保障等單位的社保基金運轉(zhuǎn)情況，按照監(jiān)管內(nèi)容逐項進行了認真細致的自查。社保部門按規(guī)定征繳、財政部門?？顚艄芾?，金融部門及時收付、劃轉(zhuǎn)，確保社?；鹗罩ы槙?，各相關(guān)部門基金管理使用都符合相關(guān)規(guī)定。通過檢查，我縣各項社會保險基金運行良好、監(jiān)管得力，未發(fā)現(xiàn)有基金挪用、擠占等現(xiàn)象，通過自加壓力、警鐘長鳴，極大增強了基金是社會保險“生命線”，基金紀律是“高壓線”的意識。（十）貫徹落實新社險字(稽)200916號文件情況 一是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)、認真落實工作責(zé)任。為做真做好社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度的檢查評估工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了內(nèi)部控制制度領(lǐng)導(dǎo)小組，按照檢查評估的內(nèi)容和要求，結(jié)合我縣實際制定了檢查評估工作方案，針對檢查評估實施細則的內(nèi)容進一步明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任，確保了檢查評估工作的順利進行。二是深入分析、系統(tǒng)研究、扎實做好自查整改。內(nèi)部控制檢查評估工作涉及面廣、工作量大，是一項系統(tǒng)性工程，內(nèi)控制度建設(shè)和運行情況的好壞直接關(guān)系到經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平的優(yōu)劣。我局在開展內(nèi)部控制檢查評估工作中，注重實際，努力在薄弱環(huán)節(jié)尋找突破口，對于風(fēng)險大的重點部門、重點崗位和重點環(huán)節(jié)嚴格實行責(zé)任分解和權(quán)力制約，堅決執(zhí)行不相容崗位的相互分離制度，提高了基金抗風(fēng)險能力。通過自查顯示，我局內(nèi)部控制制度健全，業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程規(guī)范，工作人員權(quán)責(zé)明確，針對組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)等方面各環(huán)節(jié)的控制措施得力、手段有效，對促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。(十一)社會保險稽核工作情況一是認真做好社會保險登記證年檢工作。按照社會保險登記證年檢工作要求，年初，我局稽核工作人員對110個參保單位的社會保險登記證進行了年檢，認真對各單位社會保險登記證的填寫進行了指導(dǎo)、審核，同時建立健全了社會保險登記證的臺帳和數(shù)據(jù)庫工作。5月底，圓滿完成了此項工作，年檢率達100%。二是全面做好社會保險稽核工作。今年以來，我縣稽核工作通過書面稽核與實地稽核相結(jié)合的方式，不斷強化工作職能。截止12月底,共完成養(yǎng)老保險書面稽核95戶、1297人，實地稽核60戶、549人;失業(yè)保險書面稽核122戶、1899人，實地稽核79戶、910人;醫(yī)療保險書面稽核146戶、3365人，實地稽核138戶、1346人;工傷保險書面稽核48戶、820人，實地稽核31戶、373人;生育保險書面稽核128戶、2397人，實地稽核83戶、1040人?；诉^程中沒有發(fā)現(xiàn)參保單位少報人數(shù)、基數(shù)、欺詐冒領(lǐng)基金等現(xiàn)象。三、存在的問題雖然我局在今年以來總體工作中取得了較大的進展，但在某些方面仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在：（一）城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，有待于進一步加強。（二）對定點醫(yī)療機構(gòu)及零售藥店的管理力度不夠，需進一步加強。（三）經(jīng)費不足、人員的配備相對緊缺，存在一人多崗現(xiàn)象。（四）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作還需進一步加大工作的宣傳力度。四、2010年工作思路、任務(wù)和措施（一）繼續(xù)強化宣傳，擴大覆蓋面，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險以靈活就業(yè)人員及聘用人員為方向，失業(yè)保險爭取有雇工的個體工商戶，工傷保險努力將廠礦、道路等施工企業(yè)符合條件的人員全部納入