XX年度新農(nóng)村建設指導員工作總結[范本]

XX年度新農(nóng)村建設指導員工作總結根據(jù)全縣新農(nóng)村工作會議精神及縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，為推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村工作的扎實開展，鄉(xiāng)黨委、政府對新農(nóng)村建設指導員的選派工作和管理高度重視，使工作作風在一線得到轉變，工作責任在一線得到落實，具體體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提高，推進了新農(nóng)村建設，密切了黨群干群關系。一年來全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞新農(nóng)村建設的目標要求，不畏辛苦、勤奮工作、甘于奉獻，認真履行了新農(nóng)村建設指導員的職責，為全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設作出了積極的貢獻。我鄉(xiāng)共有7個村委會，全鄉(xiāng)共有市、縣、鄉(xiāng)選派的7名擔任行政村新農(nóng)村建設指導員，其中市級指導員1名、縣級指導員4名，鄉(xiāng)級指導員2名。一年來，我鄉(xiāng)共上報新農(nóng)村建設指導員工作簡報、信息6期，為所駐村共計協(xié)調資金43.64萬元，提出符合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的好思路16條。一、主要做法強化管理，新農(nóng)村指導員工作基礎全面夯實1、健全組織，強化領導。鄉(xiāng)黨委、政府始終高度重視新農(nóng)村建設指導員工作，并將其納入全鄉(xiāng)中心工作目標管理范疇。一是成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的新農(nóng)村指導員工作領導小組，并下設辦公室，負責對新農(nóng)村指導員工作的組織領導、協(xié)調和服務工作；二是由鄉(xiāng)黨委定期組織召開每季度一次的指導員工作會議，由新農(nóng)村建設指導員工作隊長組織每月一次的工作隊隊員例會，組織新農(nóng)村建設指導員學習相關的政策、法律文件和指導員工作職責及目標要求，通報全鄉(xiāng)各項工作情況，由各指導員將開展工作的情況進行書面匯報，對好的經(jīng)驗及做法進行交流總結和推廣；三是形成了鄉(xiāng)黨委領導、掛鉤領導負責全面聯(lián)系、各派出單位關心支持、各職能部門和各村組積極配合、廣大指導員扎實工作的新農(nóng)村指導員工作格局。2、完善制度，規(guī)范管理。第一，從抓制度建設入手，全面加強對新農(nóng)村指導員的管理，以文件的形式明確了新農(nóng)村建設工作隊及指導員的工作職責，建立了學習、會議和工作匯報、信息報送、民情懇談、考勤紀律、廉潔自律、實績評價等“六項”制度，對指導員提出了具體的工作要求。第二，嚴格按照“五個一”的要求進行考核。第三，鄉(xiāng)黨委、政府定期督促和檢查指導員的工作及全縣新農(nóng)村建設工作會議強調的縣級派出單位必須幫助所駐村至少解決1萬元的資金落實及項目實施情況。3、密切配合，關心支持。在實際工作中，領導小組負責對下派指導員工作的牽頭總抓、評比表彰；領導小組辦公室不僅負責工作指導和督促檢查，并且從思想上、工作上、生活上給予駐村指導員關心幫助，協(xié)調解決實際困難，使指導員能住得下來，住得下去，解決了指導員的后顧之憂。同時，鄉(xiāng)黨委、政府邀請派出單位領導有條件時深入掛鉤村，看望駐村指導員，對他們進行安慰鼓勵，幫助他們調整心態(tài)，促使其安心工作。4、加強培訓，搭建平臺。各指導員來自不同的層級和部門，有著不同的生活經(jīng)歷和工作方式，他們對新農(nóng)村建設的認識和在農(nóng)村基層工作方法的實踐參差不齊，為此鄉(xiāng)黨委特別注重對指導員就黨在農(nóng)村的有關政策、法律法規(guī)、新農(nóng)村建設、市場營銷、農(nóng)村實用技術等知識的集中培訓，努力提高為農(nóng)民群眾服務的本領。同時，采取編發(fā)信息、簡報等形式，不斷提煉各新農(nóng)村建設指導員開展工作的好做法、好經(jīng)驗，挖掘駐村指導員的實踐成效，及時報道他們開展工作成效顯著的情況，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設指導員開展工作提供了學習、交流的平臺。注重服務，新農(nóng)村建設指導員工作順利推進新農(nóng)村指導員駐村開展工作以來，所有指導員都遵守紀律，貼近群眾，認真履職，突出重點服務“三農(nóng)”，在機關干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。1、深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用緊緊圍繞新農(nóng)村建設，深入宣傳中央和省、市、縣新農(nóng)村建設的相關政策、法規(guī)和關于扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策，充分調動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。共舉行各種培訓、宣傳30余場次，共培訓群眾XX余人次。如：鄉(xiāng)派八德村指導員多方協(xié)調，為所駐八德村舉辦烤煙育苗科技管理培訓3次，請司法干部為農(nóng)村黨員群眾開展法制教育講座1次，上黨課1次，參學人127人次，充分發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用。2、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經(jīng)濟服務員的作用各新農(nóng)村建設指導員駐村開展工作后，在深入村組調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農(nóng)民增收計劃，努力為農(nóng)民尋找經(jīng)濟發(fā)展的突破口和增長點。駐村指導員認真履職，切實承擔起所駐村的新農(nóng)村建設任務，今年上半年全鄉(xiāng)7個村指導員共協(xié)調投入資金41萬元，主要用于核桃產(chǎn)業(yè)、甘蔗產(chǎn)業(yè)的種植推廣、蔬菜大棚建造、基礎設施建設、專業(yè)合作社的轉項協(xié)調創(chuàng)建、部分辦公設施的改進等。如：市委組織部指導員積極協(xié)調資金，并發(fā)動群眾和個體老板投資投勞修建了總投資70余萬元的便民橋兩座；縣民政局指導員為所駐德勝村委會解決了9床棉被，為學校解決了1500斤大米和該村慶“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)7500元的活動經(jīng)費，通過多種渠道從農(nóng)業(yè)部門協(xié)調到資金1.8萬元，又從本部門的資金中擠出一部份，建造了平均占地面積為56平方米的蔬菜大棚4個，為德勝村調整農(nóng)產(chǎn)業(yè)結構，拓寬致富門路提供了一條好的經(jīng)濟發(fā)展思路；縣政協(xié)機關指導員組織縣政協(xié)機關黨員干部捐資6400元，用于看望和慰問老困難黨員，同時協(xié)調資金2萬余元用于良馬村泡核桃、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、道路維修及教育教學等項目開支，為群眾切實解決了部分生產(chǎn)生活問題；縣科技局指導員幫助所駐天星村竹園黑山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社協(xié)調產(chǎn)業(yè)專項啟動資金1萬元，引進生豬優(yōu)良新品種，協(xié)調民政恢復重建資金3萬元，為天星4組的特困戶解決了住房問題；縣審計局指導員協(xié)調資金1萬元，發(fā)展了50畝甘蔗的示范推廣種植。3、關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如：我鄉(xiāng)在遇到西瓜銷售困難時，XX村指導員能夠做到未雨綢繆，認真分析市場經(jīng)濟規(guī)律，積極參與村“兩委”班子成員到外地跑銷路，聯(lián)系客商搞促銷，把農(nóng)民群眾的最大憂患在短時間內得到及時解決，田間地頭的2200畝西瓜全部銷售一空，實現(xiàn)產(chǎn)值966.7萬元，化解了當?shù)厝罕娪僧a(chǎn)品滯銷引發(fā)的矛盾糾紛。4、維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用穩(wěn)定壓倒一切。各新農(nóng)村建設指導員積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。所有新農(nóng)村指導員積極參與鄉(xiāng)穩(wěn)定工作組，對群眾上訪、農(nóng)戶糾紛等進行排查化解和作好疏導解釋工作，把矛盾化解在基層，確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定，形成了團結和諧干事謀發(fā)展的新局面。5、固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，從增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農(nóng)村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央關于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展學習實踐科學發(fā)展觀前期教育學習。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?、綜合協(xié)調，發(fā)揮了干群聯(lián)絡員的作用新農(nóng)村建設指導員有著“特殊身份”，肩負著派出單位聯(lián)系掛鉤鄉(xiāng)、村的建設重任，代表著派出單位和所在鄉(xiāng)、所駐村干部的形象。在工作中他們都能自覺處理好 “住下來”與“跑出去”、“指導”與“辦實事”、派出單位與所駐村的關系，與群眾交心談心，幫助其解決實際困難，真正融入農(nóng)村、融入群眾，進一步密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，促進相互之間的溝通聯(lián)系，樹立了黨員干部的良好形象，得到了群眾的好評。此外，工作隊和指導員之間也相互交流、共同學習、共同進步，形成了市、縣、鄉(xiāng)、村四級相互聯(lián)系、優(yōu)勢互補，共同建設新農(nóng)村的良好局面。二、取得的成效新農(nóng)村指導員駐村開展工作以來，在駐村黨支部的支持下，能自覺履行職責，扎實工作，遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農(nóng)村建設出謀獻策，為群眾辦實事、辦好事，發(fā)揮了“六大員”作用，在機關干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。積極發(fā)揮綜合協(xié)調的作用，根據(jù)全縣新農(nóng)村工作會議精神和要求，制訂了全鄉(xiāng)年度新農(nóng)村建設工作隊員工作實施方案，明確了年度工作目標與任務，及時成立了以黨委書記為組長的新農(nóng)村建設指導員工作領導小組及辦公室，切實加強對新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，協(xié)調領導小組及其他組的相關工作，把新農(nóng)村建設指導員管理納入黨委議事日程，做到了主要領導親自抓，各副科領導協(xié)助抓，形成齊抓共管的工作格局。為促使指導員積極為新農(nóng)村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事、辦好事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我鄉(xiāng)在抓新農(nóng)村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農(nóng)村指導員要做一件實事；因地制宜為當?shù)厝罕娞嵋粭l經(jīng)濟發(fā)展思路；做好一個民情懇談；記錄好一本駐村出勤；結對幫扶一戶黨員貧困戶，盡自己努力認真開展好駐村各項工作。深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞新農(nóng)村建設，深入宣傳中央和省、市、縣關于解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策，充分調動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經(jīng)濟服務員的作用新農(nóng)村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農(nóng)民增收計劃，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。關注民生，發(fā)揮了社情民意調研員的作用新農(nóng)村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調解員的作用穩(wěn)定壓倒一切。各新農(nóng)村建設指導員積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。三、存在的問題工作開展不夠平衡。一方面，各指導員所駐村的環(huán)境條件參差不齊、村情村貌千差萬別，導致工作上存在差距。另一方面，指導員本身的工作能力和思想認識各不相同，進入角色快慢不同，工作取得成效也不同。管理制度操作上不夠嚴格。鄉(xiāng)黨委雖然出臺新農(nóng)村指導員管理制度和考核辦法，但還不夠具體化?；鶎痈刹咳罕妼χ笇T在爭取項目資金這方面的期望值過高。農(nóng)村群眾對無形的的支持和幫助不易看到，只注重你給他辦幾件看得見、摸得著的實事，對指導員爭取項目資金辦實事的期望值過高，這與引進有限的項目資金形成反差。四、今后的打算建設社會主義新農(nóng)村是一個長期過程，任務繁重，要使新農(nóng)村建設指導員在建設社會主義新農(nóng)村中真正發(fā)揮出應有的作用，統(tǒng)一思想是前提，領導重視是關鍵，健全制度是保障，派出單位支持是后盾，指導員自身努力是根本。今后，抓新農(nóng)村建設指導員工作，必須進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，著力抓好以下幾個方面工作：一是進一步加強對新農(nóng)村建設指導員的培訓，增強做好農(nóng)村工作的本領和能力。二是進一步強化對指導員的監(jiān)督、教育和管理。不斷完善我鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員管理辦法，形成黨委領導、站所配合、村級主抓的新農(nóng)村建設指導員監(jiān)督管理工作格局；要嚴格執(zhí)行請銷假制度，強化工作紀律，確保廣大指導員在職在