學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)05工作總結(jié).doc

學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)2005年工作總結(jié)在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)二五年，本著“規(guī)范社團(tuán)管理、服務(wù)社團(tuán)發(fā)展、繁榮校園文化”的宗旨，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，密切配合團(tuán)委的工作部署，趕抓全面學(xué)分制實(shí)施的大好機(jī)遇，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生素質(zhì)拓展中的生力軍作用，持續(xù)做好常規(guī)工作同時(shí)，開展了“三月一特”等方面的活動(dòng)。具體總結(jié)如下：一、工作回顧2005年，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)在持續(xù)開展好常規(guī)工作，如：加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)公共資產(chǎn)的管理，學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)的初審工作，學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)工作、財(cái)務(wù)工作、思想政治工作、制度完善工作，會(huì)員權(quán)益保障等，同時(shí)，圍繞“迎新招新、聯(lián)誼交流、內(nèi)修完善、特色活動(dòng)”組織開展工作，取得了一系列卓有成效的成果。（一）創(chuàng)新迎新形式，完善招新機(jī)制1統(tǒng)一部署，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展好迎新宣傳服務(wù)工作。在開學(xué)之初，為方便廣大同學(xué)熟悉校園環(huán)境，及時(shí)了解我校學(xué)生社團(tuán)，融入到豐富多彩的校園文化中來，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)積極組織開展迎新學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采展、提供迎新志愿服務(wù)等形式迎接新生的同時(shí)，主動(dòng)出擊，聯(lián)合學(xué)生會(huì)舉辦了我校“慶國(guó)慶 迎新生”大型文藝晚會(huì)，不僅在新生中樹立了良好的學(xué)生社團(tuán)形象、展示了學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采，而且加強(qiáng)了團(tuán)委一體兩翼的協(xié)作能力。2加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合招新，夯實(shí)學(xué)生社團(tuán)基礎(chǔ)。會(huì)員是學(xué)生社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，如何進(jìn)一步鞏固和壯大學(xué)生社團(tuán)會(huì)員隊(duì)伍，聯(lián)合招新是我們探索的一條獨(dú)特之路。今年學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)加強(qiáng)了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合招新的指導(dǎo)力度，統(tǒng)一部署，同時(shí)實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)招新前的宣傳活動(dòng)，在吸納新同學(xué)入會(huì)中取得了突破性的進(jìn)展：共招收新會(huì)員四千七百多名，占我校本科新生中百分之九十五以上。（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范選拔任用程序?qū)W生社團(tuán)干部是學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的骨干力量，如何選拔學(xué)生社團(tuán)干部，不僅要招，更要考。學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)2005年采取筆試與面試相結(jié)合的模式，堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，不僅對(duì)職能部門進(jìn)行了公開招考，而且對(duì)換屆的二十二個(gè)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人也進(jìn)行公開招考，即經(jīng)過“公開報(bào)名，公正筆試，擇優(yōu)面試，上報(bào)團(tuán)委，統(tǒng)一任命”的程序，切實(shí)嚴(yán)把學(xué)生社團(tuán)干部關(guān)，在發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)干部的模范帶頭作用、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)和完善任用制度方面取得了進(jìn)一步的突破。（三）完善自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚能力1改革機(jī)構(gòu)，完善制度。新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)學(xué)生社團(tuán)自身建設(shè)方面提出了新的要求。為適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)不斷加快職能部門建設(shè)力度，深化“家”意識(shí)，培養(yǎng)成員的主人翁意識(shí)。同時(shí)，要求學(xué)生社團(tuán)合理設(shè)置自身職能部門，修訂完善各類規(guī)章制度，使各學(xué)生社團(tuán)做到了與時(shí)俱進(jìn)，有章可依，有章必依，違章必糾。2加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論強(qiáng)“團(tuán)”。響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召，積極開展學(xué)生社團(tuán)干部理論培訓(xùn)班，提高學(xué)生社團(tuán)干部的理論水平、決策能力、管理技能，在保持學(xué)生社團(tuán)干部先進(jìn)性上，不斷地取得新的成果。（四）拓寬宣傳渠道，打造品牌活動(dòng)1圍繞中心工作，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。今年，我校學(xué)生社團(tuán)緊緊圍繞學(xué)校大學(xué)生能力拓展的中心開展工作，充分利用固定宣傳櫥窗、流動(dòng)宣傳欄、橫幅、展板、網(wǎng)站、廣播等進(jìn)行活動(dòng)前期宣傳，在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)的把活動(dòng)信息傳播到校園網(wǎng)上、校內(nèi)媒體（安農(nóng)青年報(bào)、安徽農(nóng)大報(bào)、廣播臺(tái)），使廣大同學(xué)充分了解了活動(dòng)的始終，增強(qiáng)了對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的向往，從而提高了學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的吸引力，在充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的育人作用上作出了卓越的貢獻(xiàn)。2以特色為契機(jī)，營(yíng)造社團(tuán)文化。學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)通過放寬活動(dòng)審批、經(jīng)費(fèi)使用傾斜等方式，積極鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)開展品牌特色活動(dòng)，大力支持學(xué)生社團(tuán)塑造獨(dú)特優(yōu)秀的學(xué)生社團(tuán)文化，取得了我校每個(gè)學(xué)生社團(tuán)都有長(zhǎng)期開展的品牌活動(dòng)，如：英語(yǔ)愛好者協(xié)會(huì)的英語(yǔ)角、愛心社的“一幫一”，綠色家園的“小紅帽”、棋牌協(xié)會(huì)的“棋牌一條街”、自律協(xié)會(huì)的“文明督察”等，使我校的學(xué)生社團(tuán)在高校學(xué)生社團(tuán)中地位逐步突現(xiàn)出來，并在省內(nèi)外賽事中不斷傳來喜訊。（五）不斷增加交流，持續(xù)開展聯(lián)誼為積極促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)交流，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)組織各學(xué)生社團(tuán)，開展了聯(lián)合招新座談會(huì)、首屆學(xué)生社團(tuán)羽毛球聯(lián)誼賽、第二屆學(xué)生社團(tuán)籃球聯(lián)誼賽、“應(yīng)五一，慶五四”學(xué)生社團(tuán)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽、學(xué)生社團(tuán)成立四周年慶典、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展座談會(huì)等形式多樣，內(nèi)容豐富的交流活動(dòng)，充分加強(qiáng)了學(xué)生社團(tuán)與社團(tuán)管理委員會(huì)職能部門之間、學(xué)生社團(tuán)與學(xué)生社團(tuán)之間、學(xué)生社團(tuán)與其他學(xué)生兄弟組織之間的交流與溝通，增進(jìn)了兄弟組織之間的友誼，促進(jìn)了我校學(xué)生社團(tuán)的整體進(jìn)步和和諧發(fā)展。（六）表彰先進(jìn)典型，樹立模范作用為表彰先進(jìn)，樹立典型，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)在本年度六月份，按照安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)評(píng)選暫行條例、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)會(huì)員、干部評(píng)選暫行條例的有關(guān)規(guī)定，開展了20042005學(xué)年的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)會(huì)員、優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部的評(píng)選工作；十二月，開展了學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀團(tuán)員評(píng)選工作、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)推選工作等。各種評(píng)優(yōu)工作，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)都嚴(yán)格堅(jiān)持“民主公開”的原則，廣泛征求意見，從而得到了各個(gè)學(xué)生社團(tuán)的大力支持，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)局面。（七）千方百計(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境，全心全意服務(wù)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展由于我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展突飛猛進(jìn)，所以一些發(fā)展條件稍顯滯后，為此，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)在“沒有條件，創(chuàng)造條件”、“有了條件，充分利用”的原則，積極為38個(gè)學(xué)生社團(tuán)爭(zhēng)取辦公用柜、活動(dòng)場(chǎng)地等，最終在校各單位的大力支持下，我校學(xué)生社團(tuán)配備了辦公用柜，擁有了大禮堂二樓、人文社科樓603等場(chǎng)地的使用權(quán)。這些活動(dòng)場(chǎng)地，大大緩解了學(xué)生社團(tuán)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)交流等方面對(duì)場(chǎng)地需求的壓力，為我校的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展提供了更加寬廣的舞臺(tái)。二、幾點(diǎn)體會(huì)1緊跟團(tuán)走，是我們永遠(yuǎn)的方向。學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)自成立以來，就得到了校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)和無私關(guān)懷，與學(xué)生會(huì)一起成為校團(tuán)委“一體”上的“兩翼”。因此，我們深深體會(huì)到，緊緊圍繞著團(tuán)委的中心工作，是我們把握前進(jìn)方向的指向標(biāo)。2005年，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)在團(tuán)委的工作部署下，依“共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)、青年志愿者活動(dòng)日、義務(wù)植樹、暑期社會(huì)實(shí)踐、慶國(guó)慶迎新生大型文藝晚會(huì)、學(xué)生干部理論培訓(xùn)班、學(xué)生社團(tuán)發(fā)展座談會(huì)”等工作為契機(jī)，開展了一系列卓有成效的活動(dòng)。2創(chuàng)新管理機(jī)制，發(fā)揮管理效能。學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)以管理為契機(jī)，大力建設(shè)職能部門，建立、健全各類各種制度，如：修訂完善了安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，制訂了安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)辦公資源使用管理暫行規(guī)定、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)人士任免條例、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)社會(huì)贊助使用管理暫行規(guī)定等，形成了一套完善的管理制度，從而為規(guī)范化管理提供了依據(jù)，達(dá)到了管理出效益的目的。3部門合理分工，成員團(tuán)結(jié)協(xié)作。學(xué)生社團(tuán)各職能部門離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作，但為了避免多頭管理，就必須合理分工。為了更好的發(fā)揮部門及成員優(yōu)勢(shì)，學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)采取“分部不分家”的形式，即：各職能部門職能劃分明確，但可以根據(jù)工作需要，調(diào)動(dòng)其他人員參與本職能部門工作，這樣不但能夠保質(zhì)保量地完成任務(wù)，而且鍛煉出了一批復(fù)合型人才。 4提高成員業(yè)務(wù)水平，打造“有為有位”舞臺(tái)。新成員招考結(jié)束后，老成員采取“一對(duì)一”和“有問必答”等形式，對(duì)其進(jìn)行“傳、幫、帶”工作，即：老成員對(duì)新成員傳授工作經(jīng)驗(yàn)、幫助其適應(yīng)工作、帶領(lǐng)其開展活動(dòng)、回答其提出的關(guān)于工作的問題，使新成員盡快融入到了學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)大家庭里來；在新成員熟悉工作后，對(duì)所有干部進(jìn)行干部理論培訓(xùn)，讓其從理論的高度懂得“該做什么工作，工作該怎么做，工作為什么這么做”。5營(yíng)造“家”的氛圍。學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)歷來推崇“在工作中做同事，在生活中做朋友”的理念，不斷營(yíng)造學(xué)生社團(tuán)管理委員會(huì)大家庭的氛圍，以“家”的思想凝聚力量，以兄弟姐妹似的關(guān)系溝通思想，從而掌握了成員所需所求，有針對(duì)性的調(diào)動(dòng)成員積極性。三、存在的問題1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)匱乏。學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源主要是自身會(huì)費(fèi)、團(tuán)委及校其他單位資助、社會(huì)贊助等。目前學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用多限于自身會(huì)費(fèi)，對(duì)社會(huì)贊助方面的利用有待于進(jìn)一步開拓。2活動(dòng)場(chǎng)地緊缺。雖然2005年學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地得到了一定的緩解，但是相對(duì)于38個(gè)學(xué)生社團(tuán)來說，目前訓(xùn)練、活動(dòng)場(chǎng)地依然匱乏。3學(xué)生社團(tuán)自身定位問題。學(xué)生社團(tuán)發(fā)展必須明確自身特色，制定明確的發(fā)展目標(biāo)，只有找準(zhǔn)了學(xué)生社團(tuán)的“魂”，才能扎好學(xué)生社團(tuán)“根”，目前我校部分學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人缺少對(duì)本社團(tuán)“魂”的認(rèn)識(shí)，定錯(cuò)了自身社團(tuán)的“位”，導(dǎo)致發(fā)展止步不前的現(xiàn)象。4指導(dǎo)老師缺位。指導(dǎo)老師在學(xué)生社團(tuán)中起著不可或缺的作用，沒有指導(dǎo)老師，學(xué)生社多為盲目自由式發(fā)展，目前我校學(xué)生社團(tuán)多數(shù)沒有指導(dǎo)老師。5學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不平衡問題。我校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展總體態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁，但分類來講，