學(xué)習(xí)《解放軍精神》講話

學(xué)習(xí)解放軍精神講話科學(xué)把握“五本書”的基本內(nèi)容 解放軍精神等“五本書”通篇貫穿了“團結(jié)執(zhí)行敬業(yè)”的主線，蘊涵著豐富的思想內(nèi)涵。其實質(zhì)在于建設(shè)卓越團隊，創(chuàng)新企業(yè)管理。解放軍精神一書，從企業(yè)與軍隊、員工與戰(zhàn)士的相似點入手，揭示了軍隊管理的核心理念，重點闡述了解放軍的“36種行為準(zhǔn)則”，要求企業(yè)每個員工自覺做到“忠誠高于一切”、“以服從為天職，視紀(jì)律如生命”，令行禁止，雷厲風(fēng)行，盡職盡責(zé)，積極主動完成任務(wù)；團隊精神和與公司一起成長，分別不同角度，論述了員工是種子、企業(yè)是沃土，企業(yè)是船、員工是水的辯證關(guān)系。揭示了“沒有完美的個人，只有完美的團隊”、“與公司共創(chuàng)事業(yè)，和公司同步發(fā)展 ”的道理，告訴人們只有自覺把個人理想融入企業(yè)共同理想之中，與公司同呼吸、共命運，才能在發(fā)展企業(yè)的同時成就自己。為你自己工作體現(xiàn)了一種強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，每一名企業(yè)員工不論在什么崗位，都要明確“工作是為自己，而不是為別人”、“只為成功找方法，不為失敗找借口”。員工準(zhǔn)則告訴我們，“優(yōu)秀的員工總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任”，要“熱愛工作，追求卓越”。對此，我們應(yīng)全面學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解，科學(xué)把握。重點在以下幾個方面下功夫。 一要深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)解放軍精神的必要性。要深刻認(rèn)識到，解放軍精神是團隊精神的價值典范，團隊精神是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。“解放軍精神”告訴我們，使命與信仰決定成敗。具有使命感的人，才具有永遠創(chuàng)業(yè)的沖動，才會不斷地要求自己邁向更高的臺階。一個只有具備解放軍“精誠團結(jié)、牢記使命、忠于祖國、絕對服從”和“政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”團隊精神的企業(yè)，才能形成對內(nèi)精誠團結(jié)、相互支持，對外目標(biāo)一致、勇于勝利的強大合力。 二要深刻領(lǐng)會培育創(chuàng)新力的緊迫性。要深刻認(rèn)識到，戰(zhàn)場上險象環(huán)生，商場也是荊棘遍地。要在商場上取勝，就要不斷開拓，不斷創(chuàng)新。而創(chuàng)新力是企業(yè)改革發(fā)展持續(xù)不斷的力量源泉，是成就個人事業(yè)、實現(xiàn)人生價值的必由之路。一個企業(yè)只有做到不斷創(chuàng)新，才能在競爭激烈的市場經(jīng)濟中爭取主動，立于不敗之地；一個員工只有愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新，把工作當(dāng)學(xué)問，只為成功找辦法，不為失敗找借口，把自己的智慧和能力毫無保留地奉獻給企業(yè)，創(chuàng)造出與眾不同的業(yè)績，才能不斷實現(xiàn)人生價值和職業(yè)理想，在成就企業(yè)進步的同時與企業(yè)一起成長。這就需要學(xué)好“五本書”。因為“五本書”告訴我們，在事業(yè)面前，應(yīng)象解放軍那樣，勇于創(chuàng)新，永不舍棄，決不屈服。 三要深刻領(lǐng)會培育執(zhí)行力的現(xiàn)實性。要深刻認(rèn)識到，執(zhí)行力是團隊完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)的能力。軍隊打勝仗，靠的是執(zhí)行。企業(yè)成功，三分靠戰(zhàn)略，七分靠執(zhí)行。治企如治軍。企業(yè)沒有執(zhí)行力，同樣沒有戰(zhàn)斗力，也就沒有競爭力。而執(zhí)行力則來自于員工對企業(yè)的熱愛和對命令的服從，來自于企業(yè)上下思想和行動上的高度一致。只有這樣，才能提高決策效率和工作效率，才能維護管理的尊嚴(yán)，才能在競爭中無往而不勝。四要深刻領(lǐng)會培育凝聚力的重要性。要深刻認(rèn)識到，“團隊造就個人，個人成就團隊”。團隊需要凝聚力，凝聚力產(chǎn)生生產(chǎn)力。凝聚力強，企業(yè)才和諧，隊伍才協(xié)調(diào)，全體員工才能精誠團結(jié)，協(xié)同動