【應(yīng)知應(yīng)會】兩新組織黨建工作指導(dǎo)員

【應(yīng)知應(yīng)會】兩新組織黨建工作指導(dǎo)員1、選派兩新組織黨建工作指導(dǎo)員的工作目標(biāo)按照應(yīng)派盡派的要求，對已建、尚未建立黨組織的兩新組織和新建的黨組織、軟弱渙散黨組織都要及時選派黨建工作指導(dǎo)員，確保兩新組織指導(dǎo)工作全覆蓋。2、兩新組織黨建工作指導(dǎo)員選派對象的范圍主要從黨政機關(guān)、高等院校、科研院所、國有企業(yè)、村(社區(qū))優(yōu)秀黨員干部和退休黨員干部中選派，也可從兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者或優(yōu)秀黨員中選派。3、兩新組織黨建工作指導(dǎo)員選派對象的條件中共正式黨員;政治立場堅定、忠于黨的事業(yè);熱愛黨務(wù)工作，具有一定的政策理論水平和群眾工作能力;熟悉兩新組織工作，能夠為兩新組織改革發(fā)展提供政策指導(dǎo);遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己;身體健康，有較強的干事創(chuàng)業(yè)精神。4、兩新組織黨建工作指導(dǎo)員的選派方式根據(jù)兩新組織及黨建工作實際情況，按照因地制宜、利于工作的原則，靈活采取專兼職相結(jié)合、一對一和一對多相結(jié)合的選派方式，每名黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)的兩新組織一般不超過5家。5、兩新組織黨建工作指導(dǎo)員的職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署，貫徹落實上級黨組織的部署要求，組織兩新組織黨員群眾學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)兩新組織黨員群眾堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，保證正確政治方向和發(fā)展方向。(2)加強對兩新組織出資人(負(fù)責(zé)人)的思想引導(dǎo)，創(chuàng)造條件推動幫助尚未建立黨組織的兩新組織組建黨組織，著力推進黨的組織和黨的工作有效覆蓋。(3)指導(dǎo)督促兩新組織黨組織嚴(yán)肅黨的組織生活，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，定期組織開展主題黨日活動，做好黨務(wù)工作者隊伍的傳幫帶。(4)圍繞黨委政府中心工作和兩新組織改革發(fā)展，按照構(gòu)建親清新型政商關(guān)系要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助兩新組織解決實際困難，指導(dǎo)兩新組織黨組織創(chuàng)新開展“黨旗領(lǐng)航”主題活動，認(rèn)真細致做好群眾工作，助力兩新組織持續(xù)健康發(fā)展。(5)動態(tài)把握兩新組織黨建工作情況和黨員隊伍狀況，及時總結(jié)宣傳兩新組織黨建和兩新組織發(fā)展的鮮活案例及有效做法，注意運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作，為進一步做好兩新組織黨建工作提出意見建議。(6)完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。6、兩新組織黨建工作指導(dǎo)員的管理方式常態(tài)管理。兩新組織黨建工作指導(dǎo)員由各級黨委組織部、兩新組織黨工委和派出單位黨組織共同管理，日常管理以派出單位黨組織為主，業(yè)務(wù)工作以黨委組織部、兩新組織黨工委管理為主。教育培訓(xùn)。任職前進行崗前培訓(xùn)，在被選派期間每年至少組織一次集中培訓(xùn)。考核獎懲。通過日常檢查、定期抽查、專項督查等方式跟蹤問效，對黨建工作指導(dǎo)員在崗到位、工作開展、任務(wù)完成和廉潔自律等情況組織開展年度考核。對表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的通過通報表揚、績效獎勵等方式給予激勵，對不認(rèn)真履行職責(zé)的進行批評教育、限期改正，對出現(xiàn)違紀(jì)行為的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。關(guān)心關(guān)愛。各有關(guān)部門和派出單位要為兩新組織黨建工作指導(dǎo)員提供必要的工作經(jīng)費，派駐單位要提供必要的工作條件;各級黨委組織部、兩新組織黨工委要加強對兩新組織黨建工作指導(dǎo)員的聯(lián)系指