某縣XX年農(nóng)村黨風廉政建設工作總結匯報[范本]

某縣XX年農(nóng)村黨風廉政建設工作總結匯報*縣XX年農(nóng)村黨風廉政建設工作總結匯報XX年，*縣堅持把農(nóng)村黨風廉政建設工作作為推進反腐倡廉建設、保障農(nóng)村改革發(fā)展、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容，結合本縣實際，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨風廉政建設“十好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)為載體，拓寬和創(chuàng)新了工作機制和模式，整體推進工作落實，取得了一定成效?，F(xiàn)將XX年我縣農(nóng)村黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：一、加強領導，完善機制，形成齊抓共管的工作格局一是強化責任分解，落實目標任務。制定下發(fā)XX年*縣農(nóng)村黨風廉政建設工作要點，縣委書記分別與9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂了目標責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將農(nóng)村黨風廉政建設工作任務進行細化、量化，按照分工和崗位實際逐一分解到鄉(xiāng)領導班子成員、站所負責人和村干部，做到“任務、重點、責任、聯(lián)系領導”四明確。形成了“黨委抓全面、紀委抓協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓聯(lián)動、部門抓深化、基層抓延伸、科室抓落實”的全方位的無縫責任鏈條，實現(xiàn)了黨風廉政建設責任“全覆蓋”?？h委常委會專題聽取了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、4個部門黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況匯報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題聽取領導班子成員和村干部落實黨風廉政建設責任制匯報，層層聽取，做到思想上真重視、責任上真落實。二是創(chuàng)新督查機制，確保督查效果。深化黨風廉政建設責任制工作，選取慶陽湖鄉(xiāng)、泉子街鎮(zhèn)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)服務部門個主要領導向紀委全委會述廉評議，促進黨政主要領導履行好“一崗雙責”。實行縣紀委常委聯(lián)系點制度，“分片包干、責任到人”，每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，采取多種措施加強督促指導。實行領導班子成員和聯(lián)系村黨風廉政建設工作捆綁考核制度，建立起完整的責任考核、追究體系。采取點與面結合、集中督查與不定期督查結合、明查與暗訪結合、交叉檢查與重點抽查結合等方式進一步夯實工作任務，務求實效。截止目前，已進行全面督查3次，跟蹤督查4次，有效促進了各項工作的扎實開展。三是完善評價機制實現(xiàn)考評結果等次化。繼續(xù)健全以“責任制落實好、宣傳教育好、廉潔自律好、糾風治亂好、效能建設好、配合工作好”為內(nèi)容的農(nóng)村黨風廉政建設成員單位責任考核和以“責任制落實好、宣傳教育好、制度建設好、監(jiān)督懲處好、廉潔自律好、糾風治亂好、為民服務好、自身建設好、工作創(chuàng)新好、群眾反映好”為內(nèi)容的農(nóng)村基層黨風廉政建設“十好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核評價體系，逐步形成了既具有共性又體現(xiàn)個性的成員單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設考核評價體系。在責任制考評中，除實行百分量化考核外，還設置了查辦案件等獎勵加分內(nèi)容，每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分情況進行量化排名，劃分等次，實行責任制考評結果與單位年終考評定等、評先表彰和領導干部選拔任用、責任追究“雙掛鉤”、“雙兌現(xiàn)”，對排名靠前的通報表揚，靠后的嚴格責任追究。二、強化教育，轉變作風，切實提高群眾對農(nóng)村黨員干部工作滿意度一是開展法紀條規(guī)教育。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所黨員干部為重點，將黨風廉政宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作整體部署之中，實行政治學習月計劃周落實制度，每月政治學習中至少安排一次以黨性黨風黨紀條規(guī)為主要內(nèi)容的黨風廉政建設學習教育活動?？h委書記為全縣廣大干部上廉政黨課次，縣長上廉政黨課次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責人層層上黨課。全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，就為基層干部上黨課1人次，受教育干部近XX人次。認真抓好廉政準則和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定的學習貫徹，對貫徹學習情況開展定期和日常督查，并開展專項檢查，縣、鄉(xiāng)、村三級分階段層層抓好貫徹落實。開展農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定學習培訓活動103次，參加培訓人員8527人次。依托縣、鄉(xiāng)黨校，黨員活動室、農(nóng)村電教室、遠程教育網(wǎng)絡，深入宣傳黨的方針政策、黨政紀法規(guī)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中推進黨風廉政宣傳教育工作。共開展培訓11場，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級黨員干部2100余人次。二是開展提醒提示教育。對104名新提任領導干部進行廉政談話、廉政培訓、廉政考試，使新提任干部樹立廉潔自律意識。采取發(fā)短信，發(fā)放溫馨提示卡等形式提醒各級黨員干部“過節(jié)勿忘廉”。今年以來，共發(fā)放各類廉政短信100條。三是豐富教育形式。通過在辦公場所內(nèi)張貼、懸掛反腐倡廉題材的書畫作品，組織全縣黨員領導干部參加廉政考試、唱紅歌等活動，提高廉政意識。充分利用“廉政書屋”開展以鄉(xiāng)村廉政文化墻、廉政文化示范點為突破口，開展黨員干部遠程教育，宣傳身邊的勤廉兼優(yōu)典型事跡。開展村干部、水利系統(tǒng)干部崗位廉政教育2場次、家庭助廉警示教育1場次、庭審現(xiàn)場警示教育場次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織干部職工、村干部參觀看守所，通報典型案例，舉辦反腐倡廉圖片展等形式強化警示教育，教育覆蓋面達100%。圍繞廉政文化“七進”活動，扎實開展“制度建設好、氛圍營造好、教育滲透好、活動開展好、工作實效好”的“五好”廉政文化示范點創(chuàng)建活動。目前已打造了二工鎮(zhèn)董家灣村、新地鄉(xiāng)新地溝村、三臺鎮(zhèn)羊圈臺子新村廉政文化示范點，廉政教育氛圍濃厚。四是加強領導干部作風建設。制定了*縣落實區(qū)州黨委改進作風密切聯(lián)系群眾實施辦法，出臺了*縣關于進一步規(guī)范公務接待活動的規(guī)定，制定了關于加強公車管理，禁止領導干部私駕私用公車的通知，并強化監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定落到實處。目前縣紀委開展公車使用明察暗訪18次，查處公車私用現(xiàn)象3起，對3名當事人及3個單位的行政“一把手”給予效能告誡，否決評優(yōu)資格；采取季度定期查、過程節(jié)點隨時查、提高明察暗訪頻次等措施，對機關作風效能情況開展監(jiān)督檢查。目前共開展明察暗訪13次，通報批評3個單位，效能告誡15人。印發(fā)了*縣開展“懶散庸貪”專項治理工作實施方案，建立了績效考評工作定期匯報、督查制度，完善了效能考評辦法，并通過開通投訴舉報電話、網(wǎng)上監(jiān)督平臺、設立機關效能監(jiān)測點、張貼投訴告示牌，開設投訴郵箱等形式進一步暢通投訴舉報渠道，目前收集監(jiān)測點反映問題3條，已全部辦結。受理效能投訴4件，辦結4件。發(fā)放公眾滿意度測評表1000余份，電話隨機測評1600多人，征求意見建議7條。五是規(guī)范為民服務制度體系。以“十步工作法”為抓手，以開展“六好”代辦窗口、“五好”承辦點、“四好”代辦點創(chuàng)建活動為載體，深化和拓展為民服務全程代辦制工作。目前共開展代辦員培訓5次，指導、督查4次，各單位共受理代辦事項69133件，辦結65794件，辦結率95.2%。 三、專項治理，突出實效，切實糾正損害群眾利益的不正之風一是加大糾風治亂力度，切實維護群眾利益。制定了縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作考核細則和實施意見，與各有關單位簽訂了糾風工作目標責任書?？h糾風辦分別建立了群眾訴求特事直辦、重大事項直報機制，開辦了民生直通車，確?？h委、政府及時了解群眾急需解決的熱點、難點和久拖不決的遺留問題，促進問題解決。二是深入推進政風行風建設，加強部門和行業(yè)作風建設。在繼續(xù)深化政風行風十星級單位創(chuàng)建活動的基礎上，依托四個載體，對縣直部門和各基層站所進行分類評議。目前已對違反作風效能規(guī)定的3個單位進行摘星處理。組織評議員開展了“廣開言路、傾聽民聲”社會調(diào)研活動，組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民代表座談會9場次，下發(fā)測評問卷450份，群眾對政府部門的滿意率達97.5%，征求群眾意見建議41條。三是認真辦好行風熱線，深入開展專項治理。加大糾風工作投入力度，專門安排?？钯徶弥辈ピO備、培訓工作人員，實現(xiàn)“吉廣”行風熱線直播。目前，共開辦行風熱線10期，受理、辦結糾風投訴75件。在做好常項專項治理工作的同時，把與群眾生活聯(lián)系密切的出租車行業(yè)和小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)列為全年縣糾風辦直接督辦的專項治理任務，狠抓落實，群眾對出租行業(yè)和物業(yè)管理滿意度大幅提升。對XX年56個重點項目、53個民生項目，6個援疆項目逐一建立項目底表、項目臺帳，問題整改落實臺賬，并建立工作進展情況通報、統(tǒng)計表報告、項目信息報送、信用信息公開制度；落實監(jiān)察、督查、發(fā)改、審計“四位一體”的項目督查工作機制，對重點項目和援疆項目確保每月督查一次，關鍵時期半月督查一次，及時掌握項目進展情況，及時糾偏糾錯，確保項目優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部廉潔。 四是暢通訴求渠道。我縣把有效處理村級信訪舉報作為傾聽民聲、化解民怨、關注民生的有效手段，納入縣鄉(xiāng)黨委、政府重要議事日程，縣紀委建立了完備的全縣廉情信息員檔案庫，制作廉情信息員工作手冊210本發(fā)放到各基層紀委，規(guī)范實施廉情反饋制度，暢通群眾信訪舉報渠道。截止目前，受理涉農(nóng)信訪件24件，按期辦結率達到100%四、務求實效，落實制度，強化農(nóng)村黨風廉政制度建設一是落實民主決策制度。*縣黨政領導班子重大事項決策議事規(guī)則、*縣關于進一步加強鄉(xiāng)科級黨政正職監(jiān)督管理的暫行辦法、*縣黨政正職“四個不直接分管”監(jiān)督辦法實行班子成員合理分權，避免權力過于集中；健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則，全縣55個村全面推行“四議兩公開”制度，制定和完善農(nóng)村“兩委”班子議事制度和決策程序，建立健全以支部會議、黨員會議村民會議、村民代表會議為主要形式的議事規(guī)則，完善重大決策群眾參與機制和決策責任追究機制?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞制度不斷完善。堅持“一事一議”申報制度，強化對”一事一議的行政監(jiān)管力度，登記、審核和備案工作正常開展，能夠按期對籌資項目進行公開和審計。二是落實“三資”管理制度。全縣55個村全部完成了村級清產(chǎn)核資工作，對各村固定資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)進行了盤點、核實。實行村賬鄉(xiāng)管，實行村級財務三瓣章、多瓣章管理制度，切實加強了農(nóng)村“三資”的有效監(jiān)管。三是落實“四務”公開制度。以推進基層黨務公開為重點，進一步健全和完善黨務、政務、村務和基層站所、公用事業(yè)單位辦事公開制度，深入推進基層事務公開和透明。制定了*縣黨的基層組織黨務公開工作制度，督促各單位、各部門通過公開專欄、網(wǎng)絡、觸摸屏、廣播、明白紙等多種形式，確保黨務、政務、村務、財務聯(lián)動、互動公開，始終堅持以黨務公開引領，鞏固和提高“四務”成效。不斷完善和規(guī)范公開的場所、時間、程序和內(nèi)容，確保了“四務”公開面達100%?！懊裰魅铡盎顒诱ｉ_展，活動程序規(guī)范，保證群眾享有充分的知情權和監(jiān)督權。四是落實廉政監(jiān)督制度。全縣55個村全部建立了村務監(jiān)督機構。制定了關于進一步發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用的實施意見，明確村監(jiān)委工作職責，建立健全了學習培訓、定期匯報、評價考核等制度，目前，全縣各村村監(jiān)委全部達到“五有”標準。在全面規(guī)范村級事務運行流程，深入查找廉政風險的基礎上，編制重大事項決策、村務公開、集體資產(chǎn)資源發(fā)包轉讓、重大工程項目等監(jiān)督清單，要求村監(jiān)委對照清單，逐項逐條進行實時跟蹤監(jiān)督，全程參與民主決策、工程建設、資產(chǎn)處置、資金分配使用、單據(jù)核銷等重要事項，解決“不會監(jiān)督”、“監(jiān)督乏力”的問題，村監(jiān)委作用得到有效發(fā)揮。五是健全廉政風險防控機制。今年以來，開展了廉政風險防控“回頭看”工作，要求各單位嚴格按照廉政風險防控十四個關鍵環(huán)節(jié)開展工作。舉辦專題業(yè)務培訓班2期，開展季度指導、督查4次。采取“一清五查”措施，分別從崗位、科室、單位三個層面查找廉政風險點，確定不同等級。重點排查具有人事、財務、工程建設、物資采購、行政審批、行政處罰等權力的工作崗位，并根據(jù)廉政風險大小，確定不同等級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共查找廉政風險點條，防控措施條 六、嚴肅法紀，嚴厲懲處，強化查辦案件的治本功效加大案件查處力度，認真落實“一案三卡”、“一案三會”、“一案三報告”及回訪督查等制，將查辦違紀違法案件作為警示領導干部，強化教育的有效手段，使侵害農(nóng)牧民利益的違紀違法行為切實受到查處，并予以應當?shù)膽椭巍＝刂鼓壳?，共受理群眾信訪舉報42件，辦結39件，立案10件，辦結5件，給予黨紀處分5人、政紀處分1人，挽回經(jīng)濟損失105萬元。七、內(nèi)強素質(zhì)、規(guī)范管理，強化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設。一是加強紀檢監(jiān)察干部作風建設。制定了*縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)關于貫徹落實縣委實施辦法，開展了紀委書記下基層大接訪活動，解決群眾信訪問題26件，排查矛盾糾紛81起，為群眾辦實事47件。組織開展了會員卡專項清理活動，共有22個紀檢監(jiān)察機關、81名紀檢監(jiān)察干部作了會員卡零持有報告。二是注重紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力提升。制定了*縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)關于開展“能力建設”專項活動的實施方案，扎實開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“能力建設”活動。全縣各級紀檢監(jiān)察組織及紀檢監(jiān)察干部均結合實際，制定了崗位能力標準，對照崗位職責和能力標準，開展能力反思?？h紀委、監(jiān)察局機關各科室結合業(yè)務特點，通過以會代訓、深入基層培訓指導等形式深入開展業(yè)務口縱向推動工作，組織80名紀檢監(jiān)察干部開展了業(yè)務知識考試，考試合格率達100%。三是加強紀檢干部自身建設。將紀委機關人員、公用經(jīng)費和業(yè)務費按公安機關標準全額納入縣財政預算。縣委召開常委會，研究通過了增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作經(jīng)費的提案。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員經(jīng)費達到9萬元，辦案經(jīng)費達到5萬元，辦案經(jīng)費由縣紀委統(tǒng)一管理。目前全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委均達到了“七有”標準。今年我們以黨風廉政建設“十好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建為載體，狠抓責任制落實和考