后勤個人工作計劃模板五篇 (2).doc

后勤個人工作計劃模板五篇光陰如水，忙碌而又充實的工作已告一段落了，我們的工作又將邁入一個新的臺階，是不是該好好計劃計劃呢？但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才能正確的呢？下面是關于后勤個人工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。后勤個人工作計劃 篇120xx年我繼續(xù)在我原來的工作單位工作，工作職務和方向都沒有發(fā)生任何的變化，唯一的變化就是我在不斷的學習中，我知道了怎么去工作，怎么在公司激烈的競爭中擁有屬于自己的一片安寧之地。為了讓自己更好的融入到公司的工作中去，也為了自己能夠在公司中有屬于自己的地位，制定屬于自己工作計劃，才能在公司中好好的工作下去!一、個人定位：根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要，本人定位于行政部門。1、自身條件：我借馬云提出的唐僧團隊的概念，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務本領，所以歸屬行政部門。2、公司發(fā)展要求：公司前期運作為構建商務團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據(jù)需求，前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的 整個流程。具體如下：(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程。(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系，預約展位及招聘時間，招聘內(nèi)容電子版的轉發(fā)，招聘費用的申請，交納。(3)招聘現(xiàn)場工作。(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處。二、目標：在快樂的工作和不斷的學習中，提高自身能力及時順應公司發(fā)展需求，做好行政工作。1、從個人目標來說，全面熟悉并著手行政工作，具備擔任行政總裁助理的資格;2、從公司角度來說，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立，共同打造xxx世界。三、工作內(nèi)容(職責)結合以上兩點，定位職責為三點：(1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及行政人員(前臺、財務、文化)的補充;(2)繼續(xù)日常行政工作，培訓前臺接待員一名;(3)熟悉行政工作的整個運程：1、日?？记?、 接待工作3、電話轉接、記錄4、辦公設備的使用與維護5、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)6、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務管理，與物業(yè)公司協(xié)調水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)7、學習人力資源規(guī)劃8、學習金融知識和財務方面知識。四、權利：擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督。五、方法：行政人員本著多做事，勤做事，做實事，服務與市場部門和總裁辦的基本原則，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求，服從安排和調動。我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇，我也想在公司中有更大的作為，可是競爭的激烈，以及公司中有很多優(yōu)秀人才，讓我覺得很壓抑，而我不知道如何才能讓領導更好的認識到自己的能力，只能在不斷的進步中找到心理的安慰!相信很多人有和我一樣的情況，自己的才華完全的被埋沒在人海之中，我只能說，自己的不善表達和遇不到伯樂，之恩那個感嘆命運的不濟了。不過我相信是金子總會發(fā)光，我遲早會在公司中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想的!后勤個人工作計劃 篇2一、上學期情況分析：在上學期中，各崗位嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，在不斷學習、總結經(jīng)驗的基礎上，各項工作日趨完善。在上學期，衛(wèi)生保健達到了一類，幼兒園被市防疫站評為“衛(wèi)生示范單位”，被區(qū)防疫站評為“衛(wèi)生先進單位”。炊事人員經(jīng)過學習，已經(jīng)能制作出各式糕點。二、 本期目標：1、在衛(wèi)生保健保持一類的水平上，爭取更大的提高。2 、加強后勤人員的學習，提高后勤人員的素質。3、在營養(yǎng)達標的情況下，飯菜花樣要翻新；糕點花樣要翻新。三、 措施：1、 好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，定期檢查與抽查相結合。3、每兩周更換食譜；每月召開伙委會，聽取各方意見。4、加強財會人員業(yè)務學習；利用每周二時間，組織保育員學習，并進行評比；在炊事人員間，開展業(yè)務競賽活動。5、學期初，對全園財產(chǎn)進行登記；學期末，進行清點；繼續(xù)實行物品領取簽名制，并實行“班班配給制”。6、 召開安全會議，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決；加強門衛(wèi)值班制度，繼續(xù)執(zhí)行來人登記手續(xù)。7、 定期檢查與抽查相結合。四、本期重點：1、加強衛(wèi)生消毒工作的檢查。2、保持衛(wèi)生保健的一類水平。五、總體計劃三月份：1、 好新入園幼兒的建檔工作。2、 種水痘疫苗。3、 園內(nèi)物品進行登記。5、每周進行衛(wèi)生評比。6、檢查全園設施。四月份：1、 召開伙委會，廣泛聽取家長及教師意見。2、 進行衛(wèi)生評比工作。3、 開展炊事人員競賽活動。五月份：1、 接種乙腦疫苗，統(tǒng)計本月發(fā)病率。2、 作好“六一”前的采購工作。3、 對全園線路進行大檢查。4、 更改開門時間。六月份：1、作好“六一”幼兒物品發(fā)放工作。2、對全園幼兒進行體檢。3、作好涼席配給工作。4、對全園物品進行清點、核對。5、作好放假前的安全檢查工作。七月份：對保育員進行考核。八月份：為下學期所需物品作好采買工作后勤個人工作計劃 篇31、期初根據(jù)各部門的教學需求，及時配齊教學設置，使教學工作正常進行。2、及時檢查，并做好各項維修工作。并通過班主任時時對學生進行愛護公物教育，力爭把損失降低到最低限度。3、做好校園花草樹木的保養(yǎng)工作，營造良好的育人環(huán)境。4、食堂工作人員堅持持證上崗，并以主人翁的態(tài)度做好食堂工作，嚴格按照食堂管理制度操作。盡心盡力為全校師生服務，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。5、劃分各班的室外清潔區(qū)，并定時檢查與不定時抽查相結合，每星期公布成績；教師辦公室一樣，每月公布成績；力爭創(chuàng)造一個舒適、整潔、美麗的學習環(huán)境。6、規(guī)范圖書館的日常管理工作，努力為廣大師生的學習與工作提供服務。7、搞好學生寢室管理工作，做到寢室管理人員不擅自脫崗，每天都有住宿生住宿情況記載，對一切意外事情及時上報。8、搞好門衛(wèi)管理工作，一切按照門衛(wèi)工作職責開展工作。9、繼續(xù)完善學校財產(chǎn)登記工作。10、加強對圖書室、儀器室的管理。完善圖書和儀器補登工作。后勤個人工作計劃 篇4一、指導思想圍繞學校保五、奪四、爭三的總體目標，堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。二、具體工作根據(jù)學校工作計劃和學校財力物力實際，在本學年中計劃作好以下工作。1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能。在后勤工作中積極探索多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，充分調動后勤職工的積極性。2、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，節(jié)儉辦學;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;能夠政府采購的大宗物品，堅持報政府采購。3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務登記處理并記入國有資產(chǎn)管理臺帳，做到帳物相符。對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作;搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。4、協(xié)助校長堅決執(zhí)行上級收費政策，規(guī)范學校收費工作，對學生生活費，堅持家長學生自愿的原則，做好期初的收費測算，并嚴格按規(guī)定全額繳入財政后劃轉教育核算中心專戶管理、做好期終的生活費結算工作，結余的生活費及時退還給學生;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢;堅持校長一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。5、結合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)絡建設、加強學校電子白板的管理和使用。6、加大對伙食團小賣部的管理力度，嚴格按上級有關精神執(zhí)行，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證操作人員嚴格按操作規(guī)程精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度。8、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度9、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;10、積極做好學生保險投保工作，積極協(xié)助學生辦理保險理賠。11.加強伙食團管理工作，改善師生伙食狀況，盡力使師生吃飽吃好。加強伙食團、小賣部的飲食衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查，預防飲食中毒。12.加強消防知識的宣傳。經(jīng)常檢查消防設施是否正常，及時維修或更換。13.關心教師和學生的生活，積極為師生生活中遇到的問題排擾解難，盡力使教師安心工作，學生安心學習。14.定期和不定期進行班級財產(chǎn)的清理檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報和處理，嚴格按財產(chǎn)管理條例執(zhí)行。后勤個人工作計劃 篇5一、指導思想：本學期總務處將在學校校長室和黨總支的統(tǒng)一部署領導下，堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務教學，服務師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序、高效進行。二、具體工作：本學期按照分管工作，配合各部門的具體工作，繼承、發(fā)揚我校勤儉辦校的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。本著為全校師生提供優(yōu)質服務的宗旨，切實加強后勤隊伍建設。努力提高服務質量和服務效益。具體如下：（一）加強對食堂的管理每天與食堂負責人聯(lián)系，勤下食堂，多巡視多檢查、督促，嚴把物品質量關，確保全校師生的飲食衛(wèi)生，讓師生們吃得放心，吃得安全，做到無任何事故發(fā)生。（二）加強對門衛(wèi)的管理加強對門衛(wèi)的管理，杜絕閑雜人員隨意進入校園，督促門衛(wèi)加強安全防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴，并做好對門衛(wèi)工作人員的考核工作。（三）加強對校園花木的管理校園綠化面積雖不算太大，但也需經(jīng)常的修剪，認真做好花壇內(nèi)雜草的清除?；镜氖┓省菜?、除蟲等工作，協(xié)調后勤人員和廣大師生愛護花草樹木，人人做綠色使者。努力養(yǎng)護、保護好綠化區(qū)的草坪和樹木。（四）加強后勤職工的管理1、每月組織職工學習、交流工作體會，提高思想覺悟，加強責任感，樹立后勤為前勤服務的意識，雷厲風行的工作作風。爭做“孫悟空”式的好員工，以主人翁的態(tài)度為學校各項工作服務。為全校師生服務。2、每月進行考核，獎懲分明，責任到人，不斷提高職工的工作積極性，提高服務質量。（五）加強學校財產(chǎn)的管理進一步規(guī)范學校的校產(chǎn)校具管理，嚴格執(zhí)行各類物品的領用，借還登記制度，公共物品，先向校長室提出申請，校長室同意后，再到總務處辦理相關借還手續(xù)。損壞財產(chǎn)賠償制度，做到物盡其用，精打細算，節(jié)約開支。并做好學校固定資產(chǎn)的登記清理工作。（六）嚴格班級常規(guī)管理，從管理中求節(jié)約：積極倡導節(jié)約水、電、材料等，減少浪費。堅決杜絕無人燈、無人水現(xiàn)象，并嚴格按規(guī)定使用水電；節(jié)約資源，加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理，減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，把水電費降低到最低水平。三、具體工作安排：九月份（1）統(tǒng)計、采購各項辦公用品、教學用品、清衛(wèi)工具等。（2）整理分發(fā)各樓、各教室、辦公室的鑰匙。（3）檢修水電、課桌椅設施。（4）飲水機修理、消毒，發(fā)放水票。（5）發(fā)放教學用品、辦公用品。（6）慶祝教師節(jié)準備工作。（7）巡視校園，做好記載。（8）后勤人員考核工作。十月份（1）國慶假后校園的安全檢查工作。（2）日常用品的添置、發(fā)放、維修工作。（3）校園綠化工作。（4）巡視校園，并做好記載。（5）臨時性工作。（