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璞玉計(jì)劃訓(xùn)練營(yíng)有感2009年5月6日璞玉計(jì)劃正式實(shí)施,璞(p)玉的本意是包在石中而尚未雕琢之玉,比喻尚未為人所知的賢才。這個(gè)計(jì)劃正如名稱(chēng)一樣,就是在我們企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘出優(yōu)秀的人才,為企業(yè)下一步發(fā)展做好人員儲(chǔ)備。通過(guò)一個(gè)多月各個(gè)環(huán)節(jié)的篩選,共有近30位優(yōu)秀員工脫穎而出。在這個(gè)過(guò)程中,尤其是在訓(xùn)練營(yíng)中,我們發(fā)現(xiàn)了員工許多閃光點(diǎn)。首先是員工的感恩之心,在訓(xùn)練營(yíng)中設(shè)立了一個(gè)感恩環(huán)節(jié),感謝生我們養(yǎng)我們的父母,感謝一切幫助過(guò)我們的人,甚至是打擊過(guò)我們的人,感謝給予我們工作機(jī)會(huì)的金佰川,感謝企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),在這個(gè)感恩環(huán)節(jié)很多員工都留下了熱淚,很多男兒也第一次從心底說(shuō)出:“爸爸、媽媽我愛(ài)你們,感謝你們”。其次是員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)的過(guò)程中,對(duì)于參訓(xùn)員工可以說(shuō)是非常嚴(yán)苛,在規(guī)定時(shí)間以外申請(qǐng)喝水和上廁所的要扣掉所在團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)分10分,就因?yàn)檫@個(gè)原因很多員工都強(qiáng)忍著口渴和種種不便而不愿因?yàn)樽约菏箞F(tuán)隊(duì)被扣分。再次就是員工的創(chuàng)新意識(shí),在幾個(gè)游戲環(huán)節(jié)和頭腦風(fēng)暴的環(huán)節(jié)當(dāng)中,員工可以在短時(shí)間內(nèi)依托團(tuán)隊(duì)的智慧創(chuàng)造出許多意想不到的新意。PK十幾分鐘造型各異的“怪獸”,入場(chǎng)秀的小品,企業(yè)文化詮釋。最后就是我們金佰川強(qiáng)大的企業(yè)文化,在此次璞玉計(jì)劃和訓(xùn)練營(yíng)當(dāng)中,有一大批優(yōu)秀的員工脫穎而出,金佰川企業(yè)文化在他們身上不斷閃現(xiàn)出來(lái),奉獻(xiàn)、自律、創(chuàng)新、熱情、謙虛、職業(yè)、友善、和諧這同時(shí)也是我們員工自己提煉和切身感受到的。同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)在選拔的過(guò)程中也看到了員工的很多顧慮,員工不了解公司用人的標(biāo)準(zhǔn)到底是什么,認(rèn)為一些人員有可能是早就已經(jīng)內(nèi)定了的。可能這也是很多在現(xiàn)崗位上很多表現(xiàn)優(yōu)秀的員工沒(méi)有參加此次璞玉計(jì)劃的原因之一吧?,F(xiàn)在剛好對(duì)大家說(shuō)一下金佰川的用人的標(biāo)準(zhǔn),前面提到此次人才儲(chǔ)備的計(jì)劃命名為璞玉計(jì)劃,現(xiàn)在就從“玉”這里入手給大家談?wù)劇V袊?guó)人自古就喜歡玉,2008年奧運(yùn)會(huì)更是用青海的昆侖玉做了金鑲玉的獎(jiǎng)牌,使中國(guó)的玉文化更加發(fā)揚(yáng)光大,中國(guó)人喜歡玉是因?yàn)楣湃嗽疲骸熬訜o(wú)故,玉不去身,君子與玉比德焉”,玉有六德:溫、潤(rùn)、結(jié)、細(xì)、凝、膩,正好倡和了君子之六德:“仁、厚、禮、義、智、信?!庇竦钠焚|(zhì)即君子之德,也就是人內(nèi)在本善的外現(xiàn)。君子之德有哪些呢?仁,仁即厚以待人,心存善念和仁愛(ài),任何時(shí)候能想到別人,才是真正的人。義,遵從道德規(guī)范,遵守各項(xiàng)管理制度,愛(ài)崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),珍惜工作機(jī)會(huì)。玉的品質(zhì)堅(jiān)硬而不傷人,展示了玉的高潔,這是玉的可貴,也是君子美德的昭示。智,本意當(dāng)“知”講。玉的紋理細(xì)致周密,就如同有智慧的君子,能夠舉一反三,聞一知十,考慮周全,觸類(lèi)旁通。君子做事沉穩(wěn)而不焦躁、周全而不偏執(zhí)。信,玉從不掩飾自己的缺點(diǎn),上不欺天下不騙己,就是君子之信,做人做事有誠(chéng)信,值得托付。禮,禮是人類(lèi)與生俱來(lái)應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范、自然法則。玉墜,只要人帶上它,它就自然的垂下去,垂之如墜,非常生動(dòng)的表述了禮的形象,它不是高高在上的,而是謙恭有禮。正如君子,自卑尊人。卑是謙卑,不是卑賤,是放低自己,放下自己,才能真正的尊敬別人。 歸結(jié)為一句話(huà),就是做一個(gè)有品德的人。在企業(yè)中永不停頓用人原則: 有德有才,破格使用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;無(wú)德有才,限制使用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。這個(gè)就是企業(yè)所秉承的用人觀念。所以公司的用人觀和我們自身的為人處世

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