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文檔簡介

幼兒園績效獎勵制度幼兒園績效獎勵制度 月考核獎勵：依據(jù)每月教職工保教工作、師德考核等情況，予以獎勵，常規(guī)考核獎400元，師德、文明組室考核獎100元（一學(xué)期）。 安全獎：安全獎100元，確保全園教職工、幼兒安全無事故。 年終績效獎勵（全部由學(xué)校投入）依據(jù)年度幼兒園保教工作考核結(jié)果定等級，獎勵金額視當(dāng)年幼兒園經(jīng)濟效益而定。 各類活動賽事獎：教職工在園級以上的各類活動比賽中得獎情況與獎金掛鉤：科研論文、德育論文、家教、心理、案例等獲市以上等第獎的獎勵1000300元；獲區(qū)等第獎獎勵50050元。同時采用積分制度，作為學(xué)年度考評、評選優(yōu)秀、職稱晉升的依據(jù)。 若違反以下條例，則扣除當(dāng)月部分工資乃至只發(fā)基本生活費。A、師德一票否決制B、違反教師行為規(guī)范，不服從幼兒園安排、違反教育教學(xué)常規(guī)、嚴(yán)重失職影響幼兒園聲譽等，視情節(jié)輕重、后果大小，一次扣除100500元。C、遲到、早退10分鐘內(nèi)，一次扣15元。半個小時之內(nèi)一次扣30元，一小時之內(nèi)作半天事假，一小時以上半天之內(nèi)（11：20）作半天曠工處理，病假一天扣50元，事假一天扣100元，曠工一天扣200元。病事假累計滿10天，扣半月崗位工資和月考核獎，滿一月，扣除當(dāng)月崗位工資和考核獎。注：1、崗位工資一學(xué)期調(diào)整一次。2、

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