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領導班子工作總結(jié)領導班子工作總結(jié) 領導班子工作總結(jié)2016領導班子,是由組織中的若干領導成員按照組織發(fā)展需要有機結(jié)合而成的集體。下面是五度學習網(wǎng)分享的領導班子 領導班子2016。供大家參考! 領導班子總結(jié) 領導班子總結(jié)2016篇一 本年度,我校切實貫徹上級的安排和既定工作思路,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧教育為宗旨,以強管理、提質(zhì)量、全面實施素質(zhì)教育為主線,以創(chuàng)建和諧校園為重點,扎實推進了新課程改革,進一步提高了教育教學質(zhì)量,學校先后被評為 安全工作先進集體 、 學習實踐活動先進集體 ,在年終目標考核中評為三等獎,譚中友被評為 學習實踐活動先進 、秦治富被評為 安全工作先進 ,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下: 一、班子成員思想過硬,作風優(yōu)良,言行率先垂范 一是帶頭堅持學習。班子成員自覺利用休息時間加強學習,不斷提高了思想覺悟和理論水平、教育理論水平和管理水平,在學習方面為全校教職工樹立了榜樣。二是帶頭搞好團結(jié)。班子成員間團結(jié)協(xié)作,大事講原則,小事講風格,工作上共同商量,開誠布公。對教職工不分親疏,不搞幫派,不拉小圈子,處理問題對事不對人,一視同仁,不摻雜私人感情。形成了寬松和諧的同志式的人際關系,增強了班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。三是帶頭勤奮工作。我們時時、事事、處處以身作則,率先垂范。工作上樂于吃苦,每天堅持早上班,晚下班;每人堅持上好一門課程,分管好一至幾個方面的工作,蹲好一個點,經(jīng)常犧牲休息時間,埋頭苦干。四是帶頭講廉潔。班子成員在工作上樂于吃苦,經(jīng)費管理上民主理財,節(jié)約開支,而在生活上廉潔自律,克己奉公。 二、德育工作廣泛深入。 (一)加強師德建設,端正了師表形象。 一是狠抓教職工的政治業(yè)務學習。堅持組織教職工開展政治業(yè)務學習,堅決杜絕了體罰與變相體罰學生、亂收費、推銷教輔資料等與教師形象不符的事件發(fā)生。二是與全體教職工簽定了師德承諾書,使之明確師德目標。設立師德監(jiān)督崗,聘請師德監(jiān)督員,加強對教職工的監(jiān)督,進一步規(guī)范了教職工教育教學行為。三是把師德考評結(jié)果與年度評優(yōu)、評先、晉級等掛起了鉤。通過一系列的宣傳學習,我校教職工精神振奮,工作積極,工作責任意識,奉獻意識進一步增強。 (二)未成年人思想道德建設工作有序推進。 1、切實抓好了學生的思想道德常規(guī)教育工作。 學校開辟了德育專題黑板報專欄,懸掛了富于激勵性的標語,營造了良好的德育氛圍。堅持了每周一的升旗儀式,搞好了國旗下的宣誓和國旗下講話,通過具有教育意義的小故事加強學生的道德教育;開足開齊并上了好思品課、周會課、隊會課;各班每期至少辦學習園地3期;以六一慶?;顒訛槠鯔C,大力加強愛國主義教育,不斷提高他們的思想道德水平。重視學生心理健康教育,特別是加強了留守學生的心理健康教育和疏導工作。重視家庭、社會與學校 三結(jié)合 教育,通過定期召開家長會、家訪等形式對家庭教育的內(nèi)容和方式方法進行了指導。 2、德育活動內(nèi)容豐富,形式多樣,富有成效。 本年度,我校先后開展了廉政文化進校園活動、文明禮儀普及教育活動、 弘揚和培育民族精神月 活動、 民族團結(jié)教育 活動、為玉樹地震災區(qū)捐款、 愛心綠 主題實踐活動、六一文藝匯演、學習園地評比、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動、 我喜歡的一本書 征文活動、師生書畫比賽、 建美好家園,慶祖國華誕 征文活動、 愛我中華 征文活動和第六屆少兒書信文化活動等。我校師生在各級活動中有十余人次獲獎,我校在20XX年 建美好家園,慶祖國華誕 征文比賽中,獲 優(yōu)秀組織獎 在第五屆少兒書信暨繪畫活動中,獲武勝片區(qū)三等獎。 (三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動扎實推進。 及時召開了師生動員會,行動迅速,組織有力,及時行動,除將校園周邊的衛(wèi)生死角進行徹底清除外,我校還配合鄉(xiāng)黨委政府,先后十余次對板橋場鎮(zhèn)進行了治理。同時,注重師生良好行為習慣的培養(yǎng),搞好了 小手牽大手活動 ,發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理告家長書等宣傳資料1000余份。目前,我校校容整潔優(yōu)美,學生文明有序。 (四)值周班管理日趨完善。 建立健全了值周工作制度,加強了對值周工作的管理。做到日日有記錄,周周有小結(jié),月月一總結(jié)。目前,我校校園整潔,學生行為習慣好,這還得感謝各班主任對我和學校工作的支持。 (五)用心用情做好留守學生關愛工作。 學校成立留守學生關愛領導小組,建立了留守學生心理健康輔導小組,專門負責留守學生的心理咨詢和疏導工作。用好了兩部 留守學生 專用的 親情電話 ,學校與指定監(jiān)護人簽定責任書,明確各自對 留守學生 的教育和管理責任。我校留守學生關愛工作情況掌握得準,教育管理有序,沒有諷刺、挖苦和歧視表現(xiàn)不好、學習成績欠佳的 留守學生 的現(xiàn)象發(fā)生。留守學生的精神面貌振奮,行為習慣好。 二、教學教研穩(wěn)中有升。 1、教學過程管理重常規(guī)、抓細節(jié),突效果。質(zhì)量就是生命,學校領導把精力用在教學管理上,用在教學質(zhì)量的提高上。本年度,學校主要著力抓好了以下幾項工作: (1)分管領導堅持經(jīng)常深入課堂指導工作,校長、教導主任到班聽課、評課,達80節(jié)以上。在轉(zhuǎn)變薄弱年級、薄弱學科、薄弱班級等方面下狠功夫,教導處搞好了薄弱班級、薄弱學科的蹲班指導工作。學校教學工作得到了健康、均衡地發(fā)展,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。 (2)扎實開展 六認真 月查工作。每月定時月查,寫出了客觀全面、指導性強的月查總結(jié),督促教師把教學工作的各環(huán)節(jié)落到了實處。 (3)加大了對教學設備、儀器、計算機、圖書的管理與使用。鼓勵、督促教師積極使用電教設施設備開展教學工作。圖書的使用率進一步提高,管理人員做好了借閱登記。 (4)藝體工作穩(wěn)步推進。我校無專職的音樂、體育、美術(shù)教師,但學校在現(xiàn)有教師的基礎上,上好了體育課和兩操,積極組隊參加了萬善片區(qū)的 春季運動會 ,并取得了較好的成績。 (5)堅持了六年級月考工作。做到每月一檢測,每月一小結(jié)。 (6)搞好了新教師培養(yǎng)工作。新教師李莉上了2節(jié)匯報課,幫扶人上好了觀摩課、示范課,對新教師成長,起到了積極作用。 2、教研活動扎實開展。一是充分發(fā)揮校本培訓優(yōu)勢,積極開展校本培訓,本年度,我們既安排了集中培訓學習,又分配了個人的學習任務,每周寫一篇教學反思;重點圍繞備課、上課、聽課、評課開展教研活動,二是積極組織開展聽課、評課等教研常規(guī)活動。三以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中提高師生素質(zhì)。學校領導都非常重視教育科研工作,能參與的親自參與,沒參與的也能經(jīng)常主動地深入到課題中進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)不足之處及時指出。四是加強教學質(zhì)量分析。平時、期中、期末考試每位教師都認真寫出試卷分析,及時發(fā)現(xiàn)教學中的存在問題,加強薄弱環(huán)節(jié)的教學,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。 3、課改再起航工程穩(wěn)步推進。自課改再起航工程開始以來,我校加快了課程改革的步伐,制定了課改工作計劃,大課間已形成規(guī)模,李校長參加了重慶綦江課改工作研討會后,及時對相關情況進行了傳達,教師參與課改的積極性較高,先后多人次參加片區(qū)的課堂競教和聽課,課改工作和課改意識已深入人心。 三、安全維穩(wěn)扎實有效。 一是成立安全領導小組,落實安全維穩(wěn)責任。建立義務消防隊、夜間巡邏隊,明確分工,各司其職。二是學校繼續(xù)與各基點組、班主任、科任教師、學生及其家長簽訂好安全目標責任書。三是抓預防、添措施,定期對校舍、教育教學設施、生活設施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改。四是重視和加強對師生的安全教育,增強師生安全防范意識和自我保護能力。本學期,每周一集會時必講安全,班會時必講安全,放假前必講安全,做到了安全時時講,時時抓;舉辦了2期專題安全教育講座,宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動等安全常識;重點防范房屋倒塌、事物中毒、道路安全、溺水、狂犬等事故的發(fā)生。五是建立健全安全責任制和事故責任追究制。六是對存在不穩(wěn)定因素的人和事,采取專人跟蹤守侯。本年度,我校無重大安全事故發(fā)生,也未發(fā)生群體性上訪事件,校園穩(wěn)定和諧。被武勝縣教育局評為 安全工作先進集體 ,秦志富同志被評為 安全工作先進個人 。 四、其他工作齊頭并進。 (一)財務后勤透明有序。嚴格把好學校收費關,收費標準和收費依據(jù)及時在校務公開欄內(nèi)公布;規(guī)范學校財務管理,認真按有關財務制度辦事,操作規(guī)范,嚴格把關。嚴格按局規(guī)定的 集體采購制度 辦事。經(jīng)費的開支嚴格按照有關財務規(guī)定,量入為出,不挪用、不擠占,把好收支關。搞好食堂建設,切實抓好了食堂安全、衛(wèi)生工作,提高膳食質(zhì)量,做到讓家長放心,學生滿意。 (二)黨建工作穩(wěn)步推進。一是結(jié)合學習實踐活動,加強了黨支部理論學習,制定好支部發(fā)展規(guī)劃,認真學習中國共產(chǎn)黨章程、 十七大 精神等內(nèi)容。二是搞好了入黨積極分子的教育培訓工作,發(fā)展譚中友為新黨員,包月華同志正積極向黨組織靠攏,黨員隊伍進一步壯大;三是學實活動扎實開展。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我校創(chuàng)新學習形式,建立了 板橋小學學實博客 ,為廣大黨員搭建了學習交流的平臺;活動中,我校聯(lián)系實際深入調(diào)研,廣泛征求意見建議,實事求是認真整改,解決了教職工關心的突出問題,我校被縣教育局評為 學習實踐活動先進集體 ,譚中友同志被評為 學習實踐活動先進個人 。 (三)民生工程全面落實。我校堅持注重實效、惠及百姓的原則,以高度負責的態(tài)度認真落實民生工作。學校成立了以校長李長斌為組長的民生工程實施工作領導小組,搞好了義務教育階段殘疾學生的入學工作,殘疾學生入學率達到了100%;貧困學生資助工作全面落實。 (四)信息宣傳成績斐然。我校信息員充分履行職責,善于發(fā)現(xiàn)身邊的新聞點,積極寫稿,先后在四川新聞網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、四川教育導報、少年百科知識報、廣安日報、農(nóng)村科技報、網(wǎng)上武勝、團縣委、武勝教育信息等省市縣各級媒體發(fā)表稿件60余篇。 本年度,我校各項工作取得了一定的成績,但未來任重而道遠,我們必須居安思危,繼續(xù)發(fā)揚 以校為家 的板橋精神,開拓創(chuàng)新,迎難而上,大力實施素質(zhì)教育,不斷開創(chuàng)我校各項工作新局面。 領導班子工作總結(jié) 領導班子工作總結(jié)2016篇二 x年是我校更名為xx學院第xx屬小學,歸屬學院黨委領導的第一年,也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務,謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來,我校全面貫徹黨的教育方針,在學院黨委的領導下,按照科學發(fā)展觀的總體要求,緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標,以提高課堂教學質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容,全面提高教育教學質(zhì)量,全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學。現(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下: 一、一年來的重點工作情況 1、學校領導班子建設得到加強 建設一支思想過硬、團結(jié)務實、能干事、干好事的領導班子,直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此,學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下,經(jīng)過考察、評議,在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長,成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀,始終把學校發(fā)展作為第一要務,著力提高領導科學發(fā)展的能力,秉承老班子的優(yōu)良作風,工作積極主動、任勞任怨,工作踏實,工作成效突出,圓滿出色地完成各項工作任務,推進學校又好又快發(fā)展。 2、中層管理隊伍建設取得新進展 今年暑期,經(jīng)學院組織部批準,在自愿申請基礎上,經(jīng)過民主評議、學??己?,完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍,是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合,有些崗位進行了調(diào)整,有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色,積極開展工作,用他們實際工作成效證實,這次中層調(diào)整是成功的,廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理,本年度進一步加強,改進目標管理中的過程管理,要求各科室不定期匯報、交流工作, 工作簡報 應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案,實行 群眾投票、領導打分、實績考察 的方式,實行全面客觀的評價,有效的調(diào)動了大家的工作積極性,提高了管理效率。 3、成功召開工會一屆三次會議,規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標,完善學校制度建設 xx年暑期,我校隆重召開工會一屆三次會議,在熱烈、祥和、民主的氣氛中,教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策,共同謀劃學校發(fā)展,共商學校發(fā)展大計。會上通過了第二個三年發(fā)展規(guī)劃學校章程中層科室考評方案教師考評方案等規(guī)章制度。第二個三年發(fā)展規(guī)劃為學校今后發(fā)展明確了目標,讓我們在新的起點上又開始了新的征程。學校章程中層科室考評方案教師考評方案等規(guī)章制度,是我校制度建設再上新臺階的標志,是我們多年經(jīng)驗的提升。 4、圓滿完成了 學習實踐科學發(fā)展觀 活動 按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署,xx年3月至7月,學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動,確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組,召開了全體黨員會議,認真制定了xx學院第xx屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。整個活動緊緊圍繞 如何全面實施以校為本的新基礎教育改革 , 如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路 開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力,圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級 規(guī)定動作 ,并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新,有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 5、重點做好甲流防控,建設學校安全工作長效機制 今年,面對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,全校師生一起行動,思想上高度重視,行動上絕不松懈,健全防控機構(gòu),制定防控方案,明確責任,落實措施,制定xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案,加大力度開展防控知識宣傳,建立家校防控機制,堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查,消毒,通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學工作的正常進行。 6、加強班級管理,強化習慣養(yǎng)成教育,樹立良好的校風、班風、學風 本年度,為深化學校發(fā)展,學校調(diào)整了工作思路,把工作的著力點落腳到 班級 和 課堂 。學校提出 德育以孔子仁愛思想為核心,以爭做少年君子活動為抓手 ,重點落實在班級管理。為加強班級管理,學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度,總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗,改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設,加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰;開展 校園志愿者 活動、 零廢紙活動 、 特色班隊建設活動 、 班級文化建設活動 等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,班級主題班隊會給教育一片新天地,給學生一個大舞臺,班主任老師的精心籌劃、良苦用心,孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。 7、開展豐富多彩的校園活動 充分利用重大節(jié)日、紀念日,開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽,舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年 紅色故事演講比賽 等,成功改選了少先大隊委,加強了學生干部的管理。 組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了 三八婦女節(jié) 慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動,教師節(jié)慶?;顒拥取?8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系,構(gòu)建聯(lián)動新模式 xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選,下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,幫助家長提高家庭教育質(zhì)量,增進家校溝通交流合作,共同促進學生成長。同時,外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員,開展活動,增進交流,服務學校。 9、實施 決勝課堂 戰(zhàn)略,加強校本教研,提升科研水平,鍛煉教師隊伍加強課堂教學常規(guī)管理,嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理,根據(jù)各班級課堂教學的實際情況,加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理,組織全體教師上好常規(guī)課、通評課,期末分項測評、業(yè)務檢查、家長、學生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學年中,學科領導、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課,進行教學調(diào)研和指導,并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。#p#副標題#e# 繼續(xù)深化校本教研活動。 說、上、評 教研活動卓有成效地開展; 精品備課夾 工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學的督査工作,促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成;教學經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會,讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示,讓課堂展示了風采。 繼續(xù)深化國家級課題傳統(tǒng)文化與語文教學、省級課題走近孔子、我的月亮等品牌課題的管理。本年度在校園文化建設中,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗等五項xx市級課題順利結(jié)題;傳統(tǒng)文化與語文教學的結(jié)題申報工作也已完成。 持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。xx年中,我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地 同課異構(gòu) 教學研討會、南京 現(xiàn)代與經(jīng)典 全國小學語文、數(shù)學、學校管理研討會、傳統(tǒng)文化與語文教學課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓,組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度,促進了教師的專業(yè)成長。 10、實施開放辦學,積極開展教育教學及管理交流。 李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與xx師范附屬小學、xxxx職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的 同課異構(gòu) 教學觀摩活動。 我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關注,xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。 11、加強幼兒園管理,深化幼兒教育科研工作。 在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上,精心創(chuàng)設的環(huán)境,體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢,針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面,設計長遠研究課題。針對幼兒特點,注意動靜結(jié)合、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合,設計科學合理的幼兒系列游戲活動,通過不同層次的游戲活動,促進幼兒富有個性的發(fā)展。 12、其他幾項工作 加強檔案和人事管理,建立起全體教師成長檔案袋,做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務管理,全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳,更新網(wǎng)站,充分利用校報、網(wǎng)站、媒體,加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設,逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng),到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流,一年來多方籌措資金,努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入,改善辦學條件。 二、取得的主要成績及經(jīng)驗 1、 名師 工程建設初見成效。xx校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選、xx市十佳校長,xx被評為xx市特級教師,并被選派到香港支教;xx被推選為齊魯名師講堂成員;有xx等十幾位教師分別獲得xx、xx優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。一年來,教師共發(fā)表文章40余篇,參編著作5部,國家級、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級、xx、xx三級優(yōu)質(zhì)課15人次。#p#副標題#e# 2、一批 名學生 嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、 十佳 少先隊員和xx學院 十佳學子 榮譽稱號。14名學生獲xx青少年明星小作家、小記者等榮譽。 3、辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高, xx年,我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校、xx教科研先進單位,xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校,xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;xx、xx市紅旗大隊,xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學校等。主要經(jīng)驗是: 1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢,根植儒家文化傳統(tǒng),走特色發(fā)展之路,在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。 2、緊密依靠上級領導,積極爭取領導的關心和支持。 3、領導班子一定要團結(jié)、要做事,目標要明,思路要清,做事要實。教師隊伍建設是關鍵,相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。 三、存在問題及下一步發(fā)展方向 1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的,但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。 2、當前,困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加,我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。 3、改善辦學條件,爭取更多資金。東開校門,南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。 總之,在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德,攜手并肩,務本求實謀發(fā)展,真抓實干促質(zhì)量。第xx小正以嶄新的面貌,昂揚的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)! 領導班子工作總結(jié) 領導班子工作總結(jié)2016篇三 一、創(chuàng)新管理機制,推進學校科學發(fā)展。 1、踐行科學發(fā)展觀,優(yōu)教強校,科學育人。 三月初,學校被棗莊市委確定為全市第一批學習實踐活動試點單位,學校黨支部始終以 優(yōu)教強校,科學育人 為活動主題,通過專題學習、自學、討論、調(diào)研、談心、撰寫、召開座談會、組織生活會、民主生活會等方式,使每位黨員深刻理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,達到了學習實踐活動目的,得到了上級領導的高度評價。 2、實施精細化管理,努力提高學校管理水平。 九月份,學校調(diào)整了部分領導班子,調(diào)整后的領導班子更加注重樹立民主、科學的管理思想,倡導 低耗時、高效率、輕負擔、重質(zhì)量 的管理理念,采取以制度建設為杠桿,以人格魅力去感人的 剛?cè)嵯酀?的規(guī)范化、精細化、科學化的管理模式;管理目標分解,管理任務層層幫包落實,使全校形成事事有人管,工作有目標,業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一的激勵機制。圍繞制度規(guī)范、文化引領、注重效益、崇尚精致的管理思路構(gòu)建和諧校園。全校工作運行有序,管理效能較高。 3、加強領導班子建設。 學校黨支部、校長室非常重視學校班子隊伍的建設,一年來始終堅持 團結(jié)、民主、務實、廉政、高效 的十字方針,堅持 一把手 負總責,班子成員各負其責的領導責任機制,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、求真務實、艱苦奮斗、迎難而上的作風。深入開展 加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風 主題教育活動。班子成員秉公辦事,以身作則,有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中,班子成員實行年級組、教研組幫包責任制,組織指導教研、教改工作,協(xié)助校長處理該年級的具體事務。學校領導經(jīng)常深入教學工作第一線,與廣大教師一起聽課、評課,對教師教科研工作精心指導,充分發(fā)揮名師的引領作用。 4、搭建平臺,打造高素質(zhì)的教師團隊。 學校認真組織教工積極學習教育法律法規(guī),努力實踐公民道德建設實施綱要和教師職業(yè)道德規(guī)范。通過開展 塑陽光心態(tài),做幸福教師 演講比賽、撰寫教育敘事等活動,讓教師去感悟,體驗做教師的幸福,從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)欣賞。為提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,學校制定 機制拉動,名師帶動,梯度推動,人格驅(qū)動,成長感動 的教師培養(yǎng)策略,制定了名師培養(yǎng)及名師帶動工程,通過 名師培養(yǎng) 和 師徒結(jié)對 雙線共進,通過 邀請課 展示課 匯報課 指導課 觀摩課 組內(nèi)磨課 等形式,采取 請進來,走出去 的方式,積極參加各級各類教學觀摩活動,所需經(jīng)費達12萬元。建立*小學青年教師成長手記,開展 青年教師比武 和 師徒同講一節(jié)課 等活動,評選 巾幗育人標兵 、 優(yōu)秀黨員 、 優(yōu)秀教師 、 學科首席教師 、 首席班主任 ,有力促進了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步成長。同時學校加大教師基本功的訓練,大力推進教師三筆兩話(畫)一機的培訓,并聘請棗莊師范書法教師劉振為我?;竟o導教師,目前已進行了兩次講座及輔導,將教師基本功訓練常態(tài)化、制度化、作業(yè)化。舉行教師 現(xiàn)場限時備課比賽 、 說課比賽 、 教師美文誦讀比賽 、 教師課件制作比賽 ,組織漢語拼音教學沙龍、 復習有效性 論壇等活動,在山東省語言文字規(guī)范化學校的驗收中,我校推廣普通話所取得的成績,得到了省語辦研究員李志華等專家的好評。目前,學校涌有省、市、區(qū)級教學能手25人,市、區(qū)名師培養(yǎng)對象6人,市、區(qū)學科帶頭人7人,市、區(qū)課改標兵27人,市、區(qū)骨干教師23人,區(qū)級教學新秀9人。 5、發(fā)揮工會職能,實行民主管理。 進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,充分發(fā)揮工會參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。十月份,學校召開了十一屆三次教代會,通過了*小學關于師德考核、教師綜合評價、班級管理等方面的規(guī)章制度。堅持以人為本,真誠相待,依法維護教師的合法權(quán)益。學校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論,征求意見,再由教代會討論通過,增強教師主人翁意識。積極實行校務公開制度,有效促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。 二、創(chuàng)新德育管理體制,扎實有效地開展教育活動。 學校推行 德育生活化,生活規(guī)范化 的德育模式,秉承 以德治校,以人為本 的辦學理念,樹立 教在宏觀處,育在細微中 的教育思想,拓寬德育渠道,讓德育與學生無縫隙對接。 1、強化常規(guī)管理,促進行為養(yǎng)成。 把德育工作滲透到學生的學習與生活之中,并延伸到家庭、社會,定位在習慣養(yǎng)成上,立足于抓小、抓穩(wěn)、抓細。繼續(xù)深化 八好 活動,加強班級管理及評價工作,實行 星級班級 、 月度星 及 每周一星 評選,增強學生自信和競爭意識。為規(guī)范學生的養(yǎng)成教育,把素質(zhì)教育落到實處,學校編印了讓習慣托起希望 素質(zhì)教育目標體系小冊子,根據(jù)學生的認知情況,從 道德習慣、學習習慣、生活習慣 三個方面分年級設立了不同的素質(zhì)目標體系,促進學生的規(guī)范養(yǎng)成。學校創(chuàng)設的 聞樂而動 課間操 、 兩隊走 、 學生自我展示日 等,強化學生的行為習慣,體現(xiàn)了學校的素質(zhì)教育。另外,利用國慶節(jié)等重大節(jié)日的教育契機,開展一系列學生喜聞樂見的活動,加強對學生的思想教育,引導學生牢記歷史教訓,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),激發(fā)愛國熱情,樹立報國之志。三月份,學校承辦了全市關心下一代 三項教育 活動現(xiàn)場會,學生的才藝展示、經(jīng)典誦讀得到了市關工委主任高惠民等與會領導的高度評價。 2、加強班隊干部隊伍建設,提高學生的管理能力。 堅持以少先隊為主陣地,加強學生干部培訓和指導,并以行為規(guī)范督查為載體,充分調(diào)動學生干部的工作積極性和主動性,努力提高學生自我約束能力和管理能力。10月份舉行的 向祖國敬禮,展雛鷹風采 大隊干部競選活動,展示了學生才華,提高了學生競爭意識,受到了家長的好評。 3、搭建成長平臺,張揚學生個性。 學校以發(fā)展學生個性特長為突破口,培養(yǎng)學生良好的個性和各項特長,成立了電腦機器人、圍棋、書法、乒乓球、管樂、美術(shù)等十余類興趣小組,組建了 絲雨 少兒文學社 、 棗莊日報小記者團 、 電腦機器人制作室 、 青少年科學工作室 ,為培養(yǎng)學生的興趣特長提供了豐富而廣闊的空間。通過組織學生進行古詩文誦讀,手抄報比賽,課本劇展演,小小辯論賽等各種學生喜聞樂見的學習形式,拓寬學生學習的內(nèi)容、形式和渠道,使學生在廣闊的空間里學習、運用,豐富了知識,砥礪了能力。學校舉行的 書香伴我成長 國學大閱讀活動,為學生終身發(fā)展奠定基礎;學校創(chuàng)作的學生電子檔案,在全市中小學中起到了示范輻射作用?,F(xiàn)在,已有近1200名學生參加各種特長培訓。五月份,學校代表隊在山東省 銀鷹杯 中小學電腦機器人競賽中,獲得機器人滅火賽二等獎、機器人足球賽三等獎。一年來,學生在國家、省市各級各類比賽中獲獎高達600多人次,有效地促進了學生素質(zhì)的整體提高。 4、建立健全安全管理體系,確保學校無安全隱患。 學校成立了安全領導小組,制定了一系列有關安全方面的規(guī)章制度,逐級簽訂安全目標責任書。安裝了校園安全實時監(jiān)控系統(tǒng),杜絕校園重大安全事故的發(fā)生。六月份,學校承辦了全市消防應急疏散演練現(xiàn)場會,師生的應急疏散演練得到了副市長吳承鑒、市人大第一副主任孫景瑞等領導的高度評價。此外,學校還加強了衛(wèi)生安全工作,制定了應急預案,采取有效措施,防控 手、足、口 病及甲型H1N1流感等疫情的擴散,確保學生健康成長。副市長趙聯(lián)冠、市中區(qū)區(qū)長朱國偉等領導來校檢查甲型流感防控工作時,對我校的甲型流感防控工作所取得的成效給予了充分肯定。 5、開展 絲雨 行動,打造學校品牌 學校圍繞 絲雨 ,先后開展了 愛我校園,情暖人間 、 我愛社區(qū),我愛我家 、 保護環(huán)境,愛我東湖 、 弘揚美德,關愛老人 小手拉大手 等一系列主題教育活動及社會實踐活動。 絲雨 行動志愿者走進社區(qū),潔凈樓道,凈化小區(qū),告別白色垃圾,清除 牛皮癬 等公益性活動,為社區(qū)居民營造舒適、潔凈的生活環(huán)境;走進敬老院、走進老年公寓,為老年人表演節(jié)目,清掃衛(wèi)生,讓愛心滋潤到老人的心田;舉行 愛我東湖, 絲雨 邀您同行 公益廣告語征集,并將征集到的公益廣告語制作100塊匾牌,安家落戶在東湖公園,以喚起人們的文明意識,保護環(huán)境意識。為了讓 絲雨 傳遞文明,奉獻愛心,讓更多的人加入到保護環(huán)境,愛我東湖的隊伍中來。在迎祖國60華誕之際,慶東湖開園之時,在東湖公園舉行了 絲雨 傳遞文明,落地潤物無聲 的授牌儀式,學生代表從市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉手中接過 絲雨 愛心文明匾牌。為了幫助陷入困境家庭的孩子,學校設立 絲雨 愛心基金,舉行 絲雨 愛心基金募捐儀式,用募捐的 絲雨 愛心基金救助患病的小學生 徐淑儀、李鑫垚,讓

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