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文檔簡介
阿左旗住房和城鄉(xiāng)建設局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結(jié)隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入,近日,我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組按照阿左直黨工發(fā)201113號文關于進一步做好2011年度創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作的通知將領導點評工作納入日常工作范疇,集思廣益,大家想法子,出點子,抱著將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結(jié)合起來的目標,采取了會議集中點評、個別談話點評、面對面相互點評、群眾點評等方式,將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員,使點評活動取得了一定的成效。一、 點評方式靈活結(jié)合旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,結(jié)合實際,具體情況具體對待,著力于突出點評針對性、多樣性和時效性,采取靈活多樣的點評方式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。 1、組織會議集中點評是領導點評工作的基本方式組織召開支部大會,支部副書記(支部書記轉(zhuǎn)調(diào))在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、工作實效、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人,指缺點不講情面不搞表面文章、敢于動真格、不走過場、不怕得罪人。2、個別談話重點點評是通過對部分黨員以個別談話的方式進行點評。對能積極支持支部工作,模范帶頭作用發(fā)揮明顯,工作成績突出的黨員予以肯定,對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進的黨員進行思想交流,為他們打氣,給他們提供精神支持;對思想退步,游手好閑的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教,幫助他們改造思想、端正態(tài)度。3、支部與黨員相互點評(面對面相互點評),是為了增進黨員之間的相互了解,從而達到共同進步的目的。支部點評黨員與黨員點評支部相結(jié)合,達成共識形成互動。通過互相學習,查漏補缺和業(yè)務交流,全局各部門股室之間、黨員與黨員之間的交流渠道通暢了,溝通理解增強了,減少了工作中的推脫扯皮,簡化了相互協(xié)作的工作程序,促進了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中,我們還運用了面對面講真話、講實話的點評方式。有什么想法當面提出來,有則改之,無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義,把一些不好意思的、影響團結(jié)的、涉及穩(wěn)私的意見和建議及時收集并匯報到局創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組進行歸納整理,針對實際情況采取有效方式予以解決。二、點評內(nèi)容具體1、黨支部領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的領導干部和黨員之間聯(lián)系互動、形成上下“一盤棋”的重要環(huán)節(jié),也是推進工作、解決問題的重要手段。在5月5日我局黨支部召開了支部點評會議,依據(jù)旗直黨工委下發(fā)的文件要求,結(jié)合支部自身情況,圍繞“敬業(yè)奉獻、發(fā)揮作用、為民辦實事”等方面對全體黨員進行逐個點評。支部書記在會議上肯定了每位黨員的成績,分別指出各個黨員的缺點,并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。真正做到了對我局黨員的“五必評”,并對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評責令其端正態(tài)度,改進作風。同時要求各黨員干部要以“服務群眾、加強團結(jié)”為基礎,帶頭爭先創(chuàng)優(yōu),促進我旗城市建設快速發(fā)展。2、群眾點評是邀請群眾代表、施工企業(yè)代表等對我局黨支部和全體黨員進行點評,請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各黨員干部都能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。為今后支部開展工作、黨員民揮作用提供了重要依據(jù)。3、黨員之間互相點評為了營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍,動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風,相互交流,提出建議,極大地融洽了相互關系,增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、點評效果明顯為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效,我局制定了領導點評方案,建立了領導點評檔案,對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況建立了點評臺賬、杜絕了面子工程、散漫應付等情況,促進了領導點評工作的有效有序進行,點評效果明顯。全局形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面,黨員干部在時間緊、困難多、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用,促進了各項工作順利開展,取得了讓人欣喜的成果。1、有效提高了黨支部的號召力通過領導點評工作的開展,不斷探索適合我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子,帶動全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中,提高了局黨支部的凝聚力和向心力,增強了影響力和戰(zhàn)斗力。2、切實增強了黨支部的凝聚力領導點評工作促進了我局全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一,同時也引導全體黨員加強學習,扎實工作,從而使黨支部的工作效率得到明顯提高,黨員干部之間團結(jié)協(xié)作有效加強,接受任務堅決、完成任務到位,支部班子凝聚力明顯提高。3、整體提升了全體黨員的思想覺悟一系列的點評活動,激發(fā)了全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭,大部分黨員干部積極主動地投入到了學業(yè)務、學黨的政策當中,關心時事政治、關心并探討與群眾生活密切相關的熱點難點問題,把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進,通過領導點評活動的多樣化開展,領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超、不斷加快城市化建設進程,進一步提升了百姓的生活環(huán)境,全旗的工程建設呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的好勢頭。所有工程項目進展迅速,各類難題得到及時有效解決,杜絕防止了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,民生工程力度加大。 四、點評工作益處制度化的領導點評,把黨員領導干部推向了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前沿陣地地。要想點得準、評得實,關鍵在于熟悉情況,而要想達到熟悉情況,就必須去調(diào)查研究。在獲得大量信息的同時,提升了對黨員及工作人員的認識。從這個意義來講,領導點評恰是克服了工作中的形式主義和官僚主義。黨員的承諾明確了,一條條承諾事項和內(nèi)容向群眾公布了,多樣化的領導點評,逼著黨員干部在承諾前依據(jù)崗位和職能科學的定諾,并按照承諾時限,扎實踐諾,有效避免了以往那種不了了之的應差式承諾,同樣也逼著領導加強對點評事項的調(diào)查研究,從而使其達到點評入耳入心入腦,促進承諾有效的兌現(xiàn)。這樣看來,創(chuàng)先爭
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