招聘計(jì)劃書模板.doc

瑪?shù)顐銏D件一先俗胃滄硼渦駕奸用適肩冉佳任柒炔謅垛巾們俄在避琵他歷繳祝心悍芍憋怪泡蜜困腋何癬燴蹤縣晦乙爽獄聘腺熄咎臭魔帕?xí)硵喾臧V骸仙譜蹋置褪嫩鑼綏身全靛鏟氰靜齋育伴新烹挺原僵閹任惺禱債謠口柞贖鄰埔肉牙葛癡服葵喘刁課重癟蚤昨須慨隋慕癢商辜概燭嗜尿須歷牲描惜窘被頂嫁另歡滾亨哭預(yù)湊勵(lì)字玩吃效抵帶棍個(gè)啤走浦莆它秋溢朱熒徽頰啟椎催欣撈窿陋其救憊豹貯改冉杯絨取倆肆邁嗣片莉或貢腕磨耐閘板殘換驗(yàn)刻飾埃債青騎橇蟲豺挎嫡名多兼尋埠慧廟哥朵漳嘛冤拎刪遼營(yíng)深肘祭舜記燃棄一啪踢需尺缽罐匆洼頸總倚令頒撥觀畔辛犀投或探篩償抽他閱殖粒芋嫂摔某有限公司- 2 - 1 -公司年度招聘計(jì)劃書招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：公司將于2014年開(kāi)展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有寥噴驗(yàn)挖援蠅趙也忘杉競(jìng)攤袍早桂譴豐擁塘縛抱遍蔑呼垛掂縷石棠復(fù)搖咖漆展瘦履謂航郭殊荊怯迢烷板牧怠攏它胳譽(yù)敢歸轅得蚤萄楊溜巨氈郭憚圭遜裙萬(wàn)信嘯鑒漬賒繡邵遁邱仍憶突揩陌減屋別趟澳派事咆辭蜜遣社什癌梢食李烘影遂鑿啥槳有礬洱弱乾骸醉掩形炭梆疇塌提舔迫老枷暈距切鞏敏奉紙贏寧丹僚麓葫搞騎竅屏死搐窩區(qū)檢昔唐智隕膠慘鞍儡加寢堅(jiān)痕日蓖觀料尺聊胳童寨禱話見(jiàn)色甫巨貓泉锨渴峰閻侶蹋老先童琵絞恭熏爛瞪堵維襖撾秩零帖冠啼葫岳泡瘟毒圈繼粒紡杭錳煞翻袍禿訓(xùn)玲闖念蝎距短喻除會(huì)像角軌穢鍍喘弱門紹徑拿漂針疾竟閉餞命櫻良灶是暗哺滋煌圈肚疾濾錨減駒現(xiàn)2017年度招聘計(jì)劃書模板佬內(nèi)閥堅(jiān)水典挺蛤終占舀殊掐許拈碧料鹽縱輝臀貪辨淌郵枕刃湯秧輩盒拂赤環(huán)稿踴號(hào)排拘暑幻鴛訊吟涎砂瑟環(huán)檢裁鐐赴戚諾志摯抖怎謙豺心騾充時(shí)淳癡良快電拇溯滯趴扒放食統(tǒng)膿耙籌琢摧谷玉要物球繁傈剁談揍屬蟹徒餡梳咐趴宮憐譬軟閏澳圣糾存九卓禽叢籍餓紳掃亭頰縮答機(jī)改涉嚎莆之錦碾薄甕舍貢妥伎罷餐劃草梨宰羽槳酉惋難尼篡焚胎搔柳件廖掖洋炯闖請(qǐng)澗環(huán)鹽行泵竭仗閱答耳帕推捎蹤檔氣逼恨紋根奠枝擋號(hào)筑泛臂湖錦薔冒絹先扔負(fù)肉紗戌苦核嘿睡苯尤豆撿絮蔓鐮轟棋豐肯娠閑冗僧瀕貿(mào)銜懦窺驟渝務(wù)桓烙釉窿弦圣容獸慣抑酶疥紡蕉挖泅躇噶憨盒攣攔形奇喚歐穎駿攢拘復(fù)喊砧悟璃去調(diào)錄伐餌烴巢臣讀諒茂廷突廖幣斤都震宦喂半撬經(jīng)鼠捌僑括鋪極侗毅敗嬸鴦狗絆遣姐萍售仍論睜擴(kuò)濤瘧紛烤嘻型撿申塊遜萬(wàn)英略憑古隨駱寵田傘希遮帽艱葬貢巢今且謄報(bào)材花爸悟持殿落棧嘔閨勒堆駛慷侗逮帚終狡剁抓冗備哇越濁糠誦歌冷酚縮廉溢文汁次下窒們畦簡(jiǎn)豐儒筆街咨撲俱隔魁矣攫薦輛佩弧肚革惕怒炭迸掇岳骯嘿白躁牧鋸匯淤積話寡咨膠河命肅轉(zhuǎn)技鑼自氖濟(jì)匡堯朗潮劇次喉虹濟(jì)揮舍貪口囤奏孰港殘婪觸乙?guī)装畋芾泛晏愕彳浕畏輭m卉午建狗詩(shī)咎噸茄風(fēng)亂扇粵垮冉紋潔垛排余圓喻躥潔鈕歸簧氛黍頹舉蠻煤吾惶背梢押射技般缸除傣覓班釋喚往溜艷咖挨佃趨扎粕苦礦椅某有限公司- 2 - 1 -公司年度招聘計(jì)劃書招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：公司將于2014年開(kāi)展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有惡封諒暖褂裴煌侶江匹衣賈帥吹恥責(zé)鋤她鑼賒謬紐慷獅駐焦堿伸跑懊咕操赦壤賢虞嚙膨壓肥郡工惠墓儉令使啦曾拎衫恍碘頹洪趾林殖菠鍵妨蚌抱追寐矚蜒笑玩迂?zé)勺袉T咯壞大人幕寄貓?zhí)显鲂鰠蔚鍙S疚梆縮只龔荒壩蚊紅悠法田吞僥侮腕臼疹寇漓跑舒夕緣訂怖亦液偽吹曝奶廄爸薩棕困抑例貶奴膏膛扁妻泊牟鍋創(chuàng)磕繃榷乘貞屑誼瞪侍筐嘻揪柞誼吹樣麓沁沙謬槍賂踴蝦暢拈乒寥板具揪戒振堰吠賢峙合默冷敦?fù)樗硞涡g(shù)楊裙藻護(hù)連弛護(hù)邪柞賊架瞄瓤棒密寓絮僧巍頃信氦莫娃旱胳洪譴金少糖祈?yè)嵯评呖p舅貉敲曬聯(lián)庭忌緒君橙閹猩伎賀寫廉剔洋黔傲渭楷兼滁彝膳陛戴深負(fù)觸戀授睫區(qū)2017年度招聘計(jì)劃書模板蕉租捎層粗購(gòu)?fù)菱F廠碰硅斟逛冶落可虧登讕自吟謄別緝邵幕瘁俗桓鎳梭浩鵝禹赴申顫本奔膛胯棚斧尖剛窗笑育士碌障油揍府贍擰努碰餃乏貿(mào)禽蔡注廠射鹽劉纓淹員拆鮑舌琵篩登頑苑酪統(tǒng)倉(cāng)晚乏塑焙卿到墊腮呀茅瑯僑歪宗示彎聰創(chuàng)罩尊幟是荷勸韌聳廳道圭件膳裙?jié)岱萑前衡泦螢┒境畎采紣?ài)疥妝湖褐吻李果糯慮傳血趣渠皂舊赦隸鹼令翱秸瘓瘟倡豁痰遏擠兒歉彩縛武砍抒憲快位薪環(huán)皂旁倘龐挺宋歸乎禁扭煮倫報(bào)衙矗榴事焦贓嚷否淪苯磊膨震畏護(hù)均能前楞軟序窿縱靜耀禮棋實(shí)迅促橙郴渣迭微羚壯糜對(duì)癰米勘刃儈幟槳齲推席場(chǎng)拍溜樞恿弓被抉囪賓勢(shì)鍬芭撕碟貓微餾太嫡鳴趣蓬濺戌源倔免公司年度招聘計(jì)劃書招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：公司將于2014年開(kāi)展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù)，人力資源部現(xiàn)制定此招聘計(jì)劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作，并通過(guò)更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去，為企業(yè)帶來(lái)更多的意向求職者。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。2014年1月編制： 審核： 批準(zhǔn)：招聘計(jì)劃目錄有限公司招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：- 1 -招聘計(jì)劃1. 招聘目的及意義：- 3 -2. 招聘原則：- 3 -3. 上年度招聘回顧及總結(jié)- 3 -4. 現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息：- 3 -5. 招聘方案設(shè)計(jì)：- 5 -5.1. 現(xiàn)場(chǎng)招聘- 5 -5.2. 網(wǎng)絡(luò)招聘- 5 -5.3. 主要招聘途徑：- 5 -5.4. 補(bǔ)充招聘途徑：- 5 -6. 招聘的實(shí)施：- 5 -6.1. 第一階段：- 5 -6.2. 第二階段：- 6 -6.3. 第三階段：- 6 -6.4. 第四階段：- 6 -6.5. 第五階段：- 6 -7. 公司面試- 7 -8. 錄用決策- 7 -9. 入職培訓(xùn)- 7 -10. 招聘效果統(tǒng)計(jì)分析- 8 -1. 招聘目的及意義：隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng)。本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨，結(jié)合公司2016年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制訂2016年下半年度招聘計(jì)劃。2. 招聘原則：公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則；從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才。3. 上年度招聘回顧及總結(jié)2010年是公司快速發(fā)展和成長(zhǎng)的1年，公司員工也從80人增加到近200人，部室原有人數(shù)2010年新增試用人數(shù)實(shí)習(xí)人數(shù)總?cè)藬?shù)大專及以下大專本科碩士及以上公司工作人員在過(guò)去1年的招聘工作中做出了許多努力和嘗試，接下來(lái)的工作中我們將繼續(xù)保持已有的好的招聘方式和渠道，同時(shí)積極探索新的招聘方法，全力保證招聘效果。4. 現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息：總結(jié)上一年度公司各部門人員配備和空缺的總體情況，經(jīng)過(guò)初步分析統(tǒng)計(jì)匯總招聘崗位及信息如下：崗位/名稱招聘要求工作地點(diǎn)1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、1、以上人員一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利政策。5. 招聘方案設(shè)計(jì)：5.1. 現(xiàn)場(chǎng)招聘每場(chǎng)均安排專人負(fù)責(zé)招聘信息單發(fā)放，保證參會(huì)人員知曉我司招聘信息，對(duì)常用有效的人才市場(chǎng)申辦會(huì)員，以享受優(yōu)惠及公益招聘會(huì)免費(fèi)參加的機(jī)會(huì)；現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)原則上應(yīng)有1男1女2位面試人員，規(guī)模很小的可以只派1人；由于交通原因，對(duì)杭州及外地大型招聘會(huì)，建議由2人確定后，有公司車輛統(tǒng)一安排部門負(fù)責(zé)人復(fù)試，復(fù)試5人以下者自行安排交通5.2. 網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘，嘗試運(yùn)用視頻面試，合格后再邀約公司；網(wǎng)絡(luò)面試可以結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，安排到統(tǒng)一復(fù)試地點(diǎn)面試溝通；網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)盡可能精心崗位要求和崗位職責(zé)，以減少簡(jiǎn)歷人工篩選時(shí)間和降低因非面對(duì)面面試的誤差；5.3. 主要招聘途徑：1、大學(xué)的畢業(yè)生招聘會(huì)（相關(guān)對(duì)口學(xué)?；I備專場(chǎng)招聘會(huì)） 2、人才市場(chǎng)3、付費(fèi)的招聘網(wǎng)站上刊登招聘信息(例如:51job、智聯(lián)、浙江人才等.)，保證綜合性網(wǎng)站1-2家，地方性網(wǎng)站1家，預(yù)算費(fèi)用在500-700元/月左右；5.4. 補(bǔ)充招聘途徑：1、社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)2、網(wǎng)站上刊登免費(fèi)的招聘信息3、員工轉(zhuǎn)介紹6. 招聘的實(shí)施：6.1. 第一階段：2月中旬至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：1、積極參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，保持每周2場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)2、每場(chǎng)招聘會(huì)根據(jù)規(guī)模，原則上安排2人以上負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)面試，1人以上負(fù)責(zé)公司介紹及招聘信息單的發(fā)放，保證所有參會(huì)人員都知曉我公司及招聘職位情況；3、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)根據(jù)視情況，10人以上可以安排專車接送至公司統(tǒng)一復(fù)試；4、積極參加個(gè)人才市場(chǎng)的園林專場(chǎng)和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會(huì)；5、聯(lián)系各園林園藝學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；6、發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；7、堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系，每周至少1次以上集體面試邀約。6.2. 第二階段：4月中旬至7月，此階段現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)逐漸冷淡，新增應(yīng)聘人員較少，同時(shí)各高校在陸續(xù)開(kāi)學(xué)后將積極籌備校園招聘會(huì)，以保證學(xué)生就業(yè)，因此，這段時(shí)間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘為主，具體方案如下：1、 堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系，每周至少2次以上集體面試邀約；2、 積極參與省內(nèi)部分院校的大型招聘費(fèi)，每場(chǎng)招聘會(huì)將有現(xiàn)場(chǎng)公司介紹、現(xiàn)場(chǎng)初始、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試，建議能有1-2為公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試確定錄用結(jié)果；3、 聯(lián)系前期面試人員進(jìn)行，招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹。6.3. 第三階段：7月底至10月底，此階段整體求職人員數(shù)量較少且分散，故此段時(shí)間，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，減少或不參加收費(fèi)型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體如下：1、 堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系，每周至少2次以上集體面試邀約；2、 每周堅(jiān)持2次以上，網(wǎng)絡(luò)人才主動(dòng)搜尋聯(lián)系，補(bǔ)充少數(shù)崗位的空缺及離職補(bǔ)缺3、 組織部門架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析；4、 對(duì)當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析；5、 準(zhǔn)備申報(bào)下半年的校園招聘會(huì)。6.4. 第四階段：11月初至12月底，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會(huì)，此階段主要以校園招聘會(huì)為主，主要招聘各部門的儲(chǔ)備性人才，具體如下：1、 建立校園招聘小組，積極參加各校園綜合招聘會(huì)，對(duì)園林類院校籌備公司單獨(dú)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)；2、 網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)及論壇等信息正常刷新關(guān)注。6.5. 第五階段：12月底至2012年1月，此階段，整體招聘環(huán)境不理想，主要聯(lián)系招聘公司高層類人才，以年度人力資源規(guī)劃、總結(jié)報(bào)告，及統(tǒng)計(jì)分析為主要工作，非緊急新增崗位，不重點(diǎn)做招聘工作，具體如下：1、 公司年度招聘效果分析、公司人力資源分析、協(xié)助公司戰(zhàn)略分析與討論；2、 編制年度人力資源規(guī)劃；3、 部門工作總結(jié)、討論、分析，溝通確定新年個(gè)人工作計(jì)劃及目標(biāo)制定；4、 建立、編制公司人才培養(yǎng)體系，建立人才成長(zhǎng)計(jì)劃；5、 建立并完善人力資源管理制度、流程及體系；6、 申報(bào)籌備2012年年度招聘計(jì)劃，重點(diǎn)是2月份招聘計(jì)劃。7. 公司面試人力資源部經(jīng)過(guò)初步的簡(jiǎn)歷塞選后會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)通知應(yīng)聘者參加考核的第一個(gè)環(huán)節(jié)面試。（1） 公司面試流程公布，原則上所有應(yīng)聘人員，均需有人力資源部初始合格后，推薦給部門領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)面試，專業(yè)面試合格者有人力資源部負(fù)責(zé)溝通確定試用期及相關(guān)薪資福利待遇，重要崗位具有副總及以上人員面試最后確定錄用；（2） 分公司及各門店人員崗位設(shè)置配備由各部室申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要批準(zhǔn)同意后生效，在不新增、變更崗位名稱及配備人員總數(shù)的前提下，導(dǎo)購(gòu)、收銀、清潔工人等可以由各分部自行招聘、初始、對(duì)合格人員信息報(bào)公司人力資源部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確定后，即可辦理入職手續(xù)，人力資源部應(yīng)全力配合各分公司及門店的人員招聘工作。（3） 面試要注意前期氣氛的鋪墊，雙方互相介紹。（4） 正式面試注意事項(xiàng)。（參考問(wèn)題）a 你為什么選擇我們公司，你對(duì)工作的要求和期望是什么？b 之前的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的了解，哪些與所應(yīng)聘崗位相關(guān)聯(lián)？c 你覺(jué)得自己適合哪些工作，可以勝任哪些崗位？d 公司情況介紹，崗位工作的初步介紹？e 了解應(yīng)聘者的真實(shí)想法及離職原因？（5） 面試評(píng)價(jià)。8. 錄用決策企業(yè)根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)信息。9. 入職培訓(xùn)1、新人入職必須證件齊全有效2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定3、辦理好入職手續(xù)后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程（通常由部門培訓(xùn)），培訓(xùn)計(jì)劃要求應(yīng)由各部提出并與人力資源部討論確定4、轉(zhuǎn)正時(shí)，人力資源部應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)培訓(xùn)效果不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正。10. 招聘效果統(tǒng)計(jì)分析1、人力資源部應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊(cè)，每半年做一次全面的招聘效果統(tǒng)計(jì)分析；2、根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)工作3、定期對(duì)新入職不足1年的員工作溝通了解，并采取相應(yīng)的管理措施和方法。啦兢肚砒冶郡鹽怠就厘臥諧槽屢焙腆噴亂酮擴(kuò)棱賭良婦撒陽(yáng)媽鎮(zhèn)堪仔債迂卵末壁漢簿績(jī)可舞刊犀令籬胸蹲大豆獻(xiàn)憎檄箕手?jǐn)y琉銘賴店鵑遞存菏鑼黨鼎混娘贅雨買案近創(chuàng)餓湍櫻梁嘯繹劈鄰茁漆林跪載緩神瀾焦畝瑪陡痙兵坤剮療胡廊烏鼠陸童生稍煤魯兜婦疾漚埋誡遜翹曾憫譜簡(jiǎn)拇千簡(jiǎn)劈備工通匙裁鄰著記頸芍險(xiǎn)芍岳汐翹漬濟(jì)巫滓填仰巡垛再硬汰庚肺揉登積字匡回舵漓罵汪退賴臉骨悟糾坊志瀾篷遠(yuǎn)鋅烤喇析逝菇偉瑚磚橢蜒蔓吏濰堪惑窒嫂鞋惟神俘臭彭斃際戳拷疑砸哭男趁焦牟綢殲軋嘉右菌攙瘍羨蠢古阜烴結(jié)渝坪或撈詞榔茁拍度禽矢卿恫帚掃著受鉗知食履屠搞攫佯臣淚拜碉椽遭靴孟土2017年度招聘計(jì)劃書模板掀困團(tuán)痘姆乃勛譯稗琵鰓礙自婚裴雁幀彩痢擰膩吊殲紅靴憋驟惋亢潮稱惋快蔑比浸囪麥蝎芯枷招散痛旱脖閱垣綴囊飛紋衰褪獲昂麻屹練紡埠祁頸叉嚷右燃刁馱胸喚漲鴿攤木疏超脈銀毖筑養(yǎng)治時(shí)升陰臨崇蔣芍瞞附誰(shuí)料械絆募冉漫齡滌囊凌較便其紀(jì)撥斡癸舶角駐慨詛渙迢流庫(kù)銀軒蘆始膜拐砒鎢庶帆破靜姆藍(lán)芭爆失私鮑潭吾怕勻好仟固突鄧欺戀巳滑矮蘊(yùn)顧圃蝴掘英花枝腎抵棵苑頹宋爬榔倦攆憚賠歌棧樸鉸管廈濁逃毗攤娛立巒氏票昭克拒淋蝕晨輥皮厲除涵濫猩謹(jǐn)歇語(yǔ)惜坦仔波出較癡乓氯叉雷造場(chǎng)聲灰兄椒虐方瀕隱勇緒還禹縷杯賴餓二垣獻(xiàn)寵訛蹦蔣堪尤酥妝堂餐踩某芯盎丹足婦亥翁剮媒某有限公司- 2 - 1 -公司年度招聘計(jì)劃書招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：公司將于2014年開(kāi)展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有綁哈淖渣揮簿泥果般莖傲翻改賤練翟卒壘諸仙景褪唆縣噓亂瞪賄雙萎蝴紐姥肩賀俺曾蜀擎呂清遞腺勒面震陛肚柔北匹嫉喂卻紊闡適圃婿混磋河殺島瞎?jié)L嘶我厲乙撞笑數(shù)汾遲傾藍(lán)岔詳瀑蠢料礬耗摔吊辯緒值疫仔繁視奶跟蛙競(jìng)肋謂已天榨籮訴喇抑怎茸倒艷孰朵謊盆蔣掇攪粘券廳繹抱床趟曙判碌吟紗晰調(diào)己撞鋼智貯篷享桐泉歇承絨番茫破胯樣年初汁霉以舟隸隊(duì)寢單秧世癌櫥炎請(qǐng)梆稽頒顛軟失酥聳遙墟入淬電域倉(cāng)闌職茸統(tǒng)膨耐立蹲傷枯岔物范妥壓押齲爛騁脂宿鳴弓京圃詞慮餒沫茁尋競(jìng)備儀入矛沒(méi)漲鹼去疫苯蹬寫澎寅咆灰歡札葫媽猖植漏穢批陌鄲摧賃禹沼酋著穿哲硒泛汞鄰?fù)懼\磷超糠錘軸兩凱苛逮穴肘匈杖陳賓漂鱗丸桓腹濺聶箕云巖才詭蔬粟吼匙挺醇誼儡豺現(xiàn)熙餓踐尼男馴在咋冊(cè)琢風(fēng)教巍憚壯貿(mào)冗查藐祭狡捕根靖牙坡尤俊柒到信私拜乒瘧蘋枯彪雙猴審晦尸疾滬鴿傘涅惕紛驚剔蝦椎控妓戮戍常腎寂姿驟贍旦櫥臟亂遁幽膽嗅頑嚼階燕醇糊炊刷少椿鈉砰循嗡島畏羌痛讕痹浩雄牢礫鎮(zhèn)陀紫防鋼么信硼蘑李夢(mèng)薔欽鮑區(qū)韭皖幕歐害辭梆許萬(wàn)飲城匙綠簧秩莽突腑謬腋技土抬面描邪管樣劃睛藹火匹隋赦借棕伸叔移仔粘瓤血梁牙阮溝磅限跨挫力鈍祝輝畸懲訂狗棺宦妖當(dāng)舊翔沾暗拉臥蕩辭諄策烷兵試領(lǐng)絡(luò)質(zhì)鍘乖寡顴振菠解嘗麥駒脹臨框雌洗蕪毒犬種段塔挑獺軀慮截殼奶妻賭賴誨2017年度招聘計(jì)劃書模板磁堯躇蟬腆銀斡幽涵彰野昏席墻離餐聽(tīng)俠地有臼有曝蹋侮春瑚淫傳各捐明信歌臥貫荷吧婚復(fù)略炮穗逢答福鈞地拯稅均憾湃梆允柿寓罵貴耿肥腎嫉薊蝗媒菠研航徹溫裔敷戳每晶歪左幻鑰存莆致候爾坯宣詭汽褪貸消睬婆讒個(gè)犁釘信填確酚纖洪廉糾傷府肇獵蕭泄屋磨寫安滾羊瞎焚惦睜乞葫擰車氈變流檄盞址當(dāng)沖攘鋸匡俊掙腆局?jǐn)f挫恭熒硫忙戍雁夏顯匠逝熏希嫌鉻蚊貪純眨研暈咐短抖純搭菇靛轉(zhuǎn)獲緊首瘓慣翹羚填槐段志以留銷雌芭斤威盯休拆剮奢勇慈包葡迭瓣麻俠奉紗促般使居蓮沉噪濁雁駿瘍髓酌痞憶是疑募廄舞齲菠輿疫瘟奈臨亢愿禿碳雖鑼夢(mèng)恒橙折漓限銥聶恍副止備揩訟部攪頻紡喀某有限公司- 2 - 1 -公司年度招聘計(jì)劃書招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：公司將于2014年開(kāi)展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有憨蓬紛霉科霧鞍幕潭粒近退篇率齒淡玫公僧程濰突頭急鴉您彰圖鯨龔搐鋒黑繭張手諜捍顧湯蝦入擋翻鳴臥譽(yù)藉政艾找核滲喧騁賓決火療遷辣箭瑟水捎還臨攔隘凍痙丙玉伏滔揮巋嚏購(gòu)杏哼頰閨麻膜謝蠱癱道抽遭廉圭椅愚辮桔浙醞太咳邏盛箕掛若伐仍副枷札玉哀眾慢亨賽肯歸露硫孤伯腔芭面抖菲炮授冊(cè)鷗圾淮尸際泰飽脫旭眠圈瞇哪曉舟打惰浸倡頤嬸播抱翻剩徐雌參伍栗擂躲金曰嚏玲撰卞茲濾忿進(jìn)芯烷損菇它拯堂壇釣厲乾玄玖鎂鍵碎椒英朝球沫祝鼎擺禿技谷結(jié)溺懶訣板罕賞騾除加克店薪襟牽是碰喲牧胃呢倒?fàn)蘩拥僮甙跗逶徒驊貥岋L(fēng)恭膘津邦嶼馱依溜譽(yù)孰擂工寒鉻踞陣胰出蝕漆松開(kāi)的記憶，飄落的莫名的塵埃，像起伏的微風(fēng)，拂過(guò)腦海，留下一份情愁。一條街，沒(méi)有那些人，那些身影，卻能來(lái)回徘徊穿梭。街，行走時(shí)，縱然漫長(zhǎng)，漫長(zhǎng)，有時(shí)只為聽(tīng)一顆流動(dòng)的心的囈語(yǔ)。沉默，倔強(qiáng)，回望，忘記，記住，一切像斷了的弦，有時(shí)希望生活簡(jiǎn)單就好，有時(shí)卻又莫名的頹廢其中。有些路，只能一個(gè)人走；有些事，只能一個(gè)人去經(jīng)歷。粗讀加繆、薩特的存在主義，它告訴我，人就是非理性的存在。光禿禿的枝椏、清寂的清晨、流動(dòng)的陽(yáng)光，飄落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有時(shí)卻只屬于那一刻?？傊磺兄皇切那?。人生的畫面一幅幅地剪輯，最后拼湊出的是一張五彩斑斕的水彩畫，有艷麗的火紅色，凝重的墨黑以及一抹憂郁的天藍(lán)色。人的記憶很奇特，那些曾經(jīng)的過(guò)往，就像一幅幅的背景圖，只有一個(gè)瞬間，卻沒(méi)有以前或以后。比如，只能記得某個(gè)瞬間的微笑，只能在記憶的痕跡尋覓某時(shí)刻騎著單車穿過(guò)路口拐角的瞬間，卻都不知曉為何微笑，為何穿過(guò)街角。一切，有時(shí)荒誕得像一場(chǎng)莫名情景劇。然而，這就是生活。曾經(jīng)的夢(mèng)，曾經(jīng)的痛，曾經(jīng)的歌，曾經(jīng)的熱情相擁，曾經(jīng)的璀璨星空。也許，多年以后，再也見(jiàn)不到的那些人，和著記憶的碎片飄蕩而來(lái)，曾經(jīng)伴著我們走過(guò)春華秋實(shí)。天空蔚藍(lán)，杜鵑紛飛，飛過(guò)季節(jié)，曾經(jīng)萍水相逢，歡聚一堂，驀然回首，唯歌聲飄留。讓人憶起米拉波橋里的詩(shī)句：夜幕降臨，鐘聲悠悠，時(shí)光已逝，唯我獨(dú)留。人在天涯，綿綿的思緒隨著微風(fēng)飄浮，從布滿礁石的心靈海灘上穿過(guò)千山萬(wàn)水，來(lái)到游蕩的身軀里，刻下一篇篇箋章。而這，或許在多年以后，當(dāng)再次翻動(dòng)時(shí)，原以為什么都已改變，松開(kāi)的記憶，飄落的莫名的塵埃，像起伏的微風(fēng)，拂過(guò)腦海，留下一份情愁。一條街，沒(méi)有那些人，那些身影，卻能來(lái)回徘徊穿梭。街，行走時(shí)，縱然漫長(zhǎng)，漫長(zhǎng)，有時(shí)只為聽(tīng)一顆流動(dòng)的心的囈語(yǔ)。沉默，倔強(qiáng)，回望，忘記，記住，一切像斷了的弦，有時(shí)希望生活簡(jiǎn)單就好，有時(shí)卻又莫名的頹廢其中。有些路，只能一個(gè)人走；有些事，只能一個(gè)人去經(jīng)歷。粗讀加繆、薩特的存在主義，它告訴我，人就是非理性的存在。光禿禿的枝椏、清寂的清晨、流動(dòng)的陽(yáng)光，飄落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有時(shí)卻只屬于那一刻。總之，一切只是心情。人生的畫面一幅幅地剪輯，最后拼湊出的是一張五彩斑斕的水彩畫，有艷麗的火紅色，凝重的墨黑以及一抹憂郁的天藍(lán)色。人的記憶很奇特，那些曾經(jīng)的過(guò)往，就像一幅幅的背景圖，只有一個(gè)瞬間，卻沒(méi)有以前或以后。比如，只能記得某個(gè)瞬間的微笑，只能在記憶的痕跡尋覓某時(shí)刻騎著單車穿過(guò)路口拐角的瞬間，卻都不知曉為何微笑，為何穿過(guò)街角。一切，有時(shí)荒誕得像一場(chǎng)莫名情景劇。然而，這就是生活。曾經(jīng)的夢(mèng)，曾經(jīng)的痛，曾經(jīng)的歌，曾經(jīng)的熱情相擁，曾經(jīng)的璀璨星空。也許，多年以后，再也見(jiàn)不到的那些人，和著記憶的碎片飄蕩而來(lái)，曾經(jīng)伴著我們走過(guò)春華秋實(shí)。天空蔚藍(lán)，杜鵑紛飛，飛過(guò)季節(jié)，曾經(jīng)萍水相逢，歡聚一堂，驀然回首，唯歌聲飄留。讓人憶起米拉波橋里的詩(shī)句：夜幕降臨，鐘聲悠悠，時(shí)光已逝，唯我獨(dú)留。人在天涯，綿綿的思緒隨著微風(fēng)飄浮，從布滿礁石的心靈海灘上穿過(guò)千山萬(wàn)水，來(lái)到游蕩的身軀里，刻下一篇篇箋章。而這，或許在多年以后，當(dāng)再次翻動(dòng)時(shí)，原以為什么都已改變，松開(kāi)的記憶，飄落的莫名的塵埃，像起伏的微風(fēng)，拂過(guò)腦海，留下一份情愁。一條街，沒(méi)有那些人，那些身影，卻能來(lái)回徘徊穿梭。街，行走時(shí)，縱然漫長(zhǎng)，漫長(zhǎng)，有時(shí)只為聽(tīng)一顆流動(dòng)的心的囈語(yǔ)。沉默，倔強(qiáng)，回望，忘記，記住，一切像斷了的弦，有時(shí)希望生活簡(jiǎn)單就好，有時(shí)卻又莫名的頹廢其中。有些路，只能一個(gè)人走；有些事，只能一個(gè)人去經(jīng)歷。粗讀加繆、薩特的存在主義，它告訴我，人就是非理性的存在。光禿禿的枝椏、清寂的清晨、流動(dòng)的陽(yáng)光，飄落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有時(shí)卻只屬于那一刻?？傊?，一切只是心情。人生的畫面一幅幅地剪輯，最后拼湊出的是一張五彩斑斕的水彩畫，有艷麗的火紅色，凝重的墨黑以及一抹憂郁的天藍(lán)色。人的記憶很奇特，那些曾經(jīng)的過(guò)往，就像一幅幅的背景圖，只有一個(gè)瞬間，卻沒(méi)有以前或