安全文化建設(shè)示范企業(yè)申報(bào)材料.doc

岳西縣安全文化建設(shè)示范企業(yè)申報(bào)材料-安徽天馨工藝制品集團(tuán)有限公司 安徽天馨集團(tuán)是一家以生產(chǎn)工藝被、絎縫被及其他床上用品為主的外向型出口企業(yè)，兼營(yíng)建材化工、農(nóng)業(yè)科研開(kāi)發(fā)等。主要產(chǎn)品全部出口到美國(guó)、歐盟、加拿大、韓國(guó)、日本及港澳臺(tái)等國(guó)家和地區(qū)。是世界五百?gòu)?qiáng)Wal-Mart、JCP、SEARS、QS等主要生產(chǎn)基地.集團(tuán)創(chuàng)業(yè)始于1991年，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)1.29億元，占地面積205.5畝.集團(tuán)“天馨”牌家紡系列產(chǎn)品榮獲安徽省名牌產(chǎn)品、安徽省出口名牌產(chǎn)品、國(guó)家免檢產(chǎn)品。“天馨”牌商標(biāo)，2012年被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)。集團(tuán)連續(xù)12年躋身“安徽省民營(yíng)企業(yè)五十強(qiáng)”、“安慶市民營(yíng)企業(yè)十強(qiáng)”;連續(xù)15年榮獲“出口創(chuàng)匯大戶(hù)”、“納稅大戶(hù)”、“明星企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。集團(tuán)是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，國(guó)家級(jí)守合同重信用單位，中華全國(guó)總工會(huì)再就業(yè)示范基地，全國(guó)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)，安徽省政府重點(diǎn)培育的100戶(hù)“專(zhuān)、精、特、新”企業(yè)。集團(tuán)始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，緊緊圍繞企業(yè)“一個(gè)中心、四個(gè)重點(diǎn)” (以安全發(fā)展為中心，以消防安全、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)和交通安全為重點(diǎn))工作思路，開(kāi)展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，建立起了具有天馨特色的安全文化體系，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了安全、穩(wěn)定、和諧的良好環(huán)境。我們的主要做法是：一、建立健全安全文化建設(shè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立由總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各車(chē)間科室負(fù)責(zé)人為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的安全文化建設(shè)工作。辦公室設(shè)在行政后勤部，負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)活動(dòng)策劃、組織與實(shí)施。對(duì)安全文化建設(shè)工作所需的人、財(cái)、物，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終做到“三優(yōu)先”(優(yōu)先計(jì)劃、優(yōu)先安排、優(yōu)先落實(shí))，為開(kāi)展安全文化建設(shè)的各項(xiàng)工作提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和物質(zhì)保證。集團(tuán)每年對(duì)在安全工作中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.編制天馨安全文化手冊(cè)，結(jié)合天馨安全管理“基本原理、基本原則、對(duì)策理論、系統(tǒng)要素、員工思想、環(huán)境因素和危險(xiǎn)源管理、目標(biāo)控制體系”等內(nèi)容，提煉出天馨安全文化理念;闡述了天馨安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，形成了“安全發(fā)展”、“以人為本”的管理思想和“安全生產(chǎn)、共享平安”的安全文化觀。3.建立天馨安全管理體系，確定了天馨“安全生產(chǎn)、共享平安”的安全觀，對(duì)事關(guān)安全管理的原理與原則、對(duì)策理論、管理系統(tǒng)要素、管理思想和環(huán)境因素、危險(xiǎn)源管理作了明確規(guī)定;用體系文件的形式完整表述了天馨安全管理組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)管理控制、體系管理流程。建立天馨安全管理體系，對(duì)指導(dǎo)天馨安全文化建設(shè)起到了積極作用。二、全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，提升員工安全意識(shí)能力1.以培養(yǎng)提高防范事故、保證安全生產(chǎn)的綜合能力為目標(biāo)，在加強(qiáng)員工安全業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)的過(guò)程中，融合企業(yè)管理、政治思想、職業(yè)道德、文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)，切實(shí)提高每一位員工的安全技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)員工“四不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護(hù)他人不受傷害)的行為方式，為企業(yè)全方位開(kāi)展安全文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.把安全教育培訓(xùn)作為提升安全管理水平的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作的基本手段。拓寬安全教育培訓(xùn)的方法和途徑，科學(xué)設(shè)置安全教育培訓(xùn)，在安全教育培訓(xùn)中認(rèn)真堅(jiān)持“三個(gè)貼近”(貼近企業(yè)動(dòng)態(tài)管理需求設(shè)置內(nèi)容、貼近員工隊(duì)伍建設(shè)設(shè)置內(nèi)容、貼近員工個(gè)人的發(fā)展需求設(shè)置內(nèi)容)。2012年，集團(tuán)共舉辦由全員參加的安全培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)效果明顯。3.發(fā)揮安全文化對(duì)安全工作引領(lǐng)作用，深入廣泛地開(kāi)展安全文化落地生根活動(dòng)，在員工中大力宣傳“安全生產(chǎn)、共享平安”安全文化觀，強(qiáng)化員工的安全理念滲透，用先進(jìn)的安全文化指導(dǎo)員工的行為。一是認(rèn)真堅(jiān)持安全文化宣傳教育和培訓(xùn)計(jì)劃，把安全文化滲透到企業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，使員工從事每一項(xiàng)工作，都能夠感受到企業(yè)安全文化在其中的引導(dǎo)作用;二是認(rèn)真組織開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮主流媒體的作用，使“以人為本、安全發(fā)展”的思想觀念更加深入人心;三是開(kāi)展形式多樣、主題鮮明的安全生產(chǎn)宣傳教育和群眾性活動(dòng)，推動(dòng)安全發(fā)展理念、安全法律知識(shí)和安全常識(shí)進(jìn)車(chē)間、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)等活動(dòng)，為全方位開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)提供有效支持。 三、培育安全文化，發(fā)揮文化導(dǎo)向作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全1.以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂方式開(kāi)展全員培訓(xùn)，全面提升員工的整體素質(zhì)。2.加強(qiáng)安全文化建設(shè)工作的宣傳教育和培訓(xùn)工作，創(chuàng)建安全和諧的企業(yè)文化。充分利用“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”、“百日交通安全無(wú)事故”、“626禁毒日”等活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)，提高員工家屬子女的安全意識(shí)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，形成了人人參與安全的良好氛圍。3.加大安全培訓(xùn)教育力度，不斷提高全員安全意識(shí)。充分利用現(xiàn)有資源，舉辦以安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員涉及分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和專(zhuān)兼職安全員和員工，通過(guò)培訓(xùn)提高全員安全意識(shí)。4.為使安全文化建設(shè)涵蓋企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)文化體系，不斷地推動(dòng)企業(yè)安全文化的深入發(fā)展，有效培養(yǎng)一批企業(yè)安全文化建設(shè)人才。積極支持安全管理人員參加各種形式安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，鼓勵(lì)安全管理人員參加各種形式學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。四、大力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”文化氛圍1.基于天馨文化力構(gòu)建天馨的安全文化觀，把“安全生產(chǎn)、共享平安”作為全體天馨人的安全觀。通過(guò)創(chuàng)新安全文化，增強(qiáng)安全工作活力，營(yíng)造觀念影響意識(shí)，意識(shí)強(qiáng)化責(zé)任，責(zé)任規(guī)范行為，行為表現(xiàn)素質(zhì)，素質(zhì)決定命運(yùn)的循環(huán)安全文化觀，為企業(yè)營(yíng)造開(kāi)展安全工作的良好環(huán)境。2.把創(chuàng)安工作與政工工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做好安全的思想源頭管理工作，深入開(kāi)展群眾性查思想隱患、查“三違”、防事故活動(dòng)。建立健全黨、政、工統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善安全工作監(jiān)督、檢查、考核機(jī)制，提高抓安全工作的效率及效能，形成黨政工齊抓共管的安全文化建設(shè)工作格局。每季召開(kāi)安全、穩(wěn)定分析會(huì)，定期分析研究安全、穩(wěn)定工作，及時(shí)解決安全工作中的問(wèn)題，掌握了解職工所反映出的思想情況，化解矛盾或糾紛。3.促使天馨安全文化在安保隊(duì)伍中落地生根。組織開(kāi)展“安全文化在安保隊(duì)伍中落地生根”誓師動(dòng)員大會(huì)、災(zāi)害應(yīng)急隊(duì)伍拉動(dòng)演練、在安全管理人員和安保隊(duì)伍中組織開(kāi)展“愛(ài)我天馨、美化家園、文明駕車(chē)、從我做起”的交通安全、環(huán)保宣傳系列活動(dòng)。五、推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，建立企業(yè)安全文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系把推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化安全文化建設(shè)措施，保證安全文化建設(shè)形成有效機(jī)制。天馨集團(tuán)于2006年通過(guò)ISO14000環(huán)境和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并融入卓越績(jī)效管理，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)工作。按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，補(bǔ)充完善了公司職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、部門(mén)級(jí)環(huán)境、職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)和安全管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)等。我集團(tuán)在安全文化建設(shè)方面做了大量的工作，取得了自集團(tuán)成立以來(lái)無(wú)死亡、無(wú)安