




免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
北京英斯泰克視頻技術(shù)有限公司操 作 手 冊(cè)手冊(cè)名稱:工資管理操作手冊(cè)適用部門:人事行政部編寫人員:版本號(hào)1.0編寫日期2003年5月20日對(duì)口支持業(yè)務(wù)財(cái) 務(wù) 部鮑 雋賬務(wù)處理人事行政熊 靈人員檔案,工資變動(dòng)技術(shù)財(cái) 務(wù) 部白小宇軟件問題、錯(cuò)誤提示計(jì) 算 機(jī)王晰網(wǎng)絡(luò)、硬件、系統(tǒng)故障 工資系統(tǒng)用戶手冊(cè)一. 賬套選項(xiàng):1. 單工資類別賬套2. 不扣零3. 代扣稅4. 有計(jì)件工資核算二. 人員信息:1. 人員編碼規(guī)則、長(zhǎng)度、人員名稱均和其他系統(tǒng)的人員檔案保持一致2. 人員類別設(shè)置: 管理人員工資進(jìn)管理費(fèi)用生產(chǎn)人員工資進(jìn)制造費(fèi)用銷售人員工資進(jìn)銷售費(fèi)用臨時(shí)工 三. 項(xiàng)目設(shè)置及公式設(shè)置序號(hào)工資項(xiàng)目屬性計(jì)算公式備注1.應(yīng)發(fā)合計(jì)增項(xiàng)計(jì)件工資2扣款合計(jì)減項(xiàng)應(yīng)扣工資+代扣保險(xiǎn)+病假扣款+事假扣款+代扣稅3實(shí)發(fā)合計(jì)增項(xiàng)計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計(jì)4代扣稅 減項(xiàng)系統(tǒng)計(jì)算5計(jì)件工資增項(xiàng)手輸6稅后扣款合計(jì) 其它其他扣款+實(shí)發(fā)工資后扣款7基本工資 其它5008崗位工資 其它工資總額*(1-0.2)-5009績(jī)效工資 其它績(jī)效工資=績(jī)效基本工資*績(jī)效考核分?jǐn)?shù)10績(jī)效基本工資其它績(jī)效基本工資=工資總額*20%11績(jī)效考核分?jǐn)?shù)其它手輸12獎(jiǎng)罰其它手輸13福利費(fèi)14住房補(bǔ)助其它手輸15加班工資其它加班工資=500/20.92/8*加班時(shí)數(shù)16加班時(shí)數(shù) 其它手輸17加班計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)其它 18補(bǔ)發(fā)工資其它手輸19應(yīng)扣天數(shù)其它手輸(離職和入職)20應(yīng)扣工資減項(xiàng)(工資總額/20.92)*應(yīng)扣天數(shù)21養(yǎng)老金其它手輸22醫(yī)療保險(xiǎn)其它手輸23失業(yè)保險(xiǎn)其它手輸24住房公積金其它手輸25代扣保險(xiǎn)減項(xiàng)代扣保險(xiǎn)=養(yǎng)老金+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金26避稅額其它手輸27病假時(shí)數(shù)其它手輸28病假扣款減項(xiàng)500/20.92/8/0.5*病假時(shí)數(shù)29事假時(shí)數(shù)其它手輸30事假扣款減項(xiàng)500/20.92/8*事假時(shí)數(shù)31股東扣款 其它手輸32壞賬扣款其它手輸33發(fā)出商品扣款其它手輸34應(yīng)收賬款扣款 其它手輸35實(shí)發(fā)工資后扣款 其它股東扣款+壞賬扣款+發(fā)出商品扣款+扣備用金+應(yīng)收賬款扣款36離職補(bǔ)償金其它手輸37實(shí)際實(shí)發(fā)合計(jì)其它38備用金扣款其它手輸39其他扣款其它手輸40計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)其它計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)-應(yīng)扣工資-代扣保險(xiǎn)稅基-病假扣款-事假扣款41工資總額其它手輸42計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)其它補(bǔ)發(fā)工資+住房補(bǔ)助+計(jì)件工資+離職補(bǔ)償金+基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)罰+加班工資四. 工資計(jì)算邏輯圖示4.1 計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)公式圖示實(shí)發(fā)合計(jì)=計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計(jì)加班工資=500/20.92/8*加班時(shí)數(shù)績(jī)效基本工資=工資總額*20%績(jī)效工資=績(jī)效基本工資*績(jī)效考核分?jǐn)?shù)崗位工資=工資總額*(1-0.2)-500計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)罰+加班工資+補(bǔ)發(fā)工資+住房補(bǔ)助+計(jì)件工資+離職補(bǔ)償金計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)=計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)+代扣稅4.2扣款合計(jì)公式圖示實(shí)發(fā)合計(jì)=計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計(jì)事假扣款=500/20.92/8*事假時(shí)數(shù)病假扣款=500/20.92/8/0.5*病假時(shí)數(shù)代扣保險(xiǎn)=養(yǎng)老金+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金應(yīng)扣工資=(工資總額/20.92)*應(yīng)扣天數(shù)扣款合計(jì)=應(yīng)扣工資+代扣保險(xiǎn)+病假扣款+事假扣款+代扣稅計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)=計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)+代扣稅4.3 稅后扣款合計(jì)公式圖示實(shí)發(fā)合計(jì)=計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計(jì)稅后扣款合計(jì)=其他扣款+實(shí)發(fā)工資后扣款實(shí)發(fā)工資后扣款=股東扣款+壞賬扣款+發(fā)出商品扣款+扣備用金+應(yīng)收賬款扣款五. 工資計(jì)算及代扣稅處理5.1 案例一(呂南)工資總額加班時(shí)數(shù)加班工資(5)績(jī)效基本工資績(jī)效考核分?jǐn)?shù)績(jī)效工資(3)崗位工資(2)11002574.692200.91200.2380基本工資(1)補(bǔ)發(fā)工資(6)住房補(bǔ)助(7)計(jì)件工資(8)離職補(bǔ)償金(9)獎(jiǎng)罰(4)計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)50055.9933445511.021353.9事假時(shí)數(shù)事假扣款(4)養(yǎng)老金醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金代扣保險(xiǎn)(2)514.941213141554應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資(1)病假時(shí)數(shù)病假扣款(3)代扣稅扣款合計(jì)扣款合計(jì)152.58211.9521.02154.49稅額為X=21.02股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣款扣備用金應(yīng)收賬款扣款實(shí)發(fā)工資后扣款22.2220303561168.22實(shí)發(fā)工資后扣款其他扣款稅后扣款合計(jì)168.22100268.22計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)扣款合計(jì)稅后扣款合計(jì)計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)代扣稅避稅額實(shí)發(fā)合計(jì)1353.9141.08268.221220.437.615001431.19 5.2 案例二(毛志明)工資總額加班時(shí)數(shù)加班工資(5)績(jī)效基本工資績(jī)效考核分?jǐn)?shù)績(jī)效工資(3)崗位工資(2)120038.962400.7168460基本工資(1)補(bǔ)發(fā)工資(6)住房補(bǔ)助(7)計(jì)件工資(8)離職補(bǔ)償金(9)獎(jiǎng)罰(4)計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)500430933861622.96事假時(shí)數(shù)事假扣款(4)養(yǎng)老金醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金代扣保險(xiǎn)(2)25.981011121346應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資(1)病假時(shí)數(shù)病假扣款(3)代扣稅(5)扣款合計(jì)扣款合計(jì)2114.7215.98X+X212.71稅額為X=40.03股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣款扣備用金應(yīng)收賬款扣款實(shí)發(fā)工資后扣款10.511.512.513.514.56
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆北庭希望環(huán)??萍加邢薰炯舅_爾縣25萬噸-年危廢處理利用項(xiàng)目(2)環(huán)評(píng)報(bào)告
- 某著名企業(yè)DeepSeek系列09DeepSeek政務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景與解決方案
- 工業(yè)廢水處理與綠色工藝技術(shù)
- 工業(yè)廢氣治理技術(shù)與方法探討
- 工業(yè)大數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用
- 工業(yè)建筑設(shè)計(jì)及自動(dòng)化機(jī)電系統(tǒng)
- 工業(yè)污染防治與綠色制造技術(shù)分析
- 工業(yè)網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 工業(yè)生產(chǎn)中的設(shè)備優(yōu)化管理
- 工業(yè)生產(chǎn)中的節(jié)能減排措施與實(shí)踐
- 2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司及所屬子公司招聘17人(二批次)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 【上料機(jī)械手結(jié)構(gòu)中的真空系統(tǒng)的設(shè)計(jì)計(jì)算案例1100字】
- 西方美術(shù)史試題及答案
- 七年級(jí)數(shù)學(xué)下學(xué)期期末測(cè)試卷(1)(學(xué)生版+解析)-2025年七年級(jí)數(shù)學(xué)下學(xué)期期末總復(fù)習(xí)(北師大版)
- 醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)管理制度
- 校園短劇創(chuàng)作與演出指導(dǎo)行業(yè)跨境出海項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 東航客運(yùn)崗位面試題目及答案
- 【7歷期末】安徽省合肥市包河區(qū)2023-2024學(xué)年部編版七年級(jí)下學(xué)期期末歷史試卷
- 國(guó)家開放大學(xué)本科《理工英語4》一平臺(tái)機(jī)考第五大題寫作題總題庫(kù)
- 路基交驗(yàn)具體要求(共5頁)
- 粉煤灰對(duì)土壤和作物生長(zhǎng)的影響
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論