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寒假實(shí)習(xí)報告感悟大家好,在這之前我想問大家一個問題。你們對“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的莘莘學(xué)子是怎樣評價的呢?我想大家也同我一樣,不會贊賞這種“高分低能”的好學(xué)生吧!我認(rèn)為作為21世紀(jì)的我們,應(yīng)該積極的參加社會實(shí)踐、親身體驗(yàn)生活的艱辛、體驗(yàn)勞動的快樂,鍛煉自己的動手能力是非常有必要的。今年寒假,我又一次踏上了南下的火車,來到了現(xiàn)代都市上海。時隔一年,同一地點(diǎn)我不但年齡增加了一歲,而且我明白的道理卻是用一年時間也學(xué)不到的。具體我可以從以下幾個方面來談:1. 假如是結(jié)隊(duì)出去的,這些人里可以沒有智慧、可以沒有勇氣但是絕對不能沒有凝聚力,必須要團(tuán)結(jié)。不能因?yàn)閭€人的一些事而獨(dú)自離開集體。這次出行時一切并沒有想象中那么好。其他人可能不知道,在走之前我們一連被四個人晃了,最終確定下了一個人。慶幸的是大家挺團(tuán)結(jié)的沒出什么事最終進(jìn)了單位。2. 在廠里一定要與人溝通、進(jìn)行交流。不但要和同事之間交流,更多的還要與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。在我們線上一個同事他那天裝筆記本上的一個零件時方向裝錯了,在后段被檢測出后不知道怎么被組長知道了,然后就挨了組長一頓狠批。之后他就覺得很委屈,做事總是漫不經(jīng)心,還經(jīng)常被組長罵。然而過了幾天,這事又發(fā)生在我身上,我裝磁鐵裝反了,后段大姐(可能沒我大)檢測到后就給我送過來,沒告訴組長。這是組長走過來了,我就裝作很認(rèn)真的樣子,走到跟前后我就笑著對組長說:這個我裝反了!組長看了我一眼說:下次注意點(diǎn)。說完我轉(zhuǎn)身心里有點(diǎn)小高興組長居然沒罵我(嘻嘻)。以后我每次見組長就給他微微一笑,組長也給我遞個顏色呵呵!敢于主動和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流、敢于承認(rèn)錯誤。這樣領(lǐng)導(dǎo)才會對你有印象,有印象才會對你有所了解。這樣上下級關(guān)系就可以建立了3. 我認(rèn)識到了任何技能都是熟能生巧的。就像賣油翁說的:“我亦無他,唯手熟耳”。那些長期工和我們實(shí)習(xí)生相比,工作效率確實(shí)相差很多。4. 我親身體會到了“資產(chǎn)階級榨取勞動者剩余價值”這一條政治定理。我們在廠里面,算是最普通的操作員了,每天上班時間平均在12小時左右,每次吃飯時間只有45分鐘,中間沒有休息時間。假如工作量小了還可以休息一會,說會話放松一下。有時候忙起來連喝口水去趟衛(wèi)生間的時間都沒有。5. 明白了知識和技術(shù)才是硬道理。這次不是道聽途說,而是真正的體會到了。比如:就我們和維修組的人員相比,我們用體力工作一天和他們用技術(shù)工作一天,前者是手不停的動,后者是只維修幾臺報廢的機(jī)子就完事了。工資是一樣的但是任務(wù)量卻是相差接近百分之一。這是何等的不公平。而用知識,技能掙錢更能得到別人的尊重。6. 我學(xué)會了“低調(diào)”。這是最重要的一個收獲。在這個單位實(shí)習(xí)生人數(shù)接近300.在這些人當(dāng)中河南的學(xué)生占80%,而在這80%中40%都是河南一等二等的大學(xué)。他們不管是在學(xué)校和家里都會得到同學(xué)和家人的擁護(hù)。但為什么也跑出來打工呢?為了能夠體驗(yàn)生活,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。他們難道不想回家過年嗎?想,當(dāng)然想。但他們更想更好地去適應(yīng)這個社會。不像我們,每天總是生活在抱怨當(dāng)中,抱怨吃的、住的不好,抱怨上班時間長、工資低.我們從來就沒有想過,我們是來體驗(yàn)生活來的、是來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的,是為了以后能活得更好而增長見識,了解社會來的。況且只有短短的30天。想到這里我就替自己擔(dān)心了,本身就相差太多,而且還沒有好好的去努力去追求?;貙W(xué)校后只有默默的用知識來充實(shí)大腦武裝自己吧!最后由于時間關(guān)系就先談到這里吧!閱讀更多社會實(shí)踐報告:大學(xué)生寒假網(wǎng)吧網(wǎng)管社會實(shí)踐報告大學(xué)生保險公司社會實(shí)踐報告
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