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就業(yè)創(chuàng)業(yè)總結(jié)范文 文史學(xué)院xxxx年關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。 做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的重要舉措。 大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢(shì)。 大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì)問題。 文史學(xué)院一直以來以切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作,努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平,推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)來開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 以下為我院相關(guān)工作的總結(jié) 一、我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。 1、在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下,我院積極開展工作,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極配合,采取積極有效措施,力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。 經(jīng)過全院師生共同努力,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增長(zhǎng)的目標(biāo)。 2、xx年我院畢業(yè)生共200名增長(zhǎng)至今年449名畢業(yè)生,至今年七月份就業(yè)率呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢(shì),就業(yè)率可達(dá)到99.48%。 考上研究生的人數(shù)由xx年的14人增長(zhǎng)至今年的26人。 走上教師崗位的人數(shù)不斷的增長(zhǎng)。 二、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,各部門的積極配合與協(xié)助 1、一直以來我院在每學(xué)期都會(huì)制定合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃和工作總結(jié),內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)分解和量化考核辦法。 學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開就業(yè)工作專題會(huì)議。 就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分工明確,各盡其責(zé)、層層落實(shí),及時(shí)通報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況,解決政策落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,多方面推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。 2、我院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,設(shè)施配備齊全采取多種措施加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè),畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。 設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室,有專(兼)職就業(yè)工作人員3人,配備了2臺(tái)專用電腦供學(xué)生查詢就業(yè)信息。 三、就業(yè)指導(dǎo)形式多樣,畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高針對(duì)不同層次學(xué)生開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo),重點(diǎn)是加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。 1、組織畢業(yè)生按時(shí)參加學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。 2、結(jié)合專業(yè)特色,經(jīng)常開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。 為提升畢業(yè)生就業(yè)能力,結(jié)合我院自身特色,開展一系列就業(yè)講座如自薦材料編寫、面試技巧、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育;為使畢業(yè)生有一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài),積極做好畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作。 同時(shí),學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)專職老師還針對(duì)不同年級(jí)開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。 如一二年級(jí)開展職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)專題講座;三年級(jí)著重實(shí)踐性教學(xué),通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生動(dòng)手操作能力;四年級(jí)著重考研輔導(dǎo)、公務(wù)員考試指導(dǎo)、就業(yè)能力的培養(yǎng)等。 3、多方搜集就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道。 院領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)專職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、各地人才就業(yè)市場(chǎng)、用人單位開展就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握本專業(yè)人才需求情況,通過院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。 4、鼓勵(lì)學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。 5、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。 舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講座,聘請(qǐng)專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。 邀請(qǐng)我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力為畢業(yè)生排憂解難為了更好地為畢業(yè)生服務(wù),學(xué)校采取了一系列措施 1、是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。 隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去,讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息,同時(shí),利用這個(gè)交流平臺(tái),把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來,讓他們以文字的形式表達(dá)出來。 2、是遵循“請(qǐng)進(jìn)來,帶出去”的思想。 我院在邀請(qǐng)用人單位來校招聘的同時(shí),由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,了解就業(yè)信息。 五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗(yàn)與存在問題今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展,其成功的做法是(一)領(lǐng)導(dǎo)重視院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)生工作的重視和大力支持。 (二)早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開。 (三)畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿意”。 通過近幾年來的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育,積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。 在就業(yè)工作中,許多畢業(yè)生手里掌握著一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽,抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理,總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿意的再簽,這不僅嚴(yán)重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率,同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯(cuò)過了“最佳”的就業(yè)時(shí)機(jī)。 另外,現(xiàn)在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。 因此,在今后的畢業(yè)教育中,還要更加重視對(duì)畢業(yè)生生這方面的教育和引導(dǎo)。 另外,從今年的畢業(yè)生流向來看,仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè),不愿到基層就業(yè),更不愿選擇其他邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè),缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。 六、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)想xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結(jié)束了,成績(jī)只屬于過去,我們將繼續(xù)努力,在開展xx屆畢業(yè)生工作時(shí)將以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。 計(jì)劃重點(diǎn)開展以下幾方面工作(一)多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)企業(yè)人士(人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門)、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。 (二)開辟就業(yè)市場(chǎng)、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場(chǎng)建設(shè)工作,大力開發(fā)市場(chǎng),逐步滲透北方地區(qū)市場(chǎng)、積極推薦畢業(yè)生。 力爭(zhēng)初次就業(yè)率達(dá)到更高水平。 (三)做好就業(yè)宣傳工作將xx屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。 通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選活動(dòng),樹立優(yōu)秀典型,以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式,大力宣傳優(yōu)秀

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