人力資源表(整套).doc

.應聘登記審批表姓 名： 應聘職位： 聯(lián)系電話： 版 式： （適用范圍：應聘管理人員崗位填寫）姓名性別民族出生年月照片身高體重血型健康狀況政治面貌宗教信仰婚姻狀況生育狀況最高學歷及 專 業(yè)身份證號手機號碼身份證地 址郵政編碼固定電話詳細居住地址郵政編碼戶籍性質城 鎮(zhèn)非城鎮(zhèn)電子郵箱地址電腦操作熟悉軟件外語掌握程度口語外語種類外語評定級別公共 語國家 級讀寫專業(yè) 語國家 級技術職稱名稱等級技術職稱評定時間主要業(yè)績：性格特點(請打)性格結構理智型 疑慮型 情緒型心理傾向外向型 中性型 內向型愛好特長經濟狀況（1）：現(xiàn)在工資 元/月,福利： 。（2）：期望工資 元/月,福利： 。（3）：對期望待遇的補充說明： 。（4）：其他： 。應聘人員基本情況(由面試者填寫，均為必填項目)個人接受教育培訓情況：（從高中填起）時 間學 校學歷/專業(yè)/職稱年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止個人工作經歷：時 間單位名稱部門及職務離職原因單位證明人信息姓名職位電話、手機年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止年 月 日始年 月 日止個人家庭成員情況稱謂姓 名任職單位與職務/就讀學校及專業(yè)備注聯(lián)系電話/手機父親母親夫/妻兒/女兒/女新馳物業(yè)親屬/朋友稱謂姓 名工 作 所 在 部 門職 務聯(lián)系電話/手機新馳物業(yè)介紹人情況稱謂姓 名工 作 所 在 部 門職 務聯(lián)系電話/手機是否屬應屆畢業(yè)生：是 否是否繳過社會保險： 是 否有無勞動手冊： 有 無 是否已辦理退工： 已辦理 還未辦理是否黨員： 是 否 入黨年月： 入黨單位： 現(xiàn)組織關系所在：本人保證并承諾：本人所提供以上信息完全屬實，如與事實有誤，本人將承擔由此而產生的一切后果。本人如有機會就職于XX公司，將忠誠于公司，嚴格遵守公司的員工手冊及各項規(guī)章制度。若有品行不端、盜竊財物、損壞公司名譽以及違反公司規(guī)章制度等事項發(fā)生，本人自愿承擔由此而引發(fā)的一切責任，并接受公司因此而作出的任何無賠償處罰。承諾人： 日期： 年 月 日（以下由公司填寫）初試情況：證書證件等材料及社會保險情況一、證書證件等材料：（由人事行政部填寫）身份證 學歷證明 資格證書 勞動手冊 其他材料 二、社會保險情況： 勞動關系名稱： 社會保險類別： 人事部面試意見綜合意見： 部門經理簽名: 日期: 年 月 日專業(yè)部門面試意見綜合意見： 部門經理簽名: 日期: 年 月 日復試情況:總經理復試意見總經理復試綜合意見：同意錄用 ：不予錄用（可放入公司人才庫備案）：請董事長復試決定（應聘特殊崗位、部門主管及以上職位者適用）擬定入司時間： 擬定部門與職位： 擬定薪資： 總經理簽名： 日期： 年 月 日面試內容提示l 外觀儀表l 活力朝氣l 身體狀況l 學識經驗l 個人品行l(wèi) 適應能力l 邏輯條理l 思維能力l 成功激情l 逆境商數董事長復試綜合意見董事長復試綜合意見：同意錄用 ：不予錄用（可放入公司人才庫備案）：（其它情形） 入司時間： 部門與職位： 薪資： 董事長簽名： 日期： 年 月 日面試內容提示l 外觀儀表l 活力朝氣l 身體狀況l 學識經驗l 個人品行l(wèi) 適應能力l 邏輯條理l 思維能力l 成功激情l 逆境商數入職手續(xù)辦理情況上班時間 年 月 日 時 分合同性質勞動合同 勞務合同合同類型固定期限合同 無固定期限合同 以完成一定工作任務為期限合同合同期限 年 月 日始至 年 月 日止期限： 年已簽 未簽其它手續(xù)經辦人簽字日期物品領用領用人簽字日期經辦人簽字日期所有入職手續(xù)及工作必須物品已全部辦理領用完畢，可即時上崗。員工簽字： 日期： 年 月 日XX公司應聘登記審批表應聘職位： 推薦單位/人： 推薦單位/人聯(lián)系電話：姓名性別年齡民族婚育狀況貼照片身高米體重血型健康狀況曾有病史職稱最高學歷身份證號碼電話手機其他證書其他特長外語種類外語水平說： 讀： 寫： （A熟練，B良好，C一般）熟悉軟件熟練程度打字水平中文 字/分，英文 字/分身份證地址郵編戶籍性質（請打）城 鎮(zhèn)現(xiàn)住地址郵編非城鎮(zhèn)學習/培訓經歷時間學校專業(yè)學歷/職稱證明人聯(lián)系電話工作經歷時間工作單位部門與職務證明人姓名與職務聯(lián)系電話家庭成員關系姓名任職單位與職務/就讀學校及專業(yè)聯(lián)系電話父子母子夫妻兒/女兒/女期望待遇試用期 元/月，轉正后 元/月，其他待遇： 本 本人承諾以上所填資料完全屬實，如有虛假，本人愿接受公司無任何賠償解除勞動合同。如因本人所提供虛假情況對單位造成了損失，由本人全部承擔。承諾人： 年 月 日證書證件等材料及社會保險情況一、證書證件等材料：（由人事行政部填寫）身份證 學歷證明 資格證書 勞動手冊 其他材料 二、社會保險情況： 所屬保險類別： 特殊勞動關系名稱： 擬定待遇試用期 元/月，試用期 個月，轉正后 元/月其他待遇： 擬簽定合同合同類型：固定期限 無固定期限 以完成一定工作任務為期限人事部意見部門意見總經理意見入司錄用情況報到上班時間 年 月 日 時 分合同是否簽定已簽 未簽合同簽定期限合同期限： 年 月 日始至 年 月 日止其它手續(xù)經辦人簽字日期物 品 領 用領用人簽字日期經辦人簽字日期所有入職手續(xù)已全部辦理完畢，員工確認簽字： 日期： 年 月 日XX公司人員需求申請表 版式：2010-9申請部門申請人崗位名稱性別要求男性 名女性 名到崗時間招聘方式外部招聘： 內部競聘： 不限：申請原因補足編制： 新增崗位： 離職補缺： 其他： 崗位要求管理處意見部門經理意見分管副總意見人事經理意見分管副總意見總意經 理見董意事長見人事部招聘結果XX公司員工錄用通知書 N0： 1 先生/小姐： 經本公司研究，決定錄用您為本公司 部/室/管理處員工，職位暫定為 ，試用期為 個月，合同期限為 年，自正式報到上班時間起算。歡迎您加盟本公司，請您憑此通知書于 年 月 日 時準時到本公司報到辦理相關入職手續(xù)。若逾期未到，我司將視作您自動放棄該工作崗位，此錄用通知書自動失效。 XX公司 年 月 日報到須知： 1、報到時請持此錄用通知書以作為報到憑證，報到后交回公司； 2、報到時須攜帶本人近期免冠1寸照片2張； 3、須攜帶身份證、學歷/學位證書、崗位資格證書等原件及復印件； 4、攜帶退工單、勞動手冊原件，如屬于特殊勞動關系性質類請?zhí)峁┫嚓P證明原件，如暫時不能提供，須提供書面情況說明；5、區(qū)級醫(yī)院入職體檢表結果原件（體檢項目：胸透、內科B超、肝功能、乙肝兩對半、血常規(guī)、尿常規(guī)、內外科檢查、心電圖等）； 5、若您因故不能按期報到，請及時告知本公司106/107）。 簽收： 簽收日期： 年 月 日XX公司培訓簽到表 版式：2010-9培訓名稱培訓地點培訓類別崗前培訓： 入職教育培訓： 在職培訓： 在職崗位專業(yè)培訓：資格或職稱證書培訓： 最新科技、經濟等知識培訓（講座）： 法律法規(guī)等培訓：培訓人員培訓目的培訓內容培訓時間上午：自 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分 下午：自 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分參加培訓人員簽到XX公司培訓效果反饋表 版式：2010-9姓 名職位培訓類別培 訓課 時培訓地點考核方式培訓內容：培訓期間表現(xiàn)：理論培訓考核結果：優(yōu) 秀 ：（85分以上）： 良 好 ：（7485分）： 及 格 ：（6074分）： 不及格 ：（60分以下）： 技能培訓考核結果：優(yōu) 秀 ：（85分以上）： 良 好 ：（7485分）： 及 格 ：（6074分）： 不及格 ：（60分以下）： 部門經理意 見分管副總意 見人事部意 見分管副總意 見總經理意 見董事長意 見XX公司員工入職派遣單 版式：2010-9姓名性別年齡民族婚育狀況學歷專 業(yè)及職稱身份證號碼現(xiàn)住地址手機入職部門職務入職日期 年 月 日員工確認入職部門確認簽發(fā)意見簽發(fā)部門行政人事部備注：本表單一式兩份，一份留管理處；一份交回人事部存檔。XX公司員工入職派遣單 版式：2010-9姓名性別年齡民族婚育狀況學歷專 業(yè)及職稱身份證號碼現(xiàn)住地址手機入職部門職務入職日期 年 月 日員工確認入職部門確認簽發(fā)意見簽發(fā)部門行政人事部備注：本表單一式兩份，一份留管理處；一份交回人事部存檔。XX公司員工轉正申請表 版式：2010-9姓 名部 門職 務工 號入 司時 間身份證號 碼員工自我鑒定及工作小結（不夠可附頁）:申請人： 日期：試 用薪 資轉 正薪 資主 管意 見管理處意 見部 門經 理意 見人 事經 理意 見分管副總意 見總 意經 理 見董 意事長 見備注：特殊崗位、部門主管及以上人員需經董事長審批XX公司崗位調動表 版式：2010-9姓名性別工號-入司時間調動前部門及崗位調動后部門及崗位調動原因調動時間員工意見員工簽名及日期調出部門意 見部門經理意 見調 出部 門工 作移 交記 錄移交人： 接收人： 監(jiān)交人： 日期： 調入部門意 見調 入部 門工 作移 交記 錄移交人： 接收人： 監(jiān)交人： 日期： 調動前薪 資調動后薪 資人事經理意見分管副總意 見總經理意 見董事長意 見XX公司獎勵/處罰單 版式：2010-9員 工姓 名韓延收班組所 在部 門安保部現(xiàn) 任職 務代領班事實說明：填寫人： 日期： 年 月 日部門主管依據公司相關規(guī)定獎 勵意 見處 罰意 見 當事人確認：人事行政主管意見總經理意見董事長意見XX公司員工職位/薪資調整表 版式：2010-9姓名性別部 門及職務入司時間調整原因及建議：填報人簽名： 日期：1 年 月 日部門意見簽名日 期1 年 月 日目前職務及薪資變動起始時間1 年 月 日變動后職務及薪資人事經理意見簽名日 期1 年 月 日分管副總意見簽名日 期 年 月 日總經理意見簽名日 期1 年 月 日董事長意見簽名日 期1 年 月 日XX公司請 假 單 版式：2010-9員 工姓 名部 門及職務入 司時 間請假類別 （在符合請假類別的內容后打“”）病 假事 假公 假婚假喪假產假產護假哺乳假授乳假節(jié)育假工傷假年休假調休假其他事 由請 假時 間自： 年 月 日 時至： 年 月 日 時，計 天管理處 意 見部 門意 見人事經 理意見分管副總意見備注：此表單，適用于事假、病假、調休假期為兩天以內（包括兩天）。 XX公司 請 假 單 版式：2010-9員工姓名部 門及職務入 司時 間請假類別 （在符合請假類別的內容后打“”）病 假事 假公 假婚假喪假產假產護假哺乳假授乳假節(jié)育假工傷假年休假調休假其他事由請 假時 間自： 年 月 日 時至： 年 月 日 時，計 天職 務代 理代理人簽名： 職務： 年 月 日管 理處 意見部 門意 見人 事經 理意 見分管副總意見總 意經理 見董 意事長 見備注：此表單，適用于三天以上假期。XX公司加 班 單 日期： 年 月 日 版式：2010-9加 班 人部 門加班事由與時間加 班 補 償 方 式口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）審批部門意 見人事經理意 見分管副總意見總 經 理意 見董 事 長意 見備注：加班在一周以內，由總經理簽字審批即可。XX公司加 班 單 日期： 年 月 日 版式：2010-9加 班 人部 門加班事由與時間加 班 補 償 方 式口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）口 調休 天口 發(fā)放薪金（加班費）審批部門意 見人事經理意 見分管副總意見總 經 理意 見董 事 長意 見備注：加班在一周以內，由總經理簽字審批即可。XX公司退員申請 版式：2010-9員工姓名性別部 門及職務入司日期原因填寫具體事由（事實必須清楚）：填寫人簽名： 日期： 年 月 日管理處意見部門經理意見人事經理意見分管副總意見總意經理見董意事長見注：（1）若經公司審核后認定退員有較大風險或尚達不到退員情況的，部門退員申請無效；（2）部門上報公司的退員申請，在尚為得到公司審批同意的情況下，若部門已自行通知員工不再上班的，由此發(fā)生的任何責任與賠償均由部門負責人全部承擔。XX公司結束 試用期勞動 關系通知書 版式：2010-9員工姓名性別工號身份證號 碼入司時間部門及職務類別具體事由依據人事經理意見分管副總意見總經理意 見董事長意 見發(fā) 文單 位發(fā) 文日 期員工簽收簽名： 日期： 年 月 日XX公司辭 職 申 請 版式：2010-9員工姓名性別工號部門及職務身份證號入司日期申請正式離職日期辭職