保安員派遣服務(wù)合同范本.doc

禮賓服務(wù)合同 編號(hào)：甲方： 乙方： 依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動(dòng)法、河南省保安服務(wù)管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)守信、平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商訂立本合同。第1條 、禮賓服務(wù)員主要任務(wù)及服務(wù)范圍：1、 乙方根據(jù)甲方的工作需要配合甲方做好“防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故，以及維護(hù)工作區(qū)范圍內(nèi)形象禮儀”的秩序維護(hù)工作。2、 服務(wù)地點(diǎn)和范圍： 3、 工作時(shí)間：24小時(shí) 第2條 、禮賓服務(wù)員數(shù)量、服務(wù)期限：1、 甲方共聘用乙方禮賓人員 名。2、 服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第3條 、禮賓服務(wù)合同性質(zhì)雙方確定，乙方禮賓服務(wù)員與甲方不存在勞動(dòng)或雇傭關(guān)系。乙方員工出現(xiàn)人身傷害的，除法律規(guī)定甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的以外，均由乙方自行處理，與甲方無關(guān)。如由甲方指派、引導(dǎo)所發(fā)生的安全事件，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。第4條 、酬金、付款方法及崗位編制：方案一：中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（半軍事化管理）年齡18-35歲，身高173cm左右，訓(xùn)練管理每周2-3次早操，軍事訓(xùn)練1次，理論學(xué)習(xí)1次，待遇為3500元/月/人；方案二：高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（軍事化管理）年齡18-35歲，身高175cm左右，訓(xùn)練管理每周5次早操，軍事訓(xùn)練2次，理論學(xué)習(xí)1次，拳術(shù)訓(xùn)練1-2套，內(nèi)務(wù)統(tǒng)一（備注第3條），待遇為3800元/月/人；方案三：初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)年齡18-50歲，身高168cm左右，訓(xùn)練管理每月1次早操，軍事訓(xùn)練2次，理論學(xué)習(xí)2次，待遇為3200元/月/人；備注：1.以上待遇不含生日、節(jié)假日等福利；2.甲方應(yīng)提供食宿（如不能提供伙食，則應(yīng)予以200元/月/人的餐費(fèi)補(bǔ)貼，且提供廚房以及必備餐飲用具）； 3.高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中內(nèi)務(wù)統(tǒng)一：被褥等生活用具應(yīng)由甲方提供，如需乙方代為請(qǐng)購，則甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；4.甲方應(yīng)提供辦公及工作所需的物資（如桌椅、對(duì)講機(jī)等）；經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方選用方案 ，即 標(biāo)準(zhǔn)；1、 甲方向乙方交付有償禮賓服務(wù)費(fèi)為： 元/月/人。每月支付服務(wù)費(fèi)為 元付款辦法：自合同簽字、蓋章生效和禮賓服務(wù)員正式提供服務(wù)之日起，5個(gè)工作日內(nèi)乙方向甲方提供禮賓服務(wù)費(fèi)發(fā)票，每月付款一次，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在每月10號(hào)前向乙方一次性付清上月禮賓服務(wù)費(fèi)用。以后付款時(shí)間和辦法以此類推，逾期不付款每日按拖欠的禮賓服務(wù)費(fèi)用數(shù)額的千分之三計(jì)算滯納金。乙方開戶銀行：賬號(hào): 2、 本合同貨幣計(jì)價(jià)單位人民幣。崗位編制：25人1、 大門崗：形象崗2人*3班（1站立值崗、1坐崗）負(fù)責(zé)禮賓禮儀形象展示，進(jìn)出車輛敬禮。2、 非機(jī)動(dòng)車及機(jī)動(dòng)車進(jìn)出口2人*3班（1站立值崗、1坐崗）負(fù)責(zé)外來人員車輛的登記檢查。3、 地面巡邏崗2人*3班，負(fù)責(zé)地面巡邏檢查。4、 地下室巡邏崗1人*3班，負(fù)責(zé)地下室巡邏檢查。5、 調(diào)休人員3人（禮賓隊(duì)員每月每人4天調(diào)休）6、 隊(duì)長1人，負(fù)責(zé)禮賓人員的管理。第5條 、禮賓服務(wù)員管理1、 禮賓服務(wù)員由甲乙雙方實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究部署禮賓員力量。2、 甲乙雙方共同負(fù)責(zé)禮賓服務(wù)的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治思想教育及日常行政管理工作。3、 因甲方工作需要加班時(shí)，乙方禮賓服務(wù)員應(yīng)給予配合，加班時(shí)間超4小時(shí)以上應(yīng)給予相應(yīng)的加班費(fèi)用。4、 禮賓服務(wù)員在護(hù)衛(wèi)范圍內(nèi)因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測(cè)時(shí)，由乙方按照社保局有關(guān)規(guī)定處理，若由甲方指派或引導(dǎo)發(fā)生的安全責(zé)任事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5、 禮賓服務(wù)員須服從轄區(qū)派出所領(lǐng)導(dǎo)和指揮以及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。6、 在符合國家法律法規(guī)的前提下，禮賓服務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第6條 、甲方權(quán)利和義務(wù)：1、 甲方有權(quán)對(duì)禮賓員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)對(duì)工作不合格的禮賓員，按照雙方協(xié)商制定的管理制度提出整改處理意見。2、 甲方可根據(jù)本單位工作實(shí)際情況需要無償為乙方配備所需的服裝、鞋、帽、辦公用品、警棍器材、水電、通訊設(shè)備及具備必要的食宿條件（含空調(diào)、廚房用具）。3、 甲方要建立健全各種安全防范措施和規(guī)章制度，以便于禮賓員依章執(zhí)行，同時(shí)應(yīng)教育本單位全體員工認(rèn)真執(zhí)行安全防范規(guī)定和支持配合禮賓員工作。4、 若甲方實(shí)際經(jīng)營權(quán)、所有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、買賣、移交的應(yīng)將實(shí)際情況提前一個(gè)月通知乙方。5、 甲方按時(shí)支付禮賓服務(wù)費(fèi)。第七條、乙方權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方負(fù)責(zé)禮賓員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織管理以及工傷保險(xiǎn)等。 2、乙方負(fù)責(zé)禮賓員的工資及其他相關(guān)費(fèi)用，每月禮賓員休息時(shí)間與24小時(shí)工作制由乙方自行調(diào)整（法定節(jié)假日、特殊情況除外）。 3、因工作需要，乙方有權(quán)調(diào)換禮賓員，有權(quán)辭退不合格禮賓員，在調(diào)換、辭退須知會(huì)甲方。 4、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行禮賓職責(zé)，遵守甲方制訂的符合法律法規(guī)的規(guī)章制度，但不包括人事考勤制度，甲方有權(quán)對(duì)當(dāng)班值班人員進(jìn)行核查。1、 本項(xiàng)目乙方法人授權(quán)人xx 先生（聯(lián)系電話：1888888888，身份證號(hào)：411111111111111 ),授權(quán)該法人授權(quán)人全權(quán)處理與本項(xiàng)目相關(guān)的一切事物。第八條、違約責(zé)任1、 雙方在履行本協(xié)議過程中，如因任何一方未履行自身義務(wù)而造成合同無法繼續(xù)履行的視為違約。違約方應(yīng)支付給對(duì)方違約金為合同有效期內(nèi)禮賓服務(wù)費(fèi)總額的10%。2、 合同期內(nèi)雙方均不得擅自終止或解除本合同，確需中止或解除的，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，并向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月服務(wù)費(fèi)作為作為損失賠償。3、 合同履行期間，對(duì)于服務(wù)工作中出現(xiàn)的管理事件，如果乙方工作不當(dāng)沒有按照約定的管理制度實(shí)施的，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的管理責(zé)任。對(duì)于造成損失的，乙方須予以所損失物品現(xiàn)值等額賠償；對(duì)于上述賠償費(fèi)用，甲方可從當(dāng)月禮賓服務(wù)費(fèi)總額中直接予以扣除，但最多不超過該合同當(dāng)月總費(fèi)用30%。如乙方按照甲乙雙方協(xié)商制定的管理制度正常值班服務(wù)的，出現(xiàn)安全事件造成人員經(jīng)濟(jì)損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。4、 對(duì)于甲方發(fā)現(xiàn)乙方的服務(wù)有違反雙方約定的安防管理要求之情形，甲方有權(quán)依據(jù)本合同約定追究乙方的違約責(zé)任，并合理限期要求乙方整改，乙方逾期仍不整改的，甲方有權(quán)解除本合同。5、 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方當(dāng)班執(zhí)勤人員不得有缺員。若發(fā)現(xiàn)乙方有缺員，甲方從乙方禮賓服務(wù)費(fèi)用中按缺員人數(shù)扣除缺員人員當(dāng)天的應(yīng)發(fā)工資2倍金額費(fèi)用。第9條 、甲乙雙方企業(yè)合法身份證明文件：1、 經(jīng)過注冊(cè)地工商行政管理部門年審的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，須加蓋公章。2、 本合同由非企業(yè)法定代表人簽署或加蓋姓名章的，簽署人應(yīng)出具由企業(yè)法人代表簽署的企業(yè)法定代表人授權(quán)委托書。 第十條、合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議事項(xiàng)，應(yīng)本著“友好合作、平等自愿”的原則協(xié)商處理，如協(xié)商不成，則提交鄭州仲裁委員會(huì)依法裁決。 第十一條、本合同未盡事宜，一律按中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，可作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同同具法律效力。 第十二條、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。 第十三條、本