最新強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真解決懶政怠政問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案與軍人一生守護(hù)演講稿合集

最新 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真解決懶政怠政問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案 與 軍人一生守護(hù)演講稿合集 2015 軍人一生守護(hù)演講稿 各領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我今天演講的題目是：一生守護(hù)。當(dāng)別人問我職業(yè)時(shí)，我回答：“軍人！”他們會(huì)馬上投來羨慕的目光，并豎起大姆指說：“軍人 好！手握鋼槍守護(hù)邊疆、開著軍艦守護(hù)大海，駕駛飛機(jī)守護(hù)藍(lán)天，威武！大丈夫！”他們的回答，真讓我慚愧，我無言以答。沒錯(cuò)，我們是軍人，是消防軍人！我們消防軍人雖然沒去過雪域高原，沒去過邊關(guān)海礁，沒見火炮連天的戰(zhàn)場，但我們可以 驕傲 地說：“手握的不是殺人的鋼槍，是救命的水槍；駕駛的不是軍艦和飛機(jī)，是救民于危難的消防車；守護(hù)的不是邊疆藍(lán)天，是城市的繁華和社會(huì)的安寧！”我們消防軍人就像把電風(fēng)扇，平時(shí)總是被人們遺忘，但我們一直默默無聞地、無怨無悔地守護(hù)在人們身邊。當(dāng)火魔肆虐、洪水泛濫和危險(xiǎn)降臨時(shí)，我們義無返顧地飛奔過去，給驚恐中的人們送去希望和安寧！我們消防軍人用青春、用熱血、用生命守護(hù)著城市的安寧，那么誰又來守護(hù)我們這支消防部隊(duì)呢？那就是我們這支政工干部隊(duì)伍！政工干部 的 工作 默默無聞在幕后，繁瑣辛苦又不討好，與驚天動(dòng)地、轟轟烈烈完全不沾邊，甚至有許多人都不知道政工工作是干什么。有人問我：“搞了這么年政工工作，不想換一下工作嗎？”恰恰相反，我還想一生都做這項(xiàng)工作，因?yàn)橛形覀兊母冻?，我們支部消防部?duì)才永保青春與活力。我軍誕生 以來，從小變大，由大變強(qiáng)，是因?yàn)橛幸恢?qiáng)大的政工干部隊(duì)伍，給我們的軍隊(duì)送來源源不斷地動(dòng)力，穿上了一件又一件堅(jiān)硬鎧甲，讓我們隊(duì)伍越來越強(qiáng)大。但 隨著改革開放進(jìn)入深水區(qū)，各種不良觀念和現(xiàn)象大量涌現(xiàn)，官僚主義、拜金主義等有所抬頭，嚴(yán)重?cái)闹h風(fēng)、世風(fēng)和軍風(fēng)，加上各國內(nèi)敵人加速破壞，迷霧彌漫。此時(shí)此刻，我們政工干部應(yīng)加倍努力守護(hù)，永保我們的部隊(duì)的純潔性、做到能打得贏、不變質(zhì)！那么，怎么才能守護(hù)好這我們的部隊(duì)呢？首先，守護(hù)好部隊(duì)的精神。諸葛亮說：“非寧靜無以致遠(yuǎn)。”我們政工干部必須平穩(wěn)冷靜，靜思反省，除去迷霧，堅(jiān)定 信念 ，明確遠(yuǎn)大的目標(biāo)，努力把正確 的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定的共產(chǎn)主義 理想 ，高尚的道德情操植入全體官兵的靈魂深處，用科學(xué)的理論武裝人，用高崇尚的精神鼓舞人，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)凝聚人！其次，守護(hù)好我們 自己 。俗話說：“門對門，戶對戶，社員看干部”、“上梁不正下梁歪”、“打鐵還須自身硬”。我們政工干部，一定要以身示范，“守得清貧，耐得寂寞 ，吃得辛苦，受得委屈”。在名利上要勇于謙讓，在個(gè)人進(jìn)步上要甘為人梯，在經(jīng)濟(jì)上要管得住自己欲望；堂堂正正做人，清清白白為官，不為錢所動(dòng)，不為利所困，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，保持樂觀向上的心態(tài)，守護(hù)好自己道德天空，保證自己“百毒”不侵。這樣，我們做人才坦坦蕩蕩，講道理才理直氣壯，戰(zhàn)士們才會(huì)上行下效，我們的隊(duì)伍才永遠(yuǎn)不變樣！ 再次，守護(hù)好我們的士兵。士兵是部隊(duì)的根本，守護(hù)好士兵，就守護(hù)好了我們的部隊(duì)。士兵們年紀(jì)輕輕，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)遠(yuǎn)離親人，遠(yuǎn)離 父母 的千般寵愛，投身艱苦的軍旅生活，真的很不容易！每天，在烈日暴雨下進(jìn)行艱苦的訓(xùn)練，不分白天晚上奔向烈火濃煙的火場，團(tuán)圓的日子里，也用警惕的眼睛注視著城市的四面八方，無法得到親人問候，內(nèi)心的孤獨(dú)，心中的煩惱，向誰去訴說？此時(shí)，我們政工干部用全部真情去守護(hù)這些 脆弱 的心靈，去傾聽他們的心聲、去疏導(dǎo)和安慰，給予他們溫暖和幫助，讓他們的所有困惑冰消雪融，讓他們苦悶而來， 高興 而去。我們應(yīng)像消防車，哪里需要我們，我們就駛向哪里，用我們真情之水，澆滅戰(zhàn)士心中的怒火與苦惱，守護(hù)住我們這支隊(duì)伍的安寧與和諧！ 總之，歷盡千辛不言悔，走過萬苦我心甘。因?yàn)槲覀冋じ刹康氖刈o(hù)，士兵來了一批又一批，來的義無反顧，走的無怨無悔！我們的守護(hù)就是一首首詩，一首首充滿浪漫色彩的抒情詩，抒寫著一個(gè)又一個(gè)傳奇故事！最后，在中國共產(chǎn)黨成立 90 周年之際，我向黨莊嚴(yán)承諾，我會(huì)用我的一生來守護(hù)！謝謝大家！ 最新 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真解決懶政怠政問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案 為深入推進(jìn)全鄉(xiāng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)開展，根據(jù)縣委要求，從 X 月份開始至今年年底，在全鄉(xiāng)組織開展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真解決懶政怠政問題專項(xiàng)行動(dòng)。特制如下實(shí)施方案。 一、 總體要求 認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委從嚴(yán)治黨部署要求，牢牢把握“三聚焦三查找三確保”主線，堅(jiān)持正面教育與預(yù)防治理相結(jié)合，堅(jiān)持邊查邊改與集中整治相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí)，始終做到在位謀政履其職，心中有責(zé)不懈??；進(jìn)一步樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，牢固樹立克 堅(jiān)攻難和勇?lián)負(fù)?dān)的決心和勇氣；進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識(shí)，始終在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，運(yùn)用新辦法破解新難題；進(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，始終保持時(shí)不我待、只爭朝夕；進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地，埋頭苦干，以“嚴(yán)”的要求，“實(shí)”的作風(fēng)，“真”的決心，推進(jìn)新發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新常態(tài)下新發(fā)展，確?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育落實(shí)處，見實(shí)效。 二、 重點(diǎn)解決問題 緊緊圍繞進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、進(jìn)取、奉獻(xiàn)五個(gè)意識(shí)，著力解決 X 個(gè)方面的問題。 1、精神狀態(tài)不佳。重點(diǎn)解決崗位責(zé)任意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神下降，工作缺少激情和熱情，主動(dòng)工作的少，被動(dòng)工作的多。許多工作不交辦就不辦，甚至交了也遲辦或慢辦。在崗不在狀態(tài)，對工作不去思考，人云亦云，只求過得去，不求過得硬。整天渾渾噩噩，不想事、不干事、不理事。意志消沉，精神萎靡，明哲保身，奉行多一事不如少一事。 2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。重點(diǎn)解決放松自我修養(yǎng)，不注重自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上走馬觀花，不安排不學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)滿足于一知半解，業(yè)務(wù)荒廢，能力不足，與群眾交談時(shí)往往處于“失語”狀態(tài)，只知其然而不知其所以然。工作上定位不高，要求不嚴(yán) ，無目標(biāo)，不思考，不安排，抓到什么是什么，干到哪算哪，只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀，得過且過。缺少大局意識(shí)和集體觀念，滿足于經(jīng)營好自己的“一畝三分地”，認(rèn)為不出事就是最大的功績。 3、工作落實(shí)不力。重點(diǎn)解決對上級(jí)決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)，措施不得力，落實(shí)不到位，甚至打折扣，搞變通。在工作執(zhí)行上聽取匯報(bào)多，實(shí)地調(diào)研少，不跟蹤，不問效，熱忠于做虛功，說虛話，干虛事。面對下行壓力和工作中遇到的困難，不去想辦法，不愿動(dòng)腦筋，存在“等、靠、要”思想。滿足于小富即安，小進(jìn)則滿，取得一點(diǎn)成就就沾沾自喜，洋洋自得。習(xí)慣于 憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，思路不寬、辦法不多，抓工作不得要領(lǐng)、推進(jìn)不實(shí)，工作不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。 4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。重點(diǎn)解決工作上?；^，能躲則躲，能推則推，能不干的事盡量不干，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)鷵?dān)子，“寧愿不干事，平安 365”。奉行“個(gè)人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”，部門間協(xié)調(diào)的事相互扯、互相推，領(lǐng)導(dǎo)不推不動(dòng)。坐等上門多，走進(jìn)群眾少。奉行“多栽花、少栽刺”，遇到矛盾和問題，“躲”字至上，“推”字第一，寧可工作不干，也不得罪人，在涉及多個(gè)部門工作職責(zé)的，牽頭者都不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，配合者不積極參與。不愿堅(jiān)守原則，對單位 內(nèi)部或分管部門不良現(xiàn)象不愿管、不敢批評(píng)，喜歡做老好人，做無原則表態(tài)和無愿意的同意，求得“一團(tuán)和氣”。 5創(chuàng)新精神不夠。重點(diǎn)解決本領(lǐng)恐慌意識(shí)、能力危機(jī)意識(shí)弱化，對本職工作、分管的工作不學(xué)習(xí)、不鉆研，應(yīng)知不知、應(yīng)會(huì)不會(huì)。習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作，工作思路不寬，抓工作不得要領(lǐng)，工作稍有難度就束手無策、無所適從。 6、工作紀(jì)律散漫。重點(diǎn)解決紀(jì)律觀念淡化，執(zhí)行紀(jì)律走樣。 大局觀念不強(qiáng)，個(gè)人利益至上。 自由散漫主義思想嚴(yán)重，上班不準(zhǔn)時(shí)，下班提前走，在位不在崗，在崗不在狀態(tài)。對規(guī)章制度我行我束，自己給自己松綁，該請示 的不請示，該匯報(bào)的不匯報(bào)。 三、主要措施 1、深化學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)教育制度化和經(jīng)?；?，通過開展黨委中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系統(tǒng)講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。深入開展“每月薦讀一本書”，認(rèn)真閱讀經(jīng)典，圍繞如何做到心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、為官有為、防止和克服懶政怠政開展研討交流，進(jìn)行深入思考。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”和“黨員上黨課”等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)。 2、強(qiáng)化典型 激勵(lì)。發(fā)揮典型示范效應(yīng)。繼續(xù)加大先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)和宣傳。組織學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、沈浩、趙榮凱、楊業(yè)功等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡讀本。繼續(xù)開展“講述身邊好人故事、傳遞自身感動(dòng)”等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部知榮辱、講正氣，作奉獻(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)“上崗佩戴黨徽”制度，做到黨員干部亮身份，人民群眾來監(jiān)督，從而激勵(lì)黨員干部學(xué)先進(jìn)、干事創(chuàng)新的熱情和激情。 3、深入查擺剖析。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討，召開好研討會(huì)和專題民主生活會(huì)，圍繞“強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)，解決八個(gè)問題”，對號(hào)入座，深入具體查找自身在懶政怠政上突出表現(xiàn)。深入開展“集 中走訪周”活動(dòng)，深化走訪調(diào)研“三個(gè)走遍”。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，深入一線，走遍聯(lián)系村的所有村民組，走遍非公企業(yè)（重點(diǎn)項(xiàng)目）、走遍困難群眾，實(shí)地了解他們的所思所想所求，廣泛征求他們意見建議，找準(zhǔn)查實(shí)問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會(huì)診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，做到立行立改。 四、時(shí)間安排和方法步驟 1、集中學(xué)習(xí)（ X 月底前）。各單位要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物典型事跡，增強(qiáng)抓好工作的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。集中學(xué)習(xí)不少于 X 次，每次不少于半天，每 次學(xué)習(xí)均安排班子成員發(fā)言，所有班子成員均有發(fā)言。 2、查擺剖析（ X 月底前）。圍繞重點(diǎn)解決的 標(biāo)立桿查找自身存在的突出問題，制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施要在單位公示，接受監(jiān)督。 3、整改落實(shí)（ X 月底前）。一是深入基層，走訪調(diào)研，廣泛聽取黨員群眾意見，推動(dòng)群眾反映突出問題的解決。二是開展問卷調(diào)查和民意測評(píng)，進(jìn)一步查找問題和不足，提高群眾滿意度。三是召開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)。 五、組織實(shí)施 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把專項(xiàng)行動(dòng)開展情況作為今年黨建工作考核的 重要內(nèi)容，傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。各基層黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，確保專項(xiàng)行動(dòng)順利開展。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、